兵庫県 生活相談員・生活支援員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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知的障害者の方10名が生活するグループホームです。 皆さんの日々（歯磨き・入浴・排泄・洗濯・着替え・配薬・見守り・送り出し等を含む）の生活支援と生活の様子についての記録。その他、利用者のご家族・日中活動先との連絡や調整等を担って頂きます。 一人ひとりの個性を尊重し大切に思い、その人らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとして二次元バーコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名～28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

西宮市で生活介護事業所『ラボ』を 運営する私たち、株式会社Dare。 今回は障がいをお持ちの方の、 日常生活の自立支援をサポートしていく 生活支援員を新たに募集します！ ―――――――――――――――――――― 支援の仕事でもワークライフバランス重視！ 日勤・基本土日祝休みの安定勤務です◎ ―――――――――――――――――――― 『介護や支援はしんどいし、大変』なんてのは、 よくお聞きする言葉だと思います。 もちろん、人の生活を支えるという点では 身体的な大変さは切り離せませんが、 それでも無理のない働き方ができるように 当社では待遇面の整備に努めています。 ●日勤のみの働き方 ●残業時間の削減(月10h以内) ●土曜・日曜・祝日休み(月1、2回土曜出勤あり) などなど、メリハリを持って 働くことができるうえ、 賞与も年間4～5か月分と、 収入面も安定した環境を整備！ そのおかげもあって、 オープンして2年の事業所ではありますが 現在では10名の職員が在籍しており 30代の若手も活躍中です。 「支援に興味があるけど、しんどそう」 そんな想いがある方は、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容詳細】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・お着替え介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの企画 ・利用者様の送迎 ・軽作業のサポート ・ウォーキングのサポート 勤務は一軒家のような介護施設で行い、 利用者様2名に対して 支援員は1～2名配置しています。 定員20名と小規模な事業所なので、 職員一人ひとりの負担も少なめ。 目の前の利用者様に集中できる環境です。 ※現在、利用者様は16名 ◆とある1日の流れ◆ 8：15／出勤後、1日のスケジュール確認 8：30／利用者様の受け入れ準備or送迎 9：45／利用者様到着 10：00／活動スタート 12：00／昼食介助 昼休み※45分 13：30／活動スタート 16：00／片づけ、支援記録記入or送迎 17：00／退勤（残業はほぼナシ！）

日常生活のサポート：高齢者の食事、入浴、衣類の着脱などの日常生活等の支援をします。 健康管理のサポート：服薬や医療機関への通院など、健康管理に関するサポートをします。 余暇活動の提供：日々の生活を楽しめるレクリエーション活動や趣味等の支援をします。 環境の管理：施設内の清掃や衛生管理、安全管理など、施設の環境を維持し、安全な状態に保ちます。 養護老人ホームの生活支援員は、高齢者の生活の質を向上させるために必要な様々な面でサポートを提供しています。

児童療育支援センター『あかりの家』にて、障がいをお持ちの児童が地域の中でいきいきと暮らせるよう、療育支援をお任せします。 ■食事支援　 ■軽作業サポート　 ■さおり織等の指導　 ■就労支援　 ■レクリエーションなど ★児童療育支援センターあかりの家は、 「児童デイサービスふたば」「児童デイサービスつぼみ」という二つの事業所を運営しており、利用者の一人ひとりにあわせた療育を行っています。 【雇い入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 当社が定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 三原憲二 事業内容 ■施設の運営 【障害者支援施設・自閉症成人施設　あかりの家】 【多機能型事業所　ワークホーム高砂】 【グループホーム『希望山荘日笠』】 【グループホーム　オリーブの家】 【グループホーム　友愛の家】 【ひょうご発達障害者支援センター　クローバー】 【あかりの家　児童デイサービス】 【あかりの家　地域支援センターあいあむ】 本社所在地 兵庫県高砂市北浜町北脇504-1

西宮市で生活介護事業所『ラボ』を 運営する私たち、株式会社Dare。 今回は障がいをお持ちの方の、 日常生活の自立支援をサポートしていく 生活支援員を新たに募集します！ ―――――――――――――――――――― 支援の仕事でもワークライフバランス重視！ 日勤・基本土日祝休みの安定勤務です◎ ―――――――――――――――――――― 『介護や支援はしんどいし、大変』なんてのは、 よくお聞きする言葉だと思います。 もちろん、人の生活を支えるという点では 身体的な大変さは切り離せませんが、 それでも無理のない働き方ができるように 当社では待遇面の整備に努めています。 ●日勤のみの働き方 ●残業時間の削減(月10h以内) ●土曜・日曜・祝日休み(月2回土曜出勤あり) などなど、メリハリを持って 働くことができるうえ、 賞与も年間4～5か月分と、 収入面も安定した環境を整備！ そのおかげもあって、 オープンして3年の事業所ではありますが 現在では10名の職員が在籍しており 30代の若手も活躍中です。 「支援に興味があるけど、しんどそう」 そんな想いがある方は、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容詳細】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・お着替え介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの企画 ・利用者様の送迎 ・軽作業のサポート ・ウォーキングのサポート 勤務は一軒家のような介護施設で行い、 利用者様2名に対して 支援員は1～2名配置しています。 定員20名と小規模な事業所なので、 職員一人ひとりの負担も少なめ。 目の前の利用者様に集中できる環境です。 ※現在、利用者様は16名 ◆とある1日の流れ◆ 8：15／出勤後、1日のスケジュール確認 8：30／利用者様の受け入れ準備or送迎 9：45／利用者様到着 10：00／活動スタート 12：00／昼食介助 昼休み※45分 13：30／活動スタート 16：00／片づけ、支援記録記入or送迎 17：00／退勤（残業はほぼナシ！）

ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 ・ 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、 「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 拠点の特徴・メッセージ2 ・ 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方も ご安心ください。 ご応募お待ちしております。

女性の知的障害をお持ちの方（5名）が日中活動事業の利用を終えられた後に夕方帰宅されてから翌朝通所されるまでの事業所（グループホーム）です。 利用者さんと接しながら生活支援（食事の見守り、着替え、排せつの支援、入浴の見守り）などの夜勤業務です。

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

―――――――――― 　残業ほぼなし！日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスが充実できます！ ―――――――――― 当施設はリハビリ特化型半日デイサービスのため、日勤のみの勤務になります。また、残業はほぼなく18時には退社できるため、決まった時間に退社できるので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して勤務ができます！ ―――――――― 　介護度の低い方が多いため身体的な負担が軽い ―――――――― 専用マシンを使用し、「身体の機能回復」や「介護予防」のために通われる方が多いため、介護度の低い方のご利用が多いのが施設の特長です。そのため、過度に身体的な負担がかからず勤務していただくことができ、比較的長期間勤務しているスタッフが多く、20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・介護保険、個別機能訓練に関わる書類の作成 ・トレーニングの指導・補助等 ・ご利用者やご利用者家族からの相談に対応 ・介護サービス利用や施設への入退所の手続き ・その他、付随する業務 ・送迎業務 ☆仕事のやりがい デイサービスに通うまでは歩行が困難だった方が、一生懸命リハビリに励み、元気になっていく姿を見ることができるのは、この仕事の最大に魅力です！ 「元気になってマラソンに出たい！」等、前向きな方が多く、ご利用者から元気をいただくこともあります！

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 入所施設・グループホームでは、身辺介助などの生活全般の支援、夜間の健康管理等に携わります。 【どんな人に向いている？】 幼いお子さん～高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き！」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【利用者さんの1日の流れ】 7:00 起床 8:00 朝食 9:00 午前の活動（日中活動や外出等の個別時間） 12:00 昼食・午後の活動（日中活動や外出等の個別時間） 16:00 入浴 18:00 夕食 21:00 就寝 起床・就寝・日中活動などは利用者によって違いますがこの流れで一日を自由に過ごして頂いてます。

―――――――――― 　平均勤続年数は13年！長く働きやすい環境です！ ―――――――――― 当法人の平均勤続年数は13年で業界平均の7.8年（※）と比較し、非常に長い数値となっています。これは当法人の職場の雰囲気が良く、また福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っていることを物語っています！ 20代～60代のベテランまで、幅広い年代の職員が活躍しています！ ※独立行政法人福祉医療機構　2020年度 障害福祉サービス事業所等の人材確保に関するアンケート調査より ―――――――― 　キャリアアップ制度＆スキルアップ制度 ―――――――― 【キャリアアップ制度】 当求人では契約職員からのスタートになりますが、毎年正規職員への登用試験を行っています。毎年、制度を活用し、正規職員にキャリアアップしている職員がいます！ 【スキルアップ制度】 介護福祉士の資格取得支援制度や自己研鑽研修の補助制度など、職員のスキルアップを応援する制度もあります！当法人で働きながらスキルアップを目指してみませんか？ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ご利用者の人生を、より楽しく、華やかにすることができるお仕事です！ 具体的には、ご利用者の生活全般（食事の見守り、入浴、排せつの支援など）の支援が業務内容を行っていただきます。 知的障害の成人ご利用者への支援のため、介護業務は少なく、 ご利用者の生活の補助をさせていただくことが業務の中心となります。 型にはまった支援でなく、ご利用者目線に立ち、その方に合った支援を行うことを全職員が実践しています！

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとして二次元バーコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名～28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

有料老人ホームで、生活相談員業務を 行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守り、新規 入居者様が見学に来られた際の対応や、アセスメントの同行をお 願い致します。ホームの顔となりますので、接遇の良い方の応募 をお待ちしております。 「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 良いところを伸ばす仕組み ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数550以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これら の職場に転職していただく事もできます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとして二次元バーコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名～28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

### 仕事内容 介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ※施設定員：138名

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

特別養護老人ホームでの業務 新規入居者獲得のための活動

◆株式会社ケア21　介護職（正社員）お仕事相談会・面接会◆ 「介護は初めてだけど、まずは話だけでも聞いてみたい」 「次の就職先を急いで探している！」 皆様のご希望に応じたご説明を人事担当者が行います！ 当日面接を行うことも可能です（ 要履歴書ご持参 ） お仕事説明会について コロナ禍で行動が制限されている中で就職活動を頑張る皆様へ。 ケア２１ではWEBでも参加可能な説明会を行っています。 訪問介護・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス等 様々な働き方のご相談が可能です。

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 【どんな人に向いている？】 幼いお子さん～高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き！」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【1日の流れ】 8:00 日直 8:30 出勤 8:45 朝礼（1日のスケジュール確認） 9:00 利用者受入れ 12:00 昼食（利用者と一緒に） 12:30 午後の作業・活動 16:00 利用者送出し 17:30 退勤 ※休憩時間は法定通り 日中作業などは利用者によって違いますがこの流れで一日をスケジュールに沿って過ごして頂いています。

居心地の良い（復活職員が多い）施設にて ２０２４年４月にオープンした特養うさぎ広畑で勤務していただきます！（５月からの勤務です） 生活相談員として、主にご利用者様個別の機能訓練計画書の作成や、機能訓練計画書に基づく個別機能訓練をお任せします♪ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きませんか？ 既に特養を運営している当法人の充実した環境で、安心して介護のプロとしてキャリアを始めましょう♪ 気軽にお問合せ下さい♪