佐賀県 小城市 正社員 雇用保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 クリニックでの理学療法士業務全般 ・外来リハビリ業務 ・病棟リハビリ業務 事業内容・業種 クリニック

― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由･知的障がい･精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ・就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助を行います! ご利用者さまの身体を支えることが多いので 自然と筋トレができます…★ トレーニングの一環として一緒に働きましょう♪ 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 クリニックでの理学療法士業務全般 ・外来リハビリ業務 ・病棟リハビリ業務 手～肘、膝、足、肩など四肢の専門医が在籍し、一般整形外科やスポーツを中心としたリハビリテーションを展開し、術後を含めた急性期から慢性期までトータルで対応している施設です。 スポーツの分野では現場活動も行っており、より選手に近いところで復帰までのサポートを行っています。 また、分野を問わず自己研鑽のための各研修会への参加も可能で、学会発表へのチャレンジも応援しています。 ＜リハ在籍人数＞ 22名（PT22名　OT0名　ST0名） 女性で時短・子育てのPT1人 4月からは男女比5：5 ＜1日単位＞ 18単位（～20単位） ※2025年1月23日時点の情報です。 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 採用担当者として新卒・中途採用業務全般及び人事関連を中心とした事務業務を担当。残業5H程度。研修も充実しております。新卒においては、大学卒全般と薬剤師採用のため、薬学部学生がメインターゲットです。 【具体的には】 ■学校や各種就活イベントでの会社説明会対応。 ■各採用関連会社等へ掲載する求人票作成のため、各種現場と要件の確認。 ■各採用関連会社と求人票作成等を目的とした各種打ち合わせ。 ■応募者の書類選考。 ■面接日程調整。 ■面接対応。 ■有休、健康診断の管理。 ■納品書入力 等。 【ご入社後】 スキルに応じて、最長2～3か月程度のOJT研修を予定。 【組織構成】 採用部門は30代と40代の2名在籍中。 事業内容・業種 施設

店舗でのお客様対応をお任せします♪ ≪具体的には…≫ ◆料金相談や故障受付 ◆ご契約プランの改善提案 ◆その他、スマホやWi-Fiなどのサービスの提案や販売 など ＼9割の方が未経験から正社員に／ ★研修制度が大充実★ 基礎知識をイチから学べる『WEB研修』や 先輩が付きっきりで教えてくれる『OJT研修』などご用意！ スマホの知識ゼロでもキホンから学ぶことができます◎ お客様の「ありがとう」や「笑顔」がやりがいに！ 親身に丁寧に対応する楽しさがココにあります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 在宅介護の方に福祉用具をお届けする提案営業です。 福祉施設や病院から紹介を受けた利用者様のご自宅にお邪魔し、生活の様子、要介護度介護にあたるご家族の存在等さまざまな要素を勘案のうえ必要な用具をご提案します（ルート営業が中心）。 手すり設置等、住宅改修の提案も行います。 【入社後の流れ】 まずは「福祉用具専門相談員」の資格を取得します。 1か月は佐賀のメンテンナンス工場で福祉用具の清掃・修理や扱い方を学びます。 その後1～2カ月は担当の先輩について営業同行や納品などを行い、半年後くらいを目途に一人立ちを目指していきます。 今回は若手の育成枠での採用を想定しているため、営業未経験の方もしっかりサポートするのでご安心ください。 【資格取得で手に職が付けられる】 提案に不可欠な「福祉用具専門相談員」をはじめ福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナー等を取得いただきます。 社員の大半が3種類以上の資格を取得していますが、皆さん未経験からの入社でサポート体制は充実しているのでご安心ください。 【営業スタイル】 ヒアリングや相談を丁寧に行い、お客様に合った商品を提案をしていきます。 お客様の課題をしっかり丁寧に解決していくのが同社の営業スタイルです。 人の役に立つ仕事がしたい、高齢の方と関わるのが好き、安定業界で働きたいなどの思いがある方は、ぜひ応募ください。 【とある一日の流れ】 7：30　出社・訪問の準備や書類のチェック 8：00～11：00　ケアマネージャーの方を訪問。福祉用具必要としている方がいないかなどをお話します。 11：00 お客様の個人宅訪問 12：00 休憩 14：00 担当者会議（薬剤師やケアマネージャーとの情報共有） 14：00 お客様の個人宅&施設訪問 17：30 退社 【社員の方の声】 杖を利用中のお客様から、「移動が杖だけではしんどくなってきたから、歩行器を利用してみようと思う」と電話をいただきました。 お客様は夫婦での二人暮らしで、トイレにも一人での移動が難しく、奥様が介助しているとのこと。 歩行器のラインナップを調べて、お客様が通われているリハビリにも適した歩行器をご提案しました。 その後、お客様の状況をお伺いしたところ「一人でトイレに行けるようになったよ、本当にありがとう」と感謝の言葉をいただきました。

【大手ならではの労務管理も魅力！これまでの経験を活かしてキャリアアップが叶います！】生鮮部門(鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等)の売場管理 各部門(鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品 など)の 売場運営業務をお任せします。 主な仕事内容 接客、販売 商品加工・製造 発注 在庫管理 数値管理 シフト管理 人材育成 など ▼副店長候補は下記業務も追加でお任せします 店舗管理業務 売場マネジメント業務 商品調達・SV業務 戦略企画業務 など 業界大手グループで安心の将来設計が描けます！ 当社は業界大手【イオングループ】の一員として 九州において、イオンやマックスバリュ等の 店舗運営を中心に”生活インフラ業”として 地域に根差した経営を行っています。 安定した経営基盤があり、 この先も必要とされる事業を展開しているため この業界でずっと働きたい方にとって まさに最適な環境ですよ！ 世の中の動きに合わせて働きやすさも整備しています！ 月8日〜11日がお休みで、 年間休日数は125日と業界内でも高水準。 また、勤務時間も忙しさの波に合わせて 柔軟に働ける勤務体系を整えています。 社員だけに負担が偏らず、 プライベートを大事にできるのも イオングループならではの魅力です♪ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 中川　伊正 事業内容 イオングループの中核であるGMS（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のSM（スーパーマーケット）事業を中心に展開し、その他、DS（ディスカウント）事業、HC（ホームセンター）事業、FC（フランチャイズ）事業、サイクル事業を運営しています。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅南二丁目9番11号

同社は佐賀県に10店舗・福岡県に1店舗の計11店舗の食品スーパーマーケットを展開しています。 今回は、店舗店長候補として、各店にて各種店内業務を担当いただける方を募集しています。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ●生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ●各部門チーフの育成 ●収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ※季節・天候によって顧客のニーズは日々変動するため、それを予測しながら店舗運営するのがやりがいです。 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。経験を積みながら、キャリアアップが可能です。 【働きやすい環境が整っています】 ●コロナ影響下であっても元来衛生管理には徹底した注意を図っており、万全な店舗運営を行っています。 ●自己資本率が全国のスーパーマーケットの中でも上位で、売り上げが安定しています。 ●業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績年間平均6.5か月 【未経験の方も歓迎です】 前職はスポーツインストラクター、デザイナー、IT企業勤務など様々な方が活躍しています。 入社後はOJTで徐々に業務を覚えていただきます。