北海道 札幌市 中央区 桑園駅 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます

併設の有料老人ホームに お住まいのご入居者さまや 近隣にお住まいの ご利用者さま宅を訪問します。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを 感じることができ、これまでの経験を いかせるお仕事です。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの 　訪問先に同行して実際に仕事を 　していきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことは 　もちろん、管理職や本社部門へ 　チャレンジも可能！ ・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを 　幅広く全国展開しているため、新しい 　チャレンジをするときも、会社を辞める 　ことなく、キャリアを積んでいけます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・相談相手がいない！ を改善 　所属事業所の上長に加えて、各事業所を 　担当する部長や本社の看護スタッフに 　よるサポート体制があります。 ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど -----------------------------

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

～ 主なお仕事 ～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導・配膳等 など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊2019年・2022年に処遇改善を実施し、介護職や看護職の賃金アップを行いました。 ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：9.8日/年 ＊平均残業時間：月7.4時間（当社有料老人ホームの例） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 業医との 　面談などメンタルサポート ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

～ 主なお仕事 ～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導・配膳等 など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊2019年・2022年に処遇改善を実施し、介護職や看護職の賃金アップを行いました。 ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：9.8日/年 ＊平均残業時間：月7.4時間（当社有料老人ホームの例） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 業医との 　面談などメンタルサポート ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　※詳細は面接時にご案内させていただきます

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます

併設の有料老人ホームに お住まいのご入居者さまや 近隣にお住まいの ご利用者さま宅を訪問します。 お一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせた 福祉用具の販売レンタルが 主なお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【病院で患者さんのサポート】 食事・入浴・排せつ介助など、 入院患者さん身の回りのお世話や、 看護師さんの補助業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ベッドのシーツ交換や清掃/洗濯、 カルテ整理や医療器具の管理/配膳　など。 身体の自由が利かない方も多いので、 ゆっくりと快適に療養生活を送ることができるようにサポートをお願いします！ 【注目ポイント】 ●アルバイト・パートは時給が低くて… ●正社員は荷が重くて… そんな理由で『派遣』を選ぶ方、増えてます！ ▼子どもが小学生の主婦Aさん 子どももある程度手が離れたし、これからは自分も稼がなきゃ！と思ってお仕事探し。 介護に興味はあったけど、仕事自体もブランクがあるので、正社員は不安で…。 就業後もサポートしてくれる派遣を選びました◎ ▼フリーターBさん 入社前に施設の雰囲気が知れるのが良いなと思って応募しました！ フルタイムでガッツリ稼ぎたかったので、高時給のお仕事を選びました♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

～ 主なお仕事 ～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導・配膳等 など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊2019年・2022年に処遇改善を実施し、介護職や看護職の賃金アップを行いました。 ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：9.8日/年 ＊平均残業時間：月7.4時間（当社有料老人ホームの例） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 業医との 　面談などメンタルサポート ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　※詳細は面接時にご案内させていただきます

▼利用者様の生活サポート・リハビリ業務 運動やリハビリ業務、着替え・入浴・おトイレ身体介護など様々な業務をおまかせいたします！ ▼POINT ＊利用者様の介護度は１～5で、比較的介護度の低い方が多い ⇒身体的負担が少なく、ブランクのある方や腰痛をお持ちの方も安心スタート◎ ＊在宅復帰のために、「医療的視点」と「介護的視点」を持って業務にあたるため 介護職としてステップアップにも最適です◎ 【注目ポイント】 ■老人介護保健施設について 「入院はもう必要ないけれど、自宅の暮らしに戻るのはまだ少し不安…」 そんな利用者さんの不安を解消するため運動やリハビリ、食事のサポートを行います♪ ■老人保健施設は基本的に病院と併設 お医者さんや看護師さん、リハビリ専任のトレーナーがいるので安心！ 他職種と連携するスキルはキャリアアップにも♪ ■『ありがとう』が嬉しいお仕事！ 一緒にがんばってきた利用者さんが、機能回復・在宅復帰する姿はとても嬉しいですよ♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は【即日】【来月1日～】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務！』などもOK！ ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！ →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

▼利用者様の生活サポート・リハビリ業務 運動やリハビリ業務、着替え・入浴・おトイレ身体介護など様々な業務をおまかせいたします！ ▼POINT ＊利用者様の介護度は１～5で、比較的介護度の低い方が多い ⇒身体的負担が少なく、ブランクのある方や腰痛をお持ちの方も安心スタート◎ ＊在宅復帰のために、「医療的視点」と「介護的視点」を持って業務にあたるため 介護職としてステップアップにも最適です◎ 【注目ポイント】 ■老人介護保健施設について 「入院はもう必要ないけれど、自宅の暮らしに戻るのはまだ少し不安…」 そんな利用者さんの不安を解消するため運動やリハビリ、食事のサポートを行います♪ ■老人保健施設は基本的に病院と併設 お医者さんや看護師さん、リハビリ専任のトレーナーがいるので安心！ 他職種と連携するスキルはキャリアアップにも♪ ■『ありがとう』が嬉しいお仕事！ 一緒にがんばってきた利用者さんが、機能回復・在宅復帰する姿はとても嬉しいですよ♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は【即日】【来月1日～】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務！』などもOK！ ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！ →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

ご利用者さまが可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、理学療法士がご自宅を訪問し、心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価を行います。

ご利用者さまが可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、作業療法士などがご自宅を訪問し、心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価を行います。

シニアマンションにて 入居者様のお部屋の見回りをお願いします◎ ▼具体的には ＊お部屋の見回り ＊入居者様の困りごとや、生活の相談対応 ＊お食事・お手洗い・お風呂の介助 ＊入居者様と会話 ＊レクリエーションの実施　など ▼1日の流れ（例） [09:00]出勤 [10:00]お部屋の見回り [12:00]休憩 [13:00]生活相談 [14:00]レクリエーションの実施 [16:00]事務作業 [18:00]退勤 介護施設のように”動き回る"ことがないのも続けやすいポイント★ 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん゜／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守り◎ ＜具体的に＞ ＊食事の介助 ＊身の回りの整理整頓 ＊痰の吸引 ＊夜間見守り ＊身体を清潔に保つケア ＊介護記録の記入　など ▼流れは… [22:00]ご自宅へ訪問 [22:30]お着替えのお手伝いや就寝前のケア [23:00]就寝中の見守り 　　　 様子を見ながら、痰の吸引や清掃など [７:00]起床介助 [8:00]記録をしてお仕事終了 　　　 直帰OK 「これってどうしたらいいのかな？」というちょっとした疑問 ⇒LINEグループへの質問で即解決★ もちろん、緊急時は電話でも相談できるので安心です 【注目ポイント】 役立つスキルが身に付く＼充実の講習＆サポート体制／ ▼STEP1：一生役に立つ資格を無料で取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ *介護士・看護師による実技講習 *文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話 …実践で活かせるスキルを身に付けます ▼STEP2：先輩がしっかりフォロー ご利用者様の生活サポートのやり方を先輩から教わります！ ご利用者様と先輩、自分自身の3者ができると判断してから独り立ち◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＊勤務開始日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 ■リハビリテーション病院にてリハビリ業務全般 ・他職種連携しリハビリプログラム作成、実施 事業内容・業種 病院

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前は100室（定員100名）の住宅型有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導・配膳等 など 《応募資格》 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ●普通運転免許必須※業務で必要なため（AT可） 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.外来 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

病院における生理検査全般業務となります。 （検体検査は外部委託です） ＵＣＧ、腹部エコー、心電図（安静、負荷、ホルター）、 スパイロ、眼底、眼圧ほか 事業内容・業種 病院

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前は100室（定員100名）の住宅型有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導・配膳等　など ◎資格を取ったばかりの方も大歓迎◎ ＊介護記録はスマホを使って簡単入力 　リアルタイムで確認できる 《応募資格》 ●初任者研修(ヘルパー1級・2級)の資格をお持ちの方 ●スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ●普通運転免許必須※業務で必要なため（AT可） 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 《応募資格》 ●初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ●スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ●普通運転免許必須※業務で必要なため(AT可) 【注目ポイント】 ＼働きやすさが盛りだくさん！／ 【子育て中でも安心の環境あり】 女性が多い職場なので 「最近うちの子が…」etc. 育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。 【入社後のサポート体制が充実】 最初は先輩スタッフが 実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。 わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎ 【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 病院内にて、病院調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■入院調剤・・・有（平均22枚／日） ■外来調剤・・・無 ■服薬指導・・・有 ■注射業務・・・無 ■病棟業務・・・有 ■カルテ・・・電子 ■勉強会・・・・有（年2回）※MRによる勉強会は随時実施 ■委員会・・・有（安全委員会、感染委員会、褥瘡委員会等） ■当直・・・無 事業内容・業種 病院