三重県 新宿区 管理・事務 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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リーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、この度コンサルタントを増員する運びとなりました。 企業の採用活動において、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。 エンジニア集団である同社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、採用・育成・組織（制度設計、カルチャー構築）まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの支援をお任せする予定です。 原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ▽主な業務内容 ■採用戦略策定 ■採用広報支援 ■人材育成のノウハウを提供 ■組織形成（制度設計、カルチャー構築） ■エンゲージメント向上支援 ■新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド等の開拓営業は想定していません）　など ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。 《入社後のイメージ》 入社後は、立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。 まずは、OJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからのスタートを想定しています。 その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、案件規模や難易度に応じて、担当業務を徐々にステップアップしていく予定です。 将来的には事業拡大に伴い、ご自身の担当企業を持ち、クライアントの採用課題の解決をリードするポジションをお任せしたいと考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社では、AIを活用したフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」を提供しています。 このサービスは、フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のソリューションです。 今回カスタマーサクセス事務として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ●顧客向けレポート及び資料の作成（データ入力） ●顧客情報の管理（記録作成） ●顧客満足度に関する調査資料の管理、集計 ●メール作成 ●受電一時対応 ●その他事務作業 基本的なExcelスキルと事務経験があれば、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 【同社の魅力】 同社は「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップ企業です。 2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、わずか2年弱で1000を超える施設への導入が進んでいます。 現在はフィットネスジムから展開していますが、AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「Fitness」を軸として、他マーケットでの事業開発も進めていく予定です。 成長中の企業だからこそ、あなたの意見やアイデアが直接サービス改善に活かされる機会も多く、やりがいを感じながら働くことができます。

「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。 2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。 ■具体的な業務内容 全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。 ○中途採用 採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応　など採用活動全般 ○新卒採用（ビジネス職・エンジニア職採用） 採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー　など採用活動全般 ○その他採用・人事業務 派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善　など ○総務業務　※総務務業務の割合は全体の1～2割です。 総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務　など）など ■所属部署の年齢・性別構成 部長1名、採用チーム2名/HRM（労務）チーム2名/総務チーム3名/社内ITチーム2名/本部付1名 中途入社の20代～40代、女性が多いです。そのほか経理財務チームや社長室、DX推進チームとの連携もあります。 ※同じオフィスで勤務するのは採用チーム2名、総務チーム2名となります。 ■事業の特徴 【成長性が高いビジネス領域のリーディングカンパニー】 人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まっており、特にe-ラーニングのBtoB市場は今後も堅調に成長することが予測されています。 当社はオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しております。 【新規事業：スキルを可視化し、起業の人材育成・活用を加速するオープンバッジの提供】 「学歴」から「学習歴」が重視され、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に大きく変わっていく中で人材育成・活用が企業にとってのキーポイントになります。当社は人材の発見・育成・活用の統合や学びのエコシステム形成に大きく貢献するオープンバッジを発行できるプラットフォームを新規事業として提供しています。 ※政府の骨太方針にも記載があり、注目されているサービスです。 【グローバル展開】 世界のリーディングカンパニーとして責任をになう－イノベーションの最先端にたち、グローバルな学びのエコシステム構築に貢献する－という行動規範のもと、アジアをはじめとした事業展開を進めております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・デジタルハーツホールディングス、デジタルハーツの単体決算全般（主担当業務） ・一部の国内子会社の単体決算業務（主担当業務） ・上記の決算スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当業務） ・連結決算、会社法と金商法での開示業務、左記の関連業務（補助業務）・監査法人対応（主担当業務、担当会社での監査資料準備や質問対応、説明） ・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言 、経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応 ・J-SOX対応業務（経理の取りまとめの補佐） ・経理関連システムやツールの維持に関する業務、経財部内事務処理、管理職補佐 （※主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 採用担当者として新卒採用を主に、以下のような業務を担当していただきます。 　-インターンシップや会社説明会などの企画/運営 　-採用計画に基づく採用活動全般(面接調整や応募者フォローなど/採用規模40名程度) 　-人材紹介会社の開拓/対応 　-学生へのダイレクトリクルーティング 将来的には新卒採用を主としつつ、キャリア採用を含む、採用領域全般の業務に携わっていただく予定です。 【魅力】 ・経営層と接する機会が多く、日々刺激や成長の機会を得ることが可能です。 ・採用領域全般に携わることができ、運用だけでなく企画にも積極的に参加が可能です。 ・若年～ベテランまで幅広く在籍しており、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能です。 ・所定労働時間7.5h/残業20h程度/リモート週3回OKとWLBを保ちつつ就業することが可能です。 【チーム体制】 全体：6名 男女比：1:1 平均年齢：36歳 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

【仕事内容】 BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている同社にて、グロースマーケティング部コミュニケーションデザイングループのマネージャーを募集します。 グロースマーケティング部は同社の持続的かつ効率的な成長を達成するため、2025年より新設された部署です。 同社のBtoB広報・PR活動を統括し、企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。デジタル施策を活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。 【具体的には…】 ・BtoB事業のPR戦略の立案・実行 ・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築） ・記者発表会・業界イベント・プレスカンファレンスの企画・運営 ・プレスリリースの作成・配信・効果測定 ・コーポレートブランディング・IR広報の企画・運用 ・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用） ・危機管理広報・リスクマネジメント対応 ・広報効果の測定・レポーティング ・チームマネジメント（メンバーの育成・指導含む） 【配属先部署について】 グロースマーケティング部は『コミュニケーションデザイングループ』『経営戦略推進グループ』の2グループで構成されています。コミュニケーションデザイングループの構成は下記となります。 30代～40代の方々が活躍されています！ ・部長1名 ・マネージャー1名 ・スペシャリスト2名 ・スタッフ1名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、この度コンサルタントを増員する運びとなりました。 企業の採用活動において、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。 そのためにも、まずはエンジニアの方に対して企業の認知拡大やブランディングが非常に大切になります。 本ポジションでは「HR戦略コンサルタント」の多岐にわたる支援の中でもニーズが高い“採用広報”の領域を中心にお任せいたします！ エンジニア集団である同社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、ゆくゆくは採用・育成・組織（制度設計、カルチャー構築）まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただければと思います。 【具体的な業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。 原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ▽主な業務内容 ■採用戦略策定 採用課題の特定／採用職種のペルソナ設計／採用時期（スケジュール）の設定／採用チャネルの選定／ 母集団形成に向けた採用戦略立案/実行　など ■採用広報支援 ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成／採用ブランディングの立案・実行／ 採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当）／施策の効果分析～報告～改善　など まずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。 ■人材育成のノウハウを提供 ■組織形成（制度設計、カルチャー構築） ■エンゲージメント向上支援 ■新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません） など ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

20〜30代の女性活躍中★新卒・中途採用業務（Web会社説明会やリアル合同説明会開催、求人応募対応）、面接応募者の対応などをお任せします。 採用活動（新卒・中途） 会社説明会の準備・開催、求人応募者と拠点との面接日程調整、各種資料の作成、入社書類（雇用契約書など）の作成・受入れ準備、求人票の作成 ※採用担当は会社の「顔」となります。新たに入社いただく仲間に、少しでも安心していただけるよう明るくスピーディな対応を心掛けております。 応募方法 「この求人に応募する」よりエントリーください。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※応募内容に関しましては厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　里中祐介 事業内容 ケーブルテレビ工事 情報通信（インターネット設置）工事 交通信号機・道路標識工事 携帯電話基地局設置・保守工事 各種無線工事および保守 セキュリティ関連工事 再生エネルギー関連工事（風力及び太陽光発電システム） EV急速充電器関連工事 非常用蓄電池などの販売事業 光・同軸ケーブル及び産業廃棄物のリサイクル業 などの電気通信・電気工事事業 ＜ホワイト企業として表彰実績もあります！＞ ホワイト企業S認定　　2024年認定 ハラスメント対策認定　2024年認定 ＜公式Youtube・Instagramも是非ご確認ください！＞ URLの記載ができないため、「日本総合施設」で検索お願いします！ 本社所在地 三重県四日市市川島町6612-2

【ポジション概要】 ～成長事業の人的課題を解決する採用スペシャリストを募集～ 事業部課題に応じて、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・選考実務などを一貫してお任せします。 本ポジションでは、QAソリューション事業」「ゲームエンターテインメント事業」を展開する事業部の採用担当として、年間100名ほどの採用をチームで推進して頂きます。年間の採用人数が増えたことによる増員募集です！ ＜HR戦略部＞ ・部長　1名 ・リーダー　4名 ・メンバー　12名 【仕事内容】 仕事内容は多岐に渡りますので、適性や指向性に合わせ担当領域を決めていく想定です。 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・求人票作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・その他、採用以外のプロジェクト推進（ブランディング・イベント運営など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【新卒採用業務全般】 年間100名の採用目標をチームで達成するために、 採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。 【採用企画】 同社においてどのような人材をどれくらい採用すべきか、 どのように選考すべきか、どんな選考基準とするかを検討し企画します。 選考の振り返り・トレンドの把握をもとに次年度の採用企画を 毎年ブラッシュアップし（またはイチから）企画します。 【採用計画立案】 企画がまとまったら（または同時並行で）計画書を作成します。 予算や体制も含め実現可能な計画を立てて企画書にまとめます。 【実行】 応募～内定承諾までの一連の選考管理を行います。 具体的には、説明会運営、イベント運営、インターンシップ運営、面接官・面談対応、 内定者フォロー、内定式・入社式対応、等です。 【仕事の魅力】 チームで業務を進めているため母集団形成～入社までの一連の流れを経験することができます。 また、現行のフローに従ってただ運用するだけではなく、 毎年新卒採用を作り変えているため”新卒採用をつくっていく”醍醐味が味わえます。 また、人事部横断でタスクフォースが立ち上がっています。 オンボーディング施策の検討や就業規則のブラッシュアップなど、 社員の皆さんが働きやすい環境をつくるための企画を進めており 新卒採用だけにとどまらず人事領域の幅広い経験を積むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

データ入力やマニュアル、資料作成、メール電話対応などITサポート業務をお任せします★IT知識や事務スキルは入ってからでOK！ ◇開発チームでのデータ入力 (フォーマットに沿って入力するだけ！) ◇マニュアル・資料作成 ◇メールや電話対応 豊富＆多彩な案件 大手IT企業や大手自動車メーカーなど大手企業が多数！システム開発や運用の現場において事務を中心としたサポート業務をお任せします！ 　 そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので、案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせていただきます。 入社後はメールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーを始め、当社のことや社内の規則、仕事の進め方など基礎から学べる研修からスタート☆ 多くが一次請けで、やりがいや働きやすさは抜群！ 当社の取引先は上場企業をはじめとした優良企業ばかりで、常時2,000件以上の案件をご依頼いただいています。その多くが一次請けの企業様で、たくさんの方が、経験を積んだ後、将来的にはITエンジニアへとステップアップしたり、組込み系からWeb系へのキャリアチェンジを実現しています。 メーカーへの直接雇用実績多数 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福知郁夫 事業内容 （1）機械・電気・電子・制御ソフトの設計開発アウトソーシング （2）化学・生物・生化学・物理の研究開発アウトソーシング　 （3）各種生産技術・プロセス開発・試作・加工・評価　 （4）Webアプリケーションの設計開発アウトソーシング　 （労働派遣事業許可届出番号:派13-306973） 本社所在地 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階

研修ではマンツーマンで教えます★バックオフィス業務(事務・アシスタント・総務etc…)を得意なことからお任せ◎自分のペースでスキルUP♪ 例えば、こんな業務をお願いします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例です！ １．アルバイトスタッフのサポート ■契約サポート ■シフト作成 ■スタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 ２．バックオフィスのサポート ■来客・電話・メール応対 ■契約書や請求書作成 ■資料作成 ■備品管理 しっかり“OFF”があるから、“ON”も楽しめる♪ #基本定時退社 #土日祝休み #年間休日129日 #オフィスカジュアルOK #フレックスタイム制あり #産育休取得&復帰実績多数 #有休消化率80%以上 メリハリがあったほうがシゴトも頑張れるはず！元々土日休みでなかったメンバーや、家と職場の往復で1日を終えていた社員が多いので、プライベートも重視したい方はぜひ♪ 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小室 豊 事業内容 ■人材派遣 ■人材紹介 ■アウトソーシング事業 ■テレマーケティング業 ■ソフトウェア開発 ■IT人材育成 ■各種イベント運営 【事業許可No.】 ■労働者派遣業／派27-301159 ■有料職業紹介事業／27-ユ-300723 ☆InstagramでAXCELLの日常をチェック♪ ※好評のため、社員の休日を紹介中です！ アカウント名「axcell_saiyou」 本社所在地 大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F

【1年目で年収500万可★ 20〜30代の女性が活躍中】ソフトバンクショップにご来店されたお客様の受付対応や事務手続き等をお任せします♪ ◎データ入力や書類管理などの事務手続き ◎来店されたお客様のご案内 ◎店内ディスプレイやPOPの作成 ◎店舗の装飾 など カウンター越しに お客様のご要望にお応えします。 直接「ありがとう」をいただけるお仕事なので やりがいを感じられるはず！ ☆あなたのアイデアがカタチに☆ 店内のレイアウトやPOP制作もお任せします！ 例えば、ファミリー向けにキッズコーナーを作ったり、 抽選でのプレゼント企画を開催したり、 ショッピングモール内の店舗では 施設のイベントに合わせた企画を行ったり… あなたのアイデアをどんどん発信してください♪ プライベートも楽しめる！ プライベートが楽しいと 仕事がもっと楽しくなる― そう考えているので、 ◎月8〜10日休み ◎希望休もOK ◎残業少なめ など、モチベーション高く お仕事と向き合えるように 制度を整えています！ 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★応募後の流れについては、『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。 会社情報 代表者 ― 事業内容 【モバイル通信事業】 モバイル端末販売店舗の運営など 本社所在地 ―

【丁寧なOJT研修で安心スタート◎】事務系総合職として「総務系事務」「事務管理」「データ処理」いずれかの業務をお任せします。★年休120日 希望や適性を考慮し以下のいずれかの業務をお任せします。 【事務管理】 ■必要書類の審査 ■求償事務 ■業務の進捗管理 ★業務は保険者である自治体や健康保険組合が対象 ★デスクワークメイン／顧客訪問もあります 【データ処理】 ■レセプトデータの取込・納品データの作成 ★顧客対応なし。自治体や健保組合からのデータ受取や点検は別部署が担当します 【総務関連事務】 ■経理事務・社会保険手続き事務 ■人事管理 ■その他　庶務業務など ＼仕事のPOINT／ 各部署、残業は年間平均で月20時間程度。 応募方法 ◆◆『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、 エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は 採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 三辺　長昭 事業内容 ◆医療コンサルティング （レセプト点検、医療費分析、ジェネリック医薬品の利用促進サービスなど） 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-4-9

品質・出荷管理やCADオペレーター、製品管理など幅広い業務をお任せします！ゆくゆくは開発、設計といった上流工程へのキャリアチェンジも可能！ 自動車・船舶・航空機・家電・医療機器など多様なメーカーの生産を支えます。 案件例 ■CADオペレーター ■製品・工程管理 ■品質・出荷管理 ■解析・検査（製品や不品不具合調査） ポイント ⇒コツコツと取り組める仕事からムリなくスタート！ ⇒公正な評価制度あり！「入社3年目・年収600万円超」の実績も チームのサポートがあるから未経験でも安心！ 現場の技術者1人ひとりに対して営業担当と技術担当がサポートしています。2週間〜1カ月に一度は対面orオンラインで面談を実施。困り事があれば迅速に対応しています。 ＼「この仕事、自分に合わないかも」と思ったら……／ 遠慮なくご相談ください！業務やプロジェクト先の変更も含め、柔軟に検討＆調整します。 良好なワークライフバランスも魅力！ 勤怠は勤務先ではなく、当社で管理しています。残業が増えた場合はすぐにクライアントと調整して改善。良好なワークライフバランスを維持できるよう注力しています！ ◆残業は月平均11時間（全プロジェクト平均） ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率83.5％ ◆産休取得率・育休復帰率100％（男性の育休取得実績もアリ） 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。 　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

【バックオフィスから会社成長をサポート】管理部門にて、売上集計や資料作成、各事業部からの問合せ対応など、簡単な事務業務から幅広くお任せします 売上集計（日報） データ入力 資料作成やランキング作成 営業部からの依頼・問合せ対応 電話／来客対応　など データをまとめたり可視化することが得意な方は 経験やスキルを存分に活かしながら、 幅広い業務でマルチに活躍が可能です◎ ルーティン業務だけでなく、 新しい仕組みやフロー体制を整えるなど会社の成長を支えるやりがい大きな仕事に携われます！ 応募方法 このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 【オンライン面接実施中】 基本的に一次面接はオンライン面接を実施しています。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 圭一郎 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業（13-ユ-301690） ■Ｗｅｂ・マーケティング事業 ■パートナー事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【全国2000店舗以上から希望エリアを選択】ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様の受付や購入アドバイス、各種事務手続き等をお任せします！ ●ご来店されたお客様の受付 ●各種事務手続き ●お困りごとに対するアドバイス ●店舗での電話対応　など ご来店されたお客様に、「来てよかった」と感じていただけるよう、丁寧にお困りごとをお伺いし、適切なアドバイスや安心のサポートを提供してくだいさい。 ☆あなたのアイデアがカタチに☆ 店内のレイアウトやPOP制作もお任せします！ 例えば、ファミリー向けにキッズコーナーを作ったり、 抽選でのプレゼント企画を開催したり、 ショッピングモール内の店舗では 施設のイベントに合わせた企画を行ったり… あなたのアイデアをどんどん発信してください♪ 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★応募後の流れについては、『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。 会社情報 代表者 ― 事業内容 【モバイル通信事業】 モバイル端末販売店舗の運営など 本社所在地 ―

発注書や契約書の対応やNDAの対応など、多岐にわたる業務をメンバーと協力して対応いただき、配属部署のサポートしていただきます！ ・契約書類の発行・送付 ・顧客の受発注処理 ・請求書支払い処理 ・契約書類関連での顧客調整 ・社内処理における社内各部署との調整　など 本ポジションは、事業部の社員（マネージャやエンジニア）とも連携いただきながら業務をしていただくことになるため、コミュニケーション能力を活かすことができるポジションです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小清水 良次 事業内容 クラウドインテグレーション事業 システムインテグレーション事業 アウトソーシング事業 プロダクト事業 海外事業 ※株式会社システムサポートホールディングス （1980年1月設立）の事業を継承して発足 本社所在地 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2　リファーレ9F

各部門の本部長、子会社の役員などと伴走して、予算編成から予実管理、モニタリングまでを実施していきます。チームマネジメントも可能◎ ご経験、ご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。 中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成 実績集計と予実管理、分析コメントのレポート KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出 利益最大化のための部門横断プロジェクト チームマネジメント、プロジェクトマネジメント 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介 事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業 ■運営サービス：『BUYSELL』 本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

【決まったフォーマットにデータ入力 等☆プロジェクトのサポートをお任せ】入社約半年の研修+専任サポーターのフォロー★出来ることからチャレンジ！ 【まずここから】 基本的なフォーマットに沿って データをPCで打ち込むだけの 簡単な業務をメインにスタートできます！ 《例》 「撮影した宣材写真を データでPCに保存しておく」など。 手順も決まっています。 ▼少しずつ以下にも業務範囲を広げましょう 《コツコツ焦らずやればOK》 慣れてきたらデータ入力以外にも… ◆書類の作成・管理 ◆事務所間などの連絡対応 ◆電話・メール対応 といった業務へとできることを広げられます。 いずれもコツコツと真面目な 姿勢で取り組んでいれば 難しくないのでご安心ください。 着実にステップアップができます。 ▼先輩も未経験入社90％⇒定着率97％です！ 《知識ゼロのメンバーも当社で成長しています》 先輩の前職は接客、販売、飲食、営業、 介護、公務員、ITエンジニアなど多種多彩。 先輩の約90％が未経験入社！ 当社で成長しています。 育成実績・ノウハウが豊富な環境だから、 未経験入社のうち半年以内での離職は0人です！ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき、書類選考のうえこちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守し、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中　謙 事業内容 建設系技術者の人材派遣事業 建設系技術者の人材紹介事業 メディア事業 労働者派遣事業許可番号 許可番号　派　13-315748 有料職業紹介事業許可番号 許可番号　13-ユ-313764 本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング　55階

≪本社管理部チームして一緒に会社を支えていきましょう！≫売上集計やデータ入力、請求書の発行などの業務をお任せします。 ＼まずは簡単な仕事からお任せ／ ◇請求書作成 ◇データチェック ◇売上集計／データ入力 ◇ランキング作成 ◇電話・来客対応 ◇メール文面チェック　など 業務マニュアルや過去の作成データがあり参考にしていただけます。 メンバーみんなでサポートをしますので１つずつ習得していきましょう♪ 応募方法 このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 【オンライン面接実施中】 基本的に一次面接はオンライン面接を実施しています。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 圭一郎 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業（13-ユ-301690） ■Ｗｅｂ・マーケティング事業 ■パートナー事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【1人ひとりに合ったオーダーメイド研修で安心のスタート！】PCを使ったデスクワークで活躍★入力業務やIT関連の問い合わせ対応など★資格取得も支援 ◆ITに関するTEL等での問い合わせ対応 └ 「システムにエラーが出た」 └ 「操作方法を教えてほしい」など ◆データ入力・書類作成 ◆仕様書作成などエンジニアのサポート ◆PCの初期設定　など ＊どの拠点も優良案件！ 地域のメーカー、電力会社、医療系など 安心して就業できる案件を揃えています。 スピーディかつ丁寧なトリプルサポート！ ＼3部門によるトリプルサポート／ 「営業」「専任カウンセラー」 「技術マネージャー」の3部門の担当者が 1名のエンジニアに伴走します◎ グループチャットで相談をすると 質問に対しベストな対応ができる担当者が即レス。 必要な場合は当日中に面談も設定します！ 悩みを抱え込むことはありません！ 応募方法 ◆「応募フォーム」よりご応募ください◆ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ご応募に関するご質問は、上記連絡先または『質問する』よりお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／小堀一雄 事業内容 【事業内容】 ◆エンジニアリングサービス事業 └ITエンジニアリング領域 └機電エンジニアリング領域 ◆アウトソーシング事業 ◆システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号　13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号　派13-303127 【主要取引先】 KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/東横インIT集客ソリューション/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士通九州システムズ/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/システナ/伊藤忠テクノソリューションズ/大興電子通信/ジュピターテレコム/フォーカスシステムズ/CIJ/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/ユニアデックス/パーソルプロセス＆テクノロジー/SCSKサービスウェア/インテック/ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ/システムリサーチ/協和エクシオ/PFUクオリティサービス/京都大学 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

事務業務（売上入力や各種問合せの対応など）及び、進行管理（求人広告出稿依頼、原稿回収の対応、スケジュール管理など）をお任せします。 営業アシスタントして、スキルや経験に応じて、事務業務や進行管理などをお任せします。 売上管理 各種問合せの対応（電話・メール・他） 広告枠の確保と発注 進行状況の確認やスケジュール管理 納品の手続き 掲載中原稿の効果状況把握、伴走 応募方法 このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 圭一郎 事業内容 人材採用支援事業 人材紹介サービス事業 ┗有料職業紹介事業：13-ユ-307073 人材派遣サービス事業 ┗労働者派遣事業：派13-305681 パートナー事業 Web・Mobile・DTP制作事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【「剣と魔法のログレス」「ドラゴンクエストタクト」など人気作多数】人材採用に関する業務全般をお任せ★“基礎の基礎”から学べる充実の育成体制！ 【主な業務は？】 ◎採用ニーズの把握、市場調査 ◎応募者対応、面接日程の調整 ◎採用データ分析、レポート作成 ◎採用広報活動、エージェントとの折衝 ◎その他、庶務・総務業務　など ★上記全てを一任するわけではありません！ 先輩がサポートにつき比較的簡単な業務からお任せしていきます。 日々の仕事の中で「刺激」や「発見」が得られる！ 経営層、現場社員、 求職者、エージェントなど 様々な立場の人と関われる人事ポジション。 自身の視野が広がることはもちろん、 日々刺激や発見を得ることができます。 また、母集団形成〜クロージングまで 一貫して携われることも特徴の一つ。 様々な経験を経て、 ワンランク上の成長を叶えてみませんか？ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 椎葉 忠志 事業内容 オンラインゲーム制作、オンラインゲームプロデュース 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31-11 住友不動産新宿南口ビル5F