北海道 苫小牧市 施工管理・設備工事 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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◇組織力強化のための増員を背景とした募集です。 北海道苫小牧市の施工管理職として業務をお任せいたします。 【業務内容】 新築住宅の施工管理（現場監督）をしていただきます。 工事の計画書を作成し、予算書の作成や計画通りに進んでいるかの管理、発注書の発行などをおこないます。 （施工管理アプリを使用しての作業になります） ※移動は社用車を使用 【配属先情報】 全社20名（男性12名、女性8名） うち、苫小牧支店（男性2名、女性2名）の施工管理職は1名で構成されております。 現在1名いる施工管理職は元が設計業務であり、現在、本人の希望により施工管理業務を兼任しております。 将来を見据えて色んなことに挑戦中ですので、良い相互関係が築けると思います。 【同社の魅力】 ☆完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。 （※現場が稼働している時はお休みを取りにくく感じますが、部署内で相談の上スケジューリングします） ☆社長が施工管理職経験者なので現場職が休みを取れるように働き方改革に力をいれています。 ☆実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。 ☆自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 ☆資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。 ☆仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。 【やりがい】 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 お客様に信頼して選んで頂ける事はとても嬉しく、自信にも繋がります。 現場を管理しているので施主様、取引業者、近隣住民の方々など沢山の人と接する機会があります。 気持ちよく過ごすこともあれば文句やお叱りを受けることもあります。 しかし、その1つ1つが経験となって、自身が成長する大きな宝となります。 自分が施工管理した住宅が無事にお引渡しされた時の感動をぜひ体験していただきたいです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

各現場において、土木施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。 ・施工計画の立案 ・依頼主との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・各種書類作成 ・積算業務　他 ※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。 ※施工実績については、同社ホームページを参照下さい。 ※同社ホームページからリンクする市の運営サイト『とまジョブ』に社員インタビュー（3名）が掲載されておりますので参照下さい。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【募集背景】 創業110年の歴史を持つ同社は次の100年に向けて、次代を担う技術者の募集を強化しております。その中で110年で積み上げた技術ノウハウをもとに、 ・これから施工管理を目指したい方 ・さらに施工管理職を極めたい方 へさらなる機会を与えるため、同社の取り組みや働き方に共感いただける方にご応募いただきたいと考えております。 【職務内容】 各現場において建築施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。 ■施工計画の立案 ■依頼主との打ち合わせ ■協力会社との手配 ■工程・安全・品質・原価・環境の管理 ■各種書類作成 ■積算業務　他 ※担当区域は各拠点周辺及びその近郊が中心です。 ※施工実績については、同社ホームページを参照下さい。 ※同社ホームページからリンクする市の運営サイト『とまジョブ』に社員インタビュー（3名）が掲載されておりますので参照下さい。 とまジョブサイトURL：https://www.toma-job.jp/corporate/visit.php?id=127 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理をお任せします。 ■具体的には… ＼先輩社員と一緒に現場を担当・イチから教えます／ ・工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 ■1日の仕事の流れ… 08:30　朝礼 08:45　作業スタート 10:00　15分休憩 12:00　昼休憩 13:00　打ち合わせ 16:15　現場に問題がないか確認します。 17:00　作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30　終業 ※労働時間はきちんと管理しています。 【大同舗道株式会社について】 同社は、北海道で大きな存在感を発揮するゼネコン、岩田地崎建設株式会社が100％出資してつくられた会社です。 1960年の岩田建設道路部としてのスタート！1973年の同社設立以来、安定した業績を記録し続けています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

各現場において舗装の技術職員として業務に従事していただきます。 ・施工計画の立案 ・依頼主との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・書類作成 ・積算業務 ・工事監督補助業務など ※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。 ※施工実績については、同社ホームページを参照下さい。 ※同社ホームページからリンクする市の運営サイト『とまジョブ』に社員インタビュー（3名）が掲載されておりますので参照下さい。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【プラント施工管理（北海道苫小牧市）】東証プライム上場／家賃補助・児童手当◎残業平均月16.9h(全社)◎年休125日 【仕事内容】 プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。 ■エンジニアリング 定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。 多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。 ＜案件に関して＞ 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る同社の案件は、数億～数十億の案件が多数。 大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 〇建設実績(エンジニアリング) ・1億円以上・・・177件 ・5000万円以上・・・372件 ・顧客数(発注を受けた取引先).430社 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 【キャリアアップ】 同社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。 社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や 組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。 【やりがい】 同社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、 元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億~数十億円のプロジェクトを遂行します。 貴任も大きいですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際の達成感は格別です。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 下記の機械系プラント／電気系プラントのいずれかのエンジニア業務をお任せします。顧客への見積提出、CADでの設備設計及び施工管理業務が中心です。 【業務詳細】 ■機械系プラントエンジニア 主に配合飼料メーカーのプラントの機械設備の見積、設備設計、施工管理をお任せします。 ■電気系プラントエンジニア 主に配合飼料メーカーのプラントの電気設備の見積、配電設計、施工管理をお任せします。(協力会社と制御システム構築の打合せも行います。) 事業内容・業種 機械部品

様々な工場の製造設備・建築設備や、配管設備や機器の設計・施工を行っていきます。 イメージが湧きにくいかもしれませんが、「生活」や「インフラ」を支える非常に重要なお仕事になります。 大きな範囲で社会貢献が出来ることは間違いないので、何かに貢献したい気持ちが強い方なども大歓迎です！ 【具体的には】 同社が扱う食品や製薬・ゴム等のプラント・水処理プラント・ごみ処理プラント・バイオマス発電所といった、 様々な工事のプロジェクト管理・調整を行います。 また、現場で職人さんが作業をしている間は、各関係会社様とのミーティングなどを行います。 作業の進捗管理や、翌日の作業内容の打ち合わせを行うなど、細かく管理をすることが重要になってきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているかといった理解を深めます。 出来ることからチャレンジしていただき、 出来ることが増えてきたら徐々に数千万～数億単位といった大きな現場も担当することができます。 【働き方】 ●年休123日、残業は月平均35時間となっております。 ●残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ●働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 ●1案件は5、6名のチームで対応しています。 ●受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 【キャリアパス】 基本的に個人を応援する考え方のため、 やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成することができます。 ■活躍事例 ●500万円規模の案件を一人で手がける入社3年目 ●大手顧客の1500万円規模を担当する24歳・入社4年目 ●志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。 【社風】 ■熱く温かい組織風土 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。 社内イベントも多く風通しの良い職場です。 同社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。