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京都府 環境保全・管理・調査・分析 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】大手人材サービス会社の管理業務スタッフ|残業手当100%支給|多彩なキャリアステップ

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務(工事に必要な申請書類や見積書などを作成します) ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助  ●人事 など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●2020年に向けた大規模再開発 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100%の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日~1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論(建築生産と建築施工、工事種別について) ●現場で使用する服装、道具、工具(現物を使用) ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識(安全管理、工程管理、工事管理) ●建築関係法令概論 ●課外研修(現場見学、展示館見学) ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修(基礎研修、応用研修)やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

※B/土日祝休み【安全管理サポート】未経験OK|年間休日125日

【 20代〜30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします! 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です! ・安全管理に必要な図面や資料の作成 ・現場管理・進捗確認 ・資材・備品の管理や調達 ・プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■ 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』! 4月〜6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた!』 という声も。満足度の高い職場です。 ■ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

【20代歓迎】大手人材サービス会社の進捗管理|残業100%支給|研修充実|勤務地考慮|女性も活躍

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務(工事に必要な申請書類や見積書などを作成します) ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助  ●人事 など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次のプロジェクトの心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100%の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日~1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論(建築生産と建築施工、工事種別について) ●現場で使用する服装、道具、工具(現物を使用) ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識(安全管理、工程管理、工事管理) ●建築関係法令概論 ●課外研修(現場見学、展示館見学) ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修(基礎研修、応用研修)やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。
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環境保全・管理・調査・分析」の条件を外すと、このような求人があります

京都府 大阪市北区 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

《京都》経験者募集!クラウドサービスの【インサイドセールス】

《電話でのアポイントの獲得》EightTeamやSansanなどの有名クラウドサービスの導入促進を目的とした インサイドセールス業務をお任せします! ■経営層・営業責任者・総務責任者などへ架電 ■アポイント獲得を目指し、商談機会を創出 ■顧客の興味・関心度合いをヒアリング ■アポイント取得後、フィールドセールスへ引継ぎ ■効果的なトークパターン分析・改善 ■メールフォロー 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 澤田 賢二 事業内容 在留外国人向け通信サービス ビジネスソリューション IoT/M2M ・その他通信サービス DXサポート デジタル人材紹介 本社所在地 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 KRP6号館2F

【関西エリア】 エレキ領域のエンジニア

オムロングループや外部大手企業を中心とした事業所にて FA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の 電気回路設計及び制御設計を担当頂く予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします(外部企業の場合もございます)。 【具体的には…】 ◎太陽光発電機器のインバーター開発 ◎車載電装用機器の回路設計 ◎大手制御機器メーカーの高周波回路設計や電源回路設計 ◎PLC/ドライブ機器ユニット開発におけるマイコン周辺回路設計 ◎電動歯ブラシ・ハンディマッサージャー等、健康医療機器のデジタル・アナログ回路設計 など 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【20代歓迎】人材派遣営業職|半期に1回5連休取得|京都勤務

派遣外勤営業(既存メイン) ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ●既存拡販営業活動 ●企業への定期フォロー(テレアポ・訪問) ●受注対応(求人内容ヒアリング)、価格交渉 ●スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ●面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ●入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収(月末多め) ●問い合わせ・クレーム対応 【1日の流れ】 出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。 行動力、傾聴力のある方。 【募集背景】 増員 【入社後の流れ】 研修あり!派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

語学力を活かす!外国人観光客への【通訳・案内】未経験OK!

【Tour Guide for International Tourists】JR各駅で外国人向けに通訳・旅行案内等の接客や切符販売をお任せ!日本の窓口として活躍しませんか? 訪日観光客への駅構内での通訳・旅行案内、改札等での接客案内 ・窓口での切符購入サポート ・券売機への誘導・案内 ・目的地(観光地や到着駅)への道順案内 ・施設・駅構内設備の案内 ・電車の遅延や事故発生時などの鉄道案内 ・乗車券類、販売業務 ・その他駅構内での接客業務 個性豊かなスタッフが在籍! 在籍スタッフの9割が外国籍スタッフです。 スタッフの出身国は中国、台湾、韓国、ベトナム、アメリカ、ポーランド、スリランカと様々です! 入社前、難しい書類手続きや更新作業は当社がすべて行います! 安心してご応募ください! 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 三船 淳 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介所 ・アウトソーシング事業の受託・請負 ・空・海港・駅等での旅客送迎業務及び搭乗案内業務 ・通訳・翻訳の請負事業 ・人材育成のための教育・カウンセリング業 ・資格取得支援事業 本社所在地 大阪市北区太融寺町8-8 日進ビル8階

【つくば】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG/年休123日/教育体制◎

▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です! ■業務詳細: 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には: ◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ◇既存顧客の開拓 ◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成: 社員3名(男性、20代~40代) みなさん中途入社です! ■評価制度: 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円) 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制: ・本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴: 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ITエンジニア|webシステム開発 (年間休日120日以上)【京都府京都市】

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任 せします。(例:ネットシステムランキング開発) □担当領域:SE ・webアプリケーションの開発、運用、保守 ・設計~開発を担当 □営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため経験が無くとも意欲があれば積極的に上 位工程にチャレンジすることを会社を上げて応援しています! □「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で 新しい案件を検討します! ■数字で見るエスユーエス  (2021/4/30時点) □20代の人数割合…67% □30代~40代の人数割合…31% □在籍年数10年以上…133名 20年在籍している方もいらっしゃいます! 事業内容・業種 その他(人材サービス)

新築マンションの【不動産営業】月給35万円以上★関西エリア募集

【テレアポ&飛び込み営業は一切ナシ】【大手不動産会社のモデルルーム勤務】ご来店いただいたお客様に対して新築マンションのご案内など★決算賞与有 【完全反響型だから、ゆとりを持って接客できる】 勤務地は大阪市内をメインとした関西エリアの大手不動産会社の新築マンション販売用モデルルーム。 マンション購入に興味があるお客様が、事前にご予約いただいた上でご来店いただくスタイルなので、いわゆる「テレアポ」「飛び込み」などは一切ありません! 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング 希望物件の内容や予算、家族構成などを伺います。 ▼お客様のご案内  ・設備・仕様・構造・管理の説明  ・交通アクセスやロケーションの紹介  ・モデルルームなど ▼税金・ローンなどの相談 ▼お申込み・ご契約 ▼ご入居までのアフターフォロー 応募方法 ●マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ●問い合わせ等でもお気軽にご連絡ください! ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 小野寺 慎 事業内容 人材紹介・人材派遣業 (不動産、一般派遣、医療人材サービス) 【許可番号】◆労働者派遣事業:派13−305489  ◆有料職業紹介事業:13−ユ−306341 本社所在地 本社/東京都渋谷区恵比寿西一丁目10番7号 MMSビル3階

【ITエンジニア】 IT未経験大募集/残業10h以下/研修制度◎ [旧]:株式会社夢テクノロジー

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース 運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に 行っていただきます。 ■開発領域 自動車会社のアプリインフラの構築・検討/大手Sierの社内システム開発 災害システム開発/食品や半導体メーカの社内管理システム開発/大手オンラインゲームプラットフォームの追加開発/化粧品の研究開発補助ツール開発 など ■インフラ領域 携帯電話基地局内でのネットワーク保守/大規模サーバーの構築業務 クラウド移行の設計、構築、検証、テスト/製薬企業のネットワークセキュリティ設計構築 など ■完全自社研修 入社後最長3か月の完全自社研修を受けていただき、能力に合わせて上記に配属いたします。 例)CCNA研修/クラウドサーバ研修/Salesfoce研修/など 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【京都】ヘルプデスク・テクニカルサポート業務

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■ これからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 【プロジェクト例】※一部抜粋 ■大手製造業メーカー社内SE業務 ■セキュリティ製品(FW、IPSなど)のトラブルシューティング、サポート ■医療系ヘルプデスク ■その他各種ヘルプデスク業務 ------------------------------------------- ■就業形態: ※当社クライアント企業様先での業務となります 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【つくば】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG/年休123日/教育体制◎

▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です! ■業務詳細: 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には: ◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ◇既存顧客の開拓 ◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成: 社員3名(男性、20代~40代) みなさん中途入社です! ■評価制度: 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円) 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制: ・本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴: 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
京都府 環境保全・管理・調査・分析 人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 環境保全・管理・調査・分析 人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。京都府 環境保全・管理・調査・分析 人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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