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三重県 会計・経理・英文経理・税務・財務 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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資格なしでOK【経理アシスタント】★年休125日/残業月5h程度

【 未経験から経理デビュー可能♪ 】伝票処理や入出金の管理、月次・年次決算のサポートなどをお任せします ★20代女性が活躍中 伝票処理 入出金の管理 月次・年次決算のサポート 電話対応・来客対応 請求書の作成 データ入力など 「未経験から経理に挑戦したい」 「簿記を活かしてキャリアアップしたい」 という方は是非、ご応募ください。 働きやすい環境で自分らしく活躍する♪ 仕事とプライベートの両立を図れる環境です! 産育休の取得実績も豊富なので、 ライフステージの変化に合わせて 仕事を続けることができます。 土日祝休みの完全週休2日制 残業もかなり少なめ!(月平均5h程度) 最大9連休の取得実績あり 服装・ネイル自由 配属先は誰もが知る大手・優良企業★ \配属先一例/ アマゾンジャパン合同会社 株式会社資生堂 KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 大正製薬株式会社 など ご紹介するのは100%事務職のみ。 将来的には、希望により配属先での 社員登用を目指すことも可能です! 理想のキャリアを叶えられるよう 当社がしっかりサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 【本社】〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階

※△【経費管理事務】学歴不問/年休125日&9~10連休実績

【研修面など豊富なサポートあり】建設プロジェクトが円滑に進行する様に経費管理業務を中心にバックオフィスから支えます ☆年休125日 ☆転勤なし 【 業務 】 資材/備品の購入管理 現場スタッフの人材・人件費の管理 現場&プロジェクトの進行チェック 関係業者や現場スタッフとの打ち合わせ 上記業務に伴うデータ入力・書類作成 etc. フォーマットに沿った資料作成など 経費管理業務を中心にシンプル・簡単な業務から 始められます! 入社後の流れ …オリジナル研修は5日間の充実内容… 在宅での受講が可能です! ▼ Step1 『 建設プロジェクトとは?』という 基本を学べる5日間の研修を受講。 ▼ Step2 先輩の指示のもと、 簡単なデータ入力などを担当し、実践スタート! ▼ Step3 慣れてきたらお客様からの電話対応などもお任せします。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F
1 ~ 2件 (全2件中)
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会計・経理・英文経理・税務・財務」の条件を外すと、このような求人があります

三重県 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

就労支援コンサルタント/四日市

  事業内容・業種 その他(人材サービス)

施工管理|※学歴不問※経歴不問※残業代100%支給!【三重】

施工管理として、一つの案件に1年半~2年かけて携わります。 施工実績として、スカイツリーやレゴランド・JPタワー・中央リニア・オリンピック施設など大型案件が多数ございます!! 【仕事内容】 ■建築関連(設計・施工・安全管理) 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐 病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理 駅舎改築工事の施工管理 ■プラント関連(設計・施工・安全管理) 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理 非鉄金属工場内の装置設備の施工管理 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理 大型プラントプロジェクトに伴う設計・施工管理 ■設備関連(設計・施工・安全管理) 工場の移転改修工事の施工管理 空港ターミナルビル増設工事に伴う施工図作成 商業施設・病院施設での設備管理 ■土木関連(設計・施工・安全管理) 道路工事、宅地造成工事の施工管理 トンネル工事、橋梁工事の施工管理 プラント構内での土木施工管理 発注者支援補助業務(資料作成、積算補助) 【魅力ポイント】 ◎大手ゼネコンとの取引多数!ビッグプロジェクトに関われる! ◎年間休日120日以上!家族もプライベートも充実! ◎資格取得支援、技術力アップ支援あり! ◎将来的には本人希望により海外プロジェクトで活躍も可能! ◎スーパーゼネコンの講師による15日間の研修でスキルアップできます! 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

電気制御設計|エンジニアのキャリアを叶える企業(原則転勤なし)【三重勤務】

■三重県内の顧客の開発プロジェクトに加わり、生産自動化機械の電気制御設計をご担当いただきます。シーケンス制御設計やPLCを用いた制御設計を行い、新規設備設計・既存設備改良に携わっていただきます。 ■作成したソフトを設備に搭載し調整・デバックまで実施するため、生産設備の新規設置や改良工事に立ち会い、試運転などの出張業務もあります。 【募集背景】 ■同社で既に機械設計を担当しているお客様より、生産自動化機械の制御設計の相談をいただく機会が多々あり、電気制御設計者を増員し対応範囲と組織体制強化を図るための採用です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【三重/津】大手鉄鋼工場内の電気設備管理~未経験歓迎/大手企業先への就業/マイカー通勤OK!~

【仕事内容】 ≪大手鉄鋼工場内の電気設備管理≫ 橋梁を手掛ける大手工場内での電気設備管理業務 【具体的には】 ・設備管理 ・変電所の管理 ・メンテナンスチームとの打合せ など 【お仕事の魅力】 何千人と働く大きな工場を支える電気設備の管理を任されるお仕事です。 日々の業務で身に付けた電気知識を使って、工場内の設備管理を行います。 業務で身に付けたスキルが自分のキャリアになる業務です。 【キャリアアップ】 まずはベテラン社員のもとで電気設備管理の業務を覚えて頂くところからスタートです。 日々の業務の中で電気知識が身に付き、キャリアアップに繋がります。 最終的には電気主任技術者を目指します。 【雇用形態】 ・正社員(無期雇用派遣) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

業務系システムエンジニア|#有休消化率80% #平均残業10h/月(残業少なめ)【三重県四日市】

【職務概要】 ◆大手クライアント向けの業務系アプリケーションの開発 【開発例】◆業務パッケージ開発…主に.NET系言語を使った業務パッケージの開発◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案~運用◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語:C/C++/Java/VB/.NET系(VB/C#)等◆大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理、 Androidアプリケーション案件などがあります。 【プロジェクト規模】※開発期間については、平均で3~8名程度のチームで半年から1年程度になります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

三重【人材派遣営業】プライム上場G/年休123日/教育体制◎

企業の採用課題を解決に導く人材派遣営業!新規顧客開拓、派遣スタッフのフォローなど幅広い業務に携われます。飛込み営業なし! ・新規顧客開拓、アポイント取得(電話、メール、訪問) ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリング(欠員状況、採用計画など) ・人材サービスの提案、見積もり作成 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応(初日の同行、職場見学会の同行など) 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 出口 誠 事業内容 製造系人材サービス事業 食品加工部門 製造加工部門 ビル及びホテル等の清掃業務部門 人材派遣許可番号 派 28-300993 職業紹介許可番号 28-ユ-300723 特定技能外国人登録支援機関許可番号 19登-000974 本社所在地 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階

SE|半導体生産システムの運用業務(原則転勤なし)【三重県四日市市】

■業務内容: 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体生産システムの運用業務を担当していただきます。SE経験が十分に活かせる仕事です。 ■キャリアアップについて: 入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 ■雇用形態: ・正社員(無期雇用派遣) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

コンサルティング営業|業界№1企業/営業未経験可/プライム市場G【四日市市】

【仕事内容】 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。  ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【同社について】 同社メイテックフィルダーズは技術者派遣ミドル領域NO.1の企業になることを目指し、事業及び組織の拡大(2022年までに社員数3000名強⇒6000名)に力を入れています。 今後会社が大きく成長する変革期を迎えるなか、若手社員のみならず即戦力としてのご活躍を期待する30代の営業社員の採用にも積極的に取り組んでまいります。 安定したグループ経営基盤のもと、成長中の企業にて経験を活かしチャレンジしたい!という想いをお持ちの方、是非面接にて想いをお伺いさせていただきたく、ご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【三重/津】橋や高速道路の製作に関わるプロジェクト管理~未経験歓迎/大手企業先への就業~

【仕事内容】 ≪橋梁・沿岸構造物に関する製作管理≫ 橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、製作管理 【具体的には】 ・計画書作成  ・お客様との計画交渉  ・現場との調整 など 【お仕事の魅力】 人々の生活に関わる橋や高速道路などの大きな構造物の製作に携わります。 それぞれの条件に合わせて計画し、多方面と調整を行い、 自分が手がけた橋や高速道路が人々の生活を支える、やりがいのある仕事です。 【キャリアアップ】 まずはプロジェクト管理のお仕事を覚えてもらうことからスタートです。 日々の業務の中で多方面との調整力や、土木関係の知識が身に付き、キャリアアップを目指せる業務です。 【雇用形態】 ・正社員(無期雇用派遣) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

営業管理職|経営・組織・技術課題の解決(プライム市場上場)【愛知・三重・岐阜・静岡】

【仕事内容】 メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業~自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 通常の営業業務と合わせ、以下管理職としての業務・役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
三重県 会計・経理・英文経理・税務・財務 人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、三重県 会計・経理・英文経理・税務・財務 人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。三重県 会計・経理・英文経理・税務・財務 人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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