三重県 設備保全・保守・メンテナンス 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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●生産技術部のミッション デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たち生産技術部のミッションです。 ●施設動力課のミッション 工場へのエネルギー安定供給と原動設備の安全運用管理を行い、中長期視点でインフラを整備して災害リスクを低減し安定した事業活動に貢献すると共に再生可能なエネルギー供給システムの導入を通して社会の要請に応えることが施設動力課のミッションです。 ●募集背景 お客様要求へお応えすることや社会貢献を進めるにあたり工場の基盤となる原動インフラ管理を推進すること、ならびにカーボンニュートラル実現に向けて創エネ・省エネ活動を推進することなど、施設職能の強化が不可欠になっています。その実行推進のため、将来の施設原動管理を担える人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・モノづくりに不可欠な原動インフラを効率よく安定的に稼働させるために、動力供給設備の改善設計、施工監理、保全を行う役割です。 ・カーボンニュートラルの実現に向け、創エネ・省エネ活動を実行推進する役割です。とりわけ、省エネのアイデア創出やその推進、省エネ性能に優れた新規設備の調査・導入、次世代の再生可能エネルギーシステムの調査や導入計画立案とその推進などにおいて、従来の発想に縛られることなく斬新な目線でこれらを実行いただくことを期待しています。 ・電力専門知識や資格を有する人材として、折衝・交渉や創エネ・省エネに関する最新トレンドの入手など、工場内外とのコミュニケーション対応も必要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内製造拠点である四日市および南四日市工場で、電力供給管理および電気制御設計などを推進する業務になります。 ・太陽光発電システムの導入をはじめ、新たなエネルギー供給システムの市場調査ならびに導入検討を進めるなど、創エネ比率の向上に向け活動いただきます。 ・エネルギー管理のDX化、生産現場のIoT技術との連携など、将来を見据えた施設動力としてのあるべき姿を構築し、エネルギーマネジメントの効率化を図っていただきます。 ・海外工場（中国、タイ）のインフラ投資を展開する時に、外国人とのコミュニケーションおよび現地での設備導入にも携わっていただくことがあります。 ●この仕事を通じて得られること ・動力供給管理により工場を安定稼働させ、製品の安定供給を実現させることを通じてお客様に貢献することができます。 ・温室効果ガスの排出抑制を目指した新たなエネルギーシステムの導入を通じて、環境共存に関わる業務に従事していることを実感することができます。 ・施設原動現場へIoT技術を導入し、現場の革新に携わることで、次世代の工場づくりを自らが切り拓くいていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスはフランクな人員が多く、部全体の３分の１は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです ●キャリアパス ・施設職能（電気技術職）としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、他工場の方と交流する機会にも恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・例えば、同一階層の人材を集め、５～６人毎のグループを構成して課題を設定し、塾活動と称して他拠点の方と協力し合いながらその解決に向けた企画立案を行う場に参加してもらうこともあります。 ・上記のほか、初期配属の部署の仕事に留まることなく、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 ■メンテナンス：装置に付いているトレイを洗浄したり、半導体を削る刃等のパーツを交換し たり、点検マニュアルに沿って故障していないかを確認していただきます。 ■トラブル対応：どんな装置も使い続けると故障してしまうので、ギア部分に専用の油を塗 って回転を滑らかにしたり、モーターを新しいものに交換したりしていただきます。 ■セットアップ：装置が実際に使えるように準備をしていただきます。書類に書かれた数値 をもとに、稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。 【具体的には】 ■半導体製造装置に関わる業務全般 ■定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応（保安・保全） ■製造ラインに対する各種調査、分析など 【勤務場所】 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社やジャパンディスプレイ社など、業界を牽引する大手企業と長年に渡って安定した取引を継続中。特に半導体製造装置の保守・メンテナンス技術は各社から高く評価いただき、表彰されたこともあります。 【充実の研修・教育体制】 当社では社員の90%以上が未経験からのスタート。美容師や飲食店店員、販売員、営業など、さまざまな経歴を持った方たちがエンジニアとして第一線で活躍中です。それは、未経験者でも最先端の技術と知識を身に付けることができる充実の研修体制が整っているからです。入社後に営業所にて研修を受講していただきます。業務の基礎知識や、工場に入るための安全衛生講習・化学学習（ガス、溶剤など）などの実務に必要な内容を学び、その後は先輩社員による現場でのOJTを行いますので、段階を踏みながら一人前のエンジニアへと成長することができます。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 【具体的な業務内容】 ■協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ■保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ■リニューアルや予防保全の提案 ■トラブル対応 ■月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 【やりがい・魅力】 ■製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリア】 ■入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ■3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 ・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務。 ・事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。(課長候補) 【業務詳細】 ・定期点検 ・管理/保守 ・点検表へのデータ入力（Excel） ・保安業務の電子申請入力 ・継電器試験や各種検査業務 ・若手育成や未経験者への指導 【研修】 現任の担当者から教わりながら、少しずつ業務をお任せしていきます。基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務を習得していただきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ミネラルウォーターのペットボトル飲料製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」または「5勤2休」が基本スタイルです。 4日間日勤で働いた後は、次の出勤まで72時間（3日分）のお休みがあります。 たっぷり時間があるため、ワークライフバランスもばっちりです。 日勤8:00～20:00、夜勤20:00～8:00 ※8:00～17:00、20:00～5:00のシフトもあります ※実働8～10時間 【尾鷲工場の特徴】 ・ミネラルウォーターを製造している工場です。国内のシェアはTOPクラスで全国に商品を提供しています。 ・全国の工場でも高い稼動率を誇り、安定した生産体制を実現した安定成長している工場です。 ・従業員数は35名程度の小規模な工場で、30歳代の工場長や20歳代の製造MGなど若手の社員が数多く活躍しています。 ・高卒からの入社、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、近隣県からUターンした地元出勤者も多く在籍しています。 ・年齢や在籍年数に関係なく、仕事ぶりや姿勢によってしっかり評価されるため、入社翌年からキャリアアップする方もいます。 ・発注数量が右肩上がりのため、今回は増産に伴う募集を行っています。 ･生産量が増える中でも今年年間休日115日から120日に増加し、工場の成長と働きやすさをどちらも実現していきます。 事業内容・業種 食品

【職務内容】 ・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務。 【業務詳細】 ・定期点検 ・管理/保守 ・点検表へのデータ入力（Excel） ・保安業務の電子申請入力 ・継電器試験や各種検査業務 【研修】 現任の担当者から教わりながら、少しずつ業務をお任せしていきます。基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務を習得していただきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 以下いずれかの業務をご担当いただきます。担当は適性によって判断します。 ■組立／部品を順番に組み付けて、精度調整。 主に工作機械の総合組立業務とユニット組立業務の二つに分かれます。細かな部品と部品を組み立てる作業がユニット組立。そちらで組み立てた部品を併せて工作機械を仕上げるのが総合組立になります。 ■電気配線／機械部品を動作させるための電気調整。機能通り動くか確認・調整。 器具の取り付けが完了した後の配線や電源投入後の調整業務をお任せします。正しく機械が作動するように配線の確認や各種設定を工夫し、業務を行なっていただきます。 ■加工／工作機械部品の機械加工業務 ・ＮＣ旋盤、マシニングセンター研削盤等を使用しての金属加工オペレーター ・加工部品の乗せ換え、バリ取り、切粉清掃、検査測定、製品検査等の加工補助等 ■検査／組み立てたモノの動作確認。 組立が完了した工作機械の検査を行なっていただきます。機械の動作や精度を測定・確認いただくことが主な業務内容です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 フィールドエンジニアとして、大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートをおこないます。 【充実の研修・教育体制】 当社では社員の90%以上が未経験からのスタート。美容師や飲食店店員、販売員、営業など、さまざまな経歴を持った方たちがエンジニアとして第一線で活躍中です。それは、未経験者でも最先端の技術と知識を身に付けることができる充実の研修体制が整っているからです。 【研修について】 ■研修地：株式会社ハマエンジニアリング 三重営業所 四日市研修センター ■期間：約1ヶ月間（状況に応じて研修期間変動の場合あり） ■休日：土・日・祝 ■時間：9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ■内容：半導体基礎知識講習・安全衛生、リスクアセスメント・実機を使用した職場体感研修 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■半導体製造装置に関わる業務全般 【具体的には】 ■定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) ■製造ラインに対する各種調査、分析など 【充実の研修・教育体制】 当社では社員の90%以上が未経験からのスタート。美容師や飲食店店員、販売員、営業など、さまざまな経歴を持った方たちがエンジニアとして第一線で活躍中です。それは、未経験者でも最先端の技術と知識を身に付けることができる充実の研修体制が整っているからです。 【研修について】 ■研修地：株式会社ハマエンジニアリング 三重営業所 四日市研修センター ■期間：約2～3週間（状況に応じて研修期間変動の場合あり） ■休日：土・日・祝 ■時間：9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ■内容：半導体基礎知識講習・安全衛生、リスクアセスメント・実機を使用した職場体感研修 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ・電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。 ・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。 ・電気保安業界の未来を支える会社へ、代表と共にその基盤をつくっていただく役割をお任せします。 ■業務詳細 ・保安計画の策定 ・保安管理メンバーの指導育成や目標管理 ・親会社からの案件対応 ・対応エリア拡大のための新拠点開発 【研修】 現任の担当者から教わりながら、少しずつ業務をお任せしていきます。基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務を習得していただきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 大手メーカーを中心にて、生産設備の点検、修繕など設備のトラブルを解消するサービスエンジニア職を募集します。 【サービスエンジニアとは/接客・営業経験が活きるワケ】 機械製品の保守・メンテナンスを行なう職業です。要望に応じて客先に出向き、導入時の機材の設置や配線、その後の保守・点検や部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業などを行ないます。機械のメンテナンス技術以上に、この職種では顧客と良好な関係をつくるためのコミュニケーション能力、何が起きているのかを把握するヒアリング力、顧客の要望を理解し専門的な内容をわかりやすく伝えるプレゼン能力が非常に重要な職種となっています。下記の研修・教育体制からコミュニケーション経験を活かして手に職をつけたい方にぴったりの求人です。 【入社後のキャリア】 モノづくりの中核「設備」についての知見を身に着けることで、着実に市場価値を身に着けることが可能です。サービスエンジニアとしてキャリアをスタートした方が大手メーカーの設備保全主担当を経て、生産準備などの生産技術系のキャリア、不良データの分析など品質管のキャリアを構築し、スペシャリストとして活躍しています。 【同社の特徴】 スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) 【フォロー体制】 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 自動車整備のスキルや経験を活かしていただける技術開発や生産性向上に関わる技術職をお任せします。今までの経験を活かしながら更なる上流工程で働きたい方を募集しています。大手メーカーのプロジェクトに参画いただけるため、スキルアップが可能です。 【参画プロジェクト例】 自動車整備士の資格を活かして、業界問わず、様々なメーカーにて下記のような業務に挑戦できます。 （1）製品の耐久・信頼・安全性能評価業務 振動、騒音、衝突試験等の試験立案、試験準備、試験実施、試験測定、評価分析、報告書作成 （2）生産ラインの立ち上げや、既存生産ラインの工程改善業務 検討、計画、設備の選定、導入立ち合い　等 （3）マニュアル作成業務 整備士の方が見るための自動車修理書を作成、法規認証対応、図面修正挿入、修理書の文言検討　等 【同社の特徴】 スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) 【フォロー体制】ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 大手メーカーを中心にて、生産設備の点検、修繕など設備のトラブルを解消するサービスエンジニア職を募集します。 【サービスエンジニアとは/接客・営業経験が活きるワケ】 機械製品の保守・メンテナンスを行なう職業です。要望に応じて客先に出向き、導入時の機材の設置や配線、その後の保守・点検や部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業などを行ないます。機械のメンテナンス技術以上に、この職種では顧客と良好な関係をつくるためのコミュニケーション能力、何が起きているのかを把握するヒアリング力、顧客の要望を理解し専門的な内容をわかりやすく伝えるプレゼン能力が非常に重要な職種となっています。下記の研修・教育体制からコミュニケーション経験を活かして手に職をつけたい方にぴったりの求人です。 【入社後のキャリア】 モノづくりの中核「設備」についての知見を身に着けることで、着実に市場価値を身に着けることが可能です。サービスエンジニアとしてキャリアをスタートした方が大手メーカーの設備保全主担当を経て、生産準備などの生産技術系のキャリア、不良データの分析など品質管のキャリアを構築し、スペシャリストとして活躍しています。 【同社の特徴】 スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) 【フォロー体制】 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）