設備管理スタッフ/<正社員>巡回型の 建物設備管理 経験者募集!資格を活かして月35万円も可 大手イオングループ
- 勤務地
- 三重県津市
- 給与
- 月給22万円~35万円
- 雇用形態
- 正社員
【仕事情報】
<仕事内容>
担当物件を巡回し、それぞれの設備管理・メンテナンスをお願いします。県有施設、保育園、小学校など、比較的小さな規模の物件に対応いただきます。
▼具体的には
・担当物件を巡回、点検
・結果次第では簡易的な修繕や修理、営繕
・担当物件の点検スケジュールの調整
・協力会社の手配、調整
・外部による修理などへの立会業務
・急なトラブルが発生した際の指示
・設備更新の提案や問い合わせなどのお客様対応
・報告書の作成 など
▼ある1日の流れ
出社
↓所属支店にて朝礼
↓点検スケジュールを確認
↓必要な備品を準備
↓出発!
↓1件目の定例点検
↓適宜、お昼休憩
↓2件目の定例点検
↓帰社後、各種事務作業
その日の点検結果をまとめ、報告書などを作成
次回点検時の提案資料の準備など
退社!
※残業が発生する場合がありますが、少なめです
【ここがオススメ!】
転勤は選択制。可能な場合は手当あり!
昨年度の賞与は4ヶ月分!福利厚生も充実◎
大手企業の子会社で、安定した就業を!
<職種名>
設備管理スタッフ
<仕事内容>
担当物件を巡回し、それぞれの設備管理・メンテナンスをお願いします。県有施設、保育園、小学校など、比較的小さな規模の物件に対応いただきます。
<勤務地>
津市
<給与>
月給22万円~35万円
<勤務時間>
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
<雇用形態>
正社員
今回は、規模の大きな施設によくある「常駐型」ではなく、
主に三重県中勢の小さな施設を定期的にまわり
一度に複数の物件を担当する「巡回型」の管理です。
対象は多岐に渡るため、それぞれの施設によって
対応内容なども変わってきます。
慣れるまでは、丁寧にフォローします◎
\役職定年を迎えた50代で入社された方も活躍/
経験や資格を活かして、
管理のみならずお客様や協力会社への対応なども
幅広くご担当いただきます!
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
現在、当社では50~60代のスタッフが活躍中!
定年65歳までとなっており、正社員を目的に入社された方も在籍しています。
他社を定年退職された方が新入社員として入社されたり
同業の別企業で働いていた方があらかじめ転職されたりと
より長く「現役」を続けたい!という「やる気」に満ちあふれた方がたくさんいます!
再雇用で最長75歳まで働けるので、
この先もずっと活躍したい、といった方にもピッタリです。
大手「イオングループ」関連会社の子会社ということで
各種手当・各種休暇など
手厚い福利厚生でお待ちしています!
<給与>
月給22万円~35万円
※経験・スキルにより変動あり
⇒上位資格(電験二種、1級施工管理など)をお持ちの方は
希望年収のご相談も可能です。
※2ヶ月の試用期間あり(待遇変更なし)
昇給あり!
賞与あり!(年2回)
⇒昨年度実績:計4ヶ月分
▼交通費
・公共交通機関の場合、全額支給
・車通勤の場合、私有車通勤規定に基づき
ガソリン代などを支給
▼資格手当
・選任された場合、別途選任手当あり
(選任手当の例)
電験二種:3万円/月
電験三種:7,000円/月
ビル管:5,000円/月
▼ほか、各種手当
・残業手当
・役職手当(6,000円~1万7,000円/月)
・住宅手当※会社規定あり
・家族手当※会社規定あり
⇒控除対象の配偶者:1万2,000円/月
⇒第1扶養:5,000円/月
⇒第2扶養:5,000円/月
▼年収例
①未経験、2種電気工事士
月給234,000円×12カ月+賞与年2回=(年収)3,686,400円
②転勤なし、39歳、設備管理10年、建築物環境衛生管理技術者
⇒月給27万4,300円×12ヶ月+賞与年2回=4,388,800円
※ここから更に選任手当なども加算されます!
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
三重県津市桜橋2丁目34-1
※転勤の有無が選べます。
※車通勤可能。巡回には社用車を利用いただきます。
JR線・近鉄線「津駅」より徒歩14分
※マイカー通勤OK!
<勤務時間>
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業が発生する場合がありますが、少なめです
※年に数回、年次点検の立会で夜間対応が発生する場合もあります
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<休日・休暇>
【シフト交代制】
▼休日
月間:9~10日
年間:120日(長期休日含む)
長期休日(計8日)
⇒上期・下期、それぞれ4日ずつ連休取得ができます
※月に数日であれば、希望休の取得も可能!
▼休暇
・有給休暇(半日単位での取得も可能!)
・慶弔休暇
・記念日休暇(年1日)
▼各種制度(すべて取得実績あり)
・育児/介護休職制度(最大3年)
・産前/産後休暇
・看護/介護休暇
<福利厚生>
・社会保険完備
・制服貸与
・労働組合あり
・退職金制度あり※会社規定あり
・資格取得支援制度
・従業員買物割引制度(従業員クレジットカード)
・確定拠出年金制度
・企業年金制度
・イオングループ共済制度
・団体生命保険
・育児/介護支援制度
・社宅/寮あり(転勤者のみ)※会社規定あり
・社用車貸与
・受動喫煙対策:有(禁煙)
<定年制>
あり/65歳
<再雇用>
あり(雇用形態を変えて最長75歳まで)
【応募情報】
<応募資格>
必須】普通運転免許(AT可)、設備管理または機械メンテナンスまたは営業のご経験
▼資格例
・第2種電気工事士(電験2種)
・消防設備士
・ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
ほか、設備管理に関する資格
営業や接客のご経験も活かせます!
<応募方法>
最後までご覧いただきありがとうございます。
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。
【会社情報】
<応募先>
イオンディライトアカデミー株式会社
<事業内容>
■労働者派遣事業(派27-302670)
■有料職業紹介事業(27-ユ-302195)
■登録支援機関登録(24登-010676)
■人材採用の取次ぎ、採用・事務代行
■講習会・シンポジウム及びセミナー等の開催
■人事・教育・労務・採用及びビルメンテナンスに関するコンサルティング
<TEL>
052-551-5710
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。
年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・人と接するのが好き
・身体を動かすのが好き
・人の役に立ちたい
・資格をお持ちの方
【給与アップが目指せる資格】
・消防設備士
・電気主任技術者
・危険物乙4
・ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者
・宅地建物取引士