三重県 購買／資材調達・仕入・物流 オフィス内禁煙・分煙の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 電気工事における施工計画および施工管理業務。 プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務。 見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。 津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 【働き方について】 ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 【時間外労働】 年間平均月30時間程度　 （超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【部・チームの業務概要】 自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内示確認、受発注、入荷確認 ・顧客との納期交渉 ・矢崎社内工場との納期調整 ・試作・量産　納入管理 ・顧客フォロー 【部・チームの人数や雰囲気】 チームは4名（男性2名、女性2名）で構成され、年齢は30代~40代がメインです。 事業内容・業種 自動車部品

【セミナー内容】 ・会社概要 ・製品紹介 ・業務紹介（技術系の一部のみ） ・弊社の取り組み ・求人職種 ・社内制度　他 【セミナー参加希望の場合】 「開催週の火曜日まで」にマイナビまでご連絡ください。 【開催予定日】 毎月第2・第4土曜日開催予定 【セミナーURL】 参加希望のご連絡を頂きましたらマイナビより送付いたします。 ※Teamsでの開催予定になります。 【当日について】 ・個人情報の観点より、当日は出欠を取りません。　 ・当日は「時間厳守」をお願いしております。 担当者1名での対応のため、セミナー途中での入退出には対応できない場合がございます。ご了承くださいませ。 【この後の流れ】 当日はWEBセミナーのみ（選考無し）になります。 応募を希望される方はマイナビへ応募連絡をお願いします。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務 【入社後のキャリアイメージ】 自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 （キャリア参考例） １）資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年 ２）ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年 ３）マネージメント業務 【採用背景・ＰＲ情報】 CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で弊社は、当社は系列に捉われずグローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする経験する事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務。 　同敷地内にある、バイオマス発電プラント及びペットボトルリサイクル工場の定期修繕工事における施工計画及び施工管理業務。 ・見積作成、、資機材の調達、原価管理業務 津製作所構内及び近隣工場の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 【働き方について】 ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 【時間外労働】 年間平均月30時間程度　 （超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ・CASE対応製品（特に電動化、コネクテッド）の開発段階に於ける調達戦略の立案 ・開発/設計部門、仕入先との協力を通じて当社製品の負荷価値を最大化し、競争力のある製品を生み出す ・開発購買業務の基盤整備、業績管理、勉強会、展示会などの企画実行 【入社後のキャリアイメージ】 1年目：当社開発案件の「外部購入品」の困りごと解決に向けて、社内外の関係部門と改善活動を実施。 2年目：上記＋開発購買業務の基盤整備、情報共有・調査などを通じ付加価値を創出。 3年目～：開発購買活動のリーダー経験を経て、実務の中核、リーダー的存在を目指す。 ※調達部門内のローテーション在り(勤務地異動を伴う) 【採用背景・ＰＲ情報】 変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや技術部門と連携し、新規製品の円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置づけとなっています。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 三重工場にて、フォークリフトを使って製品の出荷業務、部材の受け入れ業務、在庫管理、棚卸などをお任せいたします。 ■出荷品の準備・梱包（ストレッチフィルム巻き）■出荷品の積み込み ■得意先からの返却品整理（主に空の梱包資材） ■材料・部品の受入れ及び入庫処理。 ■協力工場への材料・梱包資材・生地等の支給 等 ■製品在庫の管理 ■トラック便の手配等 その他、製造部の繁忙期には応援をしていただくこともあります。 【配属先情報】 【物流部門】20代1名　30代1名　50代1名 【当社の魅力】 ■競合優位性［開発～出荷までワンストップで請負！お客様にかかる管理業務やランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案］■安定性［自社製品＋大手家具メーカーのOEM生産も手掛けているため、業績安定◎］ ■マイカー通勤OK［奈良や滋賀から通勤している社員も在籍中！］ 事業内容・業種 その他業界

【本ポジションの仕事内容】 まずは保管管理・入出庫効率向上などの倉庫オペレーションをご担当いただき、Hondaの物流の仕組みを捉えていただいた後、①②③のような仕事内容をお任せします。 ①補修部品オペレーションにおける改善活動： 協力会社の管理・WMS刷新企画・オペレーションの自動化企画等。 関係各所や協力会社と言葉を尽くしたコミュニケーションを行い、効率改善のアイデア創出や日常管理を行っていただきます。 ②物流オペレーション施策のグローバルリード： グローバルKPI管理の策定や進捗確認。 その他、グローバルオペレーション機能の強化に向けて、日本国内でのカーボンニュートラル・倉庫のオートメーション化などの取り組みを発信し、世界中の仲間をリードしていただきます。 ③将来の補修部品物流網の再構築企画： 適正な倉庫アロケーション検討、保管必要スペースの算出、入荷・出荷条件の整理等。 関連部門や協力会社と議論・検討を行い、次世代の物流網構築企画を導く役割をして頂きます。 【本ポジションの魅力】 ・お客様への持続可能な部品供給を実現すべく、如何なる新たな可能性も拾い上げていく努力を全力で応援する職場である。 ・物流業社（海貨・キャリア・倉庫会社・輸送会社）との現場（港湾・空港・倉庫）でのコミュニケーションや包装資材業者と包装資材開発に関する技術情報の評価を行い自己研鑽することができる。 ・補修部品物流に関する議論を海外現法と直接やり取りすることができる。海外からのお客様の工場案内や海外出張・海外駐在の可能性があり、グローバルな視野を養うことができる。 ・中途入社の社員も増えてきており、経歴に関わらず主体性を尊重し、能力開発を支援する環境が整ってきている。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務(社外との取り引き・調整・交渉業務) ・社外取引先への情報展開業務 ・社外取引先への発注業務・納期調整業務 ・弊社保有の棚卸資産管理業務 ・社外取引先との業務・仕組み改善活動 (契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動) 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます ・指導員の下、担当業務を開始頂きます。(実務基礎) ・入社3～5年を目途に弊部の全業務習得を目指します。 ・入社後5年目頃より海外勤務(駐在)の機会があります。　(アメリカ・中国・ベトナム・タイ・フィリピン) 【採用背景・ＰＲ情報】 ・CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方で、その構成部品の仕様も高度化しています。 ・その様な状況下、弊部の業務に於いても取り扱い品種が増え、また海外を交えた取り引きも増加しています。 ・同部では社内に留まらず、海外を含めた取引先等との業務連携を通じ、広いフィールドでグローバルに活躍出来るチャンスがあります。 ・同部と同業務の経験、海外コミュニケーション等が　未経験の方も大歓迎です。 事業内容・業種 自動車部品

【具体的には】 希望と適性に応じ、いずれかの部門に配属。 ●経理 資金繰り・節税対策/PL・BS予算(3ヵ年計画)/予実管理/中期経営計画 売上利益管理/製造・営業部との調整/固定資産管理/償却資産管理 税務申告/税務調査対応/連結決算/会計監査/子会社管理(国内・海外) 補助金・助成金申請等 ●その他総務 部下の育成指導/役員会議資料/会議体主催/内部統制 ISO9001、ISO14001導入運用/5S活動、プレゼン資料 社内研修の企画/M&A等 ●原価管理/購買 原価計算/在庫管理/実施棚卸/購買関連折衝等 ●IT関連 IT戦略の策定/基盤システム・情報インフラの構築、改善 社内ITサポート/セキュリティ対策等 ●秘書 役員スケジュール管理等 ●総務 各種保険関係等 ●安全衛生 労災/傷病手当手配等 ●法務 各種契約取引締結/社内規程等 ●人事採用 採用関係/広報等 ●労務管理 勤怠管理/入退社手続き等 ●給与/賞与 給与・賞与計算等 【入社後の流れ】 入社後まずは、業界や会社への理解を深めることからスタート。 その後、スキルやご経験に応じた業務から担当いただきます。 管理職候補として、段階的に仕事の幅を広げ、さまざまな業務に携わっていただきたいと思っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属