佐賀県 ホテル・宿泊施設スタッフ 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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★夜勤なし＆残業もほぼなし＆希望休もしっかり取れます(日曜含む)★ 〇チェックイン時のお客様対応や、フロント業務全般をお任せします。 【STEP１】 まずはホテル部門のフロント業務を通して、現場の一連の業務を経験していただきます。 　 ▼ホテル部門での業務内容は… 接客業務（電話、予約受付など） チェックイン・チェックアウト作業（受付業務） 売上管理（日別や月間、年間予算管理） シフト管理 スタッフ教育など 　↓↓↓ 【STEP２】 総合職としての募集のため、その後は、店長→各種マネージャーへと、会社全体の運営に関わっていくキャリアアップを図っていただきます。 そんな当社は異業種からの中途入社社員も多数！年齢・経歴のハンデは一切ありません。 《将来のキャリアパス例》 店舗運営職 エリアマネージャー スタッフトレーナー（教育担当） 企画販促 管理部門　など 組織拡大に伴い、今後も新たな部署設立も準備中。 あなたの意欲次第で、様々な仕事にもチャレンジ出来ますよ。 コロナもどこ吹く風！独自戦略で10期以上連続売上UP 「10期以上連続売上アップ」。コロナで大変だった時ですら、当社では黒字決算を達成しました。 郊外型のロードサイド展開に特化し、レストランや無料駐車場を併設した従来にはない独自戦略により、景気に左右されず成長できることを証明できたと思います。勝算があるからこそ、今後も全国各地に出店をしていきます。 月８〜10日休み＝３日に１回は休み！残業もほぼなし 効率よく、業務を回せるように、マニュアルもしっかり整備されているので、残業はほぼ発生しません。 シフト引き継ぎ時に、残務が発生しても、次のシフト担当に、引き継げば大丈夫です。 また、休みも週休２日制の月８〜10日休みで、希望休もしっかり取れます（日曜含む）。接客業ですが、しっかり休める職場です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 穴見 賢一 事業内容 ■宿泊部門 ・HOTEL AZ 福岡・大分・熊本・宮崎・佐賀・長崎・鹿児島 山口・広島・愛媛・香川・徳島・石川・三重・愛知・長野・山梨 ■飲食部門 バイキングレストラン志高 AZ Cafe志高 お祭り一番館 フランチャイズ（ジョイフル・温野菜・居酒家 かまどか) 本社所在地 大分県大分市西鶴崎1-7-17

＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ 【Case１】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに 【Case２】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置 上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか？ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※希望店舗を明記してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募書類の返却はしておりませんのでご了承ください。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表執行役社長／黒田 麻衣子 事業内容 ■ビジネスホテルの運営 ※全国357店舗　28,448室 ＼「えるぼし」認定の3つ星を取得／ 2022年9月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業として、「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得しました。 ＜えるぼし認定とは？＞ 「女性活躍推進法 」に基づき、取り組みの実施状況が優良な企業を認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間などの働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目によって評価され、当社は5項目すべてについて基準をクリアし、3つ星に認定されました。 今後も東横インは、すべての社員が継続して活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。 本社所在地 東京都大田区新蒲田1-7-4

【充実した研修制度あり♪】フロント業務やお客様への接遇を担当していただきます。基本的に定時退社が可能で、月に9日以上のお休みあり！ ◆チェックイン・アウト対応 ◆予約・問合せ対応（電話・メール） ◆フロントシステム入力作業 ◆朝食サービス案内 ◆空室の割り振り ◆旅行会社・外部業者との折衝 ◆客室管理（清掃状況確認） └清掃業務はありません！ 接客サービスに集中できる環境なので、 お客様満足度を高めることが可能です。 ◎正当な評価制度でキャリアアップできる環境 評価の不透明を解消するため、 人事評価制度を設け、 一人ひとりをしっかり評価。 ◆6段階の昇進制度あり ◆必要なスキルを研修で習得 ◆昇進後のフォロー体制充実 ◆自己申告制度で希望を反映 日々の頑張りが評価され、 自分の目標を立てながら、 キャリアアップできる環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　村木 雄哉 事業内容 ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務 本社所在地 三重県四日市市浜田町5‐3