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三重県 生産技術・製造技術・プロセス開発 介護休暇ありの求人情報・お仕事一覧

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グリコのアイスづくりを支える!【製造部門の管理職候補】

【中途入社のハンデなし|早期キャリアアップ可能◎】◆アイスクリームを作る製造ラインのスタッフ管理をお任せします ◆家族手当や退職金制度もあり 製造スタッフへの指示出し 10〜20人程度の部下の指導・育成 生産設備の保守管理 など 現場実務系マネージャーとして幅広い業務をお任せします。マネジメント経験やリーダーシップなどを最大限に活かせるポジションです。仲間たちと助け合い、グリコ製品を手がける現場を支えましょう! \管理職候補としてあなたをお迎えします!/ 裁量大きく仕事を任せてもらえる社風で、中途入社のハンデもなし。三重工場では一般職→主任→係長→課長→工場長の順で上を目指せます。管理職候補としてお迎えするからこそ、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。中には入社半年で主任になった社員も!マネジメント経験を活かして活躍する社員もいます◎ 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 白石 浩荘 事業内容 ◆菓子、食品、冷菓、牛乳・乳製品の製造及び販売 2020年7月1日、江崎グリコ株式会社の連結製造子会社14社を統合し グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社として新たな一歩を 踏み出しました。 今後もグループ内の技術・ノウハウを共有し、一層の生産体制最適化を推進してまいります。江崎グリコのパーパスである「すこやかな毎日、ゆたかな人生」の実現を目指し、品質向上・社会貢献を目指します。 健康経営優良法人2024に認定されました! 健康経営優良法人とは、「地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰するもの」でして、【お客さまの健康と従業員の健康を大切にすること】の証明になります! 本社所在地 大阪市西淀川区歌島四丁目6番5号

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

【製造オペレーター】未経験可◆入社祝い金30万円◆創業100年超

製造に欠かせない機械の操作や監視・点検をお任せ!スマートフォンや自動車部品、シャンプー他、暮らしに欠かせない製品の『原料』を製造しています ●監視業務 監視室から機械が正常に動いているかを確認。異常時の判断は先輩と一緒に行います。 ●機械操作 製造するものが変わったときや、プラントの洗浄作業をするときに、機械の設定を変更します。 ●点検・パトロール 先輩と無線で連携を取りつつ、リストに沿って点検。疑問点はすぐに質問できる環境です。 入社後の流れ まずは1週間ほどの期間をかけて、機械の知識・安全についての研修を座学にて行います。プラントの中で何が作られているのか、どんな化学反応が行われているのかを基礎からじっくりレクチャーします。 将来のキャリアパス 培った経験を活かして、マネジメント業務や管理業務にも携わっていただけます。年代別のキャリア研修も行うため、ステップアップをイメージしやすいことが魅力。 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 取締役社長 岩佐 智仁 事業内容 ■化学薬品事業 化粧品添加剤・顔料中間体・液晶ポリマーの原料他の研究開発・製造販売 ■LCP事業 スーパーエンジニアリングプラスチックの研究開発・製造販売 本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-6

上野製薬株式会社

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介護休暇あり」の条件を外すと、このような求人があります

三重県 生産技術・製造技術・プロセス開発の求人情報・お仕事一覧

ガラス組成開発 手当・WLB・研修◎/国内・世界高シェアで安定性◎|【三重】

<101335> 【仕事内容】 新規用途向けのガラス組成開発および関連するプロセス技術の開発を担当していただきます。 ・無機材料の開発および評価 無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発を行います。 ・ステークホルダー対応 関連するステークホルダーへの訪問や対応業務を担います。 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど ・開発した材料やプロセス技術を基盤とした新規事業案件の立ち上げ ・業務の進展状況や本人の希望・適性・能力に応じて、管理業務を担当していただく可能性もあります。 ■組織のミッション 事業開発統括部の目標は、次世代のために新規事業を立ち上げることを目的としています。技術開発部は、研究開発、量産技術の構築、技術支援を通じて新規事業の実現に貢献します。 ■業務のやりがい・魅力 新規事業の立ち上げを通じて、これまでにない新技術や新商品を世に送り出すことで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。確実な答えがない厳しい局面もありますが、課題を乗り越えて実現した際には大きな達成感を得られます。  事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

日本板硝子株式会社

製造技術の開発・プロセス改善担当(プロセス技術センター/三重)(G409)|【三重】

<採用背景> 同社大安製造所では、国内トップシェアの自動車用アルミサスペンション部品をはじめ、航空機や鉄道車輛に使わる大型アルミ鍛造部品などを、最新設備により、高生産で低コストの製造を実現しています。今後、モビリティーの進化に伴い、製品の更なる高品質化に応えていく必要があります。また、国際的要請であるCarbon Neutral(CN)に応えるには、製造工程の主要な加熱加工プロセスをより高効化を図っていく必要があります。 これらの達成に向け、各種加熱炉、圧延設備等の改善、新規導入等を実現するための熱技術者を募集しています。 <配属組織> 技術開発本部 プロセス技術センター(大安製造所駐在) <配属予定部署の現在の組織体制> プロセス技術センター  センター長+主任部員1名+2駐在Gr+省エネGr+支援Gr体制  ・大安駐在(鍛造、計測によるアルミ鍛造・サスペンションの改善を担当):2名  ・長府駐在(熱技術による銅板改善を担当):1名  ・支援Gr.(各駐在Grリーダ+各拠点サポート+PA):5名  ・省エネGr(鉄鋼アルミ事業部門・素形材事業部門の省エネを担当):2名(兼務1名) <配属予定部署のミッション、目指す姿> 神戸製鋼所の素材系事業の生産技術開発を担う技術開発本部・プロセス技術センター内において、各拠点の統括および大安(アルミ鍛造、サスペンション)・長府(銅板、アルミ押出)の各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 大安製造所駐在  グループリーダー1名(西神在席、メンバーおよびメンバーの担当する各開発テーマのマネジメント)  メンバー2名(塑性加工・計測に関わる開発テーマを担当)  兼務1名(アルミ鍛造部品開発部署で、アルミ鍛造部品に関わる開発テーマを担当) <配属予定グループのミッション、目指す姿> アルミ鋳鍛・サスペンション部品の製造プロセスで使用されている加熱炉・熱処理設備・溶解設備などにおける、均一加熱や高効率加熱(省エネ)、高精度な雰囲気制御などを実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング。 <業務内容> ・任せる業務:熱流動技術を用いた銅板製造技術の開発、及び、プロセス改善業務 ・採用時の想定ポジション:生産技術(熱利用設備・技術)の開発業務をおこなう主担当 ・入社直後に期待する業務:社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解 ・半年~1年後の業務イメージ:各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画 <キャリアパス> 1~2年後には、大安熱設備の開発・改善を担うリーダーをお任せする想定です。将来的には、ローテーションによる他事業所の熱プロセス技術課題解決を担うことも期待します。 <魅力・やりがい> ・大安製造所の様々な生産設備の設備・操業改善を行い、生産性向上、高効率加熱(省エネ)に取り組んでいきます。 ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が売り上げ拡大やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・少数精鋭で、すぐに実務に取り組むことで、OJTで学びながら自身の成長が実感できます。 ・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験することができ、幅広い業務を担当できます。 ・技術力を生かした提案を、実ラインのプロセスに盛り込むことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

株式会社神戸製鋼所

【三重】材料開発・プロセス開発(酸化物系全固体電池)

<101337> 【仕事内容】 次世代エネルギー技術として注目される酸化物系全固体電池の技術開発に携わっていただきます。 特に、材料開発からプロセス技術開発まで幅広く担当し、実用化に向けた技術革新を推進していくポジションです。 (1)酸化物系全固定電池の材料開発(評価業務を含む) (2)上記材料のプロセス技術開発(スケールアップや製造適用を視野に入れた開発) (3)ステークホルダーとの連携業務(訪問・打ち合わせ等を含む) ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど  まずは、電解質材料の開発技術を習得し、将来的な製造プロセスを見据えた技術開発に取り組んでいただきます。 その後、ご本人の適性や能力を考慮し、以下のようなキャリアの可能性があります。 ・専門職としての技術深化(材料・プロセス技術のエキスパートとして活躍) ・マネジメントへのステップアップ(プロジェクトリーダーや組織マネジメントへの道) 最先端技術の開発に携わりながら、専門性を高めるだけでなく、キャリアの選択肢を広げることができる環境です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

日本板硝子株式会社

製造技術支援/新商品開発|【三重】

<100676> 技術グループのリーダーとして、ガラス製品の製造技術支援、技術営業、新商品開発、そして技術グループの組織管理と統括を担当していただきます。このポジションでは、次のような業務が求められます。 1.製造技術支援:製造プロセスの技術的なサポートを行い、製品の品質向上や生産効率の改善に貢献します。 2.営業活動における技術支援・顧客対応:技術営業として、顧客に対する技術的な提案や問題解決を行います。 3.新商品開発:市場のニーズに応じた新しいガラス製品の開発に取り組みます。 4.技術グループの組織管理と統括:技術グループのメンバーを管理し、業務の進行状況を把握・調整します。また、チームのモチベーションを高め、効果的なチーム運営を行います。 同社は日本が強みをもつ素材分野のメーカーであり、グローバルな市場や顧客に対応しています。このため、国際感覚を養う機会も多く、将来性のあるやりがいのある業務です。また、新商品開発においては自由な発想を重んじ、チャレンジング精神で取り組むことができる魅力のある業務です。 ■キャリアイメージ 入社後数年は技術グループのグループリーダーとして経験を積んでいただきます。その後は、適正に応じ、技術グループと品質保証グループを統括する品質技術部の部長職や、ご本人の適性と希望に応じて他の部署での活躍も可能です。  事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

日本板硝子株式会社

【20代歓迎】生薬・漢方原料を扱う老舗メーカーの製造職|年休120日|三重伊賀

世界中から医薬品の原料を調達、加工し、製薬メーカーに提供している同社の伊賀工場にて製造職として勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ●各種製品の製造(工程:原料管理・抽出・<濃縮・ろ過>乾燥・混合・出荷) ※下記業務は経験を積んだうえでご担当いただきます。 ●生産設備の保全・管理 ●生産計画の立案 ●製造原価検討 ●生産工程ルールの作成・改善 ●生産人員計画や教育等の人事関連業務 【仕事の流れ】 生産計画に則り、予定されている生産品目を確認し、原料を準備、品目によって異なる製造工程を確認の上、製造に当たっていただきます。 数多くの製品を製造している為、日々の経験やノウハウの蓄積が非常に大切になります。 まだまだ職人的な部分が必要なところがあります。 【入社後の研修】 入社した工場にて数か月間、巡回教育を受けていただき、同社の製造の流れを理解していただきます。 その上で配属された職場にてOJT教育を実施。 早期の独り立ちを目指してもらいます。 原料や加工の知識を身に着けていただくこと、出荷に関すること、製品の管理関することを順番に覚えていただきます。 【同社の特徴】 国外の産地にも定期的に足を運び、生産状況や工程確認をすることで高い安全性、高い品質を誇る製品を供給しております。 取引先は、大手製薬メーカー、大手食品等の食品メーカーなど有名な製品にも、同社の漢方材料が使われています。 生薬は天然物のため、収量は天候などに影響を受けやすいのですが、信頼性の高い独自ルートを持つことで、質の良い原材料を安定的に供給できるところが同社の強みです。 日本ではハーブ原料類のほんの一部しか使用されていません。 例えば、中国の薬草6,000余種のうち、1割程度です。 まだまだ未知の可能性を秘めた生薬分野において、今後もこれまで蓄積した実績とノウハウでヒット製品を開発していきます。

漢方原料を扱うメーカー

生産技術スタッフ(フレーク状ガラス)|【三重】

<100709> 各種ガラス製品の製造工程の管理および技術検討を担当していただきます。このポジションでは、製造工程におけるコアとなる生産技術を習得し、将来の職場運営やマネジメントスキルの向上を目指していただきます。 事業の拡大に伴い、顧客の要望に合わせた新商品の開発が必要不可欠となっており、複数の有望なプロジェクトが運営されています。これらの各種業務に携わるチャンスのある、たいへんやりがいのあるポジションです。 入社当初は製造担当者(スタッフ)として実務を確実に遂行し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。その後は、プロジェクトリーダーとしての経験をつみながら専門性を深めていくか、マネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを目指します。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

日本板硝子株式会社

研究開発|使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発【三重/四日市】

【職務内容】 大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をお任せします。 ★研究開発の経験の浅い方へもしっかりと研修・指導を行いますので安心してご応募ください! 【入社後は】 素材の乳化重合の技術に長けた同社で開発や設計のテストの過程をOJTにてイチから学んで項きます。特殊な計算や設計は先輩社員や上司にすぐに聞ける環境です! 【やりがい】 製品化まで5年かかるものをございますが、お客様からの高い要望をクリアしたり、高い評価を頂くこと・実際に製品の一部として社会に還元できた時には大きな喜びがあります! 【社内環境】 若手社員からの意見も取り入れる環境があり、心理的安全性の高い職場です ★入社後の直属の上司にあたる部長とは定期的に面談があり、社員同士もお互いに高めあいプロジェクトを進めています! 【高品質へのこだわり】 四日市工場では、1963年に工場を開設して以来、設備の拡充と改善を続け、厳密な品質管理を実施しています。安全および編境対応体制を整えた高品質製品を世に送り続けています。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

株式会社イーテック

営業|医療機関に対し、医療機器の提案活動【三重/津市】

【職務内容】 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案活動を行っていただきます。 【業務詳細】 ・顧客:国公立病院、私立病院、大学病院など ・基本的にルートセールス(ほぼ毎日訪問) ・1人当たりの担当社数は2社~4社 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり(未経験者の場合は年2~3回程度、経験者もしくは社歴が長い方の場合は月1~4回) 【特徴】 ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 医療機器のスペシャリストとして学会や専門誌をはじめ、ありとあらゆる所から情報収集を行い、最先端医療機器の情報や操作を伝えていただきます。 法規制に順じて手術現場へ立ち合い、ご説明頂く事もありますが医療従事者や患者様にとって最適な環境を整えていく仕事だけに、個々の営業に対する信頼度の高さが売上に直結していきます。 命を救えた際のやりがいや医療従事者、患者様のご家族から頂ける感謝の言葉は、この仕事ならではの手応えです。 【主要商品】 PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 【組織風土】 ■整った学習環境 研修、各種メーカーの勉強会(週1回社内で開催)はもちろんのこと、資料に使いたい書籍代等も全て会社が負担します。 ■オフィス雰囲気 各拠点30人程の社員が在籍しています。事務スタッフが営業をしっかりとサポートしてくれますので、気持ち良く働く事ができます。 ■キャリアパス 自身の専門性を高め続けていけば、将来的には新規事業部の立ち上げにも携わることができます。 【働き方】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・夏期休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均10~20Hの残業 ・平均勤続年数:12年8ヵ月 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

株式会社フォーム

設計開発|ワイヤーハーネス設計開発(第二新卒可)【愛知/豊田】

【業務内容】 車両に搭載される各電装システム間の結線設計や電源分配設計といった、自動車用ワイヤーハーネスの回路設計業務を行う。車両開発の初期段階から量産に至るまでの回路設計を客先へ提案、協業しながら車両成立を目指していきます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後まずはOJTのもと、開発の構想から量産に至るまでの回路設計業務の経験を通して、顧客の思想や仕事の進め方を学びます。将来的にはリーダー/マネージャーとして、後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【採用背景】 自動車メーカーと同じ職場環境にて業務に携わることが出来る為、自動車開発者の一員であるという責任感と達成感を得られます。また、開発の初期段階から全ての自動車用電装システムを把握することにより、自動車の電気系統に精通する事ができます。 事業内容・業種 自動車部品

住友電装株式会社

【三重】福祉用具の提案営業~在宅介護ニーズ増による安定事業/研修充実/業界トップクラスの成長率

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

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