北海道 その他（建築・土木） 契約社員 社員登用ありの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 社会インフラの劣化状況把握、施策検討、長寿命化企画の立案などをご担当いただきます。 ▼具体的には… ・建築物・土木構造物の調査・点検・検査、報告書の作成 ・破壊・非破壊手法により得られたデータを用いた構造物の健全性や老朽度合いのチェック ・構造物の劣化進行予測 ・建築物・構造物の更新・修繕時期および周期設定、短・中長期の修繕計画の策定 ＜社会インフラの老朽化が進む中、業務の需要も拡大中＞ スクラップ＆ビルドから長寿命化に移行する中で、今後はさらに受注を増やしていく計画です！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務を習得します。 資格取得支援制度や研修支援制度を活用したスキルアップも可能◎ 社会インフラの長寿命化への貢献度も高く、やりがいも感じられるポジションです。 また土日休みの完全週休2日制でワークライフバランスも充実！転勤もないので腰を据えて安定的に働ける環境です。 【札幌ビジネス・サポート株式会社について】 同社は1989年に複写事業を中心に事業をスタートさせました。 近年では新たに調査部を立ち上げ、建築・土木構造物の劣化状況に対し、適切な対策を検討することで地域社会に貢献しています。また、人材派遣業を含めお客様の幅広いニーズに応えています。 事業内容・業種 その他業界

製糖工場で製造・ライン作業をお任せしたいです。 10月10日（前後予定）～2月までの勤務になります★ JRの≪十勝清水駅≫から徒歩15分ほどの場所です♪ 【お仕事内容】 ●砂糖を作る機械を動かす ビート（てん菜）という野菜から砂糖を作る工場で、 機械を操作したり見守ったりします。 ●機械の掃除や点検 砂糖を作る機械がちゃんと動くように、 きれいにしたり、壊れていないかチェックします。 ◆40～60代の方、多数活躍中☆ ◆大半のスタッフが北海道出身の方です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 10月10日（前後）～2月までの約4か月間勤務になります♪ ※原料の収量によって、期間に多少の変動あり スタート日はお気軽にご相談ください！

【手厚い教育でしっかりサポート】鉄骨組立・溶接・機械整備など、プラント設備の据付やメンテに携わる、達成感ある仕事です。 ★有給取得平均15日 構内での 鉄骨・鋼構造物の組立、溶接、取付、解体工事 産業機械・設備の整備、修理、据付など 多岐にわたる業務をお任せ！チームで協力し、巨大な構造物を造り上げていくダイナミックな仕事です。重量物（20kg程度）の扱いや高所（10m以上）作業もありますが、安全教育・装備は万全ですのでご安心ください。 応募方法 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上野 浩光 事業内容 製鉄設備の設計・製作・建設・メンテナンス 各種プラント設備の設計・製作・建設・メンテナンス （電力・金属・製紙・窯業・化学） 各種公共事業工事の設計・製作・建設・メンテナンス （ごみ処理・治水・上下水道等） 本社所在地 東京都港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー4階

全般的な工務、製造機械メンテナンススタッフをお任せ 詳しくは・・ ・溶接・配管工事・コンプレッサー修理・電磁弁交換・エアシリンダー修理 ・部品発注、交換・機械DIY　・その他工場内、事務所内、店舗内修繕や草刈り ・冬場の除雪や雪庇落とし　など できる事からお任せ致します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 管工事において道内最大の売上を誇る同社にて、 冷暖房設備を中心とした管工事の設計をお任せします 《具体的には…》 ゼネコンや設計事務所、同社営業と打ち合わせの上、CADを用いて空調設備などの設計をお任せします。 ◎構造上の制約の中で、求められる性能を出したり、メンテナンスをしやすいように配置するなど、様々な工夫を求められ専門スキルを身につけられます。 《配属先情報》 設計・CAD課：現在3名 【同社について】 90年余りの歴史を誇る、北海道でも指折りの老舗企業。 建造物のライフライン（設備）の設計・施工・リニューアルに従事しております。 受注案件の割合は〈公共4：民間6〉億単位の大規模案件の受注実績も多数。道内では警察署や老人施設、道外では豊洲新市場や国際大会で使用される競技施設も手掛けています。 ◎創業90年余りの歴史があり、信頼関係があつい協力業者が多数います。 ◎寒冷地技術・省エネ提案・CO2削減提案も同社の強みです。 ◎各種手当が充実（資格手当（毎月支給）、家族手当、現場員手当、休日出勤手当、物価上昇手当 等） 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。 ・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。 ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。 ・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【チーム制なので安心！】道路の新設・維持工事のお仕事 ◇未経験の方は スコップを使ってアスファルトをならしていくような 作業からスタートしていきましょう！ ◇経験のある方には 車両系建設機械の運転操作もお任せします。 ◇冬場は除雪業務のお仕事になります。 資格保有の方は除雪車に乗っての業務をお任せします。 お持ちでない方は手元作業・補助業務でOK！ 応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。 慣れない転職活動で不安な点も多いかと思います。 求人内容にご不明点などございましたら お気軽にご連絡くださいませ。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金子 立一 事業内容 ■舗装工事、土木工事（高速道路、国道、道道、市道、空港滑走路、橋梁舗装、商業施設駐車場および外構工事、馬場、法面緑化など）　■その他建設工事に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工　■アスファルト合材製造販売　■道路維持管理 本社所在地 〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備