三重県 鈴鹿市 正社員 ピアスOKの求人情報・お仕事一覧

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1.外来 【仕事内容】 ■産科・婦人科での外来看護師業務 事業内容・業種 クリニック

病院における介護職としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院

介護施設等での看護 特別養護老人ホームの利用者に対し、 介護職員と連携しながら、サポートを行います。 具体的には、利用者に対する「健康管理」、「療養」、 医師の指導のもとで行う「医療業務」等を行います。 ルーエハイムの常勤職員の平均年齢は４２歳、若手や中堅、ベテランが非常にバランスのとれた職員構成となっており、和気あいあいと明るく活気があり、利用者様にはもちろん、働く職員に対しても思いやりにあふれた職場です。

【業務内容】 ・自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。 海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。 【入社後のキャリアイメージ】 生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。 【採用背景・ＰＲ情報】 CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で弊社は、当社は系列に捉われずグローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする経験する事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■介護付き老人ホーム（定員50名）での介護サービスの提供 ■入浴や食事、排せつの介助、口腔ケアなどの日常生活のサポート ■健康体操、レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ■お困り事のお手伝い ■ご家族や看護師との情報共有 ■外出の付き添い、イベントへの参加など ※入社後のステップアップ制度により、給与・賞与ともに厚遇のチャンスあり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 当社の営業職として、建機のレンタルや販売業務をお任せします。 既存得意先に対してのルート営業と新規拡大の両方をお願いします。 【業務詳細】 顧客のニーズに合わせた建機の提案や契約締結をおこないます。 また、顧客との関係構築やアフターサービスの提供も担当します。 ・顧客の要件やニーズをヒアリングし、最適な建機の提案をおこなう。 ・価格交渉や契約条件の調整をおこない、顧客との合意に達する。 ・契約書の作成や更新、必要な手続きを適切に処理する。 ・建機の適切な使用方法やメンテナンスに関するアドバイスを提供する。 ・建機の故障やトラブルが発生した場合には、迅速に対応し問題解決を図る。 ・顧客との信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーシップを構築する。 【同社の特徴】 三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」に来店されるお客様の利便性を考えて、建機レンタル販売や自家用車を含む車両整備サービスを提供しています。こうした「お客様起点」のビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ●概要 ・物流法規遵守及び環境対応に配慮した国内物流の整備 ・国内輸送業社の入札要件設定（2025年度実施予定） ●詳細 ・物流委託・輸送業社のマネジメント ・国内輸送業務に関連するCO2排出量の把握 ・部品販売関連出先倉庫 及び 国内各地域営業部門との補修部品輸送網に関する対話とコミュニケーション ・国交省を始めとする関係監督省庁への対応 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ●期待 ・自ら現場での体験・情報収集を通して効率改善の施策を立案・実行していくこと ●本ポジションの魅力 ・物流業社（倉庫会社・輸送会社）との倉庫現場でのコミュニケーションや包装資材業者と包装資材開発に関する技術情報の評価を行い自己研鑽することができます。 ・Hondaでは、お客様に製品を届けする責任は自社にあると捉え、オペレーション以外をすべて内製化しており、物流に関する提案自由度・裁量権が非常に大きいことが特徴です。 ・グリーンロジスティクスやホワイト物流への取り組みを加速させており、社会的な視点をもって働いていただけます。 ・補修部品物流に関する議論を海外現法と直接やり取りすることができます。海外からのお客様の工場案内や海外出張の可能性があり、グローバルな視野を養うことが可能です。 ●働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社勤務いただきます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 訪問看護業務全般をお任せします。 介護、医療保険下で病気や障害を持った方が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し、自立への援助を促し療養生活の支援を行っていただきます。 ・シフトの有無、土日休みの有無： 常勤はシフト、準常勤は土日祝休みオンコールなし・社用車支給の有無：社用車・ナビあり ・1日の訪問件数：4・5件（※勤務時間の中で30分の訪問と1時間の訪問を組み合わせて行っていただくため件数は個人差あり） ・オンコールの有無：常勤あり、準常勤はなし ・オンコール持つ回数／月 ：5回／月 ・在籍スタッフ：常勤6名（2022年7月現在） 事業内容・業種 訪問サービス

入院患者さんの日常生活のサポートをしていただきます。 例えば、 ・入院患者さんとのコミュニケーション 日常的に利用者と会話をし、心のケアを行います。 ・入院患者さんのお食事の見守りとサポート＆ケア 必要に応じて食事を口元まで運んだり、食べやすい形に切り分けたりします。 ・入浴のサポート＆ケア 安全に入浴できるようにサポートし、必要に応じて体を洗ったり、髪を洗ったりします。 ・衣服の交換 利用者が自分で着替えられない場合、衣服の着脱を手伝います。 ・トイレの介助 トイレの使用をサポートし、必要に応じておむつ交換も行います。

■特別養護老人ホームでの介護業務 ◆介護ロボット導入！介助の負担も軽減 ◆先輩職員が手厚くフォローしてくださいます ※特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンターの複合施設です 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設