三重県 その他（医薬・食品・化学・素材） 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

1 件

【業務内容】 ・自動車用電子部品生産ラインの量産立ち上げ・国内、海外の製造拠点における電子製品の量産立ち上げを計画、実施し顧客満足創出の中心的役割を担って頂きます。 ・製品設計部門、製造部門を始めとした社内各部門や海外拠点との連携を取り、製造工程設計から設備開発、先行技術開発まで幅広くご活躍頂きます。 【ご入社後のキャリアイメージ】 先輩社員によるOJT教育を経て、入社後１~２年で事業構造、製品技術、生産技術の基本スキルを習得頂きます。３年目以降は業務全般の計画及び推進を担当頂き、その後、年齢キャリアに応じてリーダー/マネージャーとして組織の管理/運営も担って頂きます。 【アピールポイント】 自働車部品の多様化に伴う、事業領域拡大に向け「もの作り」に興味のある方を募集しています。国内外の多様な部署と連携し業務を進めますので、技術領域以外のビジネスマンとしての幅広いスキルも身につける事が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■四輪製造におけるプレス金型の点検・改修から金型仕様不具合の解決、さらに新機種金型導入時の品質確認までの幅広い業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■プレス領域の金型保全担当として、現場でのサポートを担当します。現場で発生する問題や不具合を迅速に解決し、安定した生産を確保します。また、発生した不具合を設計部門にフィードバックし、次機種以降の金型仕様に反映させることで、製品の品質向上に貢献します。 【業務の魅力】 ●自らが手がける金型によって作られる製品が、社会に貢献する喜びを感じられます。 ●金型は製造現場の基礎であり、その重要性は生産活動の根幹に関わることから、やりがいを感じることができます。 ●与えられた業務に留まらず、自らテーマを設定し業務改善に取り組むことができます。 ●Honda四輪車の「マザー工場」として、自らが開発した生産技術を世界に発信することができます。 ●業務に取り組むだけでなく、自らのアイデアや努力が形に残り、長期にわたってクルマ作りに貢献できることが魅力です ●多数の海外拠点があるため、適正に応じて海外支援や海外駐在の経験を積むことができます。 【キャリアパス】 ■まずは担当領域の保全管理をご経験いただき、その後は国内を含むグローバルに活躍できる人材になっていただくことを期待しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

■仕事内容 【安心して使える”当たり前” を提供】 販売・レンタル用建設機械の整備・点検や、ユーザー保有機械のメンテナンスや出張修理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 油圧ショベルやダンプなどの建設工事車両や、工事用の機械類の出荷前・返却後の点検や整備をお任せ。 また、ご来店いただいたお客様への建設機械の積み込み・積み下ろしや、工場現場への出張修理など、お客様が安全・安心・快適に機械を使用できるように、さまざまなサポートを行っていただきます！ ＜20～30代活躍中＊未経験から手に職をつける支援が充実＞ 当社で取り扱うレンタル機は「コベルコ建機」製品ですが、お客様持ち込みの多種多様なメーカーの機械のメンテナンスにも携われます◎ 社内教育も充実しており、コベルコ教習所での資格取得や、コベルコ建機グループの集合研修など、まったくの未経験でもプロフェッショナルを目指せる環境です。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ①～④車載Ｗ／Ｈ用、機器用の低圧コネクタ、端子の設計開発 ・ 国内外カーメーカー及び関連Tier1メーカー向け低圧コネクタ、端子の企画、設計開発、顧客提案し、受注を狙う。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務。 ⑤～⑪電動車用高圧系部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発業務 最前線で新製品を構想/試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。 ⑫車載Ｗ／Ｈ用、機器用の低圧コネクタ、端子の設計開発 ・ 中国・韓国カーメーカー及び関連Tier1メーカー向け低圧コネクタ、端子の企画、設計開発、顧客提案し、受注を狙う。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務。 ⑬車載用高速通信コネクタ、端子の開発設計・顧客ニーズや市場動向から新製品の企画／構想及び試作開発 ・顧客への提案及び受注活動 ・量産立ち上げなど、構想から量産まで一連のプロセスをご担当いただきます。 ⑮電動車用高圧系部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発業務です。中国メーカーに対して新製品を構想/試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。 ⑯自動車に搭載されているワイヤーハーネスやユニット部品をつなぐ新規開発品（低圧/高圧コネクタ）の立上げ進捗管理業務 ・顧客要求に基づき、新規製品の構想～量産まで一気通貫にて立上げを推進する中で、アイテム毎のプロジェクトの中心として製品の立上げをコントロール（管理）いただきます ※職種：①～⑬、⑮設計開発開発　⑯開発進捗管理 【入社後のキャリアイメージ】 ①～④、⑫ ご経験に応じ、技術的な難易度の低い案件からお任せをし、3年を目途に設計に必要な知識、CAD製図、CAE活用スキルを習得。製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務のプロセスを習得。社内外メンバ―との協業を通じて、顧客提案・折衝能力を身に着ける。 ⑤～⑪、⑮ 設計者として1つ以上の開発アイテムを担当し、設計、製品評価、ユーザー打ち合わせ及び新人の指導を実施。当面は開発業務に従事頂き、数年後には次世代製品開発戦略や事業計画の立案・後進育成等、また海外駐在も視野にマネジメント若しくはプロフェッショナルの上位職に就いて頂く事を期待しています。 ⑬ 入社後はしばらくはOJTのもと製品に関する基礎から学んでいただきます。その後は、設計に関わる業務全般を担っていただきながら、後輩育成を経験して指導者としての能力開発を図ります。将来的には管理監督者として組織管理の業務も担っていただけることを期待しています。 ⑯ ・1年目 OJTにてアイテム毎の新規開発品立上げ経験を積み、一連の流れを習得、独り立ちいただく ・２年目以降 自身がプロジェクトの中心となり、立上げ業務を推進いただくとともに、製造拠点への立上げ体制指導、社内の仕組み強化を担っていただくそして、将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理を担っていただくことを期待しています 事業内容・業種 自動車部品

◆当社の事務として、総務・人事などの業務をお任せいたします 社員の新規採用・教育 企業力を高める・従業員がより働きやすくなるための組織風土づくり 各種人事制度の運用等 その他付随する業務 ◆配属先 配属先の総務部松阪管理グループは、9名（20代1名、30代2名、40代1名、50代以上5名）が在籍中 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町25-2

《未経験からスタートできる◎》自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計における機械組み立ての工程をお任せします！ ■自動化設備の製造 ■自動化設備を図面に沿って、寸法通りに組み立て お客様のニーズや要望に沿った オーダーメイド設備を作っていきます。 精密さや慎重さが必要な重要ポジションです！ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　後藤 大介 事業内容 自動化生産設備の開発 本社所在地 三重県桑名市和泉678番地

【成果に応じて収入UP！】店舗にご来店されたお客様に向けた、新車や中古車の提案営業をお任せします。★HONDAの正規ディーラー★教育サポート充実 既存顧客への提案型営業！ ■お客様のご案内・来店対応 ■お乗りの車の査定〜新車の見積もり（買取価格の提示） ■点検・車検・修理・保険更新・クレジットなどのご提案 ■アフターフォロー（車の調子伺い・乗り換え提案） インセンティブで大幅収入UP 入社5年目で副店長、年収1000万円の先輩も 成果を適正に評価し、頑張りはインセンティブや昇給・昇格で還元。結果を出した分、収入も上げていける環境で、スピーディーなキャリアアップも可能です。 20代で副店長になった先輩や、入社1年目で年収800万円を達成した先輩も。年収1000万円超えも視野にいれていけます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 【応募書類の取り扱いに関して】 ※提出いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 磯田 雅伸 事業内容 Hondaの新車販売 中古車の販売 点検・車検 修理、一般整備 レンタカー クレジット、各種保険の取り扱い 板金塗装 JAF・延長保証等の取り扱い 新商品の企画開発 等 本社所在地 三重県松阪市大塚町381-1

【業務内容】 部品設計/生産管理システムのシステム企画（鈴鹿） ・システム設計、開発 ・3次元CAD・配線CAD、PDM、ERPシステムの評価・検証・導入 ・海外拠点への展開、運用 ・上記に伴う社内関連部署、海外拠点との協業 【キャリアイメージ】 入社後は、基礎教育や先輩社員指導の元、知識習得、業務経験を積み、3年後には、システム設計、開発、海外拠点導入、展開を推進するプロジェクトリーダーとして育成。将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ＰＲ情報】 グローバルかつ大規模な業務系システム基盤構築の提案・構築ができます。 またAI、チャットGPTなど最先端技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 電子事業本部の予算立案及び業績管理 ・利益計画の立案・策定 ・月次業績管理／分析 ・電子事業のサポート ・上記に関係した会議運営／資料作成 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はまずOJTにて、同社の事業や製品、及び、管理損益の基礎知識を学んで頂きます。その後、電子事業の予算立案／業績管理に関わる業務、及び、取りまとめをお任せしていきます。将来にはリーダ／マネージャとして後輩育成や組織管理も担って頂くことを期待しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■自動車用電子部品の品質保証業務 ・新規取引候補仕入先への品質システム監査実施 ・仕入先で新規立上げする製品の初期管理活動（開発～量産までの立上げ計画の進捗管理、生産開始前の生産工程の品質監査） ・重点管理仕入先の品質改善指導　 ・OEMへの不具合/改善等の報告 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTにて品質保証業務を学んでいただきます。その後、担当する仕入先の品質保証に関わる業務（指導・監査等）を行っていただきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【採用背景・ＰＲ情報】 100年に一度の変革期と言われる自動車業界ではこれまで以上に高い品質が要求されています。その為、パートナーである仕入先様の品質維持・向上を行う為の指導ができる人材が必要です。国内外の様々な仕入先様とともに品質改善を行う経験は、自身の品質保証スキル、コミュニケーション力の向上や貴重な人脈形成が可能な業務となっています。 事業内容・業種 自動車部品