正社員策定|改訂(年間休日120日以上)【京都府京都市】給与470万円~750万円想定年収(大卒)勤務地京都府京都市南区【職務内容】 当社グループにおけるITセキュリティのルール策定・改訂業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・当社グループにおけるITセキュリティのルール策定・改定、ユーザーに対する周知、教育活動 ・情報セキュリティ外部認証の取得支援、推進 ・グローバル拠点を対象としたITセキュリティ強化の取組 事業内容・業種 総合電機メーカー社員数500名以上社員数500名以上株式会社GSユアサ
正社員設計|ソフト設計職(原則転勤なし)【京都府京都市】給与500万円~700万円※条件については、ご経験を勘案し決定いたします。勤務地京都府京都市南区■業務概要 当社の半導体製造装置の組み込み設計を担当いただきます。近い将来、プロジェクトマネージャー(PM)、リーダーとして3~5名のチームをまとめ、顧客要望 の装置設計を行っていただきます。PMになると、ソフトだけでなく、電気、メカのメンバー管理を行い、装置すべてのプロジェクトを管理いたします。 ■業務の流れ 顧客との仕様打合せ・見積り書作成→受注・構想検討→詳細設計・製図(外部委託設計への指示含む)→製品組立・仕様書作成→出荷前検査→出荷 納品までの期間は平均3か月 ■組織構成 ソフトウェア設計開発部門は機種ごとに3つのチームがあり 40代:2割、30代:6割、20代 2割の年齢構成 ■特徴 SCREEN ホールディングスの事業会社であるSCREENセミコンダクターソリューションズでは半導体製造装置の開発・設計・製造を行っています。SCREEN SPE テックは SCREENセミコンダクターソリューションズグループの一員として8inch(200mm)以下の製品を担当しています。近年は、5G、AI、EV等のIoTインフラの普及や、在宅勤務・ オンライン授業の導入に伴うデータセンター市場の拡がりにより半導体の需要拡大が加速しています。大口径のウェーハではメモリ・CPU等大量生産を行うものを、小口 径のウェーハではパワーデバイス関連・通信機器関連の半導体製造に使われており、各ウェーハを扱う製造装置もニーズが大きい状況です。その為、今回人員体制の強化 を行うべく採用を行っております。 事業内容・業種 半導体原則として転勤なしオンライン面接/WEB面接(実績あり)原則として転勤なしオンライン面接/WEB面接(実績あり)株式会社SCREEN SPE テック
正社員【京都】インフラエンジニア(自社内勤務)/メンバー給与450万円~600万円勤務地京都府京都市南区【仕事内容】 京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。 チーム制を採用しており、入社後は大小様々な案件のメインメンバーとして対応いただきます。技術的な部分だけでなく、お客様に対してソリューション提案も担っていただきます。 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 サービス本部 ネットワーク部 ネットワーク1課 課長以下社員16名 【募集背景】 NWソリューション事業は成長維持しており、今後当社事業の柱の1つとして更に成長させるためには増員が必要となっています。案件数は年々増加しており、新たな案件に対応する為にも増員が必要です。新卒入社者も毎年配属されていますが、技術的に未熟なメンバーも数多くい在籍しているため、後輩育成も含めて活躍していただけるメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス京都電子計算株式会社
正社員【京都勤務】ネットワークの運用・保守業務(情報システム部インフラG)給与470万円~750万円想定年収勤務地京都府京都市南区当社グループのネットワークの構築・設計、運用・保守業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・当社グループのネットワークの運用・保守(安定稼働対応) ・当社グループのネットワークの構築・設計(新技術への対応) ・ネットワークセキュリティ対策の実施 【部署構成】 男性8名 20代/4名、30代/3名、40代/1名 事業内容・業種 総合電機メーカー社員数500名以上社員数500名以上株式会社GSユアサ
正社員【京都勤務】ITインフラ推進業務(HGYB事業企画管理部)給与470万円~750万円想定年収勤務地京都府京都市南区株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(以下、「HGYB」)における ITインフラの導入推進業務全般をご担当いただきます。 【主にご担当いただく業務】 ・HGYBのITインフラ領域の企画~運用 ・関連会社(GSユアサなど)と連携した施策の推進 ・アプリケーション領域と連携した施策の推進 HGYBはHondaとGSユアサが昨年8月に共同で設立したばかりの研究開発会社です。 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D HPはこちら 両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。 実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。 【組織体制」 2名(男性、40代~50代9 事業内容・業種 総合電機メーカー社員数500名以上オンライン面接/WEB面接(実績あり)設立30年以上の企業社員数500名以上オンライン面接/WEB面接(実績あり)設立30年以上の企業株式会社GSユアサ
正社員【関西】システムエンジニア★必ず開発工程に携われます~京都信用金庫と日立製作所の共同出資~給与350万円~550万円勤務地京都府京都市南区<業務詳細> 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・金融機関業務システム 銀行システム(勘定系システム・情報系システム)やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など(同志社大学等) ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など(製薬、機電メーカー、地元企業等) 上記各プロジェクトにメンバーとして所属し、担当するプロセスの開発業務を担当いただきます。 <配属先決定について> 自社内案件50% お客様先常駐案件50% 案件としては、京都、大阪、兵庫にあり、 ご本人様のご希望や現住所を配慮し無理のない通勤範囲で決定させていただきます。 <主要取引先> 京都信用金庫 / (株)日立製作所 /日本ヒューレット・パッカード(株) / TIS(株) /(株)日本総合研究所 / (株)HBA / 小野薬品工業(株)/京都市 / 西宮市 / 枚方市 / 吹田市 / 草津市 /他周辺市町 /同志社大学 / 天台宗務庁 他(敬称略、順不同) ※プライム案件は全案件の8割を占めています。 <社内研修> ■技術研修 ・プログラミング言語 ・データベース ・DX ・サーバ仮想化 ・新技術関連など ■ヒューマンスキル研修 ・リーダー育成 ・コミュニケーション ・若手技術者向け交流会 ■その他 ・自己啓発支援 ・資格取得支援制度 ・社内勉強会 <資格保有者情報> ・システム監査技術者3名 ・ITストラテジスト1名 ・プロジェクトマネージャ3名 ・システムアーキテクト3名 ・ネットワークスペシャリスト3名 ・データベーススペシャリスト3名 ・情報処理安全確保支援士1名 ・情報セキュリティスペシャリスト5名 ・応用情報技術者30名 ・基本情報技術者87名 (2022年4月1日現在) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス原則として転勤なしオンライン面接/WEB面接(実績あり)原則として転勤なしオンライン面接/WEB面接(実績あり)株式会社京信システムサービス
正社員ITエンジニア|物流自動化システムのシステムエンジニア職(原則転勤なし)【京都府京都市】給与500万円~550万円勤務地京都府京都市南区【仕事内容】 物流自動倉庫や無人搬送システムなどの情報系ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地(お客様先)での調整(実機による動作テスト)、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当 具体的には下記業務となります。 ■システムエンジニア 要件定義(お客様の要求を纏め仕様書を作成、提案) プロジェクトリーダーとしてスケジュールや製品の品質管理 お客様や村田機械他部署との連絡・対応 現地にて実機を用いた能力テスト お客様へ製品を納入 事業内容・業種 ソフトウェアベンダムラタシステム株式会社
正社員【関西】システムエンジニア(PL・PM候補)~京都信用金庫と日立製作所の共同出資~給与460万円~750万円賞与込み勤務地京都府京都市南区<募集職種> 大手企業や自治体などの基幹システム開発プロジェクトの開発、及びリーダー業務 <募集背景> 設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきている。あらたな中期経営計画実現に向けて、各プロジェクトをリードできるシステムエンジニアを強化 <業務詳細> 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトにおける開発、及びプロジェクトのリーダー業務 <具体的な仕事内容> ・金融機関業務システム 銀行システム(勘定系システム・情報系システム)やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など(同志社大学等) ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など(製薬、機電メーカー、地元企業等) 上記の小規模、中規模プロジェクトにおける要件定義からリリースまでのプロジェクトリーダー。 <主要取引先> 京都信用金庫 / (株)日立製作所 /日本ヒューレット・パッカード(株) / TIS(株) /(株)日本総合研究所 / (株)HBA / 小野薬品工業(株) /京都市 / 西宮市 / 枚方市 / 吹田市 / 草津市 /他周辺市町 /同志社大学 / 天台宗務庁 他(敬称略、順不同) ※プライム案件は全案件の8割を占めています。 <資格保有者情報> ・システム監査技術者3名 ・ITストラテジスト1名 ・プロジェクトマネージャ3名 ・システムアーキテクト3名 ・ネットワークスペシャリスト3名 ・データベーススペシャリスト3名 ・情報処理安全確保支援士1名 ・情報セキュリティスペシャリスト5名 ・応用情報技術者30名 ・基本情報技術者87名 (2022年4月2日現在) <所属部署> ソリューションパートナー事業部 ※案件ごとにプロジェクトを組み、システム開発を行う部署です。 <配属先情報> 担当PJにより本社または京阪神の顧客先での勤務(内定時に提示) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス原則として転勤なしオンライン面接/WEB面接(実績あり)原則として転勤なしオンライン面接/WEB面接(実績あり)株式会社京信システムサービス
契約社員【京都/職種未経験歓迎】医療機器の法人営業◆専門知識×営業スキルを身に着ける/業界トップ級のシェア給与※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定勤務地京都府京都市南区■業務内容: 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案、資料作成 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ※既存訪問:新規訪問=8:2程度 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)社員数500名以上社員数500名以上株式会社トーショー
正社員【京都】インフラエンジニア(自社内勤務)/リーダー候補給与600万円~700万円勤務地京都府京都市南区【仕事内容】 京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。 本求人はプロジェクトリーダーとして従事いただきます。 上記に加え以下業務もミッションとなります。 ・プロジェクト管理 ・メンバー教育 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 サービス本部 ネットワーク部 ネットワーク2課 課長以下社員14名 【募集背景】 NWソリューション事業は成長維持しており、今後当社事業の柱の1つとして更に成長させるためには増員が必要となっています。配属予定部門は比較的若い世代が多く、若手の育成が事業成長に欠かせないと考えています。現在は次世代のリーダーを育成しきれておらず、リーダーのポジションにて活躍していただけるメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス管理職求人オンライン面接/WEB面接(実績あり)管理職求人オンライン面接/WEB面接(実績あり)京都電子計算株式会社
正社員設計|ソフト設計職(原則転勤なし)【京都府京都市】給与400万円~670万円※条件については、ご経験を勘案し決定いたします。勤務地京都府京都市南区■業務概要: 当社製品である半導体製造装置の制御ソフトウェアの設計を担当いただきます。装置オペレーションのGUI,メカトロニクス制御の組込み系ソフトウェア及びPLC制御,通信系のソフトウェア仕様策定・設計を担当し、更にユーザー様のカスタマイズ要望に応えるための装置ソフトウェアの設計を担当していただきます。また、設計時にはソフトウェアだけでなく、電気系、メカ系のメンバーとのコミュニケーションを図り、システムとしての装置設計を担当します。 ■業務の流れ 顧客との仕様打合せ・見積り書作成→受注・構想検討→詳細設計・製図(外部委託設計への指示含む)→製品組立・仕様書作成→出荷前検査→出荷 〇取り扱い商材:https://www.screen-tc.co.jp/products/ 納品までの期間は平均3か月 ■組織構成 ソフトウェア設計開発部門は機種ごとに3つのチームがありそれぞれ10~15名の方が所属されています。 40代:2割、30代:6割、20代 2割の年齢構成 ■特徴 当社はSCREEN ホールディングスの事業会社であるSCREENセミコンダクターソリューションズグループの一員として8inch(200mm)以下の半導体製造装置の開発・設計・製造を担っています。近年は、5G、自動運転、AI、DX等のIoTインフラの普及や、在宅勤務・リモート授業の導入に伴うデータセンター市場の拡がりにより半導体の需要拡大が加速しています。大口径のウェーハはメモリ・CPU等大量生産を行うものに使用され、小口径のウェーハはパワーデバイス・センシングデバイス・MEMS・通信機器関連の半導体製造に使用されており、各ウェーハを扱う製造装置も非常にニーズが大きい状況です。その為、今回人員体制の強化を行うべく採用を行っております。 事業内容・業種 半導体原則として転勤なしオンライン面接/WEB面接(実績あり)原則として転勤なしオンライン面接/WEB面接(実績あり)株式会社SCREEN SPE テック
正社員【京都勤務】IT企画・DX推進(GT技戦)給与500万円~690万円想定年収勤務地京都府京都市南区当社のグローバル技術本部でIT技術を駆使して事務作業の業務効率化を図っていただきます。 【開発内容】 ダイキン社製パッケージソフト(SpaceFinder)、RPA、VBAなど 【募集背景】 同部門でAI,IoTを活用した業務量が増えて来ているため。 どの製造メーカーでも課題である技能(匠)伝承については、後継者の人財確保だけではなく、維持、発展、グローバル展開を更に進める必要があり、この度IT技術者を増強することになりました。 事業内容・業種 総合電機メーカー社員数500名以上社員数500名以上株式会社GSユアサ
新着正社員【WEB面接可】【京都】サービスエンジニア◎世界シェア3位の納入実績を誇る検査装置メーカー給与420万円~550万円勤務地京都府京都市南区【仕事内容】 (1)新設検査装置の引き渡し業務 新規製造した検査装置をお客様の製造ラインに備え付けることがメインになります。 出張ベースで引き渡しを行い、1 週間程度で終了します。 ※大型装置の引き渡しには、3 週間~1 ヶ月程度かかる場合があります。 (2)既存検査装置のメンテナンス業務 当社製品を導入されているお客様(工場)を訪問し、検査装置の保守やトラブル発生時の修理がメインになります。その際、通常作業はもちろん原因究明や報告書作成を行い、再発防止策を提案するなど、お客様の生産活動が円滑に進むような活動も行って頂きます。 又、当社のサービスエンジニアは、単なる機械の点検・修理担当ではなく、お客様(工場)の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバックを行い、商品企画を起案する重要な役割をも担っています。 【入社後の研修】 入社後は高松支社にてOJTを含めた検査装置の基礎技術研修を行います。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器有形商材の求人産休・育休取得実績ありフレックス出勤/時差出勤(制度あり)オンライン面接/WEB面接(実績あり)大手系列企業設立30年以上の企業教育・研修に定評あり有形商材の求人産休・育休取得実績ありフレックス出勤/時差出勤(制度あり)オンライン面接/WEB面接(実績あり)大手系列企業設立30年以上の企業教育・研修に定評あり株式会社ヒューテック
正社員【京都】新規事業開発(ネットワークソリューション事業)/管理職候補給与600万円~700万円勤務地京都府京都市南区【仕事内容】 ネットワークソリューション事業の拡大にあたり、将来のネットワークソリューション事業の在り方を見据え、ビジネスモデルや組織の変革を主導いただきます。具体的には組織の現状分析、外部環境分析、事業方針策定、組織デザイン、管理職としてビジネス推進などを予定しています。 【入社後の進め方】 管理職(課長職以上)と共に事業開発、組織デザインを検討いただきます。 【配属先部署情報】 サービス本部 ネットワーク部 【募集背景】 現在のインフラソリューション事業は堅調であり今後も拡大方針を取る予定です。しかし、技術革新や市場環境の変化、IT人材不足の加速化など、事業を取り巻く環境が急速に変化していく中、現状に甘んじることなく長期的な視点に立って将来のインフラソリューション事業の在り方を再考し、ビジネスモデルや組織の変革を進めていく必要があります。その変革のミッションを任せられる人材が不足しているため、この領域で活躍していただけるメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス管理職求人オンライン面接/WEB面接(実績あり)管理職求人オンライン面接/WEB面接(実績あり)京都電子計算株式会社
正社員メンテナンス|装置メンテナンス(原則転勤なし)【京都府京都市】給与400万円~600万円勤務地京都府京都市南区【業務内容】 ■当社製品の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当頂きます(主に納入後の定期検査が多いです)。 【出張頻度】 ■日帰りが大半です。 【エリア担当】 ■勤務地周辺を中心に回っていただきます。 【休日、夜間業務について】 ■基本的には計画通りに顧客先に回るので夜間業務は発生しません。 ただし、トラブル時などで休日や夜間の呼び出しがある場合がございます、その場合は代休取得を推奨しております。 【ご入社後の教育について】 ■1か月程は先輩社員によるOJT・同行がメイン、その後は半年ほどで独り立ちしていただくイメージです。 毎年2月・8月にキャリア入社メンバー対象に集合研修実施しております。 OJTの他に年に1回製品や技術における座学講座や資格補助制度があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器有形商材の求人社員数500名以上産休・育休取得実績ありオンライン面接/WEB面接(実績あり)大手系列企業設立30年以上の企業教育・研修に定評あり有形商材の求人社員数500名以上産休・育休取得実績ありオンライン面接/WEB面接(実績あり)大手系列企業設立30年以上の企業教育・研修に定評あり株式会社堀場テクノサービス
契約社員【京都】医療機器の法人営業/第2新卒・営業未経験可/業界トップ級のシェア/年間休日120日給与※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定勤務地京都府京都市南区■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 (全体の約1~2割です。) 同社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)社員数500名以上社員数500名以上株式会社トーショー
正社員ITエンジニア|物流自動化システムのプログラム職(年間休日120日以上)【京都府京都市】給与400万円~450万円勤務地京都府京都市南区【仕事内容】 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地(お客様先)での調整(実機による動作テスト)、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当 具体的には下記業務となります。 ■プログラマー システムエンジニアが作成した仕様書を元にプログラムの設計書を作成 プログラムの作成・テスト オペレーションマニュアル等のドキュメント作成 現地での実機を用いた稼働テスト、客先へのオペレーション教育 システム導入後のアフターサポート(遠隔を用いたトラブル対応等) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダムラタシステム株式会社
正社員【滋賀】フィールドエンジニア※長期出張無し/土日祝休み/年間休日120日以上給与400万円~550万円勤務地京都府京都市南区【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末(iPhone・iPad)を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品【会計士・税理士限定】事業会社社員数500名以上オンライン面接/WEB面接(実績あり)【会計士・税理士限定】事業会社社員数500名以上オンライン面接/WEB面接(実績あり)三浦工業株式会社