三重県 会計・経理・英文経理・税務・財務 技能手当の求人情報・お仕事一覧

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【事務や経理でスキルアップ！】伝票起票、経費精算、会計ソフト入力など事務業務全般をお任せ！◆先輩が丁寧に指導◆残業なし！◆賞与2回 伝票起票 経費精算 会計ソフト入力 入出金管理 請求書発行 総務業務（一部）　 電話応対 ブロック積込み　など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の商品を「見て」「触れて」学んでいくことからスタート！同時に先輩がPC作業や仕事の流れも教えます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 藤田直人 事業内容 空洞ブロックの製造・販売 生コンクリートの製造・販売 本社所在地 三重県四日市市河原田町1924

◆当社の経理担当として、会計・財務・税務・業績管理などの業務をお任せいたします 会計・財務・税務 資料作成 資産管理（帳簿管理、実地棚卸） 業績管理（工場別採算・品種別採算・利益計画立案・業績改善対応他） 仕組み・システム改善 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町25-2

【業務内容】 ・自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務を担当いただきます。 ①新製品の受注に向けたコスト低減活動と受注戦略の立案 ②受注後から量産開始までのコスト低減活動牽引を指しますが、いずれも将来製品の量産原価を想定して創り込んで行く作業をベースにしつつ、人や組織を動かして行く仕事です。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後3か月～半年程度は先輩社員の担当業務を手伝いながらのOJT業務を、その後数年間は独立して顧客、品種別担当を持って実務経験を重ねて頂きます。社内の資格試験制度をパスする必要はありますが、順調に行けば30代中盤で主任職(係長級)、30代後半で管理職(課長級)へと昇格し、キャリア形成して行くイメージになります。 【募集背景】 同部では、電気自動車や自動運転技術をはじめとする新世代自動車向けのワイヤーハーネスに特化した業務を行っており、CASE時代、次世代モビリティ社会の一翼を担っていることが実感できます。実務では計算作業も少なくありませんが、あくまで本分は受注戦略を立て、そのために人を動かすこと。 私達は今、それができる仲間を探しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 経理業務(主に予決算、原価管理業務) 【職務内容】 ・年度予算編成、中期経営計画の作成支援 ・決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等) ・各種仕訳作成 ・損益予想 ・経理業務の改善、効率化推進 【業務の流れ】 年度末に翌年度の予算編成を実施。 月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して 月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。 計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。 【部署の役割り】 毎月の決算書を作成し、結果を経営層や関係部署に経営状況を示す資料として報告する。 製品の製造原価を計算し、計算結果を見ながら製造部門と一緒に改善するための施策を検討する。 【職務のやりがい】 材料の仕入から製造～販売までのお金の流れを関連部門と協力しながら実態を把握する必要があります。 多くの部署、職位の方とのふれあいがあり、様々な観点での考え方を学ぶことができます。 また工場をもつため、事務所や会議で飛び交う言葉からは、改善の思想や方法論等を学ぶことができ、成長の機会が多い職務です。 経営陣と近いポジションで働くことができるため、経営的な視点を学ぶこともできます。 【組織構成】 部署の雰囲気：協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。 配属先人員情報（20代：2名、30代：2名、40代2名、50代1名） 事業内容・業種 自動車

金属熱処理専門企業を支える下記の事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総務事務 ●社内外との連絡・調整業務 ●電話、メール応対 ●来客対応 ●勤怠管理 ●給与計算 ●書類作成、管理　など ■経理事務 ●データ入力（伝票） ●決算業務 ●経費業務 ●売掛金管理 ●取引先への請求／支払い業務　など

【業務内容】 電子事業本部の予算立案及び業績管理 ・利益計画の立案・策定 ・月次業績管理／分析 ・電子事業のサポート ・上記に関係した会議運営／資料作成 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はまずOJTにて、同社の事業や製品、及び、管理損益の基礎知識を学んで頂きます。その後、電子事業の予算立案／業績管理に関わる業務、及び、取りまとめをお任せしていきます。将来にはリーダ／マネージャとして後輩育成や組織管理も担って頂くことを期待しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ①経理部門【本社・鈴鹿】 ・決算業務（原価計算、棚卸集計、決算分析、監査対応） ・資金管理（金融機関対応、為替管理） ・税務業務（税務申告、国際税務関係） ・管財業務（固定資産管理） ・出納業務（支払・入金、与信・債権管理） ・国内・海外関係会社 経理業務支援・指導（資金、税務、業績管理） ②ワイヤーハーネスの原価企画 【本社】 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 ④ハーネス部門(国内外)の事業管理、取引管理【四日市】 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) ⑦国内外電線製造拠点の事業・業績・原価にかかる管理 【鈴鹿】 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・電線事業の原価管理（予定原価設定、将来原価企画） 【入社後のキャリアイメージ】 ・１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。 （業務により海外プロジェクトにも参画） ・３年目･･･上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。 【採用背景・ＰＲ情報】 ・自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは受注拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。 そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、コーポレート本部においても、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があります。 ・各製品の原価企画、海外法人管理、基盤強化を通じた全社的なビジョン・方針を提案・具現化するという経営に近い立場での経験を積むことができ、将来の幹部候補生、グローバル人材として成長するための機会を提供します。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ・電気設備工事会社にて、経理業務を担っていただきます。 ・代表と直接に関わり、会社の財務面を支えていただきます。 【業務詳細】 ●経費計算 ●請求書作成 ●振込データの作成、入金確認 ●PCによる会計テ？ータ入力 ●伝票整理 ●Excelでの工事原価集計 ●資金繰り ●給与計算 ●電話やメールの対応 ●グループ各社の経理業務サポート ※会計ソフトは「弥生」を使用しています。 【職場の雰囲気・人間関係】 グループ会社社員との業務連携もあり、アットホームな環境です。 【募集背景】 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が大幅に増加しています。業績が好調で取引案件数も増えており、経理スタッフの増員募集をすることとなりました。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 自動車用ワイヤーハーネス用コネクタの原価企画業務を担当いただきます。 ・新製品の受注に向けたコスト低減活動と戦略の立案 ・個別製品における原価管理と事業戦略への牽引 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後1年程度はOJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積む 　(会社、事業部の幅広い知識を得る) ・2年目から4年目までは担当業務の知見や事業部との人脈を広げつつ、企画部門内ローテーションも踏まえ企画部門他部署での研鑽を積みながら、将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【採用背景・ＰＲ情報】 自動車の高性能化、電動化が進行する状況の中で会社の事業/収益拡大に向け、原価企画部門は事業の羅針盤や利益確保の番頭として国内外の関係部署、会社幹部へ必要数値を示し、事業/経営判断に資することが求められます。 事業内容・業種 自動車部品

【具体的には】 希望と適性に応じ、いずれかの部門に配属。 ●経理 資金繰り・節税対策/PL・BS予算(3ヵ年計画)/予実管理/中期経営計画 売上利益管理/製造・営業部との調整/固定資産管理/償却資産管理 税務申告/税務調査対応/連結決算/会計監査/子会社管理(国内・海外) 補助金・助成金申請等 ●その他総務 部下の育成指導/役員会議資料/会議体主催/内部統制 ISO9001、ISO14001導入運用/5S活動、プレゼン資料 社内研修の企画/M&A等 ●原価管理/購買 原価計算/在庫管理/実施棚卸/購買関連折衝等 ●IT関連 IT戦略の策定/基盤システム・情報インフラの構築、改善 社内ITサポート/セキュリティ対策等 ●秘書 役員スケジュール管理等 ●総務 各種保険関係等 ●安全衛生 労災/傷病手当手配等 ●法務 各種契約取引締結/社内規程等 ●人事採用 採用関係/広報等 ●労務管理 勤怠管理/入退社手続き等 ●給与/賞与 給与・賞与計算等 【入社後の流れ】 入社後まずは、業界や会社への理解を深めることからスタート。 その後、スキルやご経験に応じた業務から担当いただきます。 管理職候補として、段階的に仕事の幅を広げ、さまざまな業務に携わっていただきたいと思っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属