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【検査】即内定あり!プラスチック製品の検査・梱包軽作業

\即内定あり!未経験者歓迎/ ・プラスチック製品の検査:  製品に不良がないか目視でチェック。  簡単な作業で、すぐに覚えられます! ・梱包作業:  検査後の製品を丁寧に梱包して出荷準備。  手順通り進めるだけで安心! ・簡単なデータ入力:  製品情報や進捗をPCで記録。  基本的な入力作業なので、すぐに覚えられます! 安心のサポート体制◎ ・研修あり、未経験でも安心してスタート! ・学歴不問、男女問わず活躍できる環境です。 ・即内定あり!すぐに働き始められます! あなたの応募をお待ちしています! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【作業スタッフ】"モノ作り"で日本の未来を創る◎安定志向さんにもオススメ!

発泡プラスチック製品製造OP/検査/梱包/運搬/金型交換その他付随作業 〈具体的には〉 金型交換・台車運搬作業 (プラスチック成形金型の交換。組み換え作業。付属品のメンテナンスも含む) をお任せします! 〈必要資格〉 玉掛・クレーン・フォークリフト必須 ※工場経験不問 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【作業スタッフ】"モノ作り"で日本の未来を創る◎安定志向さんにもオススメ!

発泡プラスチック製品製造OP/検査/梱包/運搬/金型交換その他付随作業 〈具体的には〉 金型交換・台車運搬作業 (プラスチック成形金型の交換。組み換え作業。付属品のメンテナンスも含む) をお任せします! 〈必要資格〉 玉掛・クレーン・フォークリフト必須 ※工場経験不問 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】メンテナンス&エンジニアリング企業のエンジニア職|年間休日120日

産業装置メンテナンス・機械設計・電気設計・生産技術・フィールドエンジニアなどをお任せします。 入社後は座学・実技研修で専門知識やスキルを習得いただいたのちに現場配属されます。 本ポジションはエンジニアとしてのキャリアをスタートするにピッタリです。 皆様の志向性に合わせて最適のポジションをご提案します。 スキルに応じて『もっと高いレベルの仕事に取り組みたい』などの姿勢がある方は、大きな仕事を任せてもらえる環境です。 手に職つけて生涯活躍できるエンジニアを目指しませんか。 【研修制度】 入社後は約1ヶ月のオンライン研修やデモ機研修・OJTを通じて専門知識を習得いただきます。 未経験者向けコンテンツも充実しており、短期間で専門スキルが習得できると大変好評です。 【魅力】 ●安定した経営基盤 創業50年で安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ 同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。 ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカーでエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ●充実したキャリア制度 同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。

【作業スタッフ】20~30代男性が活躍中の職場です★サポート体制も万全!安心の研修アリ♪

発泡プラスチック製品製造OP/検査/梱包/運搬/金型交換その他付随作業 〈具体的には〉 製造OP(マシンOP・成形された製品を取り出し所定の場所に並べる)を お任せします! ※簡単な入力程度(数字の入力程度)Word・Excel使用 モクモク作業で1日があっという間に すぎちゃうのでお給料日もあっという間です♪ 未経験でも入社時に丁寧な研修を行いますし、 実務に入ってからのフォロー体制も万全★ 安心してご応募ください! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

医療機器製造【総合職(生産管理/品質管理/開発・技術)】

医療業界で必要不可欠なマスク等の衛生材や医療機器の【生産管理/品質管理/開発・技術】いずれかをお任せ!★配属先は経験や希望を考慮 ★日勤のみ ■生産管理 OEM製品、自社ブランドを中心とした生産工程の管理。その他製造現場及びパートさんの管理も行います。 生産計画の立案 製品の滅菌/梱包 人員の配置 パートさんの管理(勤怠管理等) ■品質管理 工場内のルールを決めて品質を担保するのが役目。薬機法(ISO13485、QMS省令)にも関わります。 出荷前の記録/各種記録確認 お客様からの問い合わせ/クレーム対応 製造現場の品質向上 滅菌後の試験 ■開発・技術 新規製品や生産ラインの安全性を担保するのが役目。保守/メンテナンスもあり、機械や電気の知識が生かせます。 新製品の開発 安全性に関する試験(バリデーション) 品質管理と協力して滅菌器の管理 設備保守/メンテナンス <製造するもの> 医療用マスク 医療用手袋 医療用ドレープ など <配属先の構成> 2つの工場合わせて社員13名、パート/派遣社員60名が活躍しています。 配属先は希望や経験を考慮。将来的に変更も可能です! ★あなたの希望や経験を踏まえて配属先を決定します。 未経験者の方は基本的にはじめは生産管理へ配属となります。 まずは3ヶ月程度の研修を実施。それから本格的に業務スタートです。 研修期間中に「品質管理に挑戦したい」など希望があれば、できる限り考慮します。配属後のジョブローテーションも可能です◎ 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役  榊 宏之 事業内容 ■営業倉庫(一般倉庫、危険物倉庫、医薬品倉庫) 荷役梱包 / 検査検品加工 / 事務代行 / 納品代行 / 産廃収集運搬 / 不動産業 / 物流コンサルタント ■医療機器 製造業 / 第二種医療機器製造販売事業 / 高度管理医療機器販売業 ■医薬部外品・化粧品製造 / 製造販売 ■食品添加物製造業 本社所在地 三重県松阪市上川町3639-21

【作業スタッフ】20~30代若手男性が多く活躍中★髪色自由♪土日休み&大型連休アリ♪

以下の製品キャリー業務(台車・容器の準備・運搬等)をお任せします! ・製品が乗せられた台車の運搬 ・製品を入れる為の容器準備作業  ・製品の入った容器をパレットに積む作業 ※フォークリフト必須(リーチフォークリフト) 〈必要経験〉 フォークリフト実務経験(工場経験必須) 〈必要資格〉 フォークリフト免許 【注目ポイント】 \資格&経験を最大限に活かせる月収高めのお仕事!/ 有資格者を募集しています! 月収26万円以上可能★ さらに、始業時間が遅めの日勤のため お仕事前に役所や銀行で用事を済ませてから出勤もOK♪ 朝が苦手な方やゆとりを持って行動したい方にも大人気! お休みは予定が立てやすい土日休み★ 自分の時間もたっぷり確保できるので 仕事とプライベートの両立をしやすくオススメです♪ あなたのお持ちの資格とスキルを活かして新しい地で活躍してみませんか? 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【軽作業】土日祝休み!自動車部品の製造コツコツ作業

\土日祝休み!未経験者歓迎/ ・自動車部品の組立:  部品を機械で組み立てて、自動車部品を完成させます。  コツコツ作業で、シンプルな作業が得意な方にぴったり! ・品質チェック:  組み立てた部品に不良がないか目視で確認。  細かい作業が得意な方にぴったりです! ・簡単な梱包:  完成した部品を梱包して出荷準備を行います。  手順通り進めるので、安心して始められます! 安心のサポート体制◎ ・研修あり、未経験でも安心してスタート! ・学歴不問、男女問わず活躍できる環境です 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【作業スタッフ】20~30代男性が活躍中の職場です★サポート体制も万全!安心の研修アリ♪

発泡プラスチック製品製造OP/検査/梱包/運搬/金型交換その他付随作業 〈具体的には〉 製造OP(マシンOP・成形された製品を取り出し所定の場所に並べる)を お任せします! ※簡単な入力程度(数字の入力程度)Word・Excel使用 モクモク作業で1日があっという間に すぎちゃうのでお給料日もあっという間です♪ 未経験でも入社時に丁寧な研修を行いますし、 実務に入ってからのフォロー体制も万全★ 安心してご応募ください! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】東証プライム上場グループ企業のエンジニア職|年間休日125日|賞与年2回

約4,500名もの多彩なエンジニアが活躍する同社。 同社の最大の強みは、「一人ひとりが活躍できるフィールド」があることです。 今話題の「AI」や「IoT」の発展は目覚ましく、自動走行車は実証実験をスタートし、新たな現実を生み出す技術(XR)が進んでいます。 そんな同社エンジニアが活躍する舞台は、大手自動車メーカーをはじめとする800社以上の大手クライアント。 これまでの信頼と実績から、開発設計・実験評価・生産技術・品質管理等、最先端のプロジェクトのオファーが後を絶ちません。その数、10,000件以上。 「1つの技術を突き詰めていきたい」という方はもちろん、 「今はやりたいことが定まっていないけど、エンジニアになりたい」 「同社でやりたいことを見つけたい」 そんな方にこそ、是非選んでいただきたいと思っています。 ■技術職 エンジニアとしてお客様(メーカー)先で、技術サービスをしていただきます。 AI・IoTを活用した自動運転やスマートグリッド、ウェアラブル製品など、未来を担う製品に貢献しています。 ■技術職 【プロジェクト業界】 ●自動車・自動車部品 ●航空宇宙・船舶・二輪・鉄道車両 ●総合電気・電子機器(家電・通信機器・工業機械) ●医療用機器 ●半導体・精密機器・電子部品 ●材料(金属・樹脂・ゴム・ガラス・バイオマス) ●医薬・化学 ●IT・ソフトウェア (AI、IoT、インフラ、ネットワーク、アプリケーション、組込制御) 【魅力的なプロジェクト内容】 ―機械 ●次世代自動車技術の開発(自動運転化、HV・EV) ●航空機、ロケットの開発・設計 ●AIロボットの設計 ●産業用ロボットの機械設計 ―電気・電子 ●先進運転支援システムの開発(ADAS) ●自動運転技術に関わるセンシング技術開発 ●電気自動車(EV)開発における電気・制御領域の設計 ●自動車用Liイオンバッテリーの設計 ●精密機器、装置の設計 ―IT・ソフト・制御 ●自動運転支援システムの開発(AI・人工知能) ●自動車運転技術に関わる組込み開発 ●AIロボットの制御開発 ●IoTプロダクトの開発 ●IoTデバイス、モバイルアプリの開発 ―素材・材料・化学 ●次世代エネルギーの研究 ●新素材の開発・分析

【作業スタッフ】20~30代男性が活躍中の職場です★サポート体制も万全!安心の研修アリ♪

発泡プラスチック製品製造OP/検査/梱包/運搬/金型交換その他付随作業 〈具体的には〉 製造OP(マシンOP・成形された製品を取り出し所定の場所に並べる)を お任せします! ※簡単な入力程度(数字の入力程度)Word・Excel使用 モクモク作業で1日があっという間に すぎちゃうのでお給料日もあっという間です♪ 未経験でも入社時に丁寧な研修を行いますし、 実務に入ってからのフォロー体制も万全★ 安心してご応募ください! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【作業スタッフ】力作業なし&未経験OK!髪色やネイル自由の職場です♪

検査・梱包(軽作業)のお仕事です! 〈具体的には〉 自動車用発泡プラスチック製品の完成品の検査・梱包 ※完成品は非常に軽い 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】【研修制度充実】化粧品メーカーを支えるOEM業界の商品化運用管理職|業界トップクラスの売上|東京勤務

化粧品容器やパッケージについて、お客様のご要望に沿った企画提案やメーカーや営業スタッフとの打ち合わせ・納品までの運用などをお任せします。 【具体的には】 ■仕事の流れ ●営業から案件の相談を受ける:「こんな形の容器にしたい」「こんな印刷をしたい」など お客様のご要望について営業担当から共有を受けます。 ▼ ●資材メーカーと打ち合わせ:ご要望をカタチにするため最適な資材メーカーを選定し打ち合わせを行います。 商品だけでなく納品方法まで細かく決定することが重要です。 ある程度固まったらメーカーへ見積りの依頼を行い、営業担当からお客様へ提案します。 ▼ ●工場での生産をサポート:システムに情報を打ち込んだり、製品の仕様書を作成したりなど生産に向けた準備を行います。 【お仕事の特徴】 ●基本社内での業務です。 お客様とのやり取りは基本的に営業担当がフロントに立って行うため外出や出張はほとんどありません。 ※まれにお客様を工場へお連れしたり、資材の印刷に立ち会ったりする機会があります。 ●基礎から学べる充実の研修がございます。 入社後半年間は工場や組織のことを覚える期間です。 化粧品の容器や箱、シールなどがどのように生産されているのか資材メーカーの工場見学を通して学んでいきます。 その後、徐々にお客様を担当していただきます。 守備範囲が広いため、分からない時は先輩や上司がアドバイスしてくれるので安心して取り組むことができます。 ●知識をアップデートできる機会あり。 ・自社工場での研修 ・業界団体の講習会 ・化粧品検定協会が主催するオンライン講習 ・資材メーカーでの研修 など 専門知識を身に付けられる研修・講習も充実しています。 知識を身に付けることでお客様に喜んでいただける より良い提案ができるためやりがいも大きくなるはずです。

★未経験&第二新卒歓迎!【アシスタントスタッフ】★土日祝休み

【未経験からスキルが身につく♪】アシスタントとして現場の写真データの整理や資材等の発注・管理のサポートをお任せします 《業務例》 ◆資材等の発注・在庫管理のサポート ◆現場の写真撮影・データ整理 ◆書類などの作成・整理・保管 ◆日報や報告書などの作成サポート ◆現場全体の進捗管理・安全の確認 ◆データ入力、電話応対等 現場の業務がスムーズに進むよう、 まずは建物づくりの事務業務のサポートをお任せします。 《満足度94%のオリジナル研修で成長》 ▼1カ月目:基本研修 事務作業について基本的な知識からレクチャーします。 ▼入社後の2カ月目〜約半年は、 シンプルな実務を経験しながら覚えていきます。 チーム体制の中での仕事なのでわからないことすぐ聞けます。 将来的に... 専門知識を身に付けて施工管理を目指すことも可能です! \独り立ち後も手厚くサポート/ 研修期間が終わった後は チーム体制で仕事を進める上、 専任サポーターが月1回以上の面談を実施! 職場での悩み・働き方・将来のことなど 何でも気さくに相談ができます。 職場ではちょっと言いづらいことがあっても 1人で抱え込まず、 専任サポーターにいつでも話せます! 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき、書類選考のうえこちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守し、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中 謙 事業内容 建設系技術者の人材派遣事業 建設系技術者の人材紹介事業 メディア事業 労働者派遣事業許可番号 許可番号 派 13-315748 有料職業紹介事業許可番号 許可番号 13-ユ-313764 本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階

【20代歓迎】メンテナンス・エンジニアリング企業のエンジニア職|年間休日120日以上

同社は半導体製造装置、医療機器、プラント設備などのメカトロ機器や建築設備のメンテナンス&エンジニアリングを行っている会社です。 「技術で、未来を生きていく。」のコピー通り、今後自動化や無人化が進んだとしても私たちの仕事は必要とされ続けます。 業界へのあこがれがあった方、新しい業界へチャレンジしたい方など、新卒のように、ゼロから生涯を託せる技術を身に付けませんか。 【業務内容】 さまざまな装置や設備の据え付け・保守・メンテナンスをお任せします。 配属前研修をご用意しておりますので、新卒社員と同様の研修で、未経験でも安心して学べます。 【具体的に】 誰もが知る大手企業で、さまざまな設備の据え付け・メンテナンスなどを行います。 【将来のキャリアパス】 「顧客視点・期待以上・日々成長」 これをモットーとしている私たち。社員は20~30代の若手が中心です。 早い段階からマネジメント業務にチャレンジできるため、それぞれスピーディーにキャリアアップを叶えています。 もちろんポストチャンスも十分。 実際にある先輩は27歳でリーダーへ昇格しました。 一人ひとりの理想のキャリア形成を応援します。 「半導体のスペシャリストになりたい」 「もっと別の分野に挑戦したい」etc. エンジニアとして経験を重ねるうちに、新しい夢や目標、要望が生まれることもあるでしょう。 そこで同社はエンジニア一人ひとりと定期的に面談し、本人の意向をヒアリング。 各々の願いが実現するようサポートしています。 【魅力】 ●安定した経営基盤 創業50年で安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ 同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。 ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカーでエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ●充実したキャリア制度 同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。

【20代歓迎】パーソルグループ企業の生産・製造技術職|初任地確約|パナソニック工場勤務

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー(担当工程の業務習得後) └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全(製造現場の業務習得後) 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車1台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3~6カ月を予定!

※▼年休125日【在庫管理】土日祝休/月収36万円可/転勤ナシ

【「半年先」など入社時期も柔軟に相談OK♪】まちづくりに欠かせない資材発注/在庫管理/事務作業など現場がスムーズに進行するよう対応/管理する業務 現場管理&進捗確認 資材の手配・在庫管理 協力会社の状況確認・手配 請求書や伝票等の作成 各種データ入力などの事務業務など 社外の方と関わる機会も多く現場管理&進捗確認や プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影を行うことも。 ★先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。 \ 定着率86.6%!安心してキャリアを築ける!/ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98% 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定! 社員定着率は【 86.6% 】を誇ります。 \ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力!/ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーGの総合職(運営・企画職)|土日祝休み|東海

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

未経験から業界大手で活躍【在庫管理】年休120日/学歴・経歴不問

「在庫管理」「組み立て」「品質チェック」などのシンプルワークからスタート♪【リクルートグループならではの安定環境】 こうしたモノづくりの現場をサポートするポジションで、 在庫管理や、部品の組み立て、加工、検査などカンタンな業務をお任せ♪ 【コツコツ!もくもく作業が中心】 大手メーカーでの案件が多数!カメラレンズのキズがないかチェックしたり、自動車メーカーで自動車部品を組立などほとんどがシンプル作業です   ▼STEP3:お仕事スタート 学んだことを実践!少しずつ業務に慣れていってください。先輩からのサポートはもちろんのこと、当社もあなたの活躍としっかりとサポートします。業務で不安に思うことやキャリアの相談は担当のサポート社員にお気軽にお話しください!より良い方法を一緒に考えます! プライベートをしっかり楽しめる環境☆ 働きがいのある待遇や休日休暇を整えています! ◎完全週休2日制 ◎年末年始の長期休暇 ◎育児休暇 などの制度もしっかり整えています。 また、残業が発生しても残業代は100%支給。サービス残業は一切ありません。 不安なく仕事に取り組める環境で、長期的にスキルアップを目指していきませんか? 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 福知 郁夫 事業内容 (1)機械・電気・電子・制御ソフトの設計開発アウトソーシング  (2)化学・生物・生化学・物理の研究開発アウトソーシング  (3)各種生産技術・プロセス開発・試作・加工・評価 (4)Webアプリケーションの設計開発アウトソーシング  (労働派遣事業許可届出番号:派13-306973) 本社所在地 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階

【軽作業】残業なし!飲料水の運搬・梱包オペレーター

\残業なし!未経験歓迎のシンプル作業♪/ ・飲料水の運搬作業:  軽い飲料ボトルを所定の場所に運ぶだけ!  負担が少なく、誰でもできる作業です。 ・梱包作業:  運んだ飲料を丁寧に箱に詰めて、  出荷準備を行います。シンプルな手順で安心! ・機械オペレーション:  梱包機の操作も簡単!  研修があるので、未経験でもすぐに覚えられます。 研修制度が充実しており、未経験者も安心してスタートできます! 学歴不問でどなたでもご応募可能♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【エンジニア総合職】◎理系卒歓迎・残業少なめ・土日祝休み

【今までのご経験を活かせるお仕事をご紹介】設計や実験の補助業務からスタート!着実にステップアップが可能です! 【適性や希望に応じて下記業務をお任せします】 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーター ■実験評価 ■生産技術 ■品質保証 ■生産管理 プロジェクト数:9,897件※2024年度実績 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など 様々な製品に携わることができます。 【就業先例】※順不同・ 敬称略 IHI、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、三菱電機 など ※年間、100名の転籍実績あり 【100%正社員採用・賞与年2回】 当社の正社員として入社いただき、 大手メーカーのプロジェクト先で勤務していただきます。 一般的な派遣とは異なり、「正社員型派遣」です。 正社員雇用なので雇用期間に期限はありません。 派遣有無に関わらず給与は保証。賞与も支給します。 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 応募方法 下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※書類選考はマイナビ転職にご登録のWEB履歴書で行います。応募に関するご質問は、下記『質問フォーム』等でお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員/佐藤 勉 事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング 【労働者派遣事業】 (派)13-304405 【有料職業紹介事業】 13−ユ−304168 【コグナビとは】 株式会社フォーラムエンジニアリングが運営する、エンジニアに特化した未来型転職サイトです。 今まで培ってきたノウハウにAIをプラスして、スキルとマッチングの見える化を実現。 エンジニアが最も活躍できるフィールドを提示し、客観的な指標に基づく意思決定をサポートする画期的な仕組みとなっています。 本社所在地 東京都港区虎ノ門2丁目10−4 オークラプレステージタワー15階

地元の未来をつくる!【在庫・資材管理】未経験OK★年休120日/o

【好きな街に暮らし、その街を支える仕事!】街づくりに必要不可欠な資材の発注や事務作業等、現場がスムーズに進行するよう各種管理をお任せします。 資材の手配・管理 協力会社の状況確認・手配 請求書や伝票等の作成 各種データ入力・スケジュールの管理・事務業務 など ★まずは先輩のサポート業務からはじめ、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 暮らす街を創り、支える――。ここにしかない充実感! 愛着ある場所でずっと暮らしながら、その街を支える醍醐味を味わえるのは、この仕事ならでは。しかも、街のランドマークとなるプロジェクトにも関われるため、実際に完成した建物を訪れた時の感動も格別です。 業界のリーディングカンパニーならではのスケール感を、あなたらしい暮らしの中で、ぜひ感じてください! 業界トップクラスと自負できる働きやすい環境★ 土日祝休み&年間休日120日 男女の育休取得実績あり 最大11連休可⇒海外旅行を楽しむ先輩も多数! など、業界内でも随一の働きやすい環境があります。 また先輩のキャリアデザインのロールモデルを集めるなど、誰もが働きやすい環境整備を目指す「ゆめ小町プロジェクト」も好評です♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※職種名の</o>は、弊社管理コードのため記載しております。 ●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。 ●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。 ●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高比良 直人 事業内容 ■事業内容 ・建設現場への施工管理技術者派遣 ・CAD オペレーター派遣 ■労働者派遣事業許可・届出番号 派13-314355 ■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい) https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階

【モノづくり総合職】残業10h以下★家賃補助95%★土日祝休

品質・出荷管理やCADオペレーター、製品管理など幅広い業務をお任せします!ゆくゆくは開発、設計といった上流工程へのキャリアチェンジも可能! 自動車・船舶・航空機・家電・医療機器など多様なメーカーの生産を支えます。 案件例 ■CADオペレーター ■製品・工程管理 ■品質・出荷管理 ■解析・検査(製品や不品不具合調査) 具体例 ■自動車部品の品質管理 ■車載電池の開発 ■ディスプレイ製品の部品設計 ■家電や電子部品などの組み込み開発 チームのサポートがあるから未経験でも安心! 現場の技術者1人ひとりに対して営業担当と技術担当がサポートしています。2週間〜1カ月に一度は対面orオンラインで面談を実施。困り事があれば迅速に対応しています。 \「この仕事、自分に合わないかも」と思ったら……/ 遠慮なくご相談ください!業務やプロジェクト先の変更も含め、柔軟に検討&調整します。 良好なワークライフバランスも魅力! 勤怠は勤務先ではなく、当社で管理しています。残業が増えた場合はすぐにクライアントと調整して改善。良好なワークライフバランスを維持できるよう注力しています! ◆残業は月平均11時間(全プロジェクト平均) ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率83.5% ◆産休取得率・育休復帰率100%(男性の育休取得実績もアリ) 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する/赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。  下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1.機械・電気・電子の構想開発設計 2.実験・生産技術業務 3.分析のアウトソーシング業務 4.プログラミング開発 5.採用支援事業 6.Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

【20代歓迎】東証プライム上場のエンジニア職(評価・試験)| 年休120日以上

品質保証、組立調整等、商品や製品に付随する業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●制御・組込系技術職 ●電気・電子系技術職 ●機械系技術職 輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカーなどの製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務 【案件例】 ・家電・情報通信機器などの信頼性評価試験(EMC試験、環境・耐久試験) ・自動車の生産工程・プロセス技術開発 ・医療・医用機器の評価(信頼性試験、データ収集) ・半導体・液晶露光装置の総合調整(超高精度を要求される機械の立上げ) ・CADオペレータ(現場の変更を設計部門にフィードバック) ・半導体・液晶露光装置の総合調整(超高精度を要求される機械の立上げ) ・家電・情報通信機器などの信頼性評価試験(EMC試験、環境・耐久試験) ・自動車の生産工程・プロセス技術開発 ・医療・医用機器の評価(信頼性試験、データ収集) ・CADオペレータ(現場の変更を設計部門にフィードバック) 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の60年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職(運営・企画職)|土日祝休み

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。
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