京都府 株式会社ヒューテックの求人情報・お仕事一覧

1 件

お客さまのニーズをもとに高純度化学薬品を製品化していく工程を中心にお任せいたします。仕事とプライベートを両立しやすい環境で働いてみませんか？ お客様のニーズをもとに製品のレシピを作成します そのレシピをもとに決められた製品の製造をお任せします。 単にオペレーターとしてではなく、製品の精度を保ちつつ、 自ら製造のやり方を工夫して作業効率をアップすることも製造スタッフの大切な仕事の一つです。 幅広いモノづくりの知識を身につけることが可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 森脇 健 事業内容 MEMS関連商品・特殊加工受託サービス、MEMS関連装置、PVD・EB蒸着材料シリコンウェハー及び関連商品、 半導体用高純度化学薬品（CVD材料、拡散材料、光ファイバー材料など）、 などの販売 本社所在地 京都府京都市左京区下鴨松原町29番地

【仕事内容】 水道施設維持管理業務 ① 管理業務（庁舎内清掃、法定点検） ② 設備保全業務（定期点検、法定点検等、修繕の一次対応及び業者への発注） ③ 管路維持管理業務（突発に発生する漏水の一次対応等） 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務業務内容】 ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築～運用保守をお任せします。 ■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務 ・ネットワーク障害が発生した場合の対応 ・機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート ・ネットワークに接続する端末を対象として、OS、パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応 ■サービス運用、システム運用、計画停電対応業務 ・AD、DNS、DHCP、NTP、Proxy、KMS/WSUS等の運用管理 ・ウイルス対策ソフト、資産管理システム等、市が利用するシステムについて、インストール作業やクライアント端末への資産適用 ・夜間や休日に実施される計画停電対応 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 契約先のオフィスビルや金融機関、総合病院などに常駐し、施設警備全般をご担当いただきます。 《具体的には…》 ・入退館受付管理 ・防災センターや警備室のモニター監視 ・施設内の巡回　など ■未経験スタートも歓迎！ 入社後研修期間も3週間ございます。 「自分にもできるかな…」「いきなり配属は不安…」 そんなあなたでも大丈夫！ もちろん配属後もしっかりフォローさせていただきますので、ご安心くださいね◎ ■基本複数人で勤務し、交代制で複数のポストをお任せします！ 何かあれば無線で応援を呼ぶなど、 連携して対応できるので1人で抱え込むことなく業務ができます。 【ここがオススメ！】 研修充実◎配属までしっかりサポートします 正社員登用あり！安定して稼ぎたい方にも◎ やりがい◎利用者の安心・安全を守るお仕事 シンプル業務！モニター監視や入退館管理等 ＜職種名＞ 常駐警備スタッフ ＜仕事内容＞ 契約先のオフィスビルや金融機関、総合病院などに常駐し、施設警備全般をご担当いただきます。 ＜勤務地＞ 京都市下京区・京都市南区・大阪市北区・大阪市中央区・天理市 ＜給与＞ 時給2,000円 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 (休憩1時間)、9:00～翌9:00(休憩8時間)、21:00～翌9:00（休憩1時間）など 　■週4～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼東証スタンダード上場企業＆黒字運営の安定基盤／ 2025年開催予定の国際的大イベントも担当する、 業界大手の【東洋テック株式会社】。 この度当社では【常駐警備スタッフ】を募集！ 契約先のオフィスビルや金融機関、総合病院などに常駐し、 入退館受付やモニター監視などをお任せいたします。 未経験スタートも歓迎！ 配属までの3週間の研修はもちろん、配属後もしっかりフォロー◎ 未経験でも活躍できるお仕事ですので、安心してご応募ください。 ※2025年10月31日までのお仕事です。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 〈40代男性スタッフを中心に活躍〉 上記年代を中心に幅広い世代が活躍中♪ 適度に体を動かしながら働けるお仕事なので、 健康維持にもピッタリです◎ 〈利用者の安心・安全を守るお仕事〉 施設の「顔」として来訪者の対応をしながら、 不審な人やモノがないか常に監視・巡回をします。 利用者が安心して施設を使うための「縁の下の力持ち」な存在として、 一緒に活躍してみませんか？ ＜給与＞ 時給2,000円 ■試用期間3か月(待遇の変更なし) ■法定研修期間：時給1,200円 …入社日+研修3日間(計4日間) ■現地研修：時給1,600円 …法定研修終了後～3週間 ■交通費全額支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【大阪市中央区】を中心とした各契約先となります。 ●勤務地2 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【大阪市北区】を中心とした各契約先となります。 ●勤務地3 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【京都市南区】を中心とした各契約先となります。 ●勤務地4 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【京都市下京区】を中心とした各契約先となります。 ●勤務地5 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【奈良県天理市】を中心とした各契約先となります。 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 (休憩1時間)、9:00～翌9:00(休憩8時間)、21:00～翌9:00（休憩1時間）など 　■週4～5日 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 ■正社員登用あり ■屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) ＜定年制＞ 65歳 《正社員／博覧会スタッフも同時募集中！》 詳しくはお問い合わせください。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜歓迎＞　■警備未経験でOK！　■短期間で高収入を得たい方 ※必須：18歳以上の方（警備業法による） ＜こんな方も歓迎です＞ ◎上場企業の安定環境で働きたい方 ◎ゆくゆくは正社員登用を目指したい方　など 未経験で入社した40代・50代も活躍中です！ 「働き方について詳しく聞きたい」など、質問も歓迎ですので ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください！ ※2025年10月31日までのお仕事です ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 東洋テック株式会社 ＜事業内容＞ 機械警備、ホームセキュリティ、 輸送警備、施設警備、ATM管理業務、 ビル総合管理業務、 保険代理店業務、 工事・機器販売、不動産業務 ＜TEL＞ 06-6649-3648 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 契約先のオフィスビルや金融機関、総合病院などに常駐し、施設警備全般をご担当いただきます。 《具体的には…》 ・入退館受付管理 ・防災センターや警備室のモニター監視 ・施設内の巡回　など ■未経験スタートも歓迎！ 入社後研修期間も3週間ございます。 「自分にもできるかな…」「いきなり配属は不安…」 そんなあなたでも大丈夫！ もちろん配属後もしっかりフォローさせていただきますので、ご安心くださいね◎ ■基本複数人で勤務し、交代制で複数のポストをお任せします！ 何かあれば無線で応援を呼ぶなど、 連携して対応できるので1人で抱え込むことなく業務ができます。 【ここがオススメ！】 研修充実◎配属までしっかりサポートします 正社員登用あり！安定して稼ぎたい方にも◎ やりがい◎利用者の安心・安全を守るお仕事 シンプル業務！モニター監視や入退館管理等 ＜職種名＞ 常駐警備スタッフ ＜仕事内容＞ 契約先のオフィスビルや金融機関、総合病院などに常駐し、施設警備全般をご担当いただきます。 ＜勤務地＞ 京都市下京区・京都市南区・大阪市北区・大阪市中央区・天理市 ＜給与＞ 時給2,000円 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 (休憩1時間)、9:00～翌9:00(休憩8時間)、21:00～翌9:00（休憩1時間）など 　■週4～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼東証スタンダード上場企業＆黒字運営の安定基盤／ 2025年開催予定の国際的大イベントも担当する、 業界大手の【東洋テック株式会社】。 この度当社では【常駐警備スタッフ】を募集！ 契約先のオフィスビルや金融機関、総合病院などに常駐し、 入退館受付やモニター監視などをお任せいたします。 未経験スタートも歓迎！ 配属までの3週間の研修はもちろん、配属後もしっかりフォロー◎ 未経験でも活躍できるお仕事ですので、安心してご応募ください。 ※2025年10月31日までのお仕事です。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 〈40代男性スタッフを中心に活躍〉 上記年代を中心に幅広い世代が活躍中♪ 適度に体を動かしながら働けるお仕事なので、 健康維持にもピッタリです◎ 〈利用者の安心・安全を守るお仕事〉 施設の「顔」として来訪者の対応をしながら、 不審な人やモノがないか常に監視・巡回をします。 利用者が安心して施設を使うための「縁の下の力持ち」な存在として、 一緒に活躍してみませんか？ ＜給与＞ 時給2,000円 ■試用期間3か月(待遇の変更なし) ■法定研修期間：時給1,200円 …入社日+研修3日間(計4日間) ■現地研修：時給1,600円 …法定研修終了後～3週間 ■交通費全額支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【大阪市中央区】を中心とした各契約先となります。 ●勤務地2 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【大阪市北区】を中心とした各契約先となります。 ●勤務地3 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【京都市南区】を中心とした各契約先となります。 ●勤務地4 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【京都市下京区】を中心とした各契約先となります。 ●勤務地5 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル7階 ※上記は【面接地】の住所となります。 実際の勤務地は【奈良県天理市】を中心とした各契約先となります。 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 (休憩1時間)、9:00～翌9:00(休憩8時間)、21:00～翌9:00（休憩1時間）など 　■週4～5日 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 ■正社員登用あり ■屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) ＜定年制＞ 65歳 《正社員／博覧会スタッフも同時募集中！》 詳しくはお問い合わせください。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜歓迎＞　■警備未経験でOK！　■短期間で高収入を得たい方 ※必須：18歳以上の方（警備業法による） ＜こんな方も歓迎です＞ ◎上場企業の安定環境で働きたい方 ◎ゆくゆくは正社員登用を目指したい方　など 未経験で入社した40代・50代も活躍中です！ 「働き方について詳しく聞きたい」など、質問も歓迎ですので ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください！ ※2025年10月31日までのお仕事です ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 東洋テック株式会社 ＜事業内容＞ 機械警備、ホームセキュリティ、 輸送警備、施設警備、ATM管理業務、 ビル総合管理業務、 保険代理店業務、 工事・機器販売、不動産業務 ＜TEL＞ 06-6649-3648 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事内容】 京都府のお客様先社内にて、リーダー（客先社員）の指示の元、 企画計画作成、環境構築、検証実施、資料作成、事務処理などのご対応いただきます。 今流行りの生成AI（ChatGPT）関連の業務に携わることができます。 また、他部署との関連でネットワーク構築関連業務に携わって頂く可能性もございます。 ツール：Service Now、ChatGPT等の生成AI 【メイテックの特徴】 ■大手メーカー、優良ベンチャーメーカーで設計開発・研究開発の業務に特化しています ■先端技術、トレンド技術に関わるチャンス多数あります（ロボティクス/自動運転/スマートファクトリー/スマート医療/IoT・AR・VR　等） ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わることができます（SE/PL/PM） 【メイテックで働く魅力】 ■エンジニア一人一人の技術単価の高さにこだわっており、スキル経験がしっかり給与に反映されます 25歳：491万円（月収：304,506円） 30歳：632万円（月収：402,501円）※子1名を扶養の場合 35歳：684万円（月収：442,057円）※子2名を扶養の場合 40歳：746万円（月収：500,496円）※子2名を扶養の場合 ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 ■充実した福利厚生でエンジニアの仕事に集中していただけます ・地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3300円～4万2900円） ・子供手当（子供1名につき月1万3300円） ・単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ・転勤一時金（100,000～200,000円を支給） ※その他通勤手当、残業手当有 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 下記の業務において、企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発・運用保守に携わっていただきます。 ■顧客管理、人事管理、勤務報告、取引業者確認、営業支援システムなどの社内システムソリューションの提供 ■図面管理、製品構成管理、製品管理、在庫管理、見積算出システムなどの製造業の設計・開発部門向け各種システム開発 ■携帯端末向けソフトウェア、カーナビゲーション組込みシステム、画像処理・認識ソフト、各種製品検査用ソフトなどの製造業製品関連ソフトの開発 ■地図配信サービス・交通情報提供サービスなどのシステム開発　など 【メイテックの特徴】■長年大手メーカーとのパイプがあるため発注側の案件が非常に多いことが特徴です。 ■高単価の案件に注力しているためＳＥ以上(ＳＥ、ＰＬ、ＰＭ)の案件が多数ございます。 ■メーカー直案件が90％以上で、エンドユーザーと近い立場で働く環境がほとんどです。 ■メーカー案件ということでり仕様を決めるフェーズをご担当いただけることも魅力です。 ■モノづくりに関わる案件が多いためIoT技術など先端技術をご担当いただくことも可能です。 【メイテックで働く魅力】 ■最先端の技術と常に触れ合えるためエンジニアとしての幅広いキャリア形成が可能です。 ■エンジニアとして生涯働けるように福利厚生や教育体制も万全です。 ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わって頂きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

【仕事内容】 半導体メーカーのローム(株)のグループ会社として、半導体を製造するために必要なリードフレーム・金型・装置のルート営業をお任せします。 ロームGに加え、グループ外の既存顧客の売上アップ、新規顧客開拓 顧客との関係性構築、顧客ニーズに沿った製品の提案、見積作成～納品後のフォローなどをお任せします。 ■需要が高まり市場も大きく成長している半導体業界で、当社の強みである超精密加工技術の国内外展開にお力添えいただける方のご応募をお待ちしております。 ■世界で採用されているローム製品等に携わることができやりがいを感じられる仕事です。 【入社後について】 ・入社後は現場研修を受けていただき、実際のモノづくりや製品の基礎知識・製造担当者との関係性構築などを学びます。 ・全体の仕事を理解いただいたあと、配属先にてOJTで業務に必要な知識(商流等)を教育させて頂きます。 事業内容・業種 半導体

■業務内概要： プラスチック製造に関する機械のオペレーションをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・射出成形機の立ち上げ、金型交換、材料替え、警報対応、停止作業 ・不具合トラブル発生時の原因追及および対策、金型型管理(メンテナンス等)・製品の品質管理等 ■業務の特徴： プラスチック・樹脂の射出成形を担当して頂きます。生産スケジュールを基に、プラスチック成形の基本となる段取り交換をメインに行って頂きます。 技術力を付けて頂ければ、新規案件での条件設定や生産方法、品質不具合案件、後輩への指導およびフォロー等にもご対応頂きます。 ■配属先の特徴： 社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳～32歳)で形成されております。一つのチームのように和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス： 生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広くキャリアパスが用意されており、その人の努力次第でキャリアアップをすることができます。 ■転勤： 将来的には海外（中国・タイ・メキシコ）へ転勤となる可能性もございますが、独り立ちしてからとなるため、3年程度は国内にて業務に従事いただきます。国内で就業されたい方は希望を優先します。 事業内容・業種 自動車部品