北海道 札幌市 中央区 その他（建築・土木） 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに土木施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◆土木工事：道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは北海道全域となります。場合によっては関東圏の応援として長期出張の可能性もございます。（希望や状況に配慮の上決定します） ◆入社後の流れ◆ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◆教育・研修制度◆ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

地盤改良工事の技術提案営業を行います。 ゼネコンやコンサルタント会社への営業が中心です。 入社後2～3年は地盤改良工事の現場で施工管理業務を経験し、知識と資格を身に付けてください。 顧客（元請）から工事（地盤改良工事）の受注営業を担当いただきます。 ●公共土木工事全般にかかわる、発注・受注業務 ●設計図書と参考資料を基に、設計見積書の作成、提出 ●官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ●協力・下請け工事の業者へのフォロー　など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 【教育体制】 同社営業においては現場に対する知識等が重要となるため、長期的なスキルアップを見越して入社後には勤務地周辺にて3年程度の施工現場における研修を行います。 その際は出張対応などもありますが、じっくりと現場のことを学んだうえで営業としてスキルアップしていける環境となっています。 【同社について】 同社は創業110年を誇る総合建設会社・地盤改良のパイオニアとして業界をけん引してきました。 橋梁や道路・上下水道などの幅広い分野で人々の生活基盤を支えているだけでなく、数々の特許技術を保有しています。 高い技術力をもとに、地震大国である日本の生活基盤を支えています。 ※「パワーブレンダー工法」とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。

【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに建築施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の建築施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◇建築工事：医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎等 ※詳しい施工内容は同社HPに記載しておりますので、ご確認ください。 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは主に札幌・ニセコエリアが中心ですが、北海道全域となります。 ◇入社後の流れ◇ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◇教育・研修制度◇ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せ致します。 【詳細】 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務をご担当頂きます。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査をお任せ致します。 【同社の魅力】 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。直近欠員は発生していないため、月平均残業は30時間程度と、施工管理としては比較的働きやすい環境です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均30時間／月 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 建築における電気、空調、給排水・衛生など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。 多様な用途の建築に関われます。 《具体的には…》 ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気、空調、給排水／衛生などの工事の進捗確認 ・設備工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示　など 【就業環境】 特に大きな現場以外は常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。出張が必要になるケースもありますが、内勤を基本とした業務形態となります。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■職務内容 元請会社を顧客とし、地盤改良工事の施工管理業務をご担当していただきます。 ・工事の管理・監督業務（安全、品質、工程、原価） ・作業員の方への指示　など 業務の様子を動画にまとめております。ぜひご視聴ください。 【動画】https://www.youtube.com/watch?v=H9m9f7jCdeY ご入社後にOJTにより管理方法を学びながら、幅広くスキルアップを目指していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ゼネコン・設計事務所、官公庁、発注元であるディベロッパーの施主に対しての営業業務をお任せ致します。 【詳細】 ■ノルマは無く、中長期的な目標が設定されます。 ■商材の金額が大きいため、新規開拓ではなくルート営業が中心です。 ■一人前になるまで、まずは見積書作成、顧客先への挨拶訪問等の基本的な業務からご担当頂きます。 【同社の魅力】 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。直近欠員は発生していないため、月平均残業は30時間程度と、施工管理としては比較的働きやすい環境です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均10～20時間／月　※法人営業職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

■業務内容： 当グループが企画したデザイナーズマンションや、お客様から依頼を受けたマンション・ホテルなどの施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・建築工事の施工管理業務全般 ・施工図の作成 ・積算及び見積作成など ・資材、協力業者の手配、マネジメント ・工程表の作成 ・現場での安全管理／品質、工程、予算管理 ※札幌近郊の現場が中心で宿泊を伴う出張はございません 【特徴】 法律を遵守し、お一人につき一現場をお任せしますので入口から出口を一気通貫で経験できます。 また、現場を兼務しないので残業時間も抑えられます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。