三重県 その他（販売・飲食・接客・サービス） 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 店頭での商品の販売、受付、買取をお任せします。 まずは、接客業務からスタート。先輩がついているので笑顔で話すことができればOK。 お客様への接客を通じて「モノ」の知識を増やし、仕事の幅を広げていきましょう。お客様の話に耳を傾け、想い出に適正な価格をつけることが大切です。 ゆくゆくは、SVとして複数の店舗管理へとステップアップも可能。仕事を通して広報や本部での人事などジョブローテーションを基本としているので、マーケティングや店舗開発など新しいキャリアを築くこともできます。 実際、まったくの未経験から始めた人が 今では管理担当者として5店舗を任されるケースも。 成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。 商品知識や経験がなくてもOK。 万全な研修制度で1～学んでいきましょう。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務概要】 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである同社が運営する「西条園抹茶カフェ」のスタッフとして以下の業務をお任せします。いずれは店長、SVへの昇格を期待します。 【業務内容】 ・メニューの仕込み・作成・提供 ・その他店舗オペレーション業務（発注・在庫管理など） ・アルバイトスタッフの育成 ・店長業務のサポート（館側とのやり取り、SNS発信など） 【業務の特徴】 小売部門は社内でも新事業のため、マニュアル作成を含め意見を出し合いながら事業を作り上げていく面白さを経験できます。裁量を持って業務に取り組み、やりがいを感じられる環境です。 【働く環境】 ・年間休日120日・転勤無・残業20～25時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働けます。事前に申請・シフト調整し、土日祝にお休みと取ることも可能です。 ・一店舗に2名の社員（店長+スタッフ）を配置する方針で、アルバイトの状況に左右されづらい余裕を持った運営をしています。 ・1つの店舗運営に必要なスタッフ（社員＋アルバイト）数を算出し、その基準に不足する場合はすぐに募集をかけるようにしています。また会社としても、アルバイト確保のためには最適な費用を投下しています。 【同社の特徴】 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など 【業務のやりがい】 ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。また、会員制ホテルのためリピーターが多く、「○○さんにまた会いに来たよ」と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。 【ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています。】 スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 【粧材へのこだわり】 スイスの高級リゾート地、モントルーで生まれた化粧品「スイス・パーフェクション」を使用しております。世界中から多くのセレブリティが集い、絶対的な信頼を寄せる有名なエイジングケアのために、長年の細胞研究と先端技術を結集して開発されており、多くの会員様にご愛用いただいております。 【充実の福利厚生】 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 【同社について】 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している同社。創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 ■初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) ■2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ※スタッフの育成やサロン管理もお任せします 【サロンの特徴をご紹介】 ・完全予約制だから残業はほとんどナシ！ ・店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！ ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバイスができます！ 特許を取得するほどの独自技術と【お客様と一緒に目標へ向かう姿勢】を評価していただき、満足度97.2％（自社アンケート調べ）の実績を誇っている私たち。育毛専門サービスのリーディングカンパニーとして、これからも寄り添ったご提案をしていくために、サロンスタッフを採用予定です！ 【教育研修制度】 ■長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 ■お任せできるようになったら独り立ち！独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先輩がフォローしてくれるのでご安心を◎ 【将来のキャリアパス】 ■接客に慣れた後は、店舗経営のノウハウなども学び、将来的に店長としての活躍も目指せます！たくさんの同期と切磋琢磨しながら、技術を磨いていきましょう。 ■産育休の取得実績も豊富。過去5年間で40名以上の取得実績があります。復職後研修なども用意しているので、ライフイベントを迎えても安心できる環境です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【職務内容】 顧客からのご依頼票をもとに「どの積載車で、どのクルマを、どこに運ぶのか」を決め、乗務員への指示出しが配車管理の仕事です。カンタンそうに見えて、奥の深いお仕事で、長期的に活躍する人も多いです。 【業務の流れ】 ▼顧客からの依頼伝票をもとに、必要な車輌を手配。▼担当乗務員に対し、配車の指示出し。乗務員の点呼を実施。 ※体調チェック、安全性の確認、アルコールチェック。 ▼運行状況をチェック、時間通りに納品できたかを確認。 ※その他、事務処理（Excelを使った資料作成）、積載車輌部品確認などもお任せします。 【入社後の流れ】 一人前までは、半年～1年を目安としています。社内の雰囲気に慣れることから始め、輸送依頼書、運行データのチェックなど、どのような仕事があるのかを覚えましょう。カンタンな業務から始め、慣れてきたら少しずつお客様とのやり取りもお任せしていきます。2～3ヶ月は、配車担当者の補助をしながら、実際の配車業務を覚えていきます。6ヶ月を目途に、ひとり立ちの準備をします。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）