【兵庫/伊丹】モビリティサービス事業企画立案、運営、普及 (共同送迎サービス：ゴイッショ)
【部署の役割&業務内容】
≪組織ビジョン≫ 移動を通じて、地域を良くし、暮らしを豊かに
当部署では、クルマ以外の事業として取り組んでいます。介護施設の負荷低減や介護職員不足の解消を目指して、福祉介護領域の移動課題をモビリティサービスで解決することを目指しており、デイサービスをはじめとする介護施設に対して、「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」の２つのサービスを展開しております。
「ゴイッショ」は、共同送迎サービスを起点に、介護人材不足の解消と高齢者の移動手段確保の実現を支援する仕組みのことです。
共同送迎サービスは、各介護施設が取り組んでいる送迎業務を集約し、
地域一体で効率よく運行をするサービスです。
加えて共同送迎の空き車両を活用した移動サービスを組み合わせることで、新しい地域移動のインフラとなることが期待されています。
※本取り組みは、内閣府や国土交通省、厚生労働省などからも注目されている事業となります。
ゴイッショの更なる魅力化（新サービス）および新たな価値の創出に関する企画から、企画したサービスのお客様への提案活動など、多岐にわたる業務をご担当いただきます。これらの業務を通じて、地域密着型の社会貢献がダイレクトに実感できる環境で就業いただきます。
【業務内容概要】
・「ゴイッショ」の更なる魅力化/価値創出の企画
・「ゴイッショ」の普及に向けたお客様への提案活動
・各地域の介護送迎の調査業務（調査結果の分析・報告資料作成業務も含む）
・「ゴイッショ」の社会実装準備及び運行サポート業務
【仕事の進め方】
■調査および検討
対象自治体内の介護施設を直接訪問し、施設が抱えている問題点をヒアリングしたり、アンケートを取ったりして調査を行います。その結果をもとに、地域で共同送迎を行った場合の関係団体の収支計画を見積もります。これにより、この地域で共同送迎が可能かどうかの初期調査を実施します。
■運営団体の設立
初期調査の結果、共同送迎が実施可能と判断した場合、運営団体の設立を進めます。具体的には、介護施設向けの参加交渉、送迎ドライバー向けの研修の実施、地域の関係団体への説明会の実施、事業開始に必要な資格取得を伴走型でサポートし、運営団体が適切な事業運営を行える体制を構築します。
■社会実装および運営サポート
共同送迎サービスを社会に実装し、その後も運営（拡大・発展）をサポートします。
・各メンバーごとに主担当となる自治体を割当てそのプロジェクトを推進いただきます。
・担当業務においては、現地に赴き、実際の状況を把握し、ニーズを捉えたうえで企画提案に取り組んでいただきます。グループメンバーとの
ディスカッションを経て迅速にアクションに移行します。個人の意見も反映しやすいためメンバーにとって非常にやりがいのある環境です。
・自治体などの意向を汲み取りながら地域に適した運行モデルを構築する過程は常に新鮮であり、ユーザーから直接「良いね！」という
フィードバックをいただける貴重な職場でもあります。
・入社後は座学研修およびOJTで業務内容が業務や進め方について研修を行います。比較的早い段階で主となる業務の担当となることもあります。
【募集背景】
「らくぴた」「ゴイッショ」事業の拡大に伴う部署の強化となります。
また、モノづくりにとどまらない事業推進を行う当社の方向性を加味した採用強化になります。
事業内容・業種
自動車
未経験可第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上未経験者歓迎第二新卒歓迎
