京都府 家族手当 監査法人・税理士法人・会計事務所の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、 法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度 です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサ ル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■京都トップクラスの税理士法人にて、人事コンサルとして中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 ・人事制度構築、運用支援 ・管理職、次世代管理職の育成 ・労務管理体制の整備 ・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決 【仕事のやりがい】 ・メインコンサルタントとして、継続的にお客様に伴走し、人事課題を解決に導きます。 ・形式的な仕事ではなく、お客様に必要な解決策を人事領域の全方位から支援するこができます。 ・人事専任者がいない中小企業のご支援ですので、雇用、育成、労働法令への対応、人事制度等、人事の幅広い領域での助言でお客様に頼られる存在となり得ます。 ・協業先金融機関との関係構築で、当社のお客様以外とも接点を持つことができ、人事コンサルタントとしての幅広い経験を蓄積することができます。 ・仲間とともにコンサル事業部を拡大する楽しみもあります。 【働き方】 お住まいの地域によっては、リモートワークなどを活用していただくことも可能です。 人事コンサルタントの本部は大津事務所にあるため、大津事業所へ出張が発生する可能性もございます（頻度などについては選考を通してお伝えさせていただきます）。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 ◆会計データの入力・チェック ◆月次試算表の作成 ◆決算書・税務申告書の作成 ◆税務書類の作成 ◆給料計算、年末調整 ◆起業サポート業務 ◆融資サポート業務 ◆経営サポート業務 【キャリアアップイメージ】 税理士資格の有無に関わらず能力・経験により活躍できる環境です。 ■アシスタント（1～3年目）：入力、申告書作成 ■アソシエイト：顧問先担当（25～30社程度を担当する想定） その後は代表と同等のクラスで、監査やコンサルティングを行っていただきます。 ※記帳代行は主に専門部署が行います。 ※顧問先の約80％が来所型のお客様です。 ※ご入社時のスキルに応じてキャリアランク・担当いただく業務は変動します。 【使用会計ソフト】 ◆MJS 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

～経理としての知識やご経験を活かして、さらなるスキルアップ・キャリアチェンジ可能／プライベートも仕事も両立させたい方必見の求人です！～ ■業務内容： 税理士事務所にて法人顧客をご担当いただき、税務に関わる一連の業務をお任せ致します。経理としての月次決算の知識やご経験があれば、周囲のサポートを得ながら十分キャッチアップいただける環境です。 具体的には、 ・月次試算表、決算書、申告書作成業務 ・税務、会計、経営全般のコンサルティング 担当者だからと全責任を押し付けることなく、代表税理士が最終的に全責任を負って判断と顧問先説明にあたります。また入力業務をはじめ、各種作業は補助者と協力して行うほか、状況に応じて他の担当者も随時協力する体制をとっています。 ※税理士資格の有無で業務内容や評価に影響はございません。実績次第でキャリアアップ・年収アップが叶う環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■事業承継コンサルティング ・税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポート ・法人関与先を中心に事業承継と組織再編の提案業務 事業承継に関するコンサルタントとして専門分野での強みを身に着けたい方には最適な環境です。 まずは、部分的に業務をお任せしていきながら着実に習得いただけるようサポートいたします。 ※業務の主な流れ 経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析 ⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど） 【京都事務所について】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【組織構成】 従業員数：45名（役員除く） 男性：18名／女性：27名 20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 税理士：12名 公認会計士：4名 【会計ソフト】 MJS 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【訪問先は主に京都市内／1科目合格につき手当支給】 お客さまを定期巡回訪問し、業績報告・決算書の作成・改善アドバイスなどを行います 具体的には ◆1人平均30社を担当し定期訪問しています。 ◆税務、経営、相続など各分野に精通したスタッフが在籍。 お客さま窓口として各スタッフとの間を取り持つのもあなたの仕事です。 各分野のスタッフと協力しながら、課題解決へと導いてください。 入社後の流れ 当事務所の基本業務は他と同様ですが、経験を活かせるよう早期に担当をお任せします。 理念やお客様の状況は入所後に丁寧に説明いたします。 経験が浅い方も長期的なキャリアアップを支援！ まずはお客様と信頼を築くところから始め少しずつ成長していきましょう。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務コンサルティング 月次巡回監査 試算表、決算書、税務申告書の作成 生命保険・損害保険提案業務 融資サポート ※適性を見ながらですが、ご希望の方には、資産税担当として下記業務についても行っていただくことが可能です。 相続税申告、譲渡所得税・贈与税申告、相続対策提案業務、不動産活用提案業務 【クライアント】 ※弊社プロセスを習得後、担当者としてご活躍いただきます。 担当想定件数 ： 法人65%（20社程度）、個人35% ※事務所から30分～1時間以内のクライアントの巡回を行います。 【会計ソフト】 TKC（FX2、FX4クラウド、e21まいスター　etc）、弥生会計の2つ 法人自計化率63%程度（一昨年度対比+4%、昨年度対比+0%）：2023年12月末現在、さらに向上予定 （事業系法人の自計化率 77%） 【相続税申告書提出数 ： 2012年～2023年推移】 8枚、3枚、6枚、8枚、6枚、8枚、7枚、12枚、8枚、11枚、8枚、16枚 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■多分野に専門チームを設け当事務所にて、担当税理士として、税務・会計コンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■法人/個人の税務・会計業務全般の管理 [1]経理指導/自動化計算 [2]月次決算/年次決算 [3]各種税務申告及び報告書の作成 [4]各種税務申告及び報告書の作成 [5]顧客対応 [6]税務調査対応） ■入社後の業務割り振り等 ・入社後～3ヶ月：ガイダンス、複数で業務 ・入社3ヶ月～6ヶ月：担当者として複数で業務 ・入社6ヶ月～1年：担当者として複数及び単独で業務 ■スポット業務 [1]相続税申告、相続対策 [2]コンサルティング業務 [3]企業再生、資金調達 [4]財務DD、事業DD、計画策定） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■顧問先の医業クライアントを中心に15～20件担当。 クライアントの税務・会計領域を軸に幅広い経営コンサルティングを行っていただきます。 ■医業クライアントへのコンサルティング クリニックの開業・移転・分院等をトータルで支援します。 ・開業地や不動産物件の選定 ・各種届出 ・事業計画書策定 ・金融機関との融資折衝 ・増患対策提案 ・採用支援 など ■組織構成 当法人では「チーム制」を導入しています。 外勤担当、内勤担当が共にチームを組んで仕事に取り組んでいますので、素早い連携と顧問先対応に専念できる環境が整っています。 ■プライベートを大切に、メリハリをつけた働き方ができます 繁忙期の2月4週目と3月1週目は土曜出勤や残業が発生しますが、それ以外の時期は完全週休二日制。 有給と併せて5日以上の連休取得も可能です。 ■京都事務所について メンバー数：40名（うち税理士3名） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所