三重県 鈴鹿市 エンジニア・ITエンジニア メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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H&Mでお客様が楽しくお買い物できるように お手伝いをお願いします♪ ≪具体的には…≫ (1)開店まで ┗商品が届く日は受け取り、ハンガーにかけて店頭に陳列など (2)営業中 ┗お客様のご案内や接客がメイン！ 　レジ、商品の整理整頓や補充などもお任せします。 (3)閉店後 ┗商品整理整頓、レジ閉め、翌日の準備など ●アパレル未経験さん大歓迎 ほぼ100％のスタッフが未経験スタート！ 入社後は、先輩がついて丁寧にお仕事をレクチャーします。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」ができればOK◎ 【注目ポイント】 ◇気になるギモン！Q&A◇ ●本当に未経験でも大丈夫？ ⇒アパレル未経験のSTAFFがほとんどです！ その秘訣は丁寧な研修と、優しい先輩たちのフォロー体制◎ いつかはあなたも、お客様にピッタリなアイテムをオススメできるように♪ ●H&Mバイトの推しPointは？ ⇒オトクな社割を活用するSTAFF多数！ 働きながら、最新の流行に触れられるのも嬉しい★ さらに…それぞれの個性を大切にしているので、身だしなみは自由！ 着ている服のブランドは問いません◎ 「ちょっと気になるかも…」そんな方は、ぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ■四輪製造におけるプレス金型の点検・改修から金型仕様不具合の解決、さらに新機種金型導入時の品質確認までの幅広い業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■プレス領域の金型保全担当として、現場でのサポートを担当します。現場で発生する問題や不具合を迅速に解決し、安定した生産を確保します。また、発生した不具合を設計部門にフィードバックし、次機種以降の金型仕様に反映させることで、製品の品質向上に貢献します。 【業務の魅力】 ●自らが手がける金型によって作られる製品が、社会に貢献する喜びを感じられます。 ●金型は製造現場の基礎であり、その重要性は生産活動の根幹に関わることから、やりがいを感じることができます。 ●与えられた業務に留まらず、自らテーマを設定し業務改善に取り組むことができます。 ●Honda四輪車の「マザー工場」として、自らが開発した生産技術を世界に発信することができます。 ●業務に取り組むだけでなく、自らのアイデアや努力が形に残り、長期にわたってクルマ作りに貢献できることが魅力です ●多数の海外拠点があるため、適正に応じて海外支援や海外駐在の経験を積むことができます。 【キャリアパス】 ■まずは担当領域の保全管理をご経験いただき、その後は国内を含むグローバルに活躍できる人材になっていただくことを期待しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

★LOWRYS FARM(ローリーズファーム)の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め　 などお任せ! 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 『このお洋服、とってもお似合いです♪』など お客様との会話も楽しいオシゴト! 自然とトレンドにも詳しくなっちゃいます◎ ＼正社員登用あり／ 年数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 試験評価部の評価依頼管理全般・車載用コネクタの試験評価の日程立案や試験所の工数管理など管理全般を担う業務。 ・海外への評価サンプル発送やこれに伴う輸出入管理業務。 ・管理業務デジタル化の立案や導入、システム構想立案。 【入社後のキャリアイメージ】 試験評価管理の経験がない方でも積極性・理解力に応じ即戦力としてご活躍いただけます。また経験豊富な方はその能力を存分に生かしていただける部署です。 一例として、1年目は基礎教育をメインに、OJTで業務全般を習得。2年目からは製品評価内容など、工数管理に関わる知識を習得いただき、実際に日程立案などを上司のサポートを受け実践。3年を目途に評価全般の管理業務を担っていただきます。 【採用背景】 試験評価部は、新製品の構想段階から開発に携わる部門であり、ご自身が得た知見を活かし、より良いモノづくりに貢献できる、やりがいのある部署です。 その中で管理業務は試験評価をスムーズに進める為のカギとなる役割で、車輛開発にも影響を及ぼす重要なポジションとなります。チーム員が補間し合い一丸となり、プロフェッショナルとしてご活躍いただけます。同じ目標に向かい、前向きで協調性のある方の募集をお待ちしております。　 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 自動車用部品の評価・実験業務。 国内・海外問わず自動車メーカー向けワイヤーハーネス製品の品質向上と市場不具合発生時の原因追及を行うために、機械的、電気的な測定および環境試験機を使用した耐久性の検証を行う業務です。 【入社後のキャリアイメージ】 国内、海外系すべての自動車メーカー向けの接続に関する実験・評価業務を経験出来ます。 規格準拠の評価だけでは無く、関係者と議論し、自身で調査、考案した手法の提案など、主体的な業務を経験出来ます。培った知識・経験を基に将来的に接続技術の統括者に育成していきます。 【PR情報】 接続技術は自動車を含め、機器全般に精通する重要な技術であり、同社の肝です。 様々な製品に対し、色々な試験機、測定器を駆使し信頼性を検証するやりがいのある業務です。 各種設備の取り扱いなどについては安全に配慮し、丁寧に教育いたします。 事業内容・業種 自動車部品

◆お仕事内容 ・接客、販売 ・ラッピング ・レジ、会計 ・商品陳列 ・在庫管理　など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期

【業務内容】 自動車用コネクタに使う樹脂材料（熱可塑性樹脂）の材料技術部隊。樹脂材料に関する知見・知識を用いて、樹脂材料の開発、評価、選定、改善、問題解決などをグローバルに推進する技術的統轄部門。社内関係係者、仕入先（川上、川下の双方）と連携して業務を推進し、顧客対応なども担う。 【入社後のキャリアイメージ】 1年目：OJTにて自動車用コネクタに求められる樹脂材料の評価、2年目以降：スキルアップしながら、樹脂材料に関するテーマを持ち、社内関係係者、顧客、仕入先との打ち合わせ対応などを担い、樹脂材料に関してグローバルに川上とも川下ともBtoBの業務をこなす経験を積む。 【PR情報】 車載部品の樹脂材料は、これからカーボンニュートラルなどで変化の激しい業界なので、多種多様な新しい経験を積める。また、事業部にぶら下がる材料技術部隊なので、量産中・量産間近のフェーズの業務も多く、自らの業務が形として見えやすい。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ・自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当いただきます。 ①新製品の受注に向けたコスト低減活動と受注戦略の立案 ②受注後から量産開始までのコスト低減活動牽引を指しますが、いずれも将来製品の量産原価を想定して創り込んで行く作業をベースにしつつ、人や組織を動かして行く仕事です。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後3か月～半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらのOJT業務を、その後数年間は独立して顧客、品種別担当を持って実務経験を重ねて頂きます。社内の資格試験制度をパスする必要はありますが、順調に行けば30代中盤で主任職(係長級)、30代後半で管理職(課長級)へと昇格し、キャリア形成して行くイメージになります。 【募集背景】 同部では、電気自動車や自動運転技術をはじめとする新世代自動車向けのワイヤーハーネスに特化した業務を行っており、CASE時代、次世代モビリティ社会の一翼を担っていることが実感できます。実務では計算作業も少なくありませんが、あくまで本分は受注戦略を立て、そのために人を動かすこと。 私達は今、それができる仲間を探しています。 事業内容・業種 自動車部品

◆お仕事内容 ・接客、販売 ・ラッピング ・レジ、会計 ・商品陳列 ・在庫管理　など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期

【業務内容】 バックアップ電源や電源制御ユニットの電子回路設計開発です。 構想段階から顧客カーメーカーと仕様策定、技術提案など実施し、受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスを担当します。 車両電源システムを支える、住友電装の中でも先端に位置する製品開発業務です。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み関連技術を習得頂きます。 その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価などの設計に関わる業務全般をお任せしていきます。 将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 自動車部品