京都府 京都市 左京区 社会保険完備 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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バッグや財布、小物などを扱うセレクトショップ♪ 最新のトレンドアイテムに囲まれて お客様との会話を楽しむ接客のお仕事！ ▼主なお仕事は… ・販売、接客 ・レジ ・ディスプレイ ・商品管理　など ブランドやファッション雑貨に詳しくなくても大丈夫◎ 先輩のサポート体制も抜群なので ゆっくりと自分のペースで覚えていきましょう！ ≪あなたのセンスが光るお仕事も≫ 販売だけではなくディスプレイを考える業務も…♪ 『どうすれば商品の魅力が伝わるのか』を スタッフ同士で考えることが楽しい！ 【注目ポイント】 ／ グランサックス洛北阪急スクエア店[4890]で Newスタッフ募集中！ ＼ シフトのご相談はお気軽に♪ スタッフが働きやすいように 最大限に考慮します！ --------------- □ 販売職の経験はないけど 　人とお話することが好き！ □ アパレルのお仕事が好きだけど 　ノルマが大変… >>そんな方必見♪ 経験＆知識ゼロから 始めたスタッフばかり！ 「お客さまにあった商品をご提案」が モットーなため販売ノルマはありません！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆長期で働ける方大歓迎！ ┗長期希望の方で短期トライアルしたい方も大歓迎です◎

エクセレントグループが運営する介護施設「グループホーム・小規模多機能型居宅介護　エクセレント岡崎」での勤務となります。介護スタッフとして、以下の介護・支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事・入浴・排泄の介助 ・その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。

理学療法士または作業療法士資格をお持ちの方！運営している介 護有料老人ホームで機能訓練指導を行うお仕事です。研修も充実 しているのでキャリアが短くても、安心してお仕事をスタートし ていただけます！分からない事があればスタッフが親切・丁寧に 指導するので、お気軽にご応募ください！ 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利 用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご 利用者様の笑顔が見える！やりがいのあるお仕事です。 充実の待遇・福利厚生 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めてい ただけます。また、退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交 通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保 険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実。安心して長く働いていただけます。 従業員の成長をサポート ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 楽観的思考が身につく！ 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル業界が未経験でも安心してスタート★／ 「フォローが手厚くて、ムリなく自分のペースで続けやすい」という声が多数♪ ◆その秘密は… (1)丁寧な事前研修あり！ Yシャツのきれいなたたみ方から ファッションアイテムの基礎知識まで、 まったくの未経験から始めてもしっかり身に着けることができます！ (2)様々なお客様がご来店されるからこそ… 臨機応変なコミュニケーション能力が身につきます！ 「元々人と話すのが好き」、 「働きながら、何か作法や知識を身に着けたい」という方、 ぜひご応募お待ちしております♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

担任の先生の補助業務のお仕事です☆ ［お仕事例］ ◆子どもたちの身の回りのお世話 　見守り、着替え・食事・トイレ介助 ◆子どもたちの発育サポート 　お散歩、室内外の遊び、制作活動 ◆保育環境の整備 　おもちゃの消毒、教室清掃 ◆保護者・家庭との連携 　連絡帳、書類作成 経験が浅い方、子どもが好きな方、保育現場を離れていた方 すぐに慣れることができるサポート体制が整っています♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ 【注目ポイント】 子どものお迎えがあるから16時に帰りたいなぁ、、、 3連勤は体力的にしんどいなぁ、、、 Wワークで週末だけ働きたいなぁ、、、 人それぞれ働きたい条件はさまざまです。 キャリアでは15年以上、求職者さんの願いを叶えてきました☆ 自分の条件では、難しいかなと一人で悩まず、ぜひご相談ください！ あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介いたします!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください！) 　▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK！ 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ◆年間休日116日 ◆映画などの割引 ◆ホワイト企業認定取得企業 etc. 働きやすいポイントが多数！ 男女比はほぼ5：5で、 優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください！ 【女性社員の声】 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく補聴器の取り扱いもできるようになりました！ 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※無期雇用 勤務開始日はご相談ください。

担任の先生の補助業務のお仕事です☆ ［お仕事例］ ◆子どもたちの身の回りのお世話 　見守り、着替え・食事・トイレ介助 ◆子どもたちの発育サポート 　お散歩、室内外の遊び、制作活動 ◆保育環境の整備 　おもちゃの消毒、教室清掃 ◆保護者・家庭との連携 　連絡帳、書類作成 経験が浅い方、子どもが好きな方、保育現場を離れていた方 すぐに慣れることができるサポート体制が整っています♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ 【注目ポイント】 経験がない方も不安なく始められます◎ こんな想いをお仕事にしませんか？ ＊資格を生かしたい ＊この先も必要とされ続ける仕事をしたい ＊誰かのためになる仕事がしたい ＊人と話したり聞いたり、コミュニケーションをとるのが好き ＊地域に貢献したい さまざまな働き方ができます！ 週回数、勤務時間などご相談ください プライベートを充実させながらお仕事できます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

エクセレントグループが運営するグループホーム・定期巡回サービス「エクセレント修学院」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

▼お仕事は… ＊授業の準備 ＊宿題のマルつけ ＊個別にテキストの進捗をフォロー ＊質問に答えたり、アドバイスしたり… 「良い点数じゃん！よくできました！」 「この問題わかったんだ！すごいね！」など… ほめたり、一緒に喜んだりしながら 生徒のやる気をどんどんUPさせてください◎ ■先生1人：生徒1～2名の個別指導！ 少人数制だから、 慌てずに＆一人ひとり丁寧に見ることができます◎ ■得意な科目からスタート！ 2科目以上指導できる方大歓迎です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★スタート時期の相談OK！ 「長期休暇に入ってから」「履修が決まってから」 「今すぐ働きたい」などご相談はお気軽に♪

ケア21の有料老人ホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 施設の特徴 自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。 お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。 メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。 施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者が ご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。 デイサービスの送迎運転のお仕事をお任せします。 ■ハイエースなどの送迎車の運転 ■車両の清掃、点検 介護職の業務は自信がなくても安心して始められるお仕事です！ シニアの方も多く活躍中！お気軽にご応募ください！ 勤務時間帯の特徴 ＜ブランク不問◎12時～17時の間で3,4時間の勤務＞ お子さんがいない時間に働けるので30代40代の主婦（夫）が 多数活躍中！13時～3時間だけ、14時～3時間だけなど 日中のみの時間で、柔軟な働き方ができるため、 ブランク明けの方も働きやすいですよ◎ 職場環境について ＼明るく働きやすい職場／ ・20歳代～60歳代（ＤＲ含む）と幅広い年齢層が在籍！ ・コミュニケーションも良好で明るい職場環境が魅力！ ・経験・年齢は不問！ しっかり業務指導を行うので誰でも安心して働けます 拠点の取り組みについて ＼お客様への安心・安全なサービスをご提供／ ・レク内容が豊富！ ・毎月様々なイベント活動を実施！ お客様へ安心・安全なサービスのご提供を心掛け 職員を含め、皆で一緒に楽しめるフロア作りを目指しています。 拠点からのメッセージ ・笑顔で楽しんで働ける方 ・レク知識をお持ちの方 大歓迎 あなたの働くを全力でサポートします！ 近隣には商業施設も多数！ 働きやすさだけじゃなく便利さも備わっています♪ 仕事の流れ（例） 08:30 出社・申し送り 09:00 送迎運転 11:00 車両の清掃・点検等 12:00 休憩 13:00 施設の清掃・送迎ルート確認 15:00 送迎運転 17:00 車両の清掃・点検等 17:30 勤務終了 ※事業所ごとに勤務時間は異なる

小規模保育園で乳児保育のサポートをお任せ♪ ※保育士資格は必須ですが、実務経験は不問です◎ ＜具体的には＞ ＊ミルクや離乳食を子どもたちに与える ＊おむつ替え ＊お昼寝や遊びを見守り ＊事故防止　など 正職員の補助のみをお任せ♪ どんどん大きくなっていく子どもたちの成長や笑顔がやりがいに♪ "気付いたらもう歩けてる！"なんてことも◎ 純粋な笑顔に癒やされたり、 「できた！」が増えて感動したり、 子どもならではの考え方に驚いたり… 子どもたちが日々成長していく姿を間近で見守り、 感動や喜びを共有しましょう。 【注目ポイント】 充実待遇の安心感だけじゃない★ 売上前年比113％！ 毎年度、増収増益・・ 安定した成長企業です◎ 登録STAFF22万人以上！ 直近1年間で2万人のSTAFFが登録◎ 今後も福祉・医療・保育業界を支えていきます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＼まずは短期からチャレンジ♪／ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です！

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ケア21が大切にしている事 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

難しいことはありません！ ---------------------- ●受付・ご案内 ●レジお会計 ●商品管理 etc. ---------------------- 「このコンタクトを探しています」 「このシリーズのカラコン、他の色はありますか」 処方箋をチェックすれば、度数などもわかります！ ～まずは笑顔でごあいさつ ～ 最初から専門知識はなくて大丈夫です◎ 研修でしっかり学べますのでご案内ください。 個人ノルマなどもないので、アナタのペースで覚えていけます。 また在籍STAFFのほとんどが未経験スタート！ 助け合いながら、一緒にに楽しく働きましょう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します 勤務時間帯の特徴 ＜16時～20時の間で1日3時間の短時間勤務＞ 短時間なので負担が少なく、長期勤務しやすいと 幅広い世代の方が活躍中◎資格不問・夕方スタートなので、 学生さんにも人気です！他にも、お子さんが大きくなった世代 や日中に家事を終わらせた方などが働きやすい時間です♪ 拠点の特徴・メッセージ1 ・叡山電車 一乗寺駅より徒歩3分。 ・20歳代～50歳代と幅広い年齢層ですが、スタッフのコミュニケ ーションも良好で明るい職場環境です。経験の有無、年齢問わ ずゆっくり、しっかり指導を行っていきますので、安心して働 いていただけます。 拠点の特徴・メッセージ2 ・レク内容も豊富で、毎月様々なイベントも行っております。 お客様への安心・安全なサービス提供は勿論、スタッフも含め、 皆で一緒に楽しめるフロア作りを目指しています。 ☆笑顔で楽しんで働ける方、夕方勤務可能な方大歓迎です！ 見学もお気軽にお越しください。 仕事の流れ（例） 08:30 出社、送迎・添乗 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・記録作成等 16:00 送迎・添乗 17:30 勤務終了

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【注目ポイント】 ＼ガクチカとしても役に立つ★／ 『AOKIでのアルバイト経験が就活で役立った』という声が多数♪ ◆その秘密は… (1)丁寧な事前研修あり！ 自然な敬語や、ピシッとした姿勢・たたずまいなど、 まったくの未経験から始めてもしっかり身に着けることができます！ (2)様々なお客様がご来店されるからこそ… 臨機応変なコミュニケーション能力が身につきます！ 「就活の面接で、自分より年上の面接官とも 全然緊張しないで話すことができた！」という体験談も♪ 知識や経験がなくても大歓迎！ 社会に出てからも役立つスキルを得られます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般 シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ サービスについて ＼新しい2部制のデイサービスで業務の幅も広がる／ 午前：安全で快適なトレーニングやアクティビティをご提供！ （入浴・食事サービスのご提供はございません。） 午後：入浴・食事サービスもある通常型のサービスをご提供！ （食事は夕食をご提供） 立地と職場環境 ・叡山電車一乗寺駅より徒歩3分！ ・20歳代～50歳代と幅広い世代が活躍中！ ・スタッフ同士のコミュニケーション活発！ ・経験の有無、年齢は一切問いません！ ・手厚いサポートで、未経験の方も安心！ 拠点からのメッセージ ＼一緒に楽しめるフロアを作る新たなメンバーを大募集／ レク内容が豊富で、毎月様々なイベントを開催しています！ お客様への安心、安全なサービス提供に日々取り組んでいます！ 笑顔で楽しんで働ける方、夜勤務可能な方大歓迎！ まずは見学からでもOK！お気軽にご応募ください 仕事の流れ（例） 08:30 出社、送迎・添乗 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・記録作成等 16:00 送迎・添乗 17:30 勤務終了

お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般 シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 職場環境について ＼明るく働きやすい職場／ ・20歳代～60歳代（ＤＲ含む）と幅広い年齢層が在籍！ ・コミュニケーションも良好で明るい職場環境が魅力！ ・経験・年齢は不問！ しっかり業務指導を行うので誰でも安心して働けます 拠点の取り組みについて ＼お客様への安心・安全なサービスをご提供／ ・レク内容が豊富！ ・毎月様々なイベント活動を実施！ お客様へ安心・安全なサービスのご提供を心掛け 職員を含め、皆で一緒に楽しめるフロア作りを目指しています。 職場環境 ＼好立地の職場環境！／ ・叡山電車 岩倉駅より徒歩３分と駅チカ♪ ・近隣にはスーパーや銀行、郵便局、コンビニ、パン屋等あり！ ・笑顔で楽しんで働ける方、レク知識をお持ちの方大歓迎！ 見学もお気軽にお越しください 仕事の流れ（例） 08:30 出社、送迎・添乗 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・記録作成等 16:00 送迎・添乗 17:30 勤務終了

施設内外の訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

京都府京都市左京区にある認定こども園でのお仕事です。 ▼　お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操　など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ▼　おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期2ヶ月～相談OK！もちろん、長期歓迎◎