三重県 岐阜市 機械・機構設計・金型設計・解析 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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■業務詳細： 情報システム部門にて、下記の業務を担当していただきます。 ①情報システム戦略の策定と推進 企業全体のIT戦略を理解し、情報システム部門の中長期計画を策定・実行 ②業務プロセスのIT化推進/システム導入プロジェクトの統括 ・各部門との連携を図り、ITを活用した業務改善を推進 ・新規システムの検討及びプロジェクト管理。運用にあたっての調査～導入作業、ベンダーコントロール、既存システムの更新 ③ チームのマネジメントと人材育成 情報システム部門のチームをリードし、メンバーの業務進捗管理および育成に努める ※尚可： ④　システムインフラの管理・改善 ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドサービスなど）の管理および最適化を図り、安定した運用を維持する。 ■入社後のキャリアプラン、可能性やポスト： ①短期（1～3年） 部門内の体制を整備し、既存のITインフラやシステムの改善に着手。社内での信頼を築き、部門の運営を安定させる。 ②中期（3～5年） 全社的なIT戦略を策定し、業務の効率化や新しい技術導入を推進。デジタル変革（DX）をリードし、企業全体の競争力強化を図る。また、情報システムの枠を超えたビジネスプロセスの改善に関与する。 ※企業全体のビジョンとミッションに沿ったIT戦略を描き、技術を通じてビジネスの成長に貢献していただけることを期待しています。 ■この仕事の魅力： ①経営層に近い立場での業務遂行 ITを通じて経営に直接貢献できるポジションです。企業のデジタル戦略を主導し、全社的なイノベーションの実現に関与できるやりがいがあります。 ②多様な課題解決に取り組む インフラ整備やシステム導入だけでなく、ビジネス全体の効率化、セキュリティ向上など、さまざまな側面で企業に貢献できる点が魅力です。部門横断的な課題解決を行うことで、会社全体の成長に寄与する手応えを得られます。 ■募集背景・募集理由： 情報システム部門における、部課員のマネジメントを実施する要員（課長～部長級）を確保し、本部長兼務の負担削減および、部課員の育成を行うため。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

携帯ショップの販売スタッフとして、来店されるお客さまの受付、携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務をご担当いただきます。 【POINT】 ●完全来店型／店先での呼び込みなどは一切なし ●ノルマなし／ゆとりを持った接客が可能 ●残業ほぼなし／予約のお客さまが多く残業が発生しにくい◎ ●年2回の9連休もOK 【具体的には】 ●新規契約・機種変更手続き ●周辺機器や各種サービスに関するご案内 ●商品に関するお悩み・対応 ●店舗でのイベント企画・運営 ●売場づくり（ディスプレイなど） ■嬉しいやりがい 感謝を伝えるためだけに再度ご来店いただいたり、ご指名をくださるお客さまも。人と人との信頼関係を築けるお仕事です。 ■得意を活かせる分業制 ご契約時の登録業務と提案業務を分業しています。ご自身の得意や適性、希望に合わせて担当業務を選べます。 【入社後の流れ】 ■オンライン研修：約1ヶ月 自宅からZoomで基礎知識を習得。 　▼ ■配属店舗での研修：約3ヶ月 教育担当がマンツーマンで対応。午前は座学⇒午後から実践とメリハリをもって取り組めます。 　▼ ■独り立ち：約5ヶ月～ 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 　▼ ■その後のサポートも充実 店舗の全員が一つのチームとして動いています。分からないことをすぐに相談できたり、お客さま対応中にほかのスタッフが手続きを手伝ったりと、一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 【お客様＆社員ファースト】 お客様と社員を大切にするという事は、創業当時からの思想です。 通信デバイス、サービスを通じて地域のお客様の生活をより快適に豊かにし、「幸せを生み出す」ことと考えます。 お客様から必要とされ、幸せを生み出す為に最高レベルのサービスをお届け致します。

【業務内容】 主に本社もしくは顧客先（西濃エリア／岐阜市、大垣市周辺）の顧客先にて、ネットワークの設計・構築～運用・保守案件に携わっていただきます。 ご経験に応じてできる工程からお任せしていきます。 また、時には案件業務分析を行い可視化、その後課題構造の分析、解決策の提案、擦り合わせを行いアクションが明確になり次第、ツールの作成、ノウハウの提供、解決策実施のフォローを行います。 夜勤勤務等は基本的にはございません。 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【キャリアパス】 ご自身のご意向に合わせたキャリアを積むことができます。 プログラマーやシステムエンジニアを目指していただくことを推奨しております。 まずはプログラマーになるにあたり、約1ヶ月間の研修用カリキュラムをご用意しています。 プログラミング用語やデータベースを覚えたり、社内請負の実務作業に携わるなど1ヶ月かけてプログラマーになるための研修を受講していただきます。 ゆくゆくはシステムエンジニアになることを期待しております。 ※プロジェクトが変われば名古屋市内の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。

【主な業務内容】 JAバンク様や東海地区のお客様向けのシステム営業提案となります。 【部署のご紹介】 東海地区のお客様向けにICT基盤の提供（ネットワークインフラ、サーバインフラ、PC等端末、アプリケーション開発）を行っております。 計11名の営業部門で、技術部門・開発部門と連携して提案から構築、保守運用まで実施しています。営業・技術の壁がなく活気ある雰囲気の職場です。 【部門から候補者へのメッセージ】 Sier、情報機器メーカーなどの業種で法人営業経験をお持ちであれば、ネットワーク・サーバーすべての販売経験がなくても問題ありません。 同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・適性に応じて総務課業務（各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生・健康診断、法務、規程作成、全社イベント・会議運営、人事事務、など）を担当いただきます ・適宜業務ローテーションを行い、スキルアップにつなげます ・各自、業務の改善活動を活発に行い、スキルアップも積極的に取り組んでいます ・メンバー同士協力しあえる、風通しのよいチームです（総務17名、同フロアに経理6名。20～30代9名。年齢関係なくコミュニケーションがとれ、質問もしやすい雰囲気です） 【同社について】 同社は、全国トップシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売を手がけるメーカーです。国内外に子会社5社を有し、グローバル展開も進めており、幅広くご活躍いただけます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 三重県下に13店舗を持つスーパーマーケット様の、新規システムの開発および既存システムの改修をお任せいたします。 お客様とは10年以上取引を続けており、これまで手掛けたシステムの例は、宅配システムの構築(業界先駆けでリリース)、一般消費者の方も使う店舗アプリの開発などです。開発の規模は1か月~半年、一年程度など様々です。 スキルや経験に応じて適したフェーズの仕事をお任せします。 【働き方】 基本的には自社内開発となり、お客様先に出向いていただくのは要件の打ち合わせや新規システムの導入時のみで頻度は多くありません。 また、在宅勤務制度も導入しており週2~3日は在宅での勤務も可能です。(出社希望の方は出社もOKです) 【業務のやりがい】 既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できます。 設計~開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

JSRグループのインフラ環境構築を担当。企画・提案〜設計・構築までの上流工程を中心に、グローバル案件にも関われる環境です。 JSR本体の情報システム部門と連携し、グループ各社のインフラ環境を構築します。 ・インフラ構築プロジェクトの企画・提案・要件定義 ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築 ・外部パートナーと連携し、プロジェクトの進行管理 ・海外拠点のシステム更新・運用支援 ・大規模リプレイス案件の対応（億単位のプロジェクトあり） ◎上流工程中心：インフラ戦略を立案できる ◎大規模プロジェクト：長期的なプロジェクトに携われる 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中川 猛 事業内容 JSR及びJSRグループ企業の基幹系・情報系・インフラ・セキュリティに対し、システムの企画・提案・コンサルティングから構築、機器調達、運用・保守に至るまで、システムライフサイクルをトータルでサポート ★JSRとNECで出資、設立した会社です★ <株主構成> 日本電気株式会社[NEC]　60％ JSR株式会社　40％ 本社所在地 東京都江東区枝川1-9-4　住友不動産豊洲TKビル2階

【業務内容】 三重県下に13店舗を持つスーパーマーケット様の、新規システムの開発および既存システムの改修です。お客様とは10年以上取引を続けており、これまで手掛けたシステムの例は、宅配システムの構築(業界先駆けでリリース)、一般消費者の方も使う店舗アプリの開発などです。開発の規模は1か月～半年、一年程度など様々です。スキルや経験に応じて適したフェーズの仕事をお任せします。 【業務のやりがい】 既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できて、設計～開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関われることです。また、当案件以外にも、三重開発グループでは30～40社の保守案件があり、全体の割合で行くと保守案件：既存案件の改修：新規開発＝3：4：3です。将来、別の案件にアサインされる場合も、様々な経験を積むことができます。 【職場環境】 配属先は三重のシステム部門を想定しています。または、名古屋事業所でも可能です。現在、この案件の主担当は名古屋のエンジニアです。(30代男性、40代女性、20代男性の3名＋三重開発部門部長がフォロー)そのため、三重本社または名古屋事業所への出社が必要です。完全フルリモートは難しいですが、在宅勤務も活用していますので、リモート多めで勤務したい方の相談も歓迎します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

JSRグループ向けに基幹システムやITシステムの要件定義から設計・提案を担当。開発は外部パートナーと連携し、プロジェクト全体を見渡せる環境です。 JSRグループのIT戦略を支えるシステム開発をお任せします。 ・JSR・JSRグループ向けの基幹システム・業務システムの設計・提案 ・クライアントの要件ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計 ・外部開発パートナーとの連携・進捗管理 ・システムの運用・保守に関する業務 ・セキュリティ領域の強化、海外展開に向けたシステム開発支援 ◎上流工程中心：設計・提案に集中し、スキルアップが可能 ◎大規模プロジェクト：経営に直結するシステム開発に携われる 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中川 猛 事業内容 JSR及びJSRグループ企業の基幹系・情報系・インフラ・セキュリティに対し、システムの企画・提案・コンサルティングから構築、機器調達、運用・保守に至るまで、システムライフサイクルをトータルでサポート ★JSRとNECで出資、設立した会社です★ <株主構成> 日本電気株式会社[NEC]　60％ JSR株式会社　40％ 本社所在地 東京都江東区枝川1-9-4　住友不動産豊洲TKビル2階

★システム部門の社内ヘルプデスク業務に挑戦したい方を募集いたします★ ■同社はマーケティング・IT・コンサルティングなど、幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です。 ■クライアント先の社内へのヘルプデスク業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・クライアント先の情報システム部門でメールや電話でのお問い合わせ対応 ・オフィス内のPCのキッティングやソフトのインストール、初期設定 ・OS、ミドルウェア、監視ツール等のインストールや初期設定の実施 ・ネットワーク障害の調査や復旧業務 ・office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応（基幹システムの一次受けをする可能性がありますが、システムの詳細対応は基本的に対象外） など 【チーム構成】 5名程度（20代1名/30代1名（他業務兼務）、他協力会社）の少数精鋭のチームで、仲間と一緒に助け合いながら業務に取り組めます。 【年収例】 入社3年目：約400万円／入社5年目：約500万円 ・ヘルプデスク（3年2社）→新規ヘルプデスク業務立ち上げ（2年１社）→PMO（2年1社） 【環境・魅力】 ■49年続く歴史あるアウトソーシング企業の為、各業界の大手企業がクライアント先です！ （例えば）日本を代表する大手自動車関連メーカー、商社、IT、エンターテイメント、医療管理、大手メーカーなど そのため、自分の可能性を限定せず、様々なキャリアプランを描くことができます。まずは現場でスキルを磨いていただき、「マネジメントに興味がある」「プロフェッショナルになりたい」など、ご自身の思い描くキャリアに向けて邁進してください。将来的には、スキルを活かし裁量をもって活躍することも可能！やりがいを感じやすいお仕事です。 ■資格取得支援金あり！研修制度や勉強していく環境が充実しています！ 開発関連の15コース82レッスンの研修プログラムを使って、楽しみながら学習できます。（個人で契約すると年13000円相当）入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実！自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。対象の資格を取得した際には1.2万円～最大30万円の資格報奨金制度も！ ■ジョブローテーションで様々なプロジェクトを経験できます！ 平均3～5年でジョブローテーションを行うため、多彩な知識・スキルを得ることができます。将来のキャリプランに関しても定期的な面談を行い、都度相談できる環境を整えています。 ■中途社員も多く、交流の機会や社内イベントが盛ん！ 名古屋支店では年に10名程度のキャリア採用者が入社されるため、仕事上での仲間が一生の仲間になることも。就業先では別々でも、月に1度のミーティングで交流をはかっています。 BBQや花火大会などの社内イベントも盛んで、入社3年以内の若手メンバーでプロジェクトとして運営経験にも挑戦できます！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス