兵庫県 伊丹市 システムエンジニア・プログラマー（オープン・WEB） 正社員の求人情報・お仕事一覧3 件

【期待役割】日々発生する些細な困りごとや業務効率化の課題を迅速に解決する役割を担います。現場のニーズに寄り添い、現場担当者と密接にコミュニケーションを取りながら、柔軟で実用的なソリューションを提供します。単純作業の自動化や情報共有の円滑化などを目的に、独自の視点で改善ポイントを発見し、主体的にアプリを設計・開発します。【業務内容】ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・社内ヒアリングによる業務課題の把握と解決方法の提案・アプリ設計およびプロトタイプの迅速な作成・利用者からのフィードバック収集と改善対応・社内向けの技術勉強会や情報共有の実施・最新技術の調査・導入検討※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会【仕事の進め方】DXビジョン実現のため、現場の担当者や関連部署と直接コミュニケーションを取り、課題解決のための最適なソリューションを迅速に提供します。柔軟な開発手法を採用し、スピーディに試作・改善を繰り返すことで、利用者の課題解決につなげます。主体性を持ち、自律的に課題を見つけ解決に導くことが求められます。https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html【仕事のやりがい、魅力】自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・自分の作ったアプリが社内で広く利用される・感謝される機会が多く、仕事へのモチベーションが高まる・課題解決を主体的に行うことで自己成長を実感・多様な部署や業務内容に触れることができる・スキルアップを支援する豊富な研修機会・最新デジタル技術を活用した業務環境【募集背景】業務の効率化やダイハツトランスフォーメーション（DX）の推進を重要な課題と位置付けています。各部署の日々の業務における細かな課題を迅速に解決し、業務効率化を加速するため、業務改善アプリ開発エンジニアを新たに募集することになりました。これまで外部委託していた小規模なシステム開発を内製化することで、より迅速かつ柔軟な対応を可能にし、現場との連携を強化して課題解決のスピードを大幅に向上させたいと考えています。【所属長から一言】私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。【入社後のキャリアパス】オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ　- DX推進部門をリードする責任者へ　- DX戦略立案やマネジメント職へ　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画事業内容・業種自動車

【期待役割】ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域を担当し、ユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します。また、新たな技術やトレンドを積極的に取り入れ、サービスの継続的な改善や品質向上に寄与することが求められます。チームメンバーや関連部署と協力し、課題を主体的に解決できる人材を期待しています。【業務内容】ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発・ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善・プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行・コード品質向上のためのコードレビュー実施・新技術やトレンドの継続的な学習・導入※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会【仕事の進め方】アジャイル開発を採用し、チーム内外のメンバーと密接に連携を取りながら業務を進めます。日々のコミュニケーションを重視し、定期的に進捗確認や改善提案を実施します。主体性を持ち、自律的に課題を見つけ解決に導くことが求められます。https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html【仕事のやりがい、魅力】自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・新しい技術にチャレンジできる・自分の技術で課題を解決できる達成感・裁量を持ち、自律的に業務を推進できる・多様なバックグラウンドを持つチームメンバー・積極的な技術コミュニティへの参加支援・意見やアイデアが尊重される職場環境【募集背景】ダイハツトランスフォーメーション（DX）による競争力強化を目的としたプロダクト開発の強化が求められています。顧客ニーズの多様化と市場変化への迅速な対応を可能にするためには、フロントエンドとバックエンドの両面において高い技術力を有した人材が必要です。また、既存プロダクトの機能拡充や新規プロジェクト立ち上げに伴い、開発体制の強化およびチームの拡大を進めています。そのため今回、新たなソフトウェアエンジニアを募集することになりました。【所属長から一言】私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。【入社後のキャリアパス】オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ　- DX推進部門をリードする責任者へ　- DX戦略立案やマネジメント職へ　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画事業内容・業種自動車