三重県 社内システム開発・運用 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【担当業務】 ・建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行います。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。 ・現場は三重県北勢地区が中心です。 ・工場や店舗などの工事を担当いただきます。 【具体的には】 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など 【働き方】 ■平均残業月20～30時間 ・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。 【施工事例】 建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【 現場での測量・施設の調査点検をお任せ 】◇ドローンや3Dスキャナーなどの最新機器を導入し、業務効率化を図っています。 ◆現場での測量業務（土地の面積や位置関係、高さを測ります） ◆CADソフトの操作・図面作成 ◆申請書類の作成 ◆業務管理 ◆橋梁の点検・調査 など 三重県内の道路、河川、上下水道工事がメインです。 地域密着で働けるため、遠方への出張はありません。 ▼最新機器を導入し、仕事効率アップに成功！ より確実に効率良く業務を進めるために最新機器を導入。 最新機器の操作方法や新技術を身につけられる職場です。 またスタッフの負担も減らすことに成功し、業務効率がアップしました。 その対応が評価され、災害時や迅速な対応が求められる案件も増加しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　谷口 昇 事業内容 測量・調査・計画・設計などの技術コンサルティングを行っています。 道路・河川・橋梁・上下水道等の社会インフラを整備することで、 社会の発展と人々の暮らしを守る仕事をしています。 本社所在地 三重県松阪市大口町102-2

《教育体制充実◎》空調・給排水などの設備施工管理業務をお任せします！未経験の方も安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。 ■水輸送用配管の制作・施工管理 ■給排水衛生設備や空調設備などの設備・配管工事施工管理 ※高所作業のある現場での施工管理もございます。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　井畑 忠 事業内容 ■水輸送用配管の設計・制作・据付 ■給排水衛生設備工事 ■プラント工事 ■給水栓工事 本社所在地 三重県四日市市海山道3丁目928-1

《 出張ほぼなし＆直行直帰OK 》◆三重県や鈴鹿市の公共工事を中心に、土木工事における施工管理業務をお任せします。 工事日程の組立て 工事の進捗や安全性、品質の管理 人員の配置 協力会社や機材・資材の手配 現場での進捗のチェック　など ※現場作業は行いません。 ＜仕事のスタイルは？＞ 1現場に対して1名で対応します。 急なお休み・計画休時は別の担当者が対応するのでご安心ください！ ＜工期は？＞ ほとんどが4〜6ヶ月程度、長くても1年程度になります。 ＜主な取引先は？＞ 鈴鹿市をはじめ、国交省、三重県発注の公共工事が9割以上になります。 ＜職場環境は？＞ 1人1台PC貸与・社用車貸与あり 直行直帰OK 最新ICT機器ドローンにて測量、ショベルカー無人自動操縦などを導入 事務作業は事務社員と分担し、残業も減少中！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　伊藤 隨 事業内容 土木工事、推進工事、立坑工事、舗装工事、とび・土工工事、管工事、水道施設工事、施工管理 ※ホームページにて、当社が手掛けた実績を掲載しております。 本社所在地 三重県鈴鹿市西条三丁目7番22号

当社の営業職として、チラシやHPから問い合わせのあったお客様、ご来店されたお客様に対するヒアリング、提案を担当いただきます。 ■お問い合わせやご来店されたお客様への対応、ニーズの確認 ■住宅のプランニング、提案、見積もりの作成 ■住宅ローンの案内や相談対応 ■契約手続き ■引き渡し後のフォローアップなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村木　剛 事業内容 建設工事の請負施工 企画設計および監理業務 本社所在地 三重県四日市市東日野町289-3

【焦らなくて大丈夫！習熟度に合わせた研修プランをご用意】船舶を動かすのに重要な、ポンプ製品・部品の計測業務、検査業務などをお任せします！ 自社製品の船舶用ポンプの品質を守るための各種業務をお任せします！ 【主な業務】 製品の計測業務 検査・試験業務 (部品検査や圧力検査、工程内検査、運転試験など) 各種書類の作成 (測定結果の成績書・材料証明書など) アフターサービス 平均年齢30代！フラットな関係が魅力的な職場 一緒に働くメンバーを紹介 品質管理部には8名（男性7名・女性1名）が在籍しており、20〜40代が活躍中！習熟度に合わせて幅広い業務を任せていきます。分からないことがあればなんでも相談してくださいね！ 社内の雰囲気もイイ◎ またアットホームな職場なので、上司や先輩ともフラットな関係で働きやすいです。 船に欠かせない“ポンプ”を作っています！ 当社の製品について 私たちが作る“ポンプ”は、燃料油や潤滑油など船を動かすのに必要な液体を送り流すだけではなく、汚水処理や荷役などにも使用され、船舶の大切な部分です。 やりがいも実感できる 実際に日本の基幹産業に貢献できるのも、魅力の一つ。当社は日本産業に欠かせない事業を展開しています。 応募方法 ここまでご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ◎お電話でのご応募も歓迎です ⇒ 0598-28-2200 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／辻 久和 事業内容 大型船舶各種ポンプの設計、製造、販売 渦巻ポンプや復水ポンプ、ピストンポンプなどのポンプを扱っています。 最新加工機を駆使し、それを支える確かな技術力で設計から審査、加工、組立、試運転までのすべての工程を行っています。 本社所在地 大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号

【営業ノルマなし】お客様からの問い合わせに対応する反響営業をお任せします！不動産を「買いたい方」と「売りたい方」を繋ぐ仕事 集客 訪問 査定 情報公開 報告 成約　など 不動産の売り主様のニーズをヒアリングし売却をサポートします。 WEBサイトや広告からの問い合わせに対応する完全反響型で、 営業ノルマや強引な新規営業はありません！ 地域密着の不動産会社として認知度が高いため、 営業のしやすさはバッチリです！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中村充孝 事業内容 住宅団地の開発・分譲 マンションの開発・分譲 不動産の仲介あっせん 商業施設・貸ビル・駐車場などの経営 注文住宅事業 リフォーム事業 高齢者向け住宅事業 再生可能エネルギー事業 アグリ事業 本社所在地 三重県津市丸之内9番18号

【完全週休2日制（土日）★毎週水曜はNO残業デー♪★直行直帰も可！】土木工事がスムーズに進むように施工管理業務をお任せします！ 河川工事、橋梁工事、森林土木工事 法面工事、海岸工事など 様々な土木工事における施工管理者として 工程・品質・安全・原価管理をお願いします。 ＼イチからスキルを磨ける環境！／ 維持管理工事を得意としている当社。 発注元は、国土交通省・林野庁・県・市などの 各官公庁が中心です。 工事内容は幅広く、多様な現場を 経験しながらスキルアップが可能！ 資格取得費用は会社が全額負担するので 未経験から手に職をつけることができますよ♪ ＼入社後はできることからお任せ！／ 未経験や経験が浅い方は 先輩について現場を回ることからスタート。 先輩社員がしっかりフォローしていきますので、 安心してチャレンジしてください。 経験者はもちろん即戦力として ご活躍いただけますよ♪ 将来的には施工管理者のスペシャリストになるか 管理職のルートも用意していますので 自分だけのキャリアを描きましょう！ 応募方法 【マイナビ転職の以下よりご応募ください】 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　谷垣 惇行 事業内容 土木工事を主に、森林土木工事、法面工事、構造物の維持管理工事 ▼建設業許可 ￣￣￣￣￣￣ 三重県知事許可（特-5　第21791号） 特定建設業(土木工事業、とび・土工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、石工事業、 ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、塗装工事業、解体工事業) ▼国際規格等 ￣￣￣￣￣￣ ISO 9001取得 ISO 14001 取得 ISO 45001 取得 「みえの働き方改革推進企業」三重県知事登録（R5 第66号） 「健康経営優良法人2025」日本健康会議認定 「HAPPY☆CYCLEプロジェクト」輝くみえのミライ☆三重県会議会員登録（586） 【資格保有】 １級土木施工管理技士 ２級土木施工管理技士 地すべり防止工事士 グラウンドアンカー施工士 のり面施工管理技術者 コンクリート技師 測量士　ほか 本社所在地 三重県四日市市小林町3018番地10

■仕事内容 　クボタグループで主に上下水事業を手掛ける同社にて、研究開発業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：現在研究開発テーマが複数あり、様々な業務に関わっていただくことを予定しております。 ・クボタ固有技術における新規工法開発 ・建設機材のバージョンアップ（既存改良だけでなく、建材機材の自動化も大きなテーマとなります） ・機材整備を外注しているためその業者対応 ・技術面での解析・計測業務、等 ■組織構成 ・課長含め9名の組織で平均年齢は30代後半です。 新卒も入社しており、若手人材を含め採用に慣れている組織となるため、異業界からご入社いただく場合も受け入れ態勢 が整っています。 ■就業環境・働き方 ・パソコンが一人2台貸与されます (デュアルモニタのデスクトップPC、ノートPC) ・出張頻度はそこまで頻度は多くありません。 発生する場合も近畿圏が中心で日帰りの出張が殆どです。 ・残業月平均は30時間程度です。 12月~3月が繁忙期となりますが、昨年度は月45時間を超過する残業は発生していません。 ■同社の魅力 クボタ独自工法の開発に積極的で、ご経験に応じて新工法開発に関与できる環境があります。 同社は安全で美味しい水の供給がより強く求められる中、 「ミニシールド 工法」「エンビコ武浄水システム」「ダンビー工法」といった、固有技術・ 最新技術を用いて、 21世紀のインフラ整備に貢献しています。 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800？o～3000？oまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所