中小企業の組織変革を導く【人事・経営コンサルタント】
- 勤務地
- 京都府
- 給与
- 給与 月給26万円〜60万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中、待遇に変動なし) ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、 月6万円〜20万円支給します。(裁量労働制のため超過分の支給はなし) 【モデル年収例】 年収1300万円/マネージャー(月給67.5万円+賞与490万円) 年収1000万円/シニアコンサルタント(月給54万円+賞与352万円) 年収700万円/コンサルタント(月給38万円+賞与244万円 ) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月 ※個人業績による)
- 雇用形態
- 正社員
【人事戦略研究所】組織変革の専門家◇中小企業に対する人事戦略・人事制度コンサル◇講演や書籍出版・研究開発など新人から様々なフィールドで活躍
《人事戦略研究所のコアメンバー》として、中堅・中小企業の組織変革をお手伝いします。
領域:人事戦略・制度設計〜運用、採用、育成、組織風土づくり
担当社数:最大10社(従業員50〜2,000名規模)
進め方:経営者と一緒に現状を分析し、プラン策定→施策実行→定着まで伴走
8年連続「働きがいのある会社ランキング」に選出
【働きがいに溢れる職場環境】
研修トレーナーや研究開発、講演・執筆、営業活動に至るまで様々な仕事に挑戦。
マルチに活躍できるからこそ豊富な知見を養い、飛躍的な成長ができる。
各自の想いを尊重する自由度の高い組織運営により、8年連続「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーに選出されています。
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 山口 俊一
事業内容
総合経営サービス業
経営戦略・計画の策定
経営管理システムの構築
人事賃金システム構築支援
教育研修
講演・執筆活動、他
本社所在地
京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F