正社員（正職員）
【京都府／向日市】年間休日120日以上！残業少なめ◎小規模多機能型居宅介護にて介護士募集＜常勤＞
- 給与
- 月収 20.1万円～ 程度 備考: 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）
- 勤務地
- 京都府向日市
【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・レクリエーション活動
・清掃業務
・介護記録の作成
・その他付随業務 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人22件
京都府 介護福祉士 資格取得支援
22 件
正社員（正職員）
【京都府／京都市右京区】 東証一部上場企業／訪問介護でのサービス提供責任者の求人
- 給与
- 年収 324万円～330万円 程度（諸手当込み） 月収 24.7万円～25.2万円 程度（諸手当込み） 備考: ※月収：247,500円～252,500円 ／ 基本給：136,500円 【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
■訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者やご家族・ケアマネジャーとの連絡調整をするお仕事です。
・訪問介護計画の作成、スタッフのシフト調整・管理
・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、定期訪問、月次報告
・広報活動 など
事業内容・業種
訪問サービス
新着
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】最寄駅から徒歩圏内♪介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集
- 給与
- 年収 340万円～ 程度 月収 25.3万円～ 程度※処遇改善手当・夜勤手当4回込 備考: ■基本給：160,000円～ 【月給例 ※夜勤5回想定】初任者研修・実務者研修：238,900円～（想定年収：320万円～）、介護福祉士：253,620円～（想定年収：340万円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
■介護職業務全般
・食事や入浴、排泄の介助
・イベントやレクリエーション企画・実施など
・独自のエルダー制度により、経験あり未経験に関わらず3ヶ月間の研修を実施（習熟度により変動あり）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 30.4万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】175,000円 【昇給】制度あり（過去実績） 【賞与】年2回 平均370,000円／年（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課・業績による
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
【仕事内容】
■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般
管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。
介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。
いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【京都府／京都市西京区】最寄駅から徒歩圏内♪介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集
- 給与
- 年収 340万円～ 程度 月収 25.3万円～ 程度※処遇改善手当・夜勤手当4回込 備考: ■基本給：160,000円～ 【月給例 ※夜勤5回想定】初任者研修・実務者研修：238,900円～（想定年収：320万円～）、介護福祉士：253,620円～（想定年収：340万円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
■介護職業務全般
・食事や入浴、排泄の介助
・イベントやレクリエーション企画・実施など
・独自のエルダー制度により、経験あり未経験に関わらず3ヶ月間の研修を実施（習熟度により変動あり）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
新着
正社員（正職員）
【京都府／京都市中京区】駅近で通勤便利♪介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集
- 給与
- 年収 340万円～ 程度 月収 25.3万円～ 程度※処遇改善手当・夜勤手当4回込 備考: ■基本給：160,000円～ 【月給例 ※夜勤5回想定】初任者研修・実務者研修：238,900円～（想定年収：320万円～）、介護福祉士：253,620円～（想定年収：340万円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
■介護職業務全般
・食事や入浴、排泄の介助
・イベントやレクリエーション企画・実施など
・独自のエルダー制度により、経験あり未経験に関わらず3ヶ月間の研修を実施（習熟度により変動あり）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【京都府／京都市上京区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 30.4万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】175,000円 【昇給】制度あり（過去実績） 【賞与】年2回 平均370,000円／年（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課・業績による
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
【仕事内容】
■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般
管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。
介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。
いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市山科区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 30.4万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】175,000円 【昇給】制度あり（過去実績） 【賞与】年2回 平均370,000円／年（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課・業績による
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
【仕事内容】
■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般
管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。
介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。
いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【京都府／京都市】豊富な研修体制◎サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士募集《パート》
- 給与
- 時給1278円～1428円 備考: ※上記時給は、週20時間以上勤務の場合で処遇手当を含む ＜夜勤1回あたり＞24,531円（1,278円×14.5時間＋夜勤手当6,000円） ・早朝・夜間は時給230円増し（8時前および18時以後） ・昇給：あり
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動・移乗・外出支援
・居室の清掃や洗濯など
※アクティビティや委員会活動も担当あり
◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎
◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示
◆法人独自の豊富な研修体制◎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
新着
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】駅近で通勤便利♪介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集
- 給与
- 年収 340万円～ 程度 月収 25.3万円～ 程度※処遇改善手当・夜勤手当4回込 備考: ■基本給：160,000円～ 【月給例 ※夜勤5回想定】初任者研修・実務者研修：238,900円～（想定年収：320万円～）、介護福祉士：253,620円～（想定年収：340万円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
■介護職業務全般
・食事や入浴、排泄の介助
・イベントやレクリエーション企画・実施など
・独自のエルダー制度により、経験あり未経験に関わらず3ヶ月間の研修を実施（習熟度により変動あり）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市右京区】 東証一部上場企業／デイサービスでの生活相談員の求人
- 給与
- 年収 249万円～255万円 程度 月収 18.7万円～19.2万円 程度 備考: ※基本給：126,500円 【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
■デイサービスでの生活相談員業務
・フロアでの介護業務
・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務
・ケアマネジャーとのやり取り など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
非常勤 / パート
【京都府／京都市】豊富な研修体制◎サ高住の介護福祉士募集《夜勤専従》
- 給与
- 時給1278円～1428円 備考: ※上記時給は、週20時間以上勤務の場合で処遇手当を含む ＜夜勤1回あたり＞24,531円（1,278円×14.5時間＋夜勤手当6,000円） ＜月収目安＞月に11回入った場合、24,531円×11回＝269,841円 ・昇給：あり
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
■サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア
・17時～9時の勤務でコール対応や安否確認
・介護計画に基づいた起床・就寝介助
・排泄、移動・移乗など
◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎
◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示
◆法人独自の豊富な研修体制◎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【京都府／京都市西京区】 東証一部上場企業／訪問介護でのサービス提供責任者の求人
- 給与
- 年収 300万円～306万円 程度 月収 22.7万円～23.2万円 程度 備考: ※月収：227,500円～232,500円 ／ 基本給：136,500円 【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
■訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者やご家族・ケアマネジャーとの連絡調整をするお仕事です。
・訪問介護計画の作成、スタッフのシフト調整・管理
・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、定期訪問、月次報告
・広報活動 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
新着
正社員（正職員）
【京都府／京都市右京区】最寄駅から徒歩圏内♪有料老人ホーム・サービス付高齢者住宅にて介護福祉士の募集
- 給与
- 年収 340万円～ 程度 月収 25.3万円～ 程度※処遇改善手当・夜勤手当4回込 備考: ■基本給：160,000円～ 【月給例 ※夜勤5回想定】初任者研修・実務者研修：238,900円～（想定年収：320万円～）、介護福祉士：253,620円～（想定年収：340万円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
■介護職業務全般
・食事や入浴、排泄の介助
・イベントやレクリエーション企画・実施など
・独自のエルダー制度により、経験あり未経験に関わらず3ヶ月間の研修を実施（習熟度により変動あり）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【京都府／京都市南区】昇給・賞与制度あり！教育体制◎小規模多機能型居宅介護にて介護士募集＜常勤＞
- 給与
- 月収 19.6万円～ 程度、基本給+諸手当 ※夜勤4回想定 備考: 【給与モデル】介護職員初任者研修、ヘルパー2級：196,000円／介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級：206,000円／介護福祉士：211,000円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）
- 勤務地
- 京都府京都市南区
【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・レクリエーション活動
・清掃業務
・介護記録の作成
・その他付随業務 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【京都府／宇治市】最寄駅から徒歩圏内♪有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にて介護福祉士の募集
- 給与
- 年収 340万円～ 程度 月収 25.3万円～ 程度※処遇改善手当・夜勤手当4回込 備考: ■基本給：160,000円～ 【月給例 ※夜勤5回想定】初任者研修・実務者研修：238,900円～（想定年収：320万円～）、介護福祉士：253,620円～（想定年収：340万円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府宇治市
■介護職業務全般
・食事や入浴、排泄の介助
・イベントやレクリエーション企画・実施など
・独自のエルダー制度により、経験あり未経験に関わらず3ヶ月間の研修を実施（習熟度により変動あり）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【京都府／京都市】豊富な研修体制◎サ高住の介護福祉士募集《夜勤専従》
- 給与
- 時給1278円～1428円 備考: ※上記時給は、週20時間以上勤務の場合で処遇手当を含む ＜夜勤1回あたり＞24,531円（1,278円×14.5時間＋夜勤手当6,000円） ＜月収目安＞月に11回入った場合、24,531円×11回＝269,841円 ・昇給：あり
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
■サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア
・17時～9時の勤務でコール対応や安否確認
・介護計画に基づいた起床・就寝介助
・排泄、移動・移乗など
◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎
◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示
◆法人独自の豊富な研修体制◎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
新着
正社員（正職員）
【京都府／宇治市】最寄駅から徒歩圏内♪住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集
- 給与
- 年収 340万円～ 程度 月収 25.3万円～ 程度※処遇改善手当・夜勤手当4回込 備考: ■基本給：160,000円～ 【月給例 ※夜勤5回想定】初任者研修・実務者研修：238,900円～（想定年収：320万円～）、介護福祉士：253,620円～（想定年収：340万円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 京都府宇治市
■介護職業務全般
・食事や入浴、排泄の介助
・イベントやレクリエーション企画・実施など
・独自のエルダー制度により、経験あり未経験に関わらず3ヶ月間の研修を実施（習熟度により変動あり）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市山科区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 30.4万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】175,000円 【昇給】制度あり（過去実績） 【賞与】年2回 平均370,000円／年（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課・業績による
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
【仕事内容】
■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般
管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。
介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。
いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 30.4万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】175,000円 【昇給】制度あり（過去実績） 【賞与】年2回 平均370,000円／年（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課・業績による
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
【仕事内容】
■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般
管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。
介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。
いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【京都府／京都市】豊富な研修体制◎サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士募集《パート》
- 給与
- 時給1278円～1428円 備考: ※上記時給は、週20時間以上勤務の場合で処遇手当を含む ＜夜勤1回あたり＞24,531円（1,278円×14.5時間＋夜勤手当6,000円） ・早朝・夜間は時給230円増し（8時前および18時以後） ・昇給：あり
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動・移乗・外出支援
・居室の清掃や洗濯など
※アクティビティや委員会活動も担当あり
◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎
◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示
◆法人独自の豊富な研修体制◎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【京都府／京都市伏見区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 30.4万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】175,000円 【昇給】制度あり（過去実績） 【賞与】年2回 平均370,000円／年（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課・業績による
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
【仕事内容】
■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般
管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。
介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。
いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
1 ~ 22件 (全22件中)
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