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【フロントエンド】第二新卒歓迎/年2回の昇給+賞与/案件還元率82%

【フロントエンド開発】月間26000件の取引先からの多彩な案件からご本人の希望キャリア・年収、スキルなどからベストのプロジェクトをご選択 【具体的には】 同社にはご経験に合わせた数多くのフロントエンド開発案件があります。「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか?」という目標や希望を共有することからスタート。 そして、希望を実現するために全力で後押し!毎月届く新規依頼26000件以上の中から自由にプロジェクトを選択できます。 【プロジェクト例(1)】 ■薬局検索予約サービスをはじめとした複数プロダクトのマークアップ(HTML5、CSS3、JavaScrip) ■ライブ配信サービスプロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用(React、TypeScript、AWS) ■大規模社内向けのシステム開発(Vue.js) ■大手クライアント向けECサイト開発(Java) 【プロジェクト例(2)】 ■WEBブラウザゲームの運用開発、社内独自WEBシステムの運用開発、WEBサービスの運用開発(Vue、Reac) ■Webページ/ランディングページ(LP)の設計開発、更新、コーディング(WordPress) ■小売店向けアプリのフロント(iPhone/Android)開発(Typescript、HTML、CSS) その他、各業界・技術領域の幅広い案件が増加中! ▽入社後の流れ 【スキルに合わせて活躍!】 TypeScript、JavaScriptを基本言語に多くのフレームワークやライブラリを経験していると案件は非常に多くなります。フロントエンドはWebサイトやWebシステムの全てに必要となる技術なので案件も豊富にあります。さらにChatGPT、AI、IoT、仮想通貨プラットフォームなど、話題の最先端PJも多数! 【将来のキャリアパス】 #確実にキャリアの階段を上ります! スキルレベル、資格、テスト量やコーディング量、設計量を定量化して【明確化】された評価にて納得の昇給制度があります!本人のスキル、ご自身の価値を上げることで比例して会社の売上も上昇し本人の給与に直結するため還元率が高いのです。社員と会社の目指す方向が一緒です! 【働きやすい環境でワークライフバランス実現!】 ■定着率95% ■年間休日125日以上! ■残業は多くても月10時間以下 ■希望により在宅ワーク、フルリモートも可能 ■転勤がなく、腰を据えて活躍できる など、働きやすさがそろっており、ワークライフバランスを実現できます。 このほかにも、給与や評価制度、福利厚生などの魅力もたっぷり 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【テストエンジニア】第二新卒歓迎/定着率95%/在宅勤務可

アプリやゲーム、Webシステムなどのテスト(評価・検証)をお任せ■月26000件以上の多彩なプロジェクト有■自由にプロジェクトを選択できます。 【具体的には】 同社が手掛けるプロジェクトは、オープン系やゲームアプリ開発、クラウド、仮想化基盤、DBの設計・構築から、AI・ブロックチェーンといった先端技術まで多種多様。技術力・人材力で高い評価をいただいており、毎月約26000件の新規依頼が届いています。今回は、ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る方を募集! 【プロジェクト例】 ■某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ■NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ■商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト 詳細設計~テスト実施(Python, JavaScript) ■病院向けEC・決済システムの基本設計~テスト(PHP) ■既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL) ▽ある1日の流れ アプリ→「進む」の先へエラーが発生しないか ゲーム→正しい映像が流れるか といったテスト・検証を行い、結果をレポート作成します。 コードを見ながら改修する場合などもあるためスキルアップに直結! ▽入社後の流れ 【テスト未経験の方、経験の浅い方】 先輩の元で基本業務から始めます。仕様書に沿ってバグやエラーを発見して報告していきましょう。分からないことは先輩に何でも質問できるので安心してください。経験・スキルに応じて少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には「テストの設計図作成」にも取り組んでいただきます。 【テスト経験者の方】 経験・スキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。得意分野に取り組んだり、新たなシステムに挑戦したり、キャリアアップの場として活用してください。また、適性に応じてリーダーポジションも用意します。マネジメント志向の方にも大きなチャンスを手にできる環境です。 【働きやすい環境でワークライフバランス実現!】 ■定着率95% ■年間休日125日以上! ■残業は多くても月10時間以下 ■希望により在宅ワーク、フルリモートも可能 ■転勤がなく、腰を据えて活躍できる など、働きやすさがそろっており、ワークライフバランスを実現できます。 このほかにも、給与や評価制度、福利厚生などの魅力もたっぷり 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【プログラマー】第二新卒歓迎/年2回の昇給、賞与/案件還元率82%

【希望のプロジェクトに確実にアサイン】月間26000件の全国各地の勤務先&多彩な案件で自分らしく成長できる! 【具体的には】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、ヘルプデスク・カスタマーサポートなど、月26000件の多彩なラインナップから、それぞれの経験やスキルにマッチした案件で活躍してください。 「最新技術に挑戦したい」「上流工程メインの案件がしたい」、「フルリモート希望」など、ご要望があればぜひ相談してくださいね。 ▽入社後の流れ 【スキルに合わせて活躍!】 ■経験の浅い方は まずはテスター、デバッグ、コーディングやプログラミングを学び直すなど、エンジニアとしての知識や技術を身につけられます。 ■さらに成長を目指す方は 上流工程メインの案件や、AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通過プラットフォームなど先端領域への挑戦が可能です。 【将来のキャリアパス】 ▽キャリアアップで収入もUP! 「PM・PL」として、さらなる収入アップを実現することができます。案件に応じて支給される「プロジェクト手当」はプログラマーの場合、月平均5~6万円ですが、PM・PL・シニアエンジニアになると月平均21万円になります。高難易度の案件ほど、支給額がUPするので月収100万円も実現可能です! 【教育研修制度】 ▽スキルアップをサポートするための制度も充実! 資格取得に必要な費用補助はもちろん、技術向上のための書籍購入費用の補助制度など、自己成長をサポートする制度も充実しています。 スキルアップしたことによる実績は正当に評価し、昇給・昇格に反映。頑張れば頑張るほど、可能性を広げられる環境です。 【プロジェクト例】 ■某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ■クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ■エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ■動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 等 【働きやすい環境でワークライフバランス実現!】 ■定着率95% ■年間休日125日以上! ■残業は多くても月10時間以下 ■希望により在宅ワーク、フルリモートも可能 ■転勤がなく、腰を据えて活躍できる など、働きやすさがそろっており、ワークライフバランスを実現できます。 このほかにも、給与や評価制度、福利厚生などの魅力もたっぷり 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【テストエンジニア】第二新卒歓迎/案件還元率82%/フルリモートあり

【毎月約26000件の新規依頼あり!】◆アプリやWebシステムなど様々なシステムのテスト(評価・検証)を行います◆テスト未経験者は研修からスタート! 【具体的には】 アプリ操作時に「誤作動が発生しないか」、ゲーム画面で「正しい映像が流れるか」などの評価・検証業務を行います。同社は多種多様なプロジェクトを手掛けており、AI技術・ブロックチェーンといった先端領域のプロジェクトも多数!コードを見ながら改修する場合もあるため、スキルアップにもつながります。 【プロジェクト例】 ■某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ■NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ■商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト 詳細設計~テスト実施(Python, JavaScript) ■病院向けEC・決済システムの基本設計~テスト(PHP) ■既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL) ▽入社後の流れ 【テスト未経験の方、経験の浅い方】 先輩の元で基本業務から始めます。仕様書に沿ってバグやエラーを発見して報告していきましょう。分からないことは先輩に何でも質問できるので安心してください。経験・スキルに応じて少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には「テストの設計図作成」にも取り組んでいただきます。 【テスト経験者の方】 経験・スキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。得意分野に取り組んだり、新たなシステムに挑戦したり、キャリアアップの場として活用してください。また、適性に応じてリーダーポジションも用意します。マネジメント志向の方にも大きなチャンスを手にできる環境です。 【配属先の編成】 配属先では現在268名のエンジニアが在籍しています。20代を中心に、30代・40代と幅広く力を発揮していて、女性リーダーも活躍中です。中途入社メンバーが多く、風通しの良さも抜群!働きやすい環境は社員からも大好評で、定着率は95%を誇ります。 【働きやすい環境でワークライフバランス実現!】 ■定着率95% ■年間休日125日以上! ■残業は多くても月10時間以下 ■希望により在宅ワーク、フルリモートも可能 ■転勤がなく、腰を据えて活躍できる など、働きやすさがそろっており、ワークライフバランスを実現できます。 このほかにも、給与や評価制度、福利厚生などの魅力もたっぷり 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【開発エンジニア】リモート案件有★案件還元率82%★昇給年2回

<高給与、希望技術アサイン、残業極小は当然>システムエンジニアとして多彩な案件に携わっていきます。フルリモート(完全在宅勤務)多数あり 【具体的には】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポートなど多彩な案件がラインナップ。 それぞれの経験やスキルにマッチしたプロジェクトで活躍することが可能です! 【入社後の流れ】 入社後はきっとあなたの好奇心&やりがいを満たす案件に出会えるはず! AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨のプラットフォームといった最先端をいくものを含め、毎月26000件ほどの問い合わせをいただく同社。 担当プロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、ぜひご希望をお聞かせください。 【将来のキャリアパス】 《月給100万円超えのチャンスも》 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースもありますし、実力次第で月給100万円超のプロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される『プロジェクト手当』も難易度が高いほど高額になりますので、年収アップを狙いたい方も注目です! 自社開発や海外向けサービスも進行中リモートワーク管理のための『レックテレワーク』、e-sportsのプレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』ほか、自社の新サービスも進行中。 さらにベトナムのグループ会社ではアジアに向けたサービスもローンチしているため、海外勤務も可能。 近い将来「あったらいいな」というサービス開発にも関われます。 【主なプロジェクト例】 ■某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ■クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ■エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ■動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js)  等 【働く環境をもっと良くしていきたい方へ】 給与・評価制度や福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場を希望されている方、歓迎します。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【ITエンジニア】ローコード&ノーコード/第二新卒歓迎/在宅勤務

【ローコード、ノーコード】月間26000件の多彩な案件からご本人の希望キャリア・年収、スキルなどを元にベストのプロジェクトをご選択 【具体的には】 同社にはご経験に合わせた数多くのローコード、ノーコード案件があります。「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか?」という目標や希望を共有することからスタート。 そして、希望を実現するために全力で後押し!毎月届く新規依頼26000件以上の中から自由にプロジェクトを選択できます。 【プロジェクト例】 ■損害保険会社のRPAの開発・詳細設計・保守・開発支援(RPA、VB、VBA、UiPath) ■某大手金融グループ信託銀行RPA開発支援(RPA、UiPath、NBA、.NET) ■大手航空会社向け社内業務効率化を実現するためのツール作成、RPA開発(RPA、GAS) ■大手企業の受発システム開発、設計(kintone、JavaScript、Java) 等 【入社後の流れ】 まずはエンジニア一人ひとりに「こんなプロジェクトを手掛けたい」「こんなポジションで活躍したい」「フルリモートがよい」等の希望をヒアリング。毎月寄せられる約26000件の新規案件や自社サービスの中から条件に合うプロジェクトを提案します。プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、自由にご相談ください。 【将来のキャリアパス】 確実にキャリアの階段を上ります! スキルレベル、資格、コーディング量、設計量を定量化して【明確化】された評価にて納得の昇給制度があります!本人のスキル、ご自身の価値を上げることで比例して会社の売上も上昇し本人の給与に直結するため還元率が高いのです。社員と会社の目指す方向が一緒です! 【自社開発や海外向けサービスも進行中】 ■テレワーク管理のための『レックテレワーク』 ■e-sportsプレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』 ■360度メタバース旅行『サブロクトリッパー(36Tripper)』 ■エンジニア×仕事AI自動マッチング『エンジベース(Engibase)』 といった自社サービスのほか、英語を使う案件等、アジア向けサービスも展開中 【働きやすい環境でワークライフバランス実現!】 ■定着率95% ■年間休日125日以上! ■残業は多くても月10時間以下 ■希望により在宅ワーク、フルリモートも可能 ■転勤がなく、腰を据えて活躍できる など、働きやすさがそろっており、ワークライフバランスを実現できます。 このほかにも、給与や評価制度、福利厚生などの魅力もたっぷり 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)
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