京都府 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員の求人情報・お仕事一覧

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あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等 法人内の在宅支援診療所を中心とした訪問看護、各病院との連携の一翼を担っていただきます。 ※移動の際には自転車を使用します 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■施設内の物品管理 ■記録の作成（タブレット使用） ■その他付随業務 ＜開設＞2024年 ＜定員＞54名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■食事・入浴・排泄などの介助全般、外出企画、地域貢献活動、委員会活動など ■配属は以下のいずれか ■グループホーム宝生苑 ■特別養護老人ホーム宝生苑 ■小規模多機能型居宅介護宝生苑 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務＜定員＞50名 ※＜転勤＞可能性あり：隣接地 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、清掃　など ※他事業所への異動の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

エクセレントグループが運営するグループホーム・定期巡回サービス「えくせれんと桂」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

■施設内における介護業務全般。生活介助・食事介助・入浴介助。日常的なケアと他の専門職と協働して専門的なケアを行います。介護老人保健施設の利用者は日常生活に何らかの問題を抱えた高齢者なので、老健で働く職種の中で最も数が多く、移動・食事・清潔等に関する日常的なケアを提供する主役です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・身体介助（食事・排泄・入浴 等） ・生活支援 ・見守り業務（安否確認、巡回 等） ・職員の教育、育成、マネジメント ・利用者やそのご家族への連絡調整 ・その他付随業務 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由･知的障がい･精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ・就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助を行います! ご利用者さまの身体を支えることが多いので 自然と筋トレができます…★ トレーニングの一環として一緒に働きましょう♪ 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■デイサービス　介護業務 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・送迎業務（軽ワゴンなど） ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営　等 ◆丁寧な指導・研修制度！ブランクの長い方、未経験の方も安心 ◆同社独自の福利厚生制度あり♪ ◆キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 健康管理やレクリエーションのサポート　など 【おすすめポイント】 ■資格経験不問！教育体制も整っており、今からチャレンジしたい方にオススメ！ ■単身用社員寮や資格取得支援など福利厚生も充実。 ■年間休日120日以上！しっかりお休みを取得し、メリハリをつけやすい職場です！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング、評価に関する業務 ■サービス担当者会議の運営 ■チームマネジメント ■その他付随業務 ■管理者業務兼務していただきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護保険サービス等についての相談援助業務及び ご利用者・ご家族様へのケアマネジメント 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 資格更新費用助成あり ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 拠点の特徴・メッセージ1 ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 拠点の特徴・メッセージ2 ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。また残業は1分単位で支給しています。 拠点の特徴・メッセージ3 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。

【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実行　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

★訪問エリアは、京都府伏見区、...京都府京都市伏見区竹田七瀬川町1-6

サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を対象とした訪問介護事業所でのお仕事です。 負担が少ない住宅内の移動となるため、介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

【仕事内容】 ■ケアプランセンターにてケアマネジャー業務全般 介護保険サービス等についての相談業務及び 在宅で暮らすご利用者・ご家族様へのケアマネジメント等 事業内容・業種 訪問サービス

身体を動かすのが好きな方、大歓迎！デイ未経験の方でも始めやすいです。パナソニックグループの手厚い福利厚生があります。 ・リハビリ特化型とは？ お客様が半日のみ過ごす、リハビリに特化したデイサービス☆ 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制になっています。 レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。 お客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ ・職場の雰囲気 ＼通勤ラクラクの職場！／・神宮丸太町駅から徒歩3分と駅チカ！・20代～50代のスタッフが中心となって活躍中・元気に楽しく、お客様との交流を楽しみながらお仕事できる！・2024年フロア全面改修しキレイな職場で働けます ・拠点からのメッセージ 年齢、男女問わず、安心して働いて頂けます！ 解らないことや心配なことは何でも気軽にご相談下さい☆ 上司やスタッフと互いに相談し合えるスタッフばかりでです！ やる気のある方を皆心からお待ちしています。 見学も随時対応致しますので、遠慮なくお問い合わせください！

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

３０代～５０代女性が活躍中　子育て・親の介護などに理解のある職場です！～！ 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 子供が急に発熱しました。 A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者へ電話１本で調整可能な環境です。 困ったときはお互いさま！助けいあいシフトをモットーにしています 年齢構成 男性４名（40代３名・50代1名） 女性６名（30代２名・40代４名） 30～40代のミドル世代が元気な拠点です！ 注目ポイント 【年齢・経験不問！研修制度でしっかりサポート】 ・ミドル、シニア世代も活躍中！ ・子育て中の主婦(夫)の方も働きやすい職場環境！ ・長期的に安定して働ける福祉のお仕事！

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。