京都府 契約社員 車・マイカー通勤可 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

3 件

車のコーティング業務を担当します。 カーナビ・オーディオ・電装部品取り付け・ボディーコーティング・ウィンドウフィルム施工・洗車などを行っていただきます。 コーティングとは、新車架装として作業を行っていただきます。 基本的に同社で販売する新車は全て汚れが付きにくいように、また汚れても水洗いで落とせるようにこの作業を行います。 車の溶剤が一定の速度で乾く環境で仕事をするので、夏は涼しく冬は暖かい環境となります。 業務量としては、1日2台程度を担います。 溶製テープ・マスキングテープを丁寧に貼って、コーティング作業を行う仕事のため、細かい作業、丁寧にコツコツ仕事を進めたい方にはピッタリの仕事となります。 現在働かれている方々は、アルバイトで洗車をされていた方や整備していた方、カーコーディングの経験者もいらっしゃいます。 【勤務環境に関して】 ファクトリー＝工場というイメージと遠い、とてもモダンで綺麗な環境で、約1,200坪ある敷地には、所せましと輸入車と国産車が並んでいます。 3、6、9、12月の月末は決算期の企業様が多く販売台数が増えるため、繁忙期となります。 平均残業は月20～30時間程度です。 【評価制度】 一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。 評価は業績と行動の両面から行い、昇給などに反映しています。 【社風】 社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。 どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。 そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際には家族を連れてくる従業員もいるほどです。 また、昨年度の育休取得率は100％であり、この他にも従業員が安定して長期就業できるよう常に職務環境の改善に取り組んでいます。

【業務内容】 事業拡大に伴い、自身のアイデアを生かして活躍したい方、これまでの経験を生かして人事職として成長していきたい方を募集します。 ホールディングス内には各社様々な職種があるため、人事として幅広い経験を積むことができます。 入社後は人材開発担当として、既存社員3名と共に下記の業務全般を行います。 ●新卒採用（18卒37名採用）、中途採用、アルバイト採用 ※媒体の選定や、求職者への打ち出し方など新人の方でも企画部分から主体的に参加していただきます。 ●新人ヒアリング ●内定者研修、新人研修 ●その他社員研修とりまとめ 同社は職種や経験年数に捉われずに、アイデアを発信し応援し合う社風があるので、人材開発部門においても、与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。 【評価制度】 一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。 評価は業績と行動の両面から行い、昇給などに反映しています。 【社風】 社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。 どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。 そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際には家族を連れてくる従業員もいるほどです。 昨年度の育休取得率は100％であり、この他にも従業員が安定して長期就業できるよう常に職務環境の改善に取り組んでいます。

【業務の1日の流れ】 ●09：30～／朝礼、連絡事項、販売スタッフミーティング、清掃 ●09：45～／事務作業（メールチェック、顧客管理など） ●10：00～／営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど ●12：00～／お昼休憩13：00～18：00／営業活動、お客様への電話フォローなど ●18：00～／翌日の準備、清掃業務など 【仕事の流れ】 ●担当する顧客へ電話、FAX、メール等で要望のヒアリング、オークション情報や見積の提示 ●売買契約 ●仕入担当が買い付け ●自社工場の厳しい品質基準にて商品化・メンテナンス ●代金回収 ●船積の手配、通関書類の作成など出荷準備 ●船積完了 【出張について】 ●年に1回程度（1週間前後／1回） 【仕事の魅力】 同社は複合ディーラーとして豊富な資金力があるため、競合他社と比較してお客様の要望に合わせた輸入車を調達・販売することができます。 また、仕入・販売をする金額が数千万円～数億円と高額な金額を扱えるため、大きな仕事を経験することができます。同社は中小企業のため、現場に裁量権もあり、スピード感を持って営業活動を行えます。 やりたいことを手を挙げて実行できる自由な社風です。 【職場環境の魅力】 定年後、再雇用制度を活用して70歳を越える方もおり、長期的に就業しやすい職場環境です。 【お客様について】 BtoCの場合、マレーシア、ニュージーランドの富裕層（社長等）です。 そのため社会人として先方の国の社会情勢や文化についての会話がしっかりできる方を希望します。

法人のお客様へ自動車リースの導入のご提案をお任せします。　※取引先は卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種 クルマの用途や使用状況をヒアリング 最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等） 信頼関係の構築を目的としたルート営業を中心に、 法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。 具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、 新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ▼リース契約とは 企業などが選択した機械設備等（車・コピー機など）を、リース会社が購入し、その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。当社が手掛ける自動車オートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　黒田 勝彦 事業内容 自動車リース関連事業（自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等） 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島四丁目10番6号

グループ内の事業会社のうち、1〜2社の決算業務の取りまとめを担当。経験に応じて連結決算、有価証券報告書の作成、税務申告業務などもお任せします。 グループ事業会社における経理関連業務全般をお任せします。 月次決算、月次資料作成、予算実績分析 税金計算業務（グループ通算制度） 四半期決算業務、年次決算業務 グループの開示書類作成 監査法人の監査対応、業務改善対応など 数値を読み解き、各事業会社に改善提案することが歓迎されます。 上場企業の経理業務に幅広く携わることができ、毎年1〜2社のM&Aをし、事業規模を拡大しているスピード感のある当社において主体性をもって取り組んでいただくことで、自ら業務範囲を拡げて、スキル強化をすることができる環境です。 ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。 ※会計ソフト及び税務ソフト名 会計：FX5（TKC社） 連結会計：eCA-DRIVER（TKC社） 連結納税：eConsoliTax（TKC社） 税効果会計：eTaxEffect（TKC社） 固定資産管理：FAManager（TKC社） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　黒田 雅史 事業内容 イチネングループの持ち株会社として、管理部門（経営企画、広報IR、経理、財務、情報システム、人事、総務など）を担っています。 また、下記の5つの事業をそれぞれ関連子会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成しています。 自動車リース関連事業 ケミカル事業 パーキング事業 機械工具販売事業 合成樹脂事業 農業関連事業 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島四丁目10番6号