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京都府 環境保全・管理・調査・分析 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】上場グループ企業の空調設備管理|丁寧な研修|賞与6.5か月分|年休126日

【AIにはできない!この先もなくならない仕事】 空調設備の保守・点検、故障個所の確認等をお任せします★資格取得お祝い金制度など、福利厚生が充実◎ 具体的には 【主な業務内容は?】 ◎オフィスや工場等への訪問 ◎設備の保守、点検 ◎故障個所の確認 ◎事務処理 など 【取り扱う設備は?】 オフィスや工場で使われる空調設備。 (個人宅への対応はほとんどありません) 三菱電機製が中心ですが、その他メーカーも含め、様々な設備を扱います。 【訪問するエリアは?】 京都府内を中心に、滋賀県や兵庫県、大阪府まで。 基本的に日帰りできる範囲内です。 エリアによっては自宅からの直行も可能◎ 【仕事のやりがいは?】 ルーティン業務ではないので、毎日が新鮮&どんどん経験値がアップ! AIに取って代われない仕事で、将来性もバツグンです。 【研修制度】 1か月以上のOJTを通して基礎から学びます。 1日目は簡単な安全研修をやります。基本的な業務や注意事項について丁寧に学べます! その他に三菱系企業の説明会で業界、商品についても事前に知識をいれることができます。

株式会社TSエンジニアリング

【20代歓迎】京都トップクラスの実績があるハウスメーカーの施工管理職

同社の施工管理職として働いていただきます。 施工管理とは、家つくりの完成まで現場の職人と協力しながら以下のような点を管理しながら建物を作り上げる仕事です。 ●品質管理 ●工程管理 ●安全管理 ●原価管理 営業、設計、施工管理、インテリアコーディネーターの4人で1チームとなり住宅の完成までをサポートするのでチームでお客様の満足いただける住宅を提供できるよう日々工夫しています。 【研修制度】 ●レベルUP研修(常時) 【実績】 ●個人住宅 ●ホテル ●店舗 ●サービス付き高齢者住宅 ●高等学校

ハウスメーカー

【20代歓迎】上場G企業|空調設備の施工管理|丁寧な研修|賞与6.5か月分|年休126日

【AIにはできない!この先もなくならない仕事】 空調設備の更新提案や設計、施工管理をお任せします★資格取得お祝い金制度など、福利厚生が充実◎ 具体的には 【主な業務内容は?】 ◎オフィスや工場等への訪問 ◎設備の更新提案 ◎設備の設計・施工管理 ◎事務処理 など 【取り扱う設備は?】 オフィスや工場で使われる空調設備。 (個人宅への対応はほとんどありません) 三菱電機製が中心ですが、その他メーカーも含め、様々な設備を扱います。 【訪問するエリアは?】 京都府内を中心に、滋賀県や兵庫県、大阪府まで。 基本的に日帰りできる範囲内です。 エリアによっては自宅からの直行も可能◎ 【仕事のやりがいは?】 ルーティン業務ではないので、毎日が新鮮&どんどん経験値がアップ! AIに取って代われない仕事で、将来性もバツグンです。 【研修制度】 1か月以上のOJTを通して基礎から学びます。 1日目は簡単な安全研修をやります。基本的な業務や注意事項について丁寧に学べます! その他に三菱系企業の説明会で業界、商品についても事前に知識をいれることができます。

株式会社TSエンジニアリング

【20代歓迎】「内勤が7~10割公共工事」の発注者支援業務|年休131~149日

道路、河川、橋梁、ダムなど様々な公共工事の中から、あなたに合った案件を担当いただきます。 室内での作業がほとんどになります。 資格獲得まで(早ければ2年)は先輩社員の補助として業務を学びながら資格獲得を目指してもらいます。 ■具体的な業務内容 公共工事の発注補助/施工計画資料のチェック、施工図面や数量計算書の修正、発注に必要な積算等 施工業者との調整 工事監督支援/工程管理、業務の報告・確認等 ▼資格獲得後は希望や居住地からの通勤・実力を考慮して、配属先の職場を決定。 その後は担当者の指示により業務を行います。 慣れてくれば業務の優先順位や管理は裁量を含めて任されますので、あれこれと細かく指示されることなく自分らしく活躍できます。 ※パソコン作業を伴うため、パソコンが得意な方は特にご活躍頂けます! ★自分の好きな地域で働ける! 資格獲得後(約2年~3年後)はご自身が望む地域で勤務する事が可能。 もちろん転勤もなく、恋人や家庭が出来ても安心して働く事が出来ます。 ★プライベートが充実!(年間休日131日~149日) 月の出勤日数や休暇日数が決まってるので自然に休暇を取る事が可能!! 逆を言えば出勤の日数だけ守れば、まとめて休暇を取る事も可能。 ★リラックス出来る職場環境! 多くの出先に会社の上司がほとんどいないため、見張られたりする事もなく、 自分でスケジュール管理が出来るので、ストレスが少ない。 室内で作業するので、空調が整った環境で快適に働く事が可能。 ★大手企業並の待遇! CAGAMIは大手と比べて遜色ない給与を支払います。 また、定年制がないため老後も安心して迎える事が出来る。 怪我した時や病気になった時の保証や保険も完備しておりますので、 万が一何かあった時も会社から全面バックアップし不自由させません。

CAGAMI合同会社

【20代歓迎】定着率90%以上の建築系人材企業の進行管理職|土日祝休み|西日本窓口|転勤なし

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

建築総合サポート会社

【20代歓迎】定着率90%以上の建築系人材企業の進行管理職|土日祝休み|九州|転勤なし

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

建築総合サポート会社

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環境保全・管理・調査・分析」の条件を外すと、このような求人があります

京都府 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

【販売Staff】京都ポルタで勤務♪駅チカで通いやすい★バイトデビュー大歓迎◎

・接客販売 ・フィッティング ・品出し ・レジ対応 \未経験スタート大歓迎です!!/ まずは出来ることからお任せしていきます♪ 慣れるまでは店舗責任者や先輩Staffがしっかりサポート&フォロー! 安心してご応募ください★ あなたが当店の一員になってくれるのを 心から楽しみにしています◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

リサマリ 京都ポルタ店

【アパレルSTAFF】[登録制]憧れのブランドでショップ店員に♪働きやすさ◎短期のお仕事も!

◆お仕事内容 ・接客、販売 ・ラッピング ・レジ、会計 ・商品陳列 ・在庫管理 など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 即日~長期

ファッション人材リンク株式会社【FJL】

【京都】設備開発・導入◎安定経営◎WLB◎手当充実

【仕事内容】 多数の大手食品メーカー様からの信頼を獲得し、顧客のニーズにあわせ自社工場のスマートファクトリー実現に向けた設備開発・導入業務をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません 【職務詳細】 ・自社工場の省人化・効率化を目的とした設備開発・導入、データ収集・活用システムの開発、製造、生産技術業務 ・製品の画像検査機や箱詰機などの設備設計、制御プログラミング、部品手配、組立、設置 ・設計、制御プログラミング、部品手配、組立、設置など機械稼働までチームで実施。※遣り甲斐※自ら手掛けた機械が自社工場で稼働し、設備開発に最後までとことん取り組み、様々な改善やチャレンジが可能です。 【配属先】 技術部:3名(増員をはかることで、さらに技術を磨き新規開発なども増やしたいと考えております) 【当社の魅力】 ★ニーズに即した企画開発を行うことで、多数の大手食品メーカー様と安定継続契約。国内最薄ラベルのインモールドラベル容器の開発【特許取得済】、大幅軽量化した食品用容器を開発、CO2排出量の削減に成功など、高い技術力を持っております。 ★借上げ社宅制度があり月45,000円(最大)まで会社負担。入居時初期費用135,000円(最大)まで会社負担。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

サンシード株式会社

【シューズ販売】未経験歓迎◎お得な社割&有給あり★髪色自由&ネイルOK!履歴書不要

★接客 「商品の陳列」「商品を袋に入れる」など まずはカンタンなことから★ 在庫の有無はスマホで簡単に確認できます◎ 言葉遣いに自信が無くても、 徐々に覚えていけば大丈夫♪ ★売り場づくり・ディスプレイ 新商品や定番商品の並べ方などを、 スタッフみんなで考えます! 他にも、在庫管理/品出し/レジ業務などを お任せします! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 少しずつ経験を積んでスキルUPしていきましょう! お客さまスタッフ同士でコミュニケーションをとって あなたもお客さまにも居心地のよい 場所になれば幸いです。

アスビー イオン久御山店 (直営売場内)

月給27万円〜飲食店の【店舗スタッフ】昇給年3回・20代も活躍中

◆希望経験等に合わせて各店舗の社員としてスタートし、将来は店舗運営をお任せします◆調理接客、パート、アルバイトの育成、店舗運営など 【配属先は?】 福助グループが運営している兵庫県三田市を中心に、 京都・奈良・大阪の各業態の店舗。 (居酒屋・ラーメン・焼肉・和食・パン屋・食堂など) 希望や経験、住居等を考慮し、配属先を決定します。 【入社後の流れ】 経験などによって研修内容は変わります。 ▼入社時に、飲食業界や接客、法令などの基本を座学で学習。 ▼配属先店舗にて、接客や調理などを実務を通して身につけます。 ▼慣れてきたらパート・アルバイトのシフト管理や育成なども。 ▼その後は、発注業務や売り上げ管理等の店舗運営にも携わります。 【将来キャリア】 ゆくゆくは店長を目指せます。 過去には入社1ヵ月で店長になった社員や、 18歳で店長になった社員もいます! 【いろんな経験ができる!】 当社は複数の業態の飲食店を経営しています。 希望があれば他ブランドを体験し、 ノウハウを身につけることも可能です! 独立して自分の店舗を持ちたい人を全力で応援するワケ 当社代表が、1995年に居酒屋福助として 三田市横山にテント屋台で起業したのが、同社の始まり。 2年後に店舗を建て移転。30店舗を構えるまでに成長しました。 社長自身が自ら独立起業したからこそ、社員の独立を全力で応援。 これまでに30人の独立をバックアップ。 現在は「独立支援制度」を整えています! やりたいことは、各自の店舗に任せるスタイル 当社の考え方やブランドを守りさえすれば、 あとは店舗におまかせ。 店長だけでなく、新人でも自分のアイデアを活かせます! ・各店舗のスタンプラリー ・29日の"肉の日"にイベントを開催 ・「炊きたて銀シャリ」というメニューを考案して、 炊きたてご飯を提供 ・お正月シーズンにお年玉(割引券)プレゼントなど 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表者 福西 文彦 事業内容 飲食店経営 食品卸販売 フードコーディネート 飲食コンサルティング 三田市役所食堂運営 障がい者就労支援A型施設運営 企業向け宅配弁当事業 農業法人(自社農場の運営) 本社所在地 兵庫県三田市南が丘1-51-2

株式会社DEKUNIO

設計|装置設計(年間休日120日以上)【京都府京田辺市】

同社の生産部にて、装置設計業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・顧客の仕様に合わせた製品(装置)をカスタマイズする設計。 ・顧客との折衛業務(仕様確認、使用方法など)。 ・協力会社管理(装置の外注化や設計委託等の業務)。 【同社の取扱製品】 マスフローコントローラー/メーター、面積式(フロート式)流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ など 【同社の技術・活用事例】 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 【入社後のイメージ】 工場で社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTなどのサポート体制の元で学んで頂きます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

コフロック株式会社

ITマネジャー|ITエンジニア リーダー(プライム上場)【京都府京都市】

【職務】 株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務 【仕事内容】 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般 ◇ITインフラ設計・構築・運用 ◇各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 事業内容・業種 半導体

株式会社SCREENホールディングス

企画|マネジメント(原則転勤無し)【京都府宇治市】

【企業・求人の特色】 ■創業60年以上。従来の事業に取り組みつつ、新規事業やM&A、海外展開等、事業の拡大に取り組んでいます! ■最新技術を取り入れ、当社のビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」を実践しております。 【仕事の内容】 修理活動(製造)全体をマネジメントしていただきます。修理に関する生産性や品質の向上に寄与する活動を企画し、実行のマネジメントを行っていただきます。 【詳細】 (1)KPI設定および数値管理 (2)修理方法の生産性向上及び修理手法の確立 (3)修理品質確保の体制構築/マネジメント及び教育 (4)技術面においての顧客対応 【具体的には】 修理対象物は産業機器内に搭載されている基板となります。多くがアナログ回路で構成されており、その構成解読に専門知識を要します。技術者からの情報を通して知識拡充し、得られた知見を有効に活用できる仕組み作りに尽力頂きます。 【配属先情報】 サステナビリティ事業本部 リペア事業部 事業内容・業種 電子部品

JOHNAN株式会社

【20代歓迎】美容室向け頭髪用化粧品メーカーの法務職|東証プライム上場|24期連続増収企業

【仕事内容】 法務スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的に】 ●各種契約書などの審査、作成、管理業務 ●社内諸規程の制定、改廃、管理業務 ●株主総会の運営、株式事務に関する業務 ●社内稟議の内容確認、回付、管理業務 ●訴訟に関する業務 ●リスク管理およびリスク対応に関する業務 ●その他、法令に関する業務(社内相談、社内指導を含む) ※ご経験に応じて業務をお任せいたします 【部署構成】 2名(30代男性2名)

コタ株式会社

【ルノンキュールSTAFF】人気ブランド多数!\高時給&未経験OK◎/

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃 など <お仕事No.193965> 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

株式会社スタッフブリッジ

京都府 環境保全・管理・調査・分析 メーカー関連の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 環境保全・管理・調査・分析 メーカー関連の求人情報をまとめて掲載しています。京都府 環境保全・管理・調査・分析 メーカー関連の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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