京都府 中京区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルレストランで使用される、 100種類を超える食器類を準備＆管理 ・宴席内容に合う食器・什器類の準備 ・食器類の洗浄・収納 ・食器に傷がないか確認 ・食器やカトラリーの数量を把握 ・新しいメニューが出る際に 料理長へ食器の提案 ※上記業務がこなせるようになれば スタッフの勤怠管理など マネジメント業務などもお任せ 【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ ＜職種名＞ スチュワード業務 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市中京区 ＜給与＞ 月給24万円～24万円 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 国内スチュワード業界で35年以上。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ ＜給与＞ 月給24万円～24万円 ○各種手当あり（住宅・扶養・役職・残業・深夜など） ○役職手当 ○資格手当（第2種衛生管理者） ○家族手当 ○試用期間：3ヵ月間 　※同条件（原則更新） ※★将来的に、事業拡大や 異動により転居を伴う 可能性があります 交通費支給（月上限4万円までの実費支給） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】ホテルオークラ京都 【116】（京都市中京区）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「京都市中京区のホテルオークラ京都 【116】」になります。 京都市役所前(京都市営東西線)2番口(約1分) 三条(京都府)(京阪本線)12番口(約4分) 河原町(京都府)(阪急京都本線)3番口(約13分) ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※下記に具体的なシフト例記載あり 【7:00～23:00の間で1日8時間程度】 　※1ヵ月単位の変形労働時間制 【1ヵ月間の所定労働時間】 　※31日の月:176時間／30日の月:171時間／2月:160時間 シフト例 （例1）9時出勤～18時退勤 ・9時／出勤。巡回やスタンバイ業務 ・12時／指示だし、現場サポート（洗浄や収納などの実作業） ・14時／休憩 ・15時／宴会の打合せ ・16時／書類関連業務 ・17時／遅番社員に引継ぎ、翌日の朝食の食器類スタンバイ ・18時／退勤 （例2）12時出勤～21時退勤 ・12時／出勤。前日にスタンバイした食器類を確認し、現場への指示だしやデスクワーク ・14時／パートアルバイトさん達のシフト作成や業務書類の確認・作成など ・18時／休憩 ・19時／現場コントロールや誘導・巡回、忙しいときは現場に入りサポート ・21時／退勤 （例3）15時出勤～23時退勤　 ・15時／出勤。朝番から引き継ぎを確認し、必要な食器類の準備 ・18時／休憩 ・19時／洗浄業務サポート、指示だし、誘導 ・22時／翌日業務の引継ぎ確認 ・23時／退勤 1ヵ月単位のシフト制！！(変形労働時間制)　 ※希望される方は地域により深夜メインの勤務もございます。 ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフトによる） （シフト制/月8～9日） 補足：年間休日103日以上 慶弔休暇：（結婚・出産・その他） 有給休暇：5日以上取得 特別休暇 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） その他：介護休暇、慶弔休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■研修あり ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■資格取得支援あり ■退職金あり ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 ■社会保険・雇用保険・労災保険完備 ■退職金制度有り ■交通費支給 （月上限4万円迄） ■健康診断（年1回） ■有給休暇 （法定通り付与） ■特別休暇制度 ■産前産後休業、育児、介護休暇制度 ■制服一式貸与 ■従業員共済会制度 （結婚・出産祝金、子女入学・勤続祝) （資格取得助成金、退職餞別金、弔慰金） （災害・傷病見舞金 等） 〇社員持株会制度 〇独身寮(家賃3万円/東京、千葉、大阪、沖縄地域) 〇研修制度あり(入社研修、階層別研修) 〇ベネフィットステーション ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ＜こんな方をお待ちしています＞ 　・アルバイト・パート管理経験者 　・マネジメント経験者 　・パブリック清掃経験者 　・サービス(ホテル業務経験者) 　・トレーナー経験3年以上（トレーニングスキル） 　人とコミュニケーションを 　取ることが多いお仕事です。 　また、 　「リーダーとしてチームを引っ張って何かを成し遂げた経験」 　「メンバー(社員)の業務管理経験」 　「飲食店で働いていたので忙しい現場には慣れている」 　といった方もお待ちしています！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社セントラルサービスシステム ＜事業内容＞ ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務 　食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理 　厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【職務内容】 ■京都トップクラスの税理士法人にて、人事コンサルとして中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 ・人事制度構築、運用支援 ・管理職、次世代管理職の育成 ・労務管理体制の整備 ・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決 【仕事のやりがい】 ・メインコンサルタントとして、継続的にお客様に伴走し、人事課題を解決に導きます。 ・形式的な仕事ではなく、お客様に必要な解決策を人事領域の全方位から支援するこができます。 ・人事専任者がいない中小企業のご支援ですので、雇用、育成、労働法令への対応、人事制度等、人事の幅広い領域での助言でお客様に頼られる存在となり得ます。 ・協業先金融機関との関係構築で、当社のお客様以外とも接点を持つことができ、人事コンサルタントとしての幅広い経験を蓄積することができます。 ・仲間とともにコンサル事業部を拡大する楽しみもあります。 【働き方】 お住まいの地域によっては、リモートワークなどを活用していただくことも可能です。 人事コンサルタントの本部は大津事務所にあるため、大津事業所へ出張が発生する可能性もございます（頻度などについては選考を通してお伝えさせていただきます）。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事概要】 ■施工管理部にて施工管理・工事管理業務を担当して頂きます。公共性が高いものに携われるので非常にやりがいの大きい仕事です。 【業務詳細】仕事の詳細は大きく以下の項目となります。 ■現地工事管理（品質管理、工程管理、安全管理） ■見積もり ■書類作成（施工図面、報告書など） ■社内・社外打ち合わせ業務…など 【プロジェクトの期間と進め方】 ■プロジェクトの期間は長いものであれば、4～5ヶ月、短い期間であれば1～10日程度となり、全国に出張することが多くなります。納入先としては、ごみ焼却、上水、電力、一般製造工場などがメインとなります。 【組織構成】 ■現在30代～50代の社員が15名程度活躍しています。 ベテラン社員のOJTで技術面・仕事をしっかり学んで頂けます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【企業・求人の特色】 ■当社はホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開しております。 ■企業や個人に安心で豊かな生活と夢の実現を支援し続けるため、豊富な保険のラインナップを提供。 【仕事内容】 ■企業プロモーション活動 ■所属する保険募集人(FP)の営業活動サポート 企業プロモーション:会社のブランディングや保険募集人(FP)採用の一環としてホームページ更新やメールマガジンの制作・配信、オンラインセミナー開催等による周知活動を行います。 ■営業活動サポート:お客様と直接接することはありませんが、保険募集人(FP)や提携先企業様との窓口となります。保険見込案件のオペレーションや商談の進捗データ入力、必要に応じデータ集計や分析を行います。 上記は一例です。スキル・経験に合った業務からお任せしていきます。 【配属先情報】 4名体制【女性3名・男性1名） 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■訪問看護業務の他、事業所内での業務全般 近年、訪問看護を必要とする方が増加しておりそのニーズは多様化しております。 就労移行・就労継続支援施設・放課後等デイサービスなどを中心に訪問し、利用者さまへのメンタルヘルスケア・バイタルチェックなどのカウンセリング業務が中心です。 〇自転車・バイク・自動車を使って訪問 〇事業所から遠方にお住まいの方でも自宅から勤務可能エリアでお仕事ができる 事業内容・業種 訪問サービス

税務コンサルティング業務等を手掛ける当法人の税理士として業務に携わっていただきます。 税理士資格がない方も歓迎です。事務所出身の方々が「経験してきた事務所の中で一番成長の機会が多い！」というコメントあり！ ■仕事内容： ・税務／税理士業務(法人・個人問わず対応) ・顧問先への巡回監査業務 ・帳簿書類・決算書類の作成 ・各種申請書の作成 ・給与計算　など 小規模な事務所では担当できない仕事も当事務所でならレベルに合わせて積極的にお任せします。幅広くスキルを磨けるので腰を据えて働けます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せいたします。 【メイン業務】 中途採用における全般業務 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理　など 【ご経験に応じて】 ・社員教育、研修などの企画、運営 ※進捗状況に応じて、上記社内教育・研修分野もメインでご対応いただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様に対して、人生をより豊かに快適に過ごして頂くための提案営業を行います。 ・ご案内ハガキの送付、お電話にて訪問日時の決定 ・初回訪問（巡回訪問／ロングライフ訪問）、リフォームニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案 ・プラン作成、プレゼンテーション（プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など） ・契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ ・工事中，工事後のフォロー、よりよいサービスを提供するためのアンケートへの協力依頼 【ポジションの特徴】 担当エリアや案件などの状況によって業務内容・量は異なりますが、担当エリア内で築20年以上経過しているヘーベルハウスを300棟程度担当して頂きます。（平均して初回訪問月15件程度、1日2～4件の商談） 案件の種類は様々で、規模にもよりますが常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。 外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案を中心に、付加価値の高いリフォームや、リノベーションの提案まで行っていただきます。大型改装のプラン作成については、設計担当が同行したり相談しながら進めていただきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 ■主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当 ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 今回の求人は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。これまでのご経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください。 ※業務の主な流れ 経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析 ⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど） 【京都事務所について】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【組織構成】 従業員数：45名（役員除く） 男性：18名／女性：27名 20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 税理士：12名 公認会計士：4名 【会計ソフト】 MJS 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。 総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進や、オフィス環境の整備などを通じて、 会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 【主な業務内容】 ●社内イベントの企画・運営 ●社内外の連絡調整や会議運営 ●書類管理などの一般事務業務の管理 ●社内規定や法令に関する調査や情報収集 ●コンプライアンスの確保のサポート ●購買業務における仕入先との交渉や契約のサポート 入社後は、社宅管理／リース車両管理／社内行事企画について、 先輩スタッフと一緒に作業しながら業務を覚えていただきます。 【CNCグループについて】 ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により 1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、 移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。 また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、 2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。 現在は全国に22店舗（東北:1、関東:5、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。 2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗 日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。 現在は、 通信業界のリーディングカンパニーとなっています。