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京都府 医療・福祉 永年勤続表彰制度の求人情報・お仕事一覧

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【救急受付】男女活躍◎京丹後市立弥栄病院・夜間メインの医療事務パート募集!

・患者様の受付 ・患者様基本情報の登録 ・診療費計算など 救急外来は、夜勤メイン。夜勤と日勤(土日祝)のシフトを1ヶ月毎にで組んでいくので、予定が立てやすいところが魅力。 深夜手当あり!少ない日数で安定した収入が確保できます!日中の時間を有効に活用したい方にピッタリ◎ 趣味や勉強の時間にあてたり、プライベートと両立も可能♪ 平日休みもあり、あなたのライフスタイルに合わせて働けますよ! まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【京都府/亀岡市】利用可能な託児所あり◆病院におけるソーシャルワーカーのお仕事です♪<正社員>

病院におけるソーシャルワーカーとしての業務全般 ■患者様の外来・入院にかかわる様々な相談、援助に関わる業務 ・入院患者様からの相談業務 ・紹介患者様の診察・入院等の調整 ・紹介元医療機関への情報提供 ・他院、地域の関係機関との調整 ・地域医療提携に関するデータの管理 ・その他付随業務 事業内容・業種 病院

【京都府八幡市/JR学研都市線】高給与・福利厚生◎家庭との両立を配慮した病院です!<病棟/常勤>

1.病棟 ■病棟での看護師業務全般 事業内容・業種 病院

【京都府/京都市】 整形外科に定評のある高度医療病院!<正看護師>

1.病棟 2.外来 3.手術室 【募集セクション】 1.病棟 事業内容・業種 病院

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh038j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh021j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh039j05e01

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

【京都市/左京区】残業月平均5時間程度◎地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>

地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【救急受付】無資格、未経験OK!駅チカの病院で夜間休日の受付事務募集!

【主なお仕事内容】 ・夜間休日救急受付窓口でのご対応 ・入院患者の受付、診察券の発行 ・データ入力、料金計算 など <職場環境♪> 男性スタッフ3名、女性スタッフ3名のローテーション勤務◎ 来院者数は、少なめなので、集中して業務を覚えていただける環境です♪ 年齢層は30代・40代・50代・60代のミドル、中高年・シニア層が活躍中!! ベテランの先輩職員もいるので、困ったことや疑問はいつでも相談、確認できますよ♪ <異業種からのチャレンジも大歓迎◎> 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/sh011j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh020j09e01

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中! ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 1ユニット9名の少人数ケア グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。

【京都市/西京区】脳外を学びたいならココ!教育に力を入れている病院です!<病棟・常勤/正看護師>

1.病棟 【募集セクション】 1.病棟…病棟における看護業務全般 事業内容・業種 病院

【救急受付】京都岡本記念病院にて未経験から始められる時間外受付の募集です!

具体例 ・患者さま受付、案内 ・基本情報データ入力・修正等 ・診察代の計算、現金の授受 など 受付対応から会計まで一連の業務スキルが身につくお仕事です。 研修とサポート体制があるから、医療事務が未経験の方も安心してはじめられます! 主夫・主婦パート、学生さんOK! 夕方からの勤務なので、ご家庭や学業との両立も可能ですよ♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★マスク着用、検温体制、アルコール消毒などウィルス感染症予防対策を徹底しています。 ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh012j09e01

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中! ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(30分程度の対応が主) ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など

【京都市/東山区】手当充実&最寄駅徒歩圏内◎地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集<正社員>

地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアマネジャーのサポート ■ケアプランの作成 ■介護保険等に関する相談・支援 ■介護予防支援業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【京都市/東山区】残業:月平均5時間程度◆地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>

地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【救急受付】未経験◎北部医療センターの医療事務★休日受付・扶養内パート募集!

・初診、再診の患者さま受付、ご案内 ・保険証確認、患者基本情報入力業務 ・電話応対(内線・外線) ・会計業務(現金授受含む) 土日祝の昼間のみ◎扶養内勤務可能! 無理なく家事やプライベートと両立できます。資格を取って長く働きたい方、資格は取ったけれど経験がない方、未経験の方も研修があるから安心してご応募ください。 取り組みやすい業務からはじめていただき、段々とステップアップできます。 マスク着用、検温体制、アルコール消毒などウィルス感染症対策を徹底しています。 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【京都府/京都市】教育に力を入れている病院で夜勤パートの募集です!<夜勤専従/正看護師>

1.病棟 ■仕事内容 ・病棟での看護師業務全般 事業内容・業種 病院

【京都市/西京区】循環器・脳外科に強みを持つ病院で夜勤パートの募集です!<夜勤専従/正看護師>

1.病棟 2.手術室 ■仕事内容 ・病棟での看護師業務全般 事業内容・業種 病院

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh039j09e01-01

・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)です ※食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

【入院会計】<無資格・未経験OK>京都市の大学病院で事務職募集!<平日のみ>

【具体的な仕事内容】 ・入院病棟の診療報酬計算事務 ・入院患者会計・レセプト作成サポート ・資料作成・問い合わせ対応 など レセプト業務を担当するよりも、事務補助的なお仕事がメインです。 職員の方がレセプト作成をするにあたっての資料の取りまとめをしていただきます。 ~派遣スタッフも働きやすい職場♪~ 院内はとても広くカフェも入っています。 30代・40代・50代と幅広い世代の派遣スタッフが12名ほど働いていますよ★ 変更範囲:変更なし 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月期間ごとの延長

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/gh020j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

【京都府/京都市】 整形外科に定評のある高度医療病院!<病棟 非常勤/正看護師>

1.病棟 2.外来 3.手術室 【募集セクション】 1.病棟 事業内容・業種 病院

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh011j09e01

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中! ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(30分程度の対応が主) ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など

【入院会計】京都市伏見区の病院で入院に関する派遣事務求人!駅チカ2分

【主な仕事内容】 ・計算(DPCのコーディング含む)、レセプト ・電話対応、その他事務業務…など 変更範囲:変更なし 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月期間ごとの延長
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