三重県 アナログ回路設計 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【ルート営業メイン／飛び込み営業等はほとんどありません◎】自動車部品商社、自動車整備工場などへHonda車の純正部品・用品等を提案します。 ■Honda車の純正部品や用品、パワープロダクツ品（発電機・除雪機等）の提案販売 ■Honda Carsに向けた部品管理システムの研修の実施、販売サポート活動 入社後は物流管理やフロント業務を通して商品や仕事の流れについて学びます。 扱う商品の点数は多いですが、独自の検索システムを使用できるため、全てを覚える必要はありません◎ ※総合職採用のため、適性により将来的に配置転換となる可能性もございます（フロント業務、物流管理、管理本部 等） ＼教育体制充実／ ▼通信講座 成長度に合った講座を年間2講座受講できます。 ▼ビジネスキャリア検定の受講 営業、マーケティング、ロジスティクスなど複数の分野の知識を深めることができます。 ▼部品に関する社内研修あり 部品のエキスパートを目指していただくため、パーツエキスパート3級・2級研修を実施しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　稻木孝紀 事業内容 ホンダ純正部品・用品の販売 ホンダ純正部品・用品の物流受託 パワープロダクツの販売 本社所在地 岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67

【職務内容】 ・ユーティリティー設備の保守・点検 ・工場内設備故障の修理・点検 ・関連業者との連絡・作業立会い ・設備保守管理データなどの書類作成 ・新規設備導入対応　等 【仕事の魅力】 ・生産設備の一連の業務が経験でき、スキルが身につきます。 ・車の重要保安部品を取り扱っており、安全・安心・乗り心地に影響する部品を扱うことの責任や達成感を得られます。 事業内容・業種 自動車部品

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.196336＞ 【注目ポイント】 <スタッフブリッジが選ばれる３つの理由＞ 【1】取扱いブランド ▶1000以上！ 【2】高時給 ▶地域トップクラス！ 【3】充実のサポート体制 ▶スタート～就業後までしっかりサポート ＜まずは個別登録会へ＞ 履歴書不要・普段着でお越しください ※遠方の方は、来社不要のオンライン面接も実施中 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

国内外の選りすぐりのブランドをセレクトしたメンズ・レディース・雑貨の複合ショップ「Bshop」で販売のお仕事です！ 接客販売、バックヤードでの商品管理、レジ業務など、その他付帯業務全般をお任せします。 ここがポイント ・お店は男女活躍中 ・シフトは週3～OK ・未経験歓迎 ・婦人科含む健康診断無料、産休育休など安心の待遇 【期間】即日～長期 【勤務地】長島アウトレット店 【交通費】別途全額支給 【服装】社販で購入いただきます　※トップス：30％OFF、ボトム：私物で可(リーバイスなどベーシックなものでOK！) 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ▼勤務期間について 即日～長期　※開始日・期間などお気軽にご相談ください。

◆お仕事内容 ・接客、販売 ・ラッピング ・レジ、会計 ・商品陳列 ・在庫管理　など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期

＜101241＞ 【仕事内容】 四日市事業所設備システム課の機械系保全スタッフとして、以下の業務を担当していただきます： ・製造・開発設備の維持管理や改善を目的とした設計業務および保全計画の策定 ・建物、道路、その他工作物などの営繕関係の維持管理、ならびに投資計画の立案と実行 ・工事会社の手配から現場指示までを含む工事安全の統括管理 ・新規事業展開に伴う製造設備の新設などのプロジェクト推進 ■将来任せる可能性のある業務およびキャリアプラン まずは設備システム課の機械系保全スタッフとしてご活躍いただきます。その後、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です： ・課長代理や課長などのマネジメントポジションでの活躍 ・保全分野のスペシャリストとして職務を深化 ・設計部門でのスキルの拡大 ・事業所におけるマネジメント範囲を広げ、将来的には事業所長へのキャリアアップ 個々の適性や希望を考慮し、最適なキャリア形成プランを提供します。 ■組織のミッション　 事業支援部のミッションは、コンパクトで機能的な体制のもと、「事業の場」および「働く場」として快適な事業所を提供することで、同社事業の発展に貢献することです。四日市事業所の設備システム課も、このミッションを基盤に活動しています。 ■業務のやりがい・魅力 ・事業を支えるインフラ整備や製造・開発設備の維持管理、改善は、新規事業や既存事業の拡大・発展に欠かせない重要な役割を果たします。　 ・設備機器を通じて、同社独自の製品、技術、開発に携わるやりがいのある業務です。 ・既存の技術にとらわれず、新たな技術改善に挑戦することで、自身のスキルや専門性をさらに向上させることができます！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【法人営業】 大手製造メーカーがお客様。 設備投資の計画をヒアリングし、 配管工事、設備導入、技術サービス提供のオーダーをいただきます。 取引先訪問　　：ニーズのヒアリング 受注・工事　　：担当部門へ展開し、サービスの提供 フォロー　　　：計画通りに設備投資が進められるようフォロー アフターフォロー：納品後の状況確認 <担当エリア> 東北、関東、東海、北陸、九州・四国 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 久男 事業内容 ■半導体・液晶製造向けガス供給システムの開発・製造・販売 ■トータルガスマネージメント（TGM）サービス ■半導体・液晶製造向け特殊材料ガスの販売 ■各種メンテナンスサービス ■ESG/BULKガス・超純水・真空・一般設備配管等の設計施工 本社所在地 〒510-1311　 三重県三重郡菰野町永井3098番22

。:◯Green Parksで販売STAFF募集♪◯:。 ＜具体的には＞ ○商品の管理 ○接客・販売 ○ディスプレイ ○試着のご案内 ○バックヤードの整理整頓 etc. ＜学生スタッフも多数★＞ #バイトが初めて… #自分にできるか不安… 接客スキルやファッションセンスは働いてからでOK まずはあなたの"服が好き"な気持ちで気軽にご応募ください♪ ＜ノルマなし！＞ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル・販売未経験だってOK♪／ お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなど やさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね！ ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。 など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい！」と思ったら まずは1歩踏み出し応募してみてください♪ Green Parksは スキルよりも「好き！」の気持ちを応援します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

――好きを活かしたバイト、始めませんか？★ 未経験スタートでも輝ける職場☆ 総合リユースショップ『セカンドストリート』スタッフ募集！ ＜具体的には…＞ ＊売場の整理整頓 ＊商品のディスプレイ ＊レジ ＊中古品の買い取り　など まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ 「接客経験がない」 「ブランド・メーカーをよく知らない」 「服や雑貨は好きだけど詳しくない」 専門知識を必要とする業務はありませんので、ご安心を◎ ＜取扱い商品＞ 洋服(古着)／生活雑貨／家具・家電／ブランド品etc... ※店舗によって異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜業務内容＞ 同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 〈具体的には〉 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う ・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施 ・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進 ＜キャリアパス＞ 同社の大安製造所にて安全衛生管理業務を3～5年程度担当いただいた後、更なる経験を積むために本社や他事業所へローテーションする可能性があります。 ＜魅力・やりがい＞ 同社の大安製造所では、多様な製造方法や設備を活用し、アルミ・マグネシウム製品を製造しています。そのため、安全管理に関して幅広い経験を積むことができ、多様なリスクに対応できるスキルを身につけることが可能です。 また、事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上させる環境が整っています。さらに、本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も確立されており、幅広い知見を得ることができる環境が整っています。 本ポジションは、安全な職場作りの仕組みを構築することが中心のため、効果的な活動を通じて、より良い職場環境を実現できるやりがいを感じることができます。 加えて、残業時間は平均20時間/月未満と少なく、出張もほぼないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ＜採用背景＞ 同社の大安製造所は、30年にわたり国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、約900名の従業員（協力会社を含む）が働いています。 全従業員が安全で健康な職場環境で働けるよう、現在以下の課題に取り組んでいます。 各部署がより自律的に安全管理を行える体制の構築 職場の安全管理に対する意識・知識の向上 この課題を解決するために、以下の対応を推進していきます。 社内および協力会社の各職場に対する安全管理の指導・支援の強化 安全管理に関する教育の強化・充実 また、当社の部署ミッションとして、社員とその家族・お客様・取引先・地域住民に安心と信頼を提供し、働きやすく成長を実感できる職場を目指すことを掲げています。そのため、安全衛生・環境防災、人事労政、資材購買の管理および改善業務を通じて、大安製造所の従業員が安心して健康に働ける環境を提供することが求められています。このミッションを達成するため、新たな人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 配属部署：大安製造所 総務部 安全環境室 組織構成： 室長：1名 安全衛生グループ：6名（今回求人対象） 環境防災グループ：3名 診療所保健師：1名 事業内容・業種 鉄鋼・金属