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三重県 人事・総務・法務 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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総務人事|本社・本社工場の総務・人事・労務全般【三重/伊賀市】

【業務内容】 本社・本社工場の総務・人事・労務全般の幅広い業務を担当いただきます。 【同社について】 同社の部品は基本的に見えないところにあり、必ず必要なパーツ(シートベルト・エアバック・バンパーのステー等)であり、今後自動車産業のEV化が進む中でも、必要となれる技術力を持ち合わせています。 前身である日光精器から70年以上の歴史を持つ会社であり、創業当初は航空機部品そして現在は、自動車部品と時代に日本が世界に誇る産業を支えています。 【募集背景】 総務・人事・労務事務に加え工場管理全般・労働安全衛生及びISO事務担当者等幅広い業務において人員不足のため。 事業内容・業種 自動車部品

人事総務|人事総務(年間休日120日以上)【三重県員弁郡】

TOYO TIRE株式会社 桑名工場総務部にて下記業務を担当していただきます。 【部門ミッション】 桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、 ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工場ミッションの達成を図っていく。 【募集背景】 部門ミッション達成のための体制強化です。 【主要な職務内容】 工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 【職務内容】 当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。 ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約管理 ・労務対応など ゆくゆくは、工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画/立案に携わっていただきます。 【職場の雰囲気】 桑名工場総務部(30名)は、総務課・環境安全課・購買課が所属しています。今回は、総務課への配属を予定しております。 <総務課>  ・人数:12名  ・人事労務/採用/厚生ごとにグループが分かれていますが、チームワークを重視した職場で、相互支援を図っています。 また課ごとの垣根もなく、部全体で桑名工場の「安全・安心なものづくり」を支えています。 【キャリアパス】 面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。 <例えば>  ・桑名工場において、人事総務を始めとした間接業務を幅広く経験し、モノづくりを身近で支えるスペシャリスト  ・桑名工場だけでなく、全社的な人事制度の企画/立案に携わることも可能 など、幅広く活躍いただけるフィールドをご用意しています。 【教育・研修体系】 <桑名工場> フォローアップ研修(中途採用者向け)、必要な知識習得のために外部講習の受講も可能 <全社> 階層別研修、選抜型研修(語学研修など)、オンライン 学習システム(グロービス)など 【テレワーク】 業務状況によって、判断させていただいております。 事業内容・業種 自動車部品

施設事務|総務・人事・経理【三重/鳥羽】

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連    【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理   ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。  ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                        ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

総務人事|本社・本社工場の総務・人事・労務・ISO事務等※管理職【三重/伊賀市】

【業務内容】 本社・本社工場の総務・人事・労務・ISO事務等幅広い業務を担当いただきます。 【同社について】 同社の部品は基本的に見えないところにあり、必ず必要なパーツ(シートベルト・エアバック・バンパーのステー等)であり、今後自動車産業のEV化が進む中でも、必要となれる技術力を持ち合わせています。 前身である日光精器から70年以上の歴史を持つ会社であり、創業当初は航空機部品そして現在は、自動車部品と時代に日本が世界に誇る産業を支えています。 【募集背景】 総務・人事・労務事務に加え工場管理全般・労働安全衛生及びISO事務担当者等幅広い業務において人員不足のため。 事業内容・業種 自動車部品

総務|取締役会運営・株主総会対応等【名古屋】

●業務概要 ・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 ●業務内容詳細 (1)取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務 ・総会資料・議事録の作成 ・登記関連手続き ・取締役会の運営(日程調整・関係者対応など) ・社外への情報提供・議事録管理 ・役員承諾書の作成・管理 等 (2)会社規程類の管理業務 ・社内規程の改定審査・管理 ・法務部門・監査部門との連携 ・規程文書の一元管理 (3)保険業務・顧客対応 ・損害保険の契約締結、更新・管理 ・保険事故対応・保険金請求書類の作成 ・顧客からの問い合わせ対応(本店経由) (4)防災・危機管理対応 ・BCP(事業継続計画)の整備 ・災害訓練の企画・実施 ・自治体との災害協定の締結など (5)役員の秘書業務 ・社内外のスケジュール調整 ・来訪者対応 ・役員報酬制度の管理・支払手続き (6)他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務 ・備品管理 ・施設管理者との調整(清掃・修繕手配など)等 ●配属組織のミッション 職場の従業員等に、安全・健康で、前向きに気持ちよく業務を遂行いただけるよう、必要な支援は何かを常に考え、実践する。総務部門においては、専門領域の異なる業務を幅広く分掌しており、担当業務の定形・標準・効率化に努めるのみならず、担当業務以外の業務への理解を深め、知識や能力を常に向上させていく。 以上の認識をもとに、総務部門一人ひとりが、それぞれの職場で頼りにされる存在であり続けることを目指す。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
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三重県 人事・総務・法務の求人情報・お仕事一覧

総務|労務・給与担当〈本社勤務/年休120日以上/働きやすさ◎〉【三重県/四日市】

総務業として幅広くお任せする予定をしておりますが、入社後すぐには会社の理解を深めてもらいつつ、労務・給与関係の業務をまずはお任せする予定です。 【業務詳細】 ■勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続 ■労働保険料算定・年度更新 ■社会保険料算定 ■各種規定整備 ■諸官公庁への各種申請 など 【働きやすさ改革】 ◎業務次第では定時で退社できる日も多い為、ワークライフバランスの整った働き方を叶えることができます。 また活気のある職場で長期的にキャリアを築いていける環境です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

上場企業でキャリアアップ!【総務】★管理職候補★年休124日

総務職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 総務部門の管理職候補として、会社の円滑な運営を支える業務をお任せします。 ・会議体の事務局・社内・社外文書管理(受付・発送・整理保管) ・社用車・保険・通信費の管理 ・社内行事の運営(株主総会の運営など) ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理など ※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます! 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 南野 利久 事業内容 調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業、不動産事業、投資事業 本社所在地 三重県津市西丸之内36-25

【20代歓迎】創業70年金属熱処理加工を手掛ける企業の経理・総務事務職|熱処理加工会社の子会社

金属熱処理専門企業を支える下記の事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総務事務 ●社内外との連絡・調整業務 ●電話、メール応対 ●来客対応 ●勤怠管理 ●給与計算 ●書類作成、管理 など ■経理事務 ●データ入力(伝票) ●決算業務 ●経費業務 ●売掛金管理 ●取引先への請求/支払い業務 など

人事/総務スタッフ (事業所人事・総務)|【三重】

<100542> 【仕事内容】 事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。 事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、同社事業の発展に寄与することをミッションとしています。津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。そのためには人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。 主に下記の業務に携わっていただきます。 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 まずは、同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。    事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

経理|★本社勤務〈年休120日以上/働きやすさ◎〉【三重県/四日市】

同グループの経理担当として、経理業務、決算業務などをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■決算業務 ・月次決算、四半期決算、本決算 ■適時開示及び法定開示書類作成 ・四半期決算短信、決算短信 ・四半期報告書、有価証券報告書 ■その他業務 ・債権管理 ・債務管理 ・資金管理 など 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

<三重/和歌山>自動車用ワイヤーハーネスの【事務】◆未経験歓迎

◆当社の事務として、総務・人事などの業務をお任せいたします 社員の新規採用・教育 企業力を高める・従業員がより働きやすくなるための組織風土づくり 各種人事制度の運用等 その他付随する業務 ◆配属先 配属先の総務部松阪管理グループは、9名(20代1名、30代2名、40代1名、50代以上5名)が在籍中 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町25-2

経理・購買|事務系総合職(経理・購買等)/幹部候補募集【三重・木曽岬】

【具体的には】 希望と適性に応じ、いずれかの部門に配属。 ●経理 資金繰り・節税対策/PL・BS予算(3ヵ年計画)/予実管理/中期経営計画 売上利益管理/製造・営業部との調整/固定資産管理/償却資産管理 税務申告/税務調査対応/連結決算/会計監査/子会社管理(国内・海外) 補助金・助成金申請等 ●その他総務 部下の育成指導/役員会議資料/会議体主催/内部統制 ISO9001、ISO14001導入運用/5S活動、プレゼン資料 社内研修の企画/M&A等 ●原価管理/購買 原価計算/在庫管理/実施棚卸/購買関連折衝等 ●IT関連 IT戦略の策定/基盤システム・情報インフラの構築、改善 社内ITサポート/セキュリティ対策等 ●秘書 役員スケジュール管理等 ●総務 各種保険関係等 ●安全衛生 労災/傷病手当手配等 ●法務 各種契約取引締結/社内規程等 ●人事採用 採用関係/広報等 ●労務管理 勤怠管理/入退社手続き等 ●給与/賞与 給与・賞与計算等 【入社後の流れ】 入社後まずは、業界や会社への理解を深めることからスタート。 その後、スキルやご経験に応じた業務から担当いただきます。 管理職候補として、段階的に仕事の幅を広げ、さまざまな業務に携わっていただきたいと思っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

四日市港から世界へ!物流会社の【管理部門スタッフ】実働7.5h

【いずれかを担当】[1.総務・人事] 総務/人事労務/庶務など [2.安全管理] 全社の労働安全管理など ★管理職を目指せる ★退職金あり [1.総務・人事] 入退社手続きや社会保険などの労務管理 勤怠チェック 給与計算、年末調整の準備 採用業務(面接・業者対応) 各種行事の企画・運営 設備管理 電話応対や来客対応などの庶務業務 [2.安全管理] 安全衛生委員会の運営、議事録作成 現場パトロールの計画・実施・フォロー 安全教育や防災訓練の企画・実施 安全法規制など法律関連情報の収集・共有 労働災害発生時の対応 職場改善に向けた提案・プロジェクト推進 【入社後は…】 まずは先輩社員がOJTで仕事の流れを教えます。先輩たちのフォローの下、簡単な業務からはじめ、徐々に慣れていきましょう。 応募方法 《最後までお読みいただき、ありがとうございます!》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中村 真也 事業内容 船内・沿岸荷役作業 梱包作業 通関手続・代行業務 港頭倉庫・営業倉庫 コンテナ・トラック輸送 船舶代理店業務 ケミカル製品ターミナル管理 本社所在地 三重県四日市市千歳町8番地

人事/総務 (事業所人事管理・総務)|【三重】

<100020> 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等)  ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理  ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント  ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■キャリアイメージ 同社のHR人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期に総務課長への登用を想定します。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。  事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

総務|各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生・健康診断等【三重/津】

【業務内容】 ・適性に応じて総務課業務(各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生・健康診断、法務、規程作成、全社イベント・会議運営、人事事務、など)を担当いただきます ・適宜業務ローテーションを行い、スキルアップにつなげます ・各自、業務の改善活動を活発に行い、スキルアップも積極的に取り組んでいます ・メンバー同士協力しあえる、風通しのよいチームです(総務17名、同フロアに経理6名。20~30代9名。年齢関係なくコミュニケーションがとれ、質問もしやすい雰囲気です) 【同社について】 同社は、全国トップシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売を手がけるメーカーです。国内外に子会社5社を有し、グローバル展開も進めており、幅広くご活躍いただけます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
三重県 人事・総務・法務 住宅手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、三重県 人事・総務・法務 住宅手当の求人情報をまとめて掲載しています。三重県 人事・総務・法務 住宅手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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