【20代歓迎】【4月1日入社枠・未経験OK】生命保険会社の代理店営業｜完全週休2日制｜年休120日｜賞与3回
同社の代理店営業職として、マーケットの分析・企画、資料制作など多岐にわたる業務をおまかせします。
【具体的には】
●業務計画等の策定・管理
●代理店の教育・指導・管理
●販売チャンネルの開拓・開発
●団体、お客様への対応
●募集管理業務
●担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
●保険契約事務に関する各種業務
【代理店営業とは】
代理店営業とは大きく３つに分かれます。
●法人代理営業：系列企業を持つ代理店を担当
●個人代理店営業：系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行
●金融機関代理店営業：金融機関等を担当
いずれも代理店を様々な側面からサポートしています。
【特徴】
代理店の経営者やスタッフと、代理店の売上向上・経営課題の解決策について携わっていただきます。
若手のうちから販売企画戦略を代理店経営者に提案し、代理店スタッフなど全体を巻き込む営業力が培われます。
また、代理店の業績が改善されたときや、販売員がスムーズに保険の提案が通ったときには、
ダイレクトに感謝のお言葉をいただけ、やりがいがを肌身で感じることができるお仕事です。
同社は社員一人一人を大切にする社風で、リモートワーク、フレックスタイム制度、
転勤手当、社宅補助など福利厚生充実とワークライフバランスを整える環境です。
【入社後の流れ】
全体研修後には、支店で先輩社員のOJTで現場に慣れていただきます。
まずは先輩社員の商談同行、資料作成などのサポートからおまかせします。
【評価制度】
同社の評価制度には業績貢献評価と行動評価で二つに分けられています。
評価と報酬は連動し、業績貢献評価は短期業績賞与、行動評価は給与改定に反映されます。
賞与は年に3回で、6月・12月は固定ですが、3月は会社業績と個人業績で変動します。
【キャリアパス】
ジョブポスティング制度など自発的にチャレンできる制度がございます。
代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など多岐にわたる職種へ挑戦できる環境です
また、同社の全体採用者数に占める中途採用者の比率は2022年で45.5%なので、
誰にでも挑戦する機会が整った環境です。
