京都府 下京区 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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入社後の初期配属は、営業部門または損害サービス部門となります（※ご希望される職種で選考を行います）。 営業部門では、営業(BtoBおよびBtoBtoC)を、損害サービス部門では、損害状況の確認、示談交渉、損害保険金支払業務等を担当いただきます。配属部門にて実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、経営企画、デジタル戦略、資産運用等会社の定める業務にも従事いただく可能性があります。 【営業部門】 ・BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業） ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ・BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【損害サービス部門】 ■損害サービス部門：事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感や社会への貢献を感じる仕事です。また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家や社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。損害調査や顧客対応、法的問題の解決など、幅広い業務を経験することができます。 ※ご希望のポジションお知らせください。 【チーム／組織構成】当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

＜人々の生活を支える仕事をしませんか？＞ 工事の進捗管理や施工図の作成などの【サポート事務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎工事スケジュールの作成 ◎資材・人材の手配、現場の写真撮影etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… ＊専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 ＊関係者との打ち合わせ ＊現場作業員への指示出し・監督 ＊現場の管理　などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています！ 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ （雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です） 建設業界での知識も経験もないアナタが… 歴史に残るような建築物の建設をサポート。 ーーそんな未来を想像できますか? [歴史的建造物]や有名な[建物]に関われるチャンスも◎ 「モノづくりに興味がある」方は是非★ あなたの頑張りが[形あるもの]として残る そんなやりがいある仕事をしませんか? 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【仕事内容】 2025年春オープン予定 ・自費リハビリ施設での理学療法士業務全般 ・開設準備業務 ・リハビリ業務：評価シートや自主リハビリ指導用紙など用意しており、臨床経験者であればすぐ参画していただけます。 ・店舗運営・庶務業務：利用者様への説明・契約、店舗の清掃等、基本マニュアルに沿って業務していただきます。 ・WEBサイト等の更新：利用者様の声等をWEBやSNS等への掲載。 ・営業活動：病院等への訪問営業やチラシなど販促活動。 ・将来的に運営などマネジメントにも携わっていただき、キャリアアップをしていただきたいと考えております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【配属先構成】 事業部全体では約120名が在籍しており、そのうちERP導入コンサルおよび保守を行うERPソリューション1部は、約40名が在籍しております。 【仕事内容】 ①ERP導入コンサルタント ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 【ERP導入コンサルティング】 ・ 現状分析、要件定義（Fit&Gap） ・ ERP導入支援 ・ ERPアドオン機能設計/開発 ・ ERP運用支援 ②製造業向けDX推進エンジニア 製造現場のDX化ソリューション（PLM、MOM/MES、SCP、BIなど）の導入をリーダーとして担当いただきます。 ★ご応募の際、①か②でご希望をご教示ください！ 【導入事例】 ▼グローバルERP「Infor SyteLine」導入による、海外拠点との情報一元化 https://www.kccs.co.jp/contents/ict/case/case03/index.html ▼生産管理を支えるグローバルERP「Infor LN」の導入・運用 https://www.kccs.co.jp/ict/case/0020/ 【キャリアステップ】 KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ◆スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、ユーザー体験の向上に向けた開発業務をお任せいたします。 ★期待する事：自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップ、開発品質の向上及びコスト最適化。 【仕事の魅力】 更なる事業の発展を担う重要プロジェクトに携われます。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しております。また、自社開発のため柔軟な開発スケジュールで企画からリリースまで一貫して携われます。 【働く環境】 ・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ・エンジニア職は私服OK,働きやすい服装で勤務可能 ・テレワーク4日、出社1日のようにテレワーク主体の働き方が可能 ■開発環境 【言語】Java, SQL, HTML, JavaScript, CSS 【FW】Doma 【DB】Oracle 【ミドルウェア】Apache, Tomcat 【OS】Mac, Windows 【インフラ】AWS 【IDE】IntelliJ IDEA Ultimate, Eclipse 【コード管理】Git (GitHub Enterpriseも利用) 【テストツール】JUnit 【その他開発ツール】Docker, VisualStudioCode, DataGrip, A5:SQL, SQLDeveloper 【プロジェクト管理ツール】Backlog 【その他ツール】Slack, Miro, esa, Google Workspace, Microsoft 365 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

◆事務アシスタントの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【製造業への技術・人材ソリューション提案】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します 【エンジニアに対するキャリアアップ支援】 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加えて、他職員と連 携し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 スタッフをまとめ、業務や介護技術などの指導も行っていただき ます。ゆくゆくは管理職を目指したい方も歓迎です◎ 美浜の特徴 入居者定員：53名 ご自宅のようにお過ごしいただける施設づくりを目指しています 施設で新しいご友人と出会い、新たなコミ二ティーを創っていた だけるようサポートするほか、地域との交流も積極的に行い、 オープンな施設創りを目指しています。 人を大事にする会社 当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を 入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修も ご用意し、あなたの成長を後押しします。リーダーポジション向 けの研修も有り。他施設のリーダーと情報共有が可能です◎ 選考フロー ・面接（１回）→内定（応募から内定まで最短7日以内） 見学をしてから面接を希望される方もお気軽にお問合せ下さい。 転職時期が先の方もご相談可能です♪ ※応募時に、面接ご希望日をご記載頂けますとスムーズです。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

◆高級シニアマンション（サ高住）の”生活サポートスタッフ”募集◆ 【お仕事内容】 ・身の回りの介助 ・施設内の見回り ・エントランス等の掃除 ・生活相談/お話し相手　など 自立した方が多いので、スタッフの負担は少なめ。 お話好きな方にもおすすめです★ がっつり身体を動かすというより、入居者さんとのコミュニケーションがメインでその都度必要なことをやるイメージ＊ ご不安なことなど何でもご相談ください(^^♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者に対する入浴、食事、排泄等の介助やイベント、レクリエーションの企画、実施など介護業務全般 ※他施設への転勤の可能性あり 《定員：57名》 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設