北海道 新宿区 慶弔見舞金制度 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【求人概要】 インテリジェントウェイブの経営理念「次代の情報化社会の安全性と利便性を創出する」や、 当社が展開する事業などに興味をお持ちの方で、どのポジションに応募すべきか悩まれる方は 本募集からご応募ください。 応募内容を確認の上、マッチするポジションで検討を進めさせていただきます。 【想定される仕事内容】 大手クレジットカード会社や銀行を中心に、決済系システム（オンプレ・クラウド）の提案～開発・保守まで自社で行う部署にて一緒にご尽力いただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・各プロダクトの顧客向けカスタマイズ開発、構築、保守 ■主に扱う技術 ・言語：Java, C, C#, Python ・OS：Linux, Windows ・サーバ：オンプレ, AWS, Azure, Linode 【魅力】 ◆高レベルなプロジェクトマネジメントスキルの獲得 取り扱うシステム、プロジェクト体制ともに大規模であり、個々の案件規模・種類も様々です。 これらを経験することで、あらゆる局面で活躍できる、高いプロジェクトマネジメントスキルを獲得することが可能です。 ◆顧客ニーズへの把握・提案・実装力の獲得 当社はプライム案件がほとんどなので、お客様との距離感も近く、システム対応を担当しながらも、新システムの相談を受けることが少なくなく、 その場合、まだシステムの概要が固まっていない段階から関わって、開発、そしてサービス開始まで一貫して関わることになります。 ◆時差出勤制度や食事補助制度、ドレスコードフリーの制度がございます。 また配属部署によっては在宅勤務も可能なため柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 大手クレジットカード会社向けに加盟店管理システム（自社サービス：IOASIS）をオンプレミスで構築中。 日本最大規模の取引きを対応する顧客の決済システム開発に携われます。 段階的にリリースをしており本番環境でサービス開始中。同時に継続して個社カスタマイズ案件について対応しております。 フェーズ１：既存サービスベースでの提供（リリース完了、運用中） フェーズ２：電子決済取引の充実化（リリース完了、運用中） フェーズ３：大量処理に向けた増強対応（対応中） 他、各種追加要望について検討中。 また、カード決済ビジネス活性化目指し、顧客とも技術者交流も実施中。（希望すればユーザ部門と折衝可能。企画段階からの超上流工程に携わるれる。） 【具体的には・・・】 システムの設計、開発を対応いただきます。 ■Javaで構築された画面、バッチ等の開発、テスト（対応いただくシステムについてはJavaとoracleを活用し稼働しています） 【キャリアパス】 技術力を活かし、スペシャリスト（専門職）への昇格 【魅力】 ●日本一の決済システム構築に携わることができるため、クレジット業務について学び知識をつけることが可能です。 ●技術部分の多くをパートナー企業にお任せしているため、当社の技術専任としての地位を確立できます。 ●組織拡大中のプロパー社員として、方針を決めたり設計などの舵取りを行ったりすることが可能です。 ●現在社内にも、飛びぬけた技術スキルを有する社員が数名います。そのような得意領域を突き詰めて貢献いただく人材を目指し ていただきたいです。 【テレワーク頻度】 会社ルールより週に最大3回。 顧客との打合せはWEB会議主体のため、テレワーク頻度は他部署に比べ高め。 ※在宅時については、顧客から貸与された端末を？宅・会社間で持ち運びする必要あり 【組織体制、職場の雰囲気】 大規模案件を取り扱う部門として社内で唯一のプロジェクト型組織です。 16名の部署。２課制。運用保守部隊（本番運用しているシステム保守メンテナンスと大規模案件開発[短周期]）と開発プロジェク ト部隊（カスタマイズ案件対応[短周期]）に分かれています。 現在、在宅が主流の中、週2回は顔を合わせる場を設け、コミュニケーションをとる機会を作っています。 チーム間で助け合う関係性が出来ており、フリーアドレスか固定席か、選択可能です。 ＜数値でみる部内構成＞ 平均年齢・・・35.1歳（50代：1、40代：6、30代：3、20代：6） 男女比・・・13：3 平均残業・・・21.2時間（10月実績） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【求人概要】 ■当社製品であるNET+1をご利用頂いている顧客に対し、カスタマイズ要望を受け、アプリケーションの修正をする対応が多数となります。 ■カスタマイズ内容は様々ですが、Visa、MasterCardなどの指定する要件変更の取引データをアプリケーションでチェック、他システムへの連携などを行います。 ■2名～5名程度のチームで1案件2ヶ月～6ヶ月で対応を行います。 ・具体的タスクとしては下記となります。 ・提案・見積もり ・顧客対応 ・プロジェクト管理 ・リリース後の保守（障害調査、復旧対応） 【関連部署、関係者】 顧客とは毎週定例会などを行い、案件の進捗状況などを報告するとともに、今後見据えている案件状況などを把握しながら体制やスケジュールが過負荷にならないように進めています。顧客からは受注案件以外にもアプリケーションや本番システムの問い合わせ(保守業務)などがあります。顧客との関係性は非常に近く、共にシステムを構築・維持するパートナーという言葉を頂いております。社内の営業部署とは情報連携を行いつつ、契約関連を依頼することが多いです。 【機能要件】 ・加盟店やWebサイトなどで買い物が？われた際にオンラインで取引データが流れてくるイメージがあると思いますが、そのデータをNET+1を使用して受信、チェック、他システム連携を行います。 ・上記に付帯する照会画面、バッチ処理などもあります。 【キャリアパス】 ＜1年後＞ プロジェクトリーダとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発方法やPJ管理方法、クレジット カードシステムの知識を身に着けることができます。 ＜5年後＞ ・プロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。（キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能） ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM／PLとして活躍する機会があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■メンバー ・設計、開発、解析のモデリング ・製造/生産準備のためのシミュレーションのモデリング ・評価、障害対応、マニュアル整備など ■リーダー ・顧客折衝 ・作業計画を立案 ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う ▼段階を踏んでステップUPできる環境！ 入社後はあなたのスキル・経験など必要に応じて、専門講師がPLMソフトウェアの研修を行います。 ▼会社をあげてスキルUPを応援！ ■eラーニング講座は無料で受講可能。 ■資格の取得を応援！ ┗最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） 【身につくスキル】 ・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野に関するPLMソフトウェアの知見（※1） ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ※1 PLM（＝Product Lifecycle Management） 車両開発分野のDXを促進するソフトウェア 例：CAD：NX、CATIA、SOLIDWORKS CAE：Simcenter3D シミュレーションソフト：TECNOMATIX Process Simulate（Robotics）、TECNOMATIX Plant Simulationなど 【築けるキャリア】 ・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野の車両開発エンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理をお任せ！先輩社員サポートのOJTがあるので安心です！ 主な業務内容 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理　 CADを用いた図面作成 材料や資材の発注 協力会社の手配 コンプライアンス管理 見積もりや工程表の作成　など 入社後は 技術研修（2日間×年に数回）があり。 配属後も、先輩社員同行でマンツーマンのOJTもあるので安心です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　梶川 裕司 事業内容 電気設備工事における技術力と豊富な経験、機器販売のおける提案力とシステム構築力。これらのチカラを集結し、発電・上下水道等のプラント設備から、ビジネス・暮らしのための電気設備まで、幅広い領域でお客様の多様なニーズに、社会のニーズにお応えしています。 営業種目 電気設備工事事業 屋内線工事、送電線工事、発変電工事、通信工事、空調工事の設計・施工・請負 商品販売事業 電気機械器具販売、情報通信機械器具、制御・計測用電子機械器具、変電設備機械器具、工作機械器具、冷凍・空調機械器具 本社所在地 東京都中央区銀座五丁目11番10号

富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域で全国約1,200自治体のお客様を持ちクラウドサービスにおいても累計650自治体を超えるの導入実績を持つ同分野のトップベンダーです。圧倒的な実績に基づく地方自治体向けの設計・運用ノウハウを活用し、新しいクラウドサービスの基盤の設計からサービスリリースまで一気通貫で対応し、運用保守はもちろんセキュリティ面などを考慮したサービス設計を行いお客様満足度の高いシステムを提供しています。 本求人では、全国の約650を超える地方自治体で採用されているクラウドサービスの運用を担うクラウドエンジニアを募集します。 また、現在、デジタル庁の発足により、地方自治体で利用されるアプリケーションの標準化への対応が必須事項でもあり、クラウド運用の再設計と運用の効率性を高めることが必要です。 提供するサービスの信頼性を高める活動を積極的に推進し、共に最新のクラウド技術を学び、成長するエンジニアを募集します。 【具体的に以下の仕事内容】 ■各種クラウドサービスの運用及び、保守業務 ■自治体向け同社提供クラウドサービスにおける、クラウド運用業務の改善及び、自動化 ■クラウドの機能を最大限に利用した、新クラウドサービスの運用業務の設計と体制の整備 【ポジションの魅力とやりがい】 100％自社サービス案件なので、お客様やビジネスとの関わりが大きいです。企画~開発~保守運用まで一社一貫で完結しており、事業戦略上で自分が何のためにクラウドサービスの運用・改善を行っているのかダイレクトに感じることができ、社会基盤の一部として直接お客様から評価を得たり、自社の収益に直接寄与します。技術面においては、幅広くクラウドインフラ・運用・自動化の知識を習得することができます。また、今年度より現状のパッケージアプリケーションサービスのクラウドネイティブ化の設計を開始します。メガクラウドベンダーのクラウド技術を実際に経験しながらクラウドエンジニアとしての技術力を高めることが出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社で機械設計を育成するための研修をご用意しております。 【研修について】 将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。 前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。 研修の後半では部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。 ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。 《研修内容》 1.機械工学基礎 2.機械製図基礎・演習 3.CATIA基礎 4.ミニ四駆制作演習 L作図/組立/実走/振り返り ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※オンライン研修がメインとなります。 ※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。 ※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。 【研修後の配属先】 ～自動車業界における設計業務～ ①部品設計 ・樹脂，ダイキャスト，板金 部品の3Dモデリング ・上記部品の2D図面作成 ・設計および設計変更に関連する資料作成 ②自動車シートの設計業務 ・シート各種部品の設計変更対応 ・BOMメンテナンス ・2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図 【同社の魅力】 ●成長の後押しがあり、ご自身のキャリア形成に向けてしっかりサポートします ●研修が手厚く、活躍できる人材を育てます ●上流工程案件多数 【働く環境】 同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また同社は、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。

店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、「店舗業務全般」と「マネジメント業務」をお任せいたします。 ＜店舗運営業務＞ 買取/販売業務 スタッフマネジメント 課題発見改善 ・本部への報告提案 取引先との折衝などの店舗運営 業務改革による収益性の改善 業務フロー及びオペレーション設計 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 上之園 洋祐 事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業 ■運営サービス：『ブランドピース』『THIERRY』 本社所在地 〒542-0083 大阪市中央区東心斎橋1-17-22-2F

■課長候補として経理業務を中心に管理部門業務全般をお任せします。◎ゆくゆくはマネジメント業務も担っていただきます。 仕訳、振込承認、給与計算などの経理業務 決算業務・予実管理 試算表などの開示資料作成 人事・総務業務全般 事業戦略の立案 マネジメント業務　など 【キャリアステップ】 ＜STEP1＞ まずは決算業務を含む管理業務を軸に経験を積み、全体の流れを把握。OJTを通じて業務に慣れていきます。 　　▼ ＜STEP2＞ 3ヶ月ほどかけて日次・月次の仕訳業務を中心に担当。業務の精度を高めつつ、効率化や改善提案にも挑戦！ 　　▼ ＜STEP3＞ 管理部門全般の業務経験を積みながら、課長候補としてマネジメントや部門管掌へステップアップ。さらに上場準備などの重要な業務にも関わり、証券会社やコンサルタントとのやり取りを担当する機会もあります。 現常務も課長、部長、本部長、取締役とキャリアを築いています。管理部門のプロフェッショナルとしての経験を積み、上場準備に携わる達成感を味わいたい方におすすめのポジションです！ 型にハマらない！リモート×フレックスで業務集中◎ 【リモートワーク】 基本は週4リモートでの勤務となりますが、「バーチャルオフィス」や「Chatwork」等を活用して細かなコミュニケーション取れるので、安心してご勤務いただます。 【フレックス】 月間160時間内で目標達成に向けて業務に集中し、フレックスで短時間勤務にしたりとバランス良く調整が可能です。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 吉本 俊宏 事業内容 クラウド型CMS【Buddy（バディ）】の設計・開発・運用 クラウド型CMS【Buddy（バディ）】を用いたホームページ制作サービス クラウド型CMS【Buddy（バディ）】の導入・活用サポート WEBコンサルティング 当社は、自社開発したクラウド型CMS【Buddy】をもとに、ホームページ制作サービスを展開しております。中小企業向け「あきばれホームページ」作成サービスの利用社数は、現在1万社を超え、有料CMSでは国内トップクラスで知名度も抜群です。 ■当社サービス　あきばれホームページ https://www.akibare-hp.jp ■当社サービス　あきばれ歯科ホームページ https://www.akibare-shika.jp 本社所在地 東京都新宿区西新宿8-1-2-3F

金融、製造、教育、自治体など様々な業界のお客さまに対し、ビジネス・プロセス・アウトソーシング（以下BPO）を中心とした新規ソリューションを設計していただきます。 主に、BPOサービスを中心としたソリューション提案から、実現可能性の検証、サービス設計、プロジェクト推進をメインにご担当いただきます。 ▽具体的に以下の仕事内容を想定しています。 ■課題抽出および目標設定 ■業務詳細調査、業務工数の把握、課題整理 ■業務設計/構築、運用検討、課題管理、プロジェクト全体の進捗管理 ■適用可能なソリューションの策定 ■クライアントへの提案および社内ステークホルダーとの合意 【ポジションの魅力とやりがい】 開発部門、デリバリー部門、パートナー等様々なステークホルダーと連携を行いながら、既存のサービスにとらわれず、お客さまに最適なソリューションの設計・提案業務に携わることができます。 決まったサービスやパッケージソリューションの設計とは異なり、お客様の課題と向き合いながら、０からソリューションを提案していきますので、自分たちの手で事業を作り出していくことは大きなやりがいにつながります。 多岐にわたる業務に携わっていただきますので、プリセールスや企画開発からプロジェクトマネジメントまで幅広く活躍の場があります。 ご志向性に合わせて、PM（プロジェクトマネージャー）やソリューションアーキテクトとして、キャリアを広げていただくことを想定しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 大手クレジットカード会社向けに加盟店管理システム（自社サービス：IOASIS）をオンプレミスで構築中。 日本最大規模の取引きを対応する顧客の決済システム開発に携われます。 段階的にリリースをしており本番環境でサービス開始中。同時に継続して個社カスタマイズ案件について対応しております。 フェーズ１：既存サービスベースでの提供（リリース完了、運用中） フェーズ２：電子決済取引の充実化（リリース完了、運用中） フェーズ３：大量処理に向けた増強対応（対応中） 他、各種追加要望について検討中。 また、カード決済ビジネス活性化目指し、顧客とも技術者交流も実施中。（希望すればユーザ部門と折衝可能。企画段階からの超上流工程に携わるれる。） 【具体的には・・・】 プロジェクト管理（チーム管理）を対応。 ■開発プロジェクトのマネジメント業務（提案、？積、課題、進捗、要員管理等） 【キャリアパス】 ■マネジメント経験を活かし、ライン管理職への登？ ■プロジェクトマネジメントを極め、PM専？職へのキャリアアップ 【魅力】 ●日本一の決済システム構築に携わることができるため、クレジット業務について学び知識をつけることが可能です。 ●？本トップレベルの決済システム構築に携わることができる環境です。 ●クレジット業務について学びながら、？規模案件に携わることが可能です。 ●マネージャー/リーダーとして？？数のメンバーと成功を分かちあえるポジションです。 【テレワーク頻度】 会社ルールより週に最大3回。 顧客との打合せはWEB会議主体のため、テレワーク頻度は他部署に比べ高め。 ※在宅時については、顧客から貸与された端末を？宅・会社間で持ち運びする必要あり 【組織体制、職場の雰囲気】 大規模案件を取り扱う部門として社内で唯一のプロジェクト型組織です。 16名の部署。２課制。運用保守部隊（本番運用しているシステム保守メンテナンスと大規模案件開発[短周期]）と開発プロジェク ト部隊（カスタマイズ案件対応[短周期]）に分かれています。 現在、在宅が主流の中、週2回は顔を合わせる場を設け、コミュニケーションをとる機会を作っています。 チーム間で助け合う関係性が出来ており、フリーアドレスか固定席か、選択可能です。 ＜数値でみる部内構成＞ 平均年齢・・・35.1歳（50代：1、40代：6、30代：3、20代：6） 男女比・・・13：3 平均残業・・・21.2時間（10月実績） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス