三重県 四日市市 企画・経営・マーケティング 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ①IT事業計画、予算立案策定 ・ＩＴ統轄部の間接費、IT投資予算の収集、集積、予実分析 ・海外関係会社へ展開するシステムライセンス管理 ・IT統轄部内の業務改善、効率化推進 ②業務系基盤となるIT技術企画 ・IT新技術(AIモデル解析・画像・CAE・シミュレーションなど)の評価、検証 【キャリアイメージ】 業務効率化を推進するための情報収集・分析スキルを身につけ、ライセンス料・システム利用料など海外部門との折衝・交渉できるリーダとして期待しています。 またAI技術の評価・検証・標準化を実施し、最先端のIT技術を習得できる機会を創出します。 【ＰＲ情報】 グローバルにIT事業戦略・企画策定。AIやCAE技術から、RPA、ローコードまで幅広く技術習得のチャンスもあり自身のスキルアップを目指せます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ①経理部門【本社・鈴鹿】 ・決算業務（原価計算、棚卸集計、決算分析、監査対応） ・資金管理（金融機関対応、為替管理） ・税務業務（税務申告、国際税務関係） ・管財業務（固定資産管理） ・出納業務（支払・入金、与信・債権管理） ・国内・海外関係会社 経理業務支援・指導（資金、税務、業績管理） ②ワイヤーハーネスの原価企画 【本社】 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 ④ハーネス部門(国内外)の事業管理、取引管理【四日市】 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) ⑦国内外電線製造拠点の事業・業績・原価にかかる管理 【鈴鹿】 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・電線事業の原価管理（予定原価設定、将来原価企画） 【入社後のキャリアイメージ】 ・１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。 （業務により海外プロジェクトにも参画） ・３年目･･･上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。 【採用背景・ＰＲ情報】 ・自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは受注拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。 そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、コーポレート本部においても、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があります。 ・各製品の原価企画、海外法人管理、基盤強化を通じた全社的なビジョン・方針を提案・具現化するという経営に近い立場での経験を積むことができ、将来の幹部候補生、グローバル人材として成長するための機会を提供します。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 社長直結の部署として ・各部署(営業、設計、工事)の帳票の入力、管理 ・営業データの取り纏め、入力 ・プレゼン資料の作成 ・業務改善支援 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ①経理/会計システムのシステム企画（本社） ・システム設計、開発 ・海外拠点への展開、運用 ・上記に伴う社内関連部署、海外拠点との協業 ②部品設計/生産管理システムのシステム企画（鈴鹿） ・システム設計、開発 ・3次元CAD・配線CAD、PDM、ERPシステムの評価・検証・導入 ・海外拠点への展開、運用 ・上記に伴う社内関連部署、海外拠点との協業 【キャリアイメージ】 入社後は、基礎教育や先輩社員指導の元、知識習得、業務経験を積み、3年後には、システム設計、開発、海外拠点導入、展開を推進するプロジェクトリーダーとして育成。将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ＰＲ情報】 グローバルかつ大規模な業務系システム基盤構築の提案・構築ができます。 またAI、チャットGPTなど最先端技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ・社外パートナーと連携し、通信インフラの企画、構築、運用担当していただきます。以下業務の一例となります。 ・国際、国内WAN回線維持改廃 ・Azure Virtual WAN構築 ・次世代リモートアクセス導入 ・クラウド電話サービス導入 ・ChatGPT等生成AIツール社内版開発 など 【キャリアイメージ】 ・前職のスキル経験に応じて適切なプロジェクトを割り当て、OJT形式で業務スキルを身につけます。 ・２年目からはプロジェクトリーダーとして、社内外メンバーと連携して上流から推進していただきます。 【ＰＲ情報】 ＤＸ推進、クラウド活用、働き方改革を加速させるための、グローバルかつ大規模な社内インフラ基盤の提案・構築ができます。新しい技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 予算管理や実績管理の実務通じて、会社全体の目標達成をサポートします。 入社後は数値の集計やデータ分析などの手を動かす業務が中心となりますが、ゆくゆくは営業計画や事業計画のアイデア出しにも携わって頂きたいと考えています。 【具体的には】 （1） 予算管理 　- 年次および月次の売上予算・粗利予算の集計と確認 　- 予算達成に向けた施策のサポート （2） 実績管理 　- 月次の売上・粗利実績の確認と販売管理システムへの入力内容の管理 　- 請求書、検収書、受領書、搬出書類等の精査と正確なデータ管理 （3） 購入備品や人員費用の実績管理 　- 効率的なリソース利用の推進 ※大分県（本社）と四日市間の出張が数カ月に1回程度発生する可能性があります。 【組織体制】 中部支店は約20名のチームで構成されており、各メンバーが専門分野で活躍しています。風通しの良い職場環境で、意見交換が活発に行われています。大分本社との連携も密に取られており、全社一丸となって目標達成に向けて取り組んでいます。 事業内容・業種 半導体

【業務概要】 予算管理や実績管理の実務を通じて、会社全体の目標達成をサポートします。入社後は数値の集計やデータ分析などの手を動かす業務が中心となりますが、ゆくゆくは営業計画や事業計画のアイデア出しにも携わって頂きたいと考えています。 【業務詳細】 （1） 予算管理 ・年次および月次の売上予算・粗利予算の集計と確認 ・予算達成に向けた施策のサポート （2） 実績管理 ・月次の売上・粗利実績の確認と販売管理システムへの入力内容の管理 ・請求書、検収書、受領書、搬出書類等の精査と正確なデータ管理 （3） 購入備品や人員費用の実績管理 ・効率的なリソース利用の推進 ※大分県（本社）と四日市間の出張が数カ月に1回程度発生する可能性があります。 【組織体制】 中部支店は約20名のチームで構成されており、各メンバーが専門分野で活躍しています。風通しの良い職場環境で、意見交換が活発に行われています。大分本社との連携も密に取られており、全社一丸となって目標達成に向けて取り組んでいます。 【同社について】 ・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長が可能。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰頂きました。 ・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 ・数字が評価と直結し成果を出すことで若くして責任あるポジションを任せられることも多いです。※過去に20代の女性マネージャーも実績有 事業内容・業種 半導体

【次世代を担うメンバーを募集します！】当社にて経営への貢献や各種プロジェクトの推進をお任せ致します。 ■経営管理、計数管理全般、中期経営計画・年度計画の取りまとめ ■各種施策の推進及び進捗状況の管理 ■経営管理業務プロセス改革の推進 ■財務報告に係る内部統制の構築、評価及び報告の取り纏め ■広報、CSR、SDGS、地域交流促進 ■IR（開示業務、IRサイト運営、プレスリリース・投資家・アナリスト対応） など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 久男 事業内容 ■半導体・液晶製造向けガス供給システムの開発・製造・販売 ■トータルガスマネージメント（TGM）サービス ■半導体・液晶製造向け特殊材料ガスの販売 ■各種メンテナンスサービス ■ESG/BULKガス・超純水・真空・一般設備配管等の設計施工 本社所在地 〒510-1311　 三重県三重郡菰野町永井3098番22

同社にて総合職をお任せします。 ●店舗経営 ●販売・企画 ●管理（人事、経理、総務　等） まずは、店舗（サービスステーション）にて、販売・管理業務を担当いただきます。 店頭でのアテンドや洗車等の軽作業からスタートし、徐々に商品知識をつけながら、 扱える商材を増やしていただきます。 【キャリアプラン】 ご本人の適性を見ながら、店長・スーパーバイザーへのキャリアアップや、 店舗勤務経験を生かして本社部門での販売統括、企画、 人事総務といった幅広い分野でご活躍いただきます。