北海道 札幌市 契約社員 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

15 件

・契約社員からエリア限定正社員を目指していただくことが出来ますので札幌で長期就業することも可能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ◎自動車・航空機メーカー、デジタル家電、半導体・LSI、産業機器メーカーなど、幅広い分野で活躍可能です。 【具体的には…】 業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 ■実際の業務事例： ・PLC、センサーなどの産業機器向け製品の設計変更 ・パワーコンディショナーの評価業務、試験仕様書に従った評価実施業務の実施および試験結果書作成 【業務のやりがい・メリット】 日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ◎どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ◎新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ◎各人の活動や取り組みを評価し、モチベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方でも安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで自身のスキルアップが可能です。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容補足】 ■職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 【業務内容】 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・付随する入力業務など（専用システム使用） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

取引先企業の営業力をUPさせるためのコンサルティング事業を行っている同社にて、総合職を募集します。 ～優しい先輩社員ばかりで、わからないことは何度でも優しくレクチャーするので未経験でも安心です～ 【入社後まずは】 ■既存クライアントの商材の営業 クライアントが抱える商材のアウトバウンド・インサイドセールス・フィールドセールスを行っていただきます。 ここで営業の基礎やスキルを学んでいただき、ある程度慣れていただいたら（半年～1年程度）小規模チーム（～5名）の管理も徐々に覚えていただきます。 スタッフのフォローや数値管理を通し、同社のビジネスの基盤を3～4年ほどかけて身に付けていただきます。 ●スタッフの教育・育成・管理 ●売上や数字をあげるための指導・数値管理 ●スタッフが楽しく働けるイベントの企画・運営 ●お客様からの問い合わせ対応 など ※個人目標・ノルマはなく、チーム全員で達成を目指していきます。 【経験を積んでから】 ■新規クライアントの開拓・コンサルティング【開拓屋】or【発掘屋】 開拓屋の方は、2種類に分かれます。 人材開拓と働く場の開拓です。 ●人材開拓：クライアントに合った人材を求人やイベント、スカウトなど様々な手段を通して採用業務と内定者フォローを行います。 ●働く場の開拓：同社が展開するHR×実践型コンサルティング事業のモデルを商材として、人材不足や課題を解決したいと悩むクライアントを開拓していただきます。 クライアントの開拓に成功したら、そのままクライアントにインハウスしてコンサルのお手伝いに入るも良し、新たなクライアントの開拓に進むも良しです。 発掘屋の方は、新規・既存のクライアント元にチームでお伺いして、課題解決の為の企画や数値、チームの管理を中心に行っていただきます。 どうしたらこのメンバーがより成長できるのだろうか？ お客様の売り上げをどうすれば伸びるだろうか？ ということをPDCAを回して考えながら、メンバーの成長=チームの成長=クライアントの課題解決に繋げていただきます。 まずは、salesのコンサルタントになる為に知識や経験を積んで貰います。 最初は皆さんプレーヤーからのスタートですが、のちにコンサルタントになれば開拓屋、発掘屋に進むのもあなたの希望&適性次第、スキルとセンスを身につけて見極めていきましょう。

【業務内容】 エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 【具体的には…】 業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 ■実際の業務事例： ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ICカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材（樹脂サッシ）の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【業務のやりがい・メリット】 日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ◎コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ◎全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ☆毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。 【具体的には・・・】 NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し『dポイント』『d払い』加盟を提案するソリューション営業です。 ◆加盟企業の新規開拓 ⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ◆契約後、サービス導入までの手配・調整◆導入後、利用拡大のための販促企画 など NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズ。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集ポジション】 ■評価/性能測定エンジニア ■機械設計エンジニア(補助含む) ■生産技術エンジニア ※各要綱毎にプロジェクトがあります。 【プロジェクト一例】 ■自動車の設計業務(内装設計、外装設計、エンジン設計など) ■自動車部品の設計業務(トランスミッション、吸排気系部品、ワイヤーハーネスなど) ■家電等の設計業務 ■自動車部品等の製造ラインの歩留まり改善・新規ライン立ち上げ(生産技術) ■半導体製品の歩留まり改善(品質技術) ■試作品・量産品等の評価及び性能測定業務 など、誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 《勤務地について》 ■勤務地は名古屋支店、刈谷支店、浜松支店、静岡営業所管轄内の 弊社顧客先となります。 プロジェクト先は東海エリア内に多数御座います。 詳細は面談時にお伝え致します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

・登録スタッフへの仕事紹介（TEL・メール使用） スタッフさんが気になる案件を紹介したり、様々な求人を見て「この案件はいかがですか？」など、異なる視点から紹介することもあります。 ・付随する事務業務（専用システム使用） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でIT系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ◎就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 【具体的には…】 ・組込系アプリ開発 ・プログラマー ・システムエンジニアとしてシステム設計開発/WEBアプリケーションエンジニア/ネットワークエンジニア ・サーバエンジニアとしてシステム構築 など ■実際の業務事例： ・車載機器ソフトのGUI（Graphical User Interface）ソフトウエアのモデリングと、テスト自動化モデル設計 ・電話回線・インターネット回線を管理するシステムの開発・維持・保守 ・「SAP」「ServiceNow」等欧米の業務パッケージ（汎化された業務フローシステム）の構築を行う業務 【業務のやりがい・メリット】 日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ◎どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ◎新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ◎各人の活動や取り組みを評価し、モチベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方でも安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで自身のスキルアップが可能です。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で機械系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 【具体的には…】 ・自動車のエンジン開発 ・トランスミッションの設計 ・車体内外設計/航空機エンジン設計開発 ・デジタル精密機器の機構設計/3DCADによる設計・解析・評価/製造工程の生産技術 等 ■実際の業務事例： ・CISテストシステムの開発及び製造支援業務 ・モバイル用イメージセンサーの測定技術開発、量産展開後の製造支援及びそれらに付随する業務 ・航空機部品の検査業務 ・鉄道用車両モニターシステム、車載列車保安システムの品質管理 【業務のやりがい・メリット】 日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ◎どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ◎新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ◎各人の活動や取り組みを評価し、モチベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方でも安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで自身のスキルアップが可能です。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容について】 ■詳細 ・自社のwebサイトにご登録いただいた介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の介護士への案件ご紹介 ・施設や病院等へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・介護士、病院、施設への定期フォロー　　等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ●企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます 入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事です。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣