三重県 会計・経理・英文経理・税務・財務 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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◆当社の経理担当として、会計・財務・税務・業績管理などの業務をお任せいたします 会計・財務・税務 資料作成 資産管理（帳簿管理、実地棚卸） 業績管理（工場別採算・品種別採算・利益計画立案・業績改善対応他） 仕組み・システム改善 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町25-2

金属熱処理専門企業を支える下記の事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総務事務 ●社内外との連絡・調整業務 ●電話、メール応対 ●来客対応 ●勤怠管理 ●給与計算 ●書類作成、管理　など ■経理事務 ●データ入力（伝票） ●決算業務 ●経費業務 ●売掛金管理 ●取引先への請求／支払い業務　など

【 マネジメントに挑戦したい方も大歓迎！頑張り次第で昇給＆収入UPが叶う 】決算業務や税務管理・予算管理などのバックオフィス業務をお任せします 月次・年次決算 税務管理 業務報告資料作成 財務戦略の立案 予算や資金管理　など ＼ 経験を活かせる業務からスタートOK ／ 管理部門のエキスパートとして、経理・税務業務を担当します。またデスクワークだけでなく、社内の他部署・顧客・銀行など金融機関と協力しながら業務を進めていきましょう！ 応募方法 ここまで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 敏永 事業内容 一般貨物自動車運送事業 倉庫業・荷役梱包事業 重量貨物・機械類据付解体事業 陸上小運送営業及び運送取り扱い事業 軽車輌等運送事業 各種輸出貨物の梱包荷造開梱事業 梱包荷造材料の売買、損害生命保険代理業 不動産賃貸業 各種自動車修理部品販売、油脂類販売 各種機械の解体・組付・修理加工・改造調整 労働者派遣事業 製造業 他 本社所在地 三重県鈴鹿市国府町石丸7755

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

〈経理中心にバックオフィス業務全般に携わります。〉◎入職後は先輩職員から丁寧に引き継ぎ。◎残業少なめ。3〜4月の繁忙期を除き月10h以内です。 ――経理を中心に担当 取引の仕訳入力 決算業務（月次・四半期・年次） 支払い業務 予算作成　など サブ業務として、総務、労務、理事会資料の作成といった仕事にも携わります。 ――普及啓発活動もサポート 下水道の維持管理の大切さや価値を知ってもらう活動を行う部署のお手伝いも稀に発生します。 応募方法 ■マイナビ転職のみのご応募では完了となりません。 公益財団法人三重県下水道公社のHPより志願書をダウンロード後、必要項目入力または記入の上、下記の住所にご送付ください。 https://www.mie-kousha.or.jp/kousya/saiyou/saiyou-top.html 【送付先】 〒515-0104 三重県松阪市高須町3922番地 公益財団法人三重県下水道公社　総務課 会社情報 代表者 理事長 真弓 明光 事業内容 ■三重県が設置する流域下水道施設の管理業務 ■下水道に関する知識の普及啓発 ■下水道に関する調査研究及び研修等 本社所在地 三重県松阪市高須町3922番地

請求書の発行から、月次・年次決算、原価計算、税金の計算・申告など、広く経理業務を担当。研修をしっかり行います。 先輩とチームを組み、他の部署とコミュニケーションを取りながら、以下の業務を行います。 ★請求書などの書類の作成・管理 ★経費精算 ★原価計算 ★月次決算、年次決算 ★予実管理 ★資金繰り管理 ★法人税・消費税の申告・納付　など ※１つの業務を２名で行う体制に移行中です 220年の歴史を誇る企業で、伝統を守るやりがい コク、うま味が非常に強い「豆みそ」と「たまりしょうゆ」を中心に醸造し、家庭用・業務用商品を幅広く製造販売している当社。「日本の風味・世界の調味」をモットーに、販路を世界へも広げています。 管理業務は直接製造に関わりませんが、伝統の調味料を守る会社を、バックオフィスから支えるやりがいがある仕事です。 次代を担うリーダーとして期待しています 安心して働ける企業なので、勤続20年、30年のベテランも多く活躍している当社。現在の経理部門のメンバーもベテランが多いです。今回、先輩たちからスキルを引継ぎ、次代のリーダーとして活躍いただける方を募集します。 転勤もないので、腰を据えて長く成長できる環境です。 応募方法 ★「この求人に応募する」よりご応募ください！ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！また、質問などございます場合もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　島田 隆 事業内容 ■味噌・醤油・食品の製造及び販売 本社所在地 三重県桑名市明正通1-572-1

【研修面など豊富なサポートあり】建設プロジェクトが円滑に進行する様に経費管理業務を中心にバックオフィスから支えます ☆平均残業21.3h☆転勤なし 【 業務 】 資材／備品の購入管理 現場スタッフの人材・人件費の管理 現場＆プロジェクトの進行チェック 関係業者や現場スタッフとの打ち合わせ 上記業務に伴うデータ入力・書類作成 etc. フォーマットに沿った資料作成など 経費管理業務を中心にシンプル・簡単な業務から 始められます！ 入社後の流れ …オリジナル研修は5日間の充実内容… 在宅での受講が可能です！ ▼ Step1 『 建設プロジェクトとは？』という 基本を学べる5日間の研修を受講。 ▼ Step2 先輩の指示のもと、 簡単なデータ入力などを担当し、実践スタート！ ▼ Step3 慣れてきたらお客様からの電話対応などもお任せします。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【 未経験から経理デビュー可能♪ 】伝票処理や入出金の管理、月次・年次決算のサポートなどをお任せします ★20代女性が活躍中 伝票処理 入出金の管理 月次・年次決算のサポート 電話対応・来客対応 請求書の作成 データ入力など 「未経験から経理に挑戦したい」 「簿記を活かしてキャリアアップしたい」 という方は是非、ご応募ください。 働きやすい環境で自分らしく活躍する♪ 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、 ライフステージの変化に合わせて 仕事を続けることができます。 土日祝休みの完全週休2日制 残業もかなり少なめ！（月平均5h程度） 最大9連休の取得実績あり 服装・ネイル自由 配属先は誰もが知る大手・優良企業★ ＼配属先一例／ アマゾンジャパン合同会社 株式会社資生堂 KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 大正製薬株式会社　など ご紹介するのは100％事務職のみ。 将来的には、希望により配属先での 社員登用を目指すことも可能です！ 理想のキャリアを叶えられるよう 当社がしっかりサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 【本社】〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN　30階

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。