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三重県 員弁郡 主婦(夫)歓迎 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【店舗STAFF】<未経験OK>積極採用中!「プライベート充実」「キャリアアップ」も叶う♪

TV・CMでおなじみのアートネイチャー。 女性のためのファッションウィッグブランド ”ジュリア・オージェ”でSTAFF募集!! お仕事の流れ <1>来店されたお客様と楽しくコミュニケーション お客様のなりたいイメージをお伺いします。 <2>ウィッグの提案・試着 ご要望をもとに、お客様に似合うウィッグを提案。 サイズのカスタマイズ、気に入って頂けるか確認 ★ここがPOINT:薬剤や水は使用しません 手荒れの心配なし♪ <3>商品のお渡し・お会計 ウィッグをお渡しする頃には お客様は笑顔に!! 会話も楽しみながらしっかり接客できます◎ 【注目ポイント】 / 残業ほぼなしでプライベートと両立! 安心して長く働けます \ ◆完全週休二日制 ◆夏季休暇・冬期休暇あり ◆産休・育休取得実績あり(1年間21名が取得) ※復帰率は9割!出産前と変わらず活躍しています◎ / キャリアアップの道も しっかりご用意! \ 店舗での販売業務経験後、 店長や管理職、商品開発、管理業務、 イベント事業、通販事業、テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 / 未経験の方も安心 \ 本社での研修だけでなく、店舗での フォローアップも充実◎ 安心してスタートできますよ♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社アートネイチャー (ジュリア・オージェ イオンモール東員店) ※東証スタンダード上場

【アパレル販売】有名ブランド多数♪お休み&待遇も充実◎ボーナス年2回<履歴書/面接なし!>

取り扱いブランドは600店舗以上! クリスチャンディオール/フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン/スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり など <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

株式会社ウィルオブ・ワーク 名古屋支店/SAFRmb

【アパレルスタッフ】(1日4~7h)ナチュラル&着心地の良さが魅力★社割あり*未経験さんも◎

アパレルバイト初心者の方も チャレンジしやすいお店です★*・゚ ≪お任せするのは…≫ ●服のおたたみ ●商品出し {接客、レジ、ディスプレイのアレンジ}etc.は 慣れてきてからで大丈夫です◎ 商品のサイズ・色などは、 自然と覚えられるので大丈夫! 気持ちよくお買いものをしていただける そんなお店作りをしていきましょう♪ お客様と一緒にコーディネートを考えたり、 綺麗にラッピングが出来たりするときには、 お仕事が楽しく感じられますよ♪ 【注目ポイント】 【取り扱いブランド】 ★Samansa Mos2 ★Samansa Mos2 blue ★Samansa Mos2 home's ☆どのラインもシンプルかつ遊び心のある、 着心地の良いアイテムを取り揃えています♪ 【お店のご紹介】 ≪着ることだけでなく、ライフスタイルを 楽しむこと。≫『SM2(サマンサモスモス)』 は、ココロの豊かさを求める女性たちに 向けて、「遊び心」を大切に「楽しさ・ やさしさ・心地良さ」を提案するブランド。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような 着心地の良い商品づくりを目指しています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

SM2 keittio イオンモール東員

【H&Mスタッフ】16時まで★1日3h~扶養内勤務◎シフトもオシャレも"自分らしく"でOK♪

H&Mでお客様が楽しくお買い物できるように お手伝いをお願いします♪ ≪具体的には…≫ (1)開店まで ┗商品が届く日は受け取り、ハンガーにかけて店頭に陳列など (2)営業中 ┗お客様のご案内や接客がメイン!  レジ、商品の整理整頓や補充などもお任せします。 (3)閉店後 ┗商品整理整頓、レジ閉め、翌日の準備など ●アパレル未経験さん大歓迎 ほぼ100%のスタッフが未経験スタート! 入社後は、先輩がついて丁寧にお仕事をレクチャーします。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」ができればOK◎ 【注目ポイント】 ◇気になるギモン!Q&A◇ ●本当に未経験でも大丈夫? ⇒アパレル未経験のSTAFFがほとんどです! その秘訣は丁寧な研修と、優しい先輩たちのフォロー体制◎ いつかはあなたも、お客様にピッタリなアイテムをオススメできるように♪ ●H&Mバイトの推しPointは? ⇒オトクな社割を活用するSTAFF多数! 働きながら、最新の流行に触れられるのも嬉しい★ さらに…それぞれの個性を大切にしているので、身だしなみは自由! 着ている服のブランドは問いません◎ 「ちょっと気になるかも…」そんな方は、ぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

H&M イオンモール東員店

【H&Mスタッフ】16時から★大手アパレル♪ピアス,ネイル,髪色自由◎学生活躍中!社割アリ

H&Mでお客様が楽しくお買い物できるように お手伝いをお願いします♪ ≪具体的には…≫ (1)開店まで ┗商品が届く日は受け取り、ハンガーにかけて店頭に陳列など (2)営業中 ┗お客様のご案内や接客がメイン!  レジ、商品の整理整頓や補充などもお任せします。 (3)閉店後 ┗商品整理整頓、レジ閉め、翌日の準備など ●アパレル未経験さん大歓迎 ほぼ100%のスタッフが未経験スタート! 入社後は、先輩がついて丁寧にお仕事をレクチャーします。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」ができればOK◎ 【注目ポイント】 ◇気になるギモン!Q&A◇ ●本当に未経験でも大丈夫? ⇒アパレル未経験のSTAFFがほとんどです! その秘訣は丁寧な研修と、優しい先輩たちのフォロー体制◎ いつかはあなたも、お客様にピッタリなアイテムをオススメできるように♪ ●H&Mバイトの推しPointは? ⇒オトクな社割を活用するSTAFF多数! 働きながら、最新の流行に触れられるのも嬉しい★ さらに…それぞれの個性を大切にしているので、身だしなみは自由! 着ている服のブランドは問いません◎ 「ちょっと気になるかも…」そんな方は、ぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

H&M イオンモール東員店

【studio CLIPスタッフ】週3日~/扶養内OK&社割あり◎おしゃれな雑貨や洋服が人気♪

★studio CLIP(スタディオクリップ)の販売スタッフを大募集★ 「初めてだけど、大丈夫かな…」 そんな方も大丈夫! お店の雰囲気はstudioCLIPのイメージ通り! ふんわり、やわらかな空気です◎ まずは、アイテムの品出しやたたみ方から始めましょう* 慣れてきたら、接客・レジ打ちや商品の発注などもお願いします♪ 『このお洋服お似合いです♪』など お客様との会話も楽しいオシゴト! 自然とトレンドにも詳しくなっちゃいます◎ \正社員登用あり/ 年数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

スタディオクリップ イオンモール東員

【GLOBAL WORKスタッフ】週3日~/ファミリーで楽しめるブランド◎扶養内OK!社割あり★

★GLOBAL WORK(グローバルワーク)の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め  などお任せ! 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 『このお洋服、とってもお似合いです♪』など お客様との会話も楽しいオシゴト! 自然とトレンドにも詳しくなっちゃいます◎ \正社員登用あり/ 年数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

グローバルワーク イオンモール東員

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三重県 員弁郡 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

未経験から技術が身につく【製造スタッフ】残業少なめ&土日休み

【年休120日!時間有給も取得OK】トヨタ関連の自動車部品の製造を担当!ルーティンワーク×一人で黙々と進める仕事をしたい方はぜひお越しください♪ 当社の工場内で、トヨタ関連の 自動車部品製造をお任せします。 ▽加工 …測定器や加工設備機を使用し、  メーカー支給の材料を図面通りに  加工します。 ▽洗浄 …加工した部品を洗浄します。 ▽検査 …目視・または検査器具を用いて  実施します。 ▽出荷準備 …部品をケースに入れて出荷します。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 まずはマイナビ転職ページ内の「この求人に応募する」を押していただき、応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中村 研 事業内容 工作機周辺装置であるパレットチェンジャー、パレットプール、ツールチェンジャーの設計製作・販売 自動車部品の製造 本社所在地 三重県員弁郡東員町瀬古泉339-1

エバ工業株式会社

設計|コンクリートポールの新商品開発(第二新卒・理系歓迎)【三重】

【業務概要】 電柱や信号などのコンクリートポールの新商品開発をお任せいたします。顧客の仕様やどこで・どんな用途で使われるかによって、設計や強度なども様々になりますので、ご依頼をいただいたら仕様検討から設計・試験・検証をします。 【業務詳細】 ・市場ニーズやお客様の仕様から要求事項を把握する ・製品の形や種類等に基づく仕様検討 ・仕様に基づくコンクリートポールや治具の設計・強度計算・試作・性能検査・検証 ・原価算出 ・製作仕様書の作成 ・量産準備・製造技術指導 等 【同社製品について】 ・ポール プレストレストコンクリートポールとは遠心力締固めを用いてプレストレスを導入したコンクリートポールです。主に電柱、鉄道の架線柱に用いられています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

大日コンクリート工業株式会社

※経験者募集※生鮮部門の【責任者候補】★4日の連続休暇あり

生鮮部門担当者として発注・仕入・加工・対面販売などをお任せします。慣れてきたら責任者として、スタッフ育成にも携わります。 ◇人材の確保と育成 └担当者・責任者・管理別の研修制度の確立と実行 ◇ネットスーパー宅配事業の拡大 └スマホやパソコンとの連動・品揃え・注文方法など改善 ◇利益の確保 └競合との差別化を図るための、インストア加工・惣菜部門・生鮮部門(肉魚野菜)の強化 ◇お客様への対面販売 ◇スタッフの指導 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 高倉 護/代表取締役社長 田中 勇 事業内容 スーパーマーケット事業 店舗宅配事業(ネットスーパー) 本社所在地 三重県鈴鹿市算所二丁目5-1

スーパーサンシ株式会社

※未経験OK※生鮮部門の【責任者候補】★4日の連続休暇あり

生鮮部門担当者として加工・発注・販売などをお任せします。慣れてきたら責任者として、スタッフ育成にも携わります。 ◇人材の確保と育成 └担当者・責任者・管理別の研修制度の確立と実行 ◇ネットスーパー宅配事業の拡大 └スマホやパソコンとの連動・品揃え・注文方法など改善 ◇利益の確保 └競合との差別化を図るための、インストア加工・惣菜部門・生鮮部門(肉魚野菜)の強化 ◇お客様への対面販売 ◇スタッフの指導 資格取得支援もあり、頑張りは正当に評価いたします! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 高倉 護/代表取締役社長 田中 勇 事業内容 スーパーマーケット事業 店舗宅配事業(ネットスーパー) 本社所在地 三重県鈴鹿市算所二丁目5-1

スーパーサンシ株式会社

【20代歓迎】インフラ向け建築資材メーカーの設計開発職|UIターン歓迎|三重

電柱やグラウンドでネットを張るためのポールなど、 様々な用途で使われるコンクリートポールの研究開発、製品設計、設備設計、生産技術などを行います。 製造にも関与するので、企画~完成の全工程に携われます。 自分の企画が形になる醍醐味を堪能してください。 仕事自体は黙々と一人で作業をするというよりも、営業や製造などいろんな人と関わりながら進めることも多いです。 【研修】 最初は技術の基本をお教えしますので、基礎を身につけていただいた後は、自ら学んでいってください。 【社風】 上下関係に厳しいという訳でもなく、フレンドリーな人が多いので、きっと気兼ねなく相談できると思います。 得意なことは人それぞれ。あなたのできることを究めてください。

大日コンクリート工業株式会社

モノづくりを楽しむ【組立スタッフ】未経験歓迎*年間休日120日

【年間休日120日×ノー残業デーあり♪】製造部にて、工作周辺装置の組立作業をお任せします。3〜5人のチーム体制でフォローし合える環境だから安心! ――仕事の流れは? ▼図面の確認 図面通りに組み立てられるよう 「どの順序で組み立てていくか」 などを考えましょう。 ▼組立 3〜5人のチームで組み立てます。 製品によって大きさや重さが異なるため、 クレーンを使用して組み立てることも あります。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 まずはマイナビ転職ページ内の「この求人に応募する」を押していただき、応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中村 研 事業内容 工作機周辺装置であるパレットチェンジャー、パレットプール、ツールチェンジャーの設計製作・販売 自動車部品の製造 本社所在地 三重県員弁郡東員町瀬古泉339-1

エバ工業株式会社

生産技術|デンソー100%出資子会社(原則転勤なし)【三重県/員弁郡東員町勤務】

■デンソーブランドの「ワイヤーハーネス」「センサ」等の生産技術業務 をお任せします。具体的な業務内容については以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】・新製品の生産工程設計、生産準備・増産、合理化等の生産設備検討、導入・生産技術開発・品質、生産性の改善 など 【今後の事業展開について】 同社はワイヤーハーネスの生産事業から始まりました。クルマの安全・環 境・快適・利便性等が飛躍的に向上する中、センサ事業が拡大し、現在では同社の主力事業にまで成長しました。センサ事業は近い将来、「自動運転」を視 野に入れた自動車のパラダイムシフトによって更なる成長を見込んでおり 、より強固な経営体制を構築してまいります。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社デンソーワイズテック

人事総務|人事総務(プライム上場)【三重県員弁郡東員町】

TOYO TIRE株式会社 桑名工場総務部にて下記業務を担当していただきます。 【部門ミッション】 桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、 ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工場ミッションの達成を図っていく。 【募集背景】 部門ミッション達成のための体制強化です。 【主要な職務内容】 工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 【職務内容】 当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。 ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約管理 ・労務対応など ゆくゆくは、工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画/立案に携わっていただきます。 【職場の雰囲気】 桑名工場総務部(30名)は、総務課・環境安全課・購買課が所属しています。今回は、総務課への配属を予定しております。 <総務課> ・人数:12名 ・人事労務/採用/厚生ごとにグループが分かれていますが、チームワークを重視した職場で、相互支援を図っています。 また課ごとの垣根もなく、部全体で桑名工場の「安全・安心なものづくり」を支えています。 【キャリアパス】 面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。 <例えば> ・桑名工場において、人事総務を始めとした間接業務を幅広く経験し、モノづくりを身近で支えるスペシャリスト ・桑名工場だけでなく、全社的な人事制度の企画/立案に携わることも可能 など、幅広く活躍いただけるフィールドをご用意しています。 【教育・研修体系】 <桑名工場> フォローアップ研修(中途採用者向け)、必要な知識習得のために外部講習の受講も可能 <全社> 階層別研修、選抜型研修(語学研修など)、オンライン 学習システム(グロービス)など 【部署平均残業時間】 10~30時間/月程度(時期により異なる) 【テレワーク】 現在はコロナ対応を除くと0%、但し在宅勤務規定の改定に伴い今後見直す可能性あり。 事業内容・業種 自動車部品

TOYO TIRE株式会社

生産|改善推進(プライム上場)【三重県員弁郡】

【募集背景】 桑名工場 製造部生産調査グループ内の活性化を図るため 【部門のミッション】 桑名工場行動指針 『安全、安心なものづくり』~信頼と感謝を届けるため、主体性をもって仲間と共に変化、前進する~のもと 自動車部品マザー工場として最適生産拠点の活動を進める中、トヨタ生産方式の展開を通じて人材育成も含め目標の達成を図る。 【主な職務内容】 ・TPSの実践、展開による原価低減の推進 ・社内監督者候補の人材育成 【具体的な業務内容】 ・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進 ・社内自主研活動の立案/企画運営 ・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上 ・人材育成及びTPS教育 ・TMC自主研グループ会社の事務局 事業内容・業種 自動車部品

TOYO TIRE株式会社

【店長候補】賞与実績4.2か月★完全週休2日★4日の連続休暇あり

店長候補として、人材育成や宅配事業の拡大などに携わっていただきます。社員の成長を後押しするため、資格取得も積極的に支援!頑張りは正当に評価◎ ◇人材の確保と育成 └担当者・責任者・管理別の研修制度の確立と実行 ◇宅配事業の拡大 └スマホやパソコンとの連動・品揃え・注文方法など改善 ◇利益の確保 └競合との差別化を図るための、インストア加工・惣菜部門・生鮮部門(肉魚野菜)の強化 三重県で13店舗展開するスーパーにて、上記業務をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 高倉 護/代表取締役社長 田中 勇 事業内容 スーパーマーケット事業 店舗宅配事業(ネットスーパー) 本社所在地 三重県鈴鹿市算所二丁目5-1

スーパーサンシ株式会社

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