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京都府 夜勤手当 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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【京都】東証プライム上場◇◆官公庁とも取引多数◇◆企画提案営業

【職務内容】 ・京都府の取引先(サブコン、電材商社)および官公庁、大学等のユーザーに対する提案型営業 ・業務用放送設備、セキュリティ設備、AV設備の提案 ・サービス(音声配信、リモートメンテナンス等)の提案 ・案件追跡・受注活動(見積、システム検討、図面作成、案件情報入手等) 事業内容・業種 総合電機メーカー

TOA株式会社

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京都府 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

【京都】機内配線 /年間休日128日/転勤なし/☆未経験歓迎☆

【業務内容】 産業用機械の機内配線 【具体的には】 主に産業用機械の組み立て、機内配線などを担当頂きます。 メイン業務は当社製品の機内ハーネス作成と装置への配線、及び入電確認作業。 ◎製品知識については入社後身に付けて頂けますのでご安心下さい。 事業内容・業種 機械部品

株式会社ナベル

【京都/転勤なし】サービスエンジニア職 ~業界トップシェア/年休120日~

【職務内容】 「自動包装機械」のサービスエンジニア職としてオーダーメイドの自動包装機械の保守・メンテナンス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 主に西日本エリアの各企業様の工場や搬送設備に導入されている同社製品のメンテナンスやアフターフォローです。基本的には、宿泊出張ですが、お客様へのメンテナンス対応で突発的に日帰り出張が発生します。 【組織構成】 10名程度(30代~50代まで幅広く) 事業内容・業種 機械部品

株式会社ニッサンキコー

法務|リチウムイオン電池事業の法務対応(プライム上場)【京都府京都市】

【職務内容】 リチウムイオン電池事業部における企業法務全般をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・社内外との事業企画に関する法的対応や相談窓口 ・契約書検討、作成 ・各種事務局対応 等 【背景】 今年5月、GYとしてEV市場への参入を図るべく、BEV開発室を新設し、活動を開始した。 その中で、今後の事業計画の立案にあたって、当社内のみならず、協業の可能性のある社外企業との協議にも資する水準に仕上げて行く必要がある。 そのような業務遂行を担う中核人材は社内でも限りがあり、簡単に異動が成立し難いと考えている。 即戦性の高い人材として、社内異動の模索と並行し、外部の求人申請を行う。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

【京都勤務】ネットワークの運用・保守業務(情報システム部インフラG)

当社グループのネットワークの構築・設計、運用・保守業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・当社グループのネットワークの運用・保守(安定稼働対応) ・当社グループのネットワークの構築・設計(新技術への対応) ・ネットワークセキュリティ対策の実施 【部署構成】 男性8名 20代/4名、30代/3名、40代/1名 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

【京都】営業事務(受発注管理)~国内シェア1位、世界シェア2位の技術力のある企業~

■業務内容 ①製作仕様書の展開 営業から提出された製作仕様書の内容が問題はないか、注文内容と相違はないか、特殊要素は無いかを確認します。情報の整理を行い、社内で円滑に仕事を進められるように調整します。 ②購買 自社の装置に組み込む他社製品の仕様の打ち合わせ、見積取得から価格交渉・購入、納品・調整の段取りまで対応いたします。 事業内容・業種 機械部品

株式会社ナベル

【WEB面接可】【関西/転勤なし】オープンポジション(文系)◎自己資本比率8割の安定企業!

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト(光学)技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品

応用電機株式会社

エンジニア|空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし/正社員】 ■業務内容: オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制: 入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。 丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年~10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■一緒に働く仲間: 新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方: 訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。 また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。 残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20~30時間程度に収まります。 ■会社の特徴: 「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。 事業内容・業種 機械部品

不二熱学サービス株式会社

法務|法務(プライム上場)【京都府京都市】

【募集背景】 当社は、2030年までの10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指しています。そのために必要な法務スタッフを募集します。 新規事業では、未知の法令・リスクを発見・対処しながら、新し く取引契約を準備し、新しい市場を開拓する必要があります。 当社の事業はグローバルに展開しており、売上の半数以上がすでに海外ですが、今後、一層海外売り上げを伸ばしていきます。国内の法務業務でも、海外取引を意識した対応が必要です。 また、新規事業、海外事業の強化の手段として、これまで以上にM&Aや提携を活発に行う見込みです。 【業界動向と自社事業の特徴】 当社では、本社のほか現場に近い場所に法務を配置し、事業のリスクマネジメントに積極的に関与しています。 本社法務(京都)、社内カンパニー法務(京都と東京。以下カンパニー法務)、地域本社法務(米・欧・中・韓・印・シンガポール・ブラジル・メキシコ)にも法務スタッフを配置しています。 本社法務は、グループ全体の法務スタッフの計画的育成や、グローバル会議開催などグループ全体の法務の本部機能も果たしています。本社法務原籍でカンパニー法務や地域本社法務に出向することもあり、多様な経験を積み、スキルアップすることが可能です。 カンパニー法務は本社法務からの出向者がほとんどで、各カンパニーに対する法務支援を現場に近い位置で行っています。 本社法務は、グローバルリスクマネジメント・法務本部の傘下にあり、同本部の、リスクマネジメント、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理(輸出管理)の各機能を経験する機会があります。 【部・チームの業務概要】 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。   ・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉   ・M&A、事業提携等の支援   ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行   ・コンプライアンス推進   ・コーポレートガバナンス関連業務 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 上記内容を全て同時に担っていただくわけではありません。ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。 【この仕事の魅力】 ・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。 ・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。 ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス(PMI)に携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 Word, PowerPoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェア AIレビュー等のLegal Tech 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。 本社法務には、管理職、社外弁護士事務所からの出向弁護士含め、11名所属。 コミュニケーションを重視しています。週次の情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会、BC法務も含めた連絡会を開催しています。 部内では月に1回程度懇親会を開催しています。もちろん任意です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

オムロン株式会社

作成|審査(年間休日120日以上)【京都府向日市】

【募集背景】 当社は、2030年までの10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指しています。そのために必要な法務スタッフを募集します。 新規事業では、未知の法令・リスクを発見・対処しながら、新しく取引契約を準備し、新しい市場を開拓する必要があります。 当社の事業はグローバルに展開しており、売上の半数以上がすでに海外ですが、今後、一層海外売り上げを伸ばしていきます。国内の法務業務でも、海外取引を意識した対応が必要です。 また、新規事業、海外事業の強化の手段として、これまで以上にM&Aや提携を活発に行う見込みです。 【業界動向と自社事業の特徴】 当社では、本社のほか現場に近い場所に法務を配置し、事業のリスクマネジメントに積極的に関与しています。 本社法務(京都)、社内カンパニー法務(京都と東京。以下カンパニー法務)、地域本社法務(米・欧・中・韓・印・シンガポール・ブラジル・メキシコ)にも法務スタッフを配置しています。 本社法務は、グループ全体の法務スタッフの計画的育成や、グローバル会議開催などグループ全体の法務の本部機能も果たしています。本社法務原籍でカンパニー法務や地域本社法務に出向することもあり、多様な経験を積み、スキルアップすることが可能です。 カンパニー法務は本社法務からの出向者がほとんどで、各カンパニーに対する法務支援を現場に近い位置で行っています。 本社法務は、グローバルリスクマネジメント・法務本部の傘下にあり、同本部の、リスクマネジメント、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理(輸出管理)の各機能を経験する機会があります。 【部・チームの業務概要】 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。 【この仕事の魅力】 ・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。 ・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。 ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス(PMI)に携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 Word, PowerPoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェア AIレビュー等のLegal Tech 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。 本社法務には、管理職、社外弁護士事務所からの出向弁護士含め、11名所属。 コミュニケーションを重視しています。週次の情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会、BC法務も含めた連絡会を開催しています。 部内では月に1回程度懇親会を開催しています。もちろん任意です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

オムロン株式会社

部材調達|部材調達(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【職務内容】 下記の業務を担当いただきます。 <鉛蓄電池の部材調達に関する下記業務> ① サプライヤー選定及び部材の価格交渉 ② 新規部材の探索及び合理化活動の推進 ③ 供給不安、リスク案件等の解消に向けた活動の推進 ④ サプライヤーのCSR、安全、品質等の改善活動等 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

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