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京都府 綾部市 淵垣駅 商品管理・在庫管理・生産管理 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【パック詰め】給与速払いOK!扶養内勤務OK。食品のパック詰め作業

ラインでの食品のパック詰め作業をお願いします。(派遣) アクティブワークもあります。希望休が取れる。休日について相談OK。長期就業可能。 未経験者大歓迎。幅広い年齢層が活躍中。残業がほとんどない魅力的なお仕事です。 <※広告No.:853076> 【注目ポイント】 \ テクノ・サービスはこんな会社 / ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【飲料販売機器の機材分解/組立/清掃】オープニング*未経験OK⇒工具の使い方から!平日のみ

自動販売機やドリンクバーに設置されている機器を 工場内で整備/クリーニングするお仕事♪ 不具合、撤去された機器をもう一度使用できるように 以下の工程をチーム制で行ないます。 ■ボディの洗浄 ■解体して部品の交換/洗浄 ■組立など <1日の流れ> 出社→ 朝礼(1日のスケジュール確認) →担当する作業の開始 →作業終了/整理整頓 →退社 入社後は先輩社員が付き添い一つひとつ仕事内容を覚えていただきます♪ 【注目ポイント】 <当社について> 2025年1月よりコカ・コーラボトラーズジャパン社と共同出資会社、(株)onEQuestとして 自動販売機、飲料機器の修理・メンテナンス事業をスタートしました。 シンクラングループは1971年、石川県金沢市で創業して以来50年以上、 世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社のトップパートナーとして事業を行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【仕分けSTAFF】食品の仕分けなど★≪短時間OK≫副業にも♪30~50代の女性活躍中!

◆ 商品管理スタッフ募集中 ◆ ■配送車両への積込 ■商品の仕分け ■倉庫での作業 など 扱う商品は、5~10kgまでの食品などです! 30~50代の女性スタッフ活躍中♪ まずはお気軽にご応募ください☆彡 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※勤務開始日の相談OK◎

【製品検査】[大手企業で安心&安定のお仕事☆]日勤専属×高時給1500円/ゴム製品の検査

【ゴム製品の検査】 自動車や船舶に使用される ゴム製品(ホース)の検査をお願いします。 いずれも単純な作業なので、 未経験の方でも安心して取り組めます! 扱っていただくのは 長さ30cm、直径8cmほどのホース☆ 重さも500gほどと片手で持てるぐらい!   ホースに巻き付いているワイヤー をペンチでとる   ↓ ブラシがついた洗浄機にいれる 上記作業の繰り返しです☆ 未経験からスタートした方は、 3ヵ月くらいで独り立ちをしています。 また、重量物もないので身体への 負担も少ないオシゴトです☆ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 長期 ◆項目:更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【フィルムの検品】<社員登用実績あり>人気の軽作業☆複合機に使用するフィルムの検品

◆仕事内容 コピーやスキャンなどの機能を備えた 「複合機」に使用されるフィルムの検品作業です。 複合機の中にある転写機ベルトと 呼ばれる部分に使用される製品です。 直径60cm程度の丸くて薄いフィルム のようなものなので、重量物もありません♪ <検品&梱包> ・厚さ数ミリ程度のフィルムに、  不良がないかを目視でチェック ・問題がなければフィルムをカットして、  段ボールに梱包する <機械オペレーター> ・丸い金型に液体を注入して  回転させる ・機械にフィルムをセット → 機械のボタンを押す 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 長期 ◆項目:更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【ピッキング・軽作業】人気の軽作業☆部品のピッキングのお仕事◎/空調完備/日勤

センサーの製造工場にて部品の ピッキング作業をお願いします☆ 指示書を見ながら必要な部品を集める ↓ 台車に載せた部品を組立工程へ運ぶ 棚には番号が書いてあるので 場所を覚える必要無し♪ 部品も小さなものばかりなのでも重量物ナシ! 身体への負担も少ないです♪ 入社前の安全研修も充実しているので 未経験の方でも安心してスタート いただけます☆ ◆おススメポイント ・年間休日125日以上+土日祝休みで  メリハリをつけてはたらけます! ・JR淵垣駅から徒歩通勤も可能◎  マイカー通勤(駐車場無料)、バイク通勤も可能 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 即日~長期 ◆項目:更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【ゴム製品検査】『寮費無料』なので遠方の方も安心♪ゴム製品の検査/日勤専属

【ゴム製品の検査】 自動車や船舶に使用される ゴム製品(ホース)の検査をお願いします。 いずれも単純な作業なので、 未経験の方でも安心して取り組めます! 扱っていただくのは 長さ30cm、直径8cmほどのホース☆ 重さも500gほどと片手で持てるぐらい!    ホースに巻き付いているワイヤー  をペンチでとる   ↓  ブラシがついた洗浄機にいれる 上記作業の繰り返しです☆ 未経験からスタートした方は、 3ヵ月くらいで独り立ちをしています。 また、重量物もないので身体への 負担も少ないオシゴトです☆ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 長期 ◆項目:更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【高圧ホース運搬】給与速払いOK!日勤のみの高時給。高圧ホース運搬

高圧ホース運搬、リール解きなどをお願いします。(派遣) 最初はみんな未経験、特別な資格・経験・スキルは必要ありません。食堂利用可。長期就業をご希望の方にもオススメ。 業務習熟のためのOJTあり、安心サポート。 <※広告No.:848346> 【注目ポイント】 \ テクノ・サービスはこんな会社 / ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【検品と検査】★未経験歓迎★電線の検品&検査のオシゴト◎/高時給1300円/日勤

◆仕事内容 電線の検査と検品作業をお願いします。 部署によって仕事内容が異なります◎ 具体的には・・・ [1]切断工程  ・電線の束を機械にセット  ・機械が自動でカットと商品番号を印字  ・ケーブルを棚へ仕分けする [2]検査工程  ・ケーブルをコンセントに差し込む   あとはパソコンに結果が表示されます☆  ・プラグにキズがないか最終確認  ・段ボールにケーブルを梱包 複雑な作業は一切ありません! 丁寧に指導いただけるので工場ワーク未経験の方 でも安心して入社いただけます♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 長期 ◆項目:更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【検品/軽作業】《急募!》薄い金属プレートの検品/軽作業/重量物なし/高時給1350円

▼仕事内容 薄い金属プレートの目視検査のオシゴトです。 取り扱うのは特殊な軽量素材の 小型部品になりますので、重量物はありません◎ 部品に傷がないか、 塗装に不備がないかなどを 目視でチェックする作業です。 最初はスグに覚えられる 梱包作業からスタートし、 徐々に慣れていただきます。 椅子も用意されているので、 座っての作業も可能です! ▼この仕事の魅力 ・重量物の取り扱いナシ! ・うれしい土日休み◎ ・ガッツリ稼ぎたい方にオススメ♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 即日~長期(スタート日は相談可) ◆項目:更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません
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