北海道 住宅手当 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 営業店の融資渉外課の担当をお任せ致します。 対象店舗：北海道内169店舗のいずれか コース　：総合職（転居を伴う転勤あり） 〈融資課業務〉 ・事業性融資先の担当 ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・若手行員の育成、マネジメント・店舗によっては、一部個人融資業務(各種個人ローン)の検証業務 〈渉外課業務〉 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ・営業店の推進計画の立案、遂行、予実管理・若手行員の育成、マネジメント ～北洋銀行の魅力～ 《業務》 ・北海道のリーディングバンクで、道内での圧倒的メイン行シェア（地銀全国1位）。地域においては圧倒的なネームバリューを誇り、影響力が大きい。 ・高度な金融商品（SLL、デリバ、私募債、プロファイなど）を扱える。 ・多様なソリューションメニューを以ってお客さまに応えることが出来る。また、常にお客さまを向いて対話が出来るため成長実感を感じられる。 《キャリア》 ・人事異動や行内公募制度により、支店と本部、そしてグループ会社を行き来し、多様なキャリアを描くことが可能。 ・自ら目標を立てて半年間取組み、定量的・定性的に評価される制度。 ・意欲ある従業員に報いるための資格取得支援制度が充実。 《働き方》 ・月に2回以上水曜日に定時退社する「17時GOデー」を設けており、メリハリのある働き方が可能。 ・福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせた多様な働き方に対応。 ・年間10日以上の有給休暇取得が可能であり、1年間の中で「1週間連休」を採ることを推奨。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 営業店のコンサルティング課の担当をお任せ致します。 対象店舗：北海道内169店舗のいずれか コース　：総合職（転居を伴う転勤あり） 〈融資課業務〉 ・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー (取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介)・相続関連サービスの提案・証券会社への紹介業務 ・高齢者販売の対応・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・推進計画の立案、商材管理・折衝記録の作成、検証・若手行員のマネジメント ～北洋銀行の魅力～ 《業務》 ・北海道のリーディングバンクで、道内での圧倒的メイン行シェア（地銀全国1位）。地域においては圧倒的なネームバリューを誇り、影響力が大きい。 ・高度な金融商品（SLL、デリバ、私募債、プロファイなど）を扱える。 ・多様なソリューションメニューを以ってお客さまに応えることが出来る。また、常にお客さまを向いて対話が出来るため成長実感を感じられる。 《キャリア》 ・人事異動や行内公募制度により、支店と本部、そしてグループ会社を行き来し、多様なキャリアを描くことが可能。 ・自ら目標を立てて半年間取組み、定量的・定性的に評価される制度。 ・意欲ある従業員に報いるための資格取得支援制度が充実。 《働き方》 ・月に2回以上水曜日に定時退社する「17時GOデー」を設けており、メリハリのある働き方が可能。 ・福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせた多様な働き方に対応。 ・年間10日以上の有給休暇取得が可能であり、1年間の中で「1週間連休」を採ることを推奨。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ■個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 営業店の融資渉外課の担当をお任せ致します。 対象店舗：北海道内169店舗のいずれか コース　：総合職（転居を伴う転勤あり）地域総合職（転居を伴う転勤なし）の2コースよりお選びいただきます。 ※コースによって給与条件は異なります。 〈業務課業務〉 ・預金業務や諸届、為替業務の受付、処理 ・現金出納、有高調整の対応・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理・手形交換事務・公金指定金融機関業務・保護金庫などの保護預りの受付 ～北洋銀行の魅力～ 《業務》 ・北海道のリーディングバンクで、道内での圧倒的メイン行シェア（地銀全国1位）。地域においては圧倒的なネームバリューを誇り、影響力が大きい。 ・高度な金融商品（SLL、デリバ、私募債、プロファイなど）を扱える。 ・多様なソリューションメニューを以ってお客さまに応えることが出来る。また、常にお客さまを向いて対話が出来るため成長実感を感じられる。 《キャリア》 ・人事異動や行内公募制度により、支店と本部、そしてグループ会社を行き来し、多様なキャリアを描くことが可能。 ・自ら目標を立てて半年間取組み、定量的・定性的に評価される制度。 ・意欲ある従業員に報いるための資格取得支援制度が充実。 《働き方》 ・月に2回以上水曜日に定時退社する「17時GOデー」を設けており、メリハリのある働き方が可能。 ・福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせた多様な働き方に対応。 ・年間10日以上の有給休暇取得が可能であり、1年間の中で「1週間連休」を採ることを推奨。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 営業店のコンサルティング課の担当をお任せ致します。 対象店舗：北海道内169店舗のいずれか コース　：総合職（転居を伴う転勤あり） 〈コンサルティング課業務〉 ・主に法人先にへの資産運用提案、販売、相談、アフターフォロー (取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介)・相続関連サービスの提案・証券会社への紹介業務・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・折衝記録の作成 ～北洋銀行の魅力～ 《業務》 ・北海道のリーディングバンクで、道内での圧倒的メイン行シェア（地銀全国1位）。地域においては圧倒的なネームバリューを誇り、影響力が大きい。 ・高度な金融商品（SLL、デリバ、私募債、プロファイなど）を扱える。 ・多様なソリューションメニューを以ってお客さまに応えることが出来る。また、常にお客さまを向いて対話が出来るため成長実感を感じられる。 《キャリア》 ・人事異動や行内公募制度により、支店と本部、そしてグループ会社を行き来し、多様なキャリアを描くことが可能。 ・自ら目標を立てて半年間取組み、定量的・定性的に評価される制度。 ・意欲ある従業員に報いるための資格取得支援制度が充実。 《働き方》 ・月に2回以上水曜日に定時退社する「17時GOデー」を設けており、メリハリのある働き方が可能。 ・福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせた多様な働き方に対応。 ・年間10日以上の有給休暇取得が可能であり、1年間の中で「1週間連休」を採ることを推奨。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 営業店の融資渉外課の担当をお任せ致します。 対象店舗：北海道内169店舗のいずれか コース　：総合職（転居を伴う転勤あり） 〈融資課業務〉 ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理)・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) 〈渉外課業務〉・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理)・法人融資新規開拓・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ～北洋銀行の魅力～ 《業務》 ・北海道のリーディングバンクで、道内での圧倒的メイン行シェア（地銀全国1位）。地域においては圧倒的なネームバリューを誇り、影響力が大きい。 ・高度な金融商品（SLL、デリバ、私募債、プロファイなど）を扱える。 ・多様なソリューションメニューを以ってお客さまに応えることが出来る。また、常にお客さまを向いて対話が出来るため成長実感を感じられる。 《キャリア》 ・人事異動や行内公募制度により、支店と本部、そしてグループ会社を行き来し、多様なキャリアを描くことが可能。 ・自ら目標を立てて半年間取組み、定量的・定性的に評価される制度。 ・意欲ある従業員に報いるための資格取得支援制度が充実。 《働き方》 ・月に2回以上水曜日に定時退社する「17時GOデー」を設けており、メリハリのある働き方が可能。 ・福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせた多様な働き方に対応。 ・年間10日以上の有給休暇取得が可能であり、1年間の中で「1週間連休」を採ることを推奨。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 【キャリアパス】 ■入社後は法人・リテール業務を経験、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。 ■入社後、本人の希望や適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■同支店にて外訪活動を主体とする法人営業担当として、銀行業務及びMUFGグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務です。 ■また、地域創成・地域貢献活動も担って頂く予定です。 【ポジションの魅力】 ■せとうちエリアに根ざし、MUFGグループの総合力を活用した事業戦略、財務戦略、個人（オーナー）ウェルスマネジメント等のフィールドで活躍して頂きます。 ■MUFGグループならではのサービス・ソリューション提供をRMとして担って頂くと共に、せとうち・国内外を俯瞰した営業力の発揮・習得の機会があります。 【中長期的なキャリアイメージ】 ■総合職として一定期間の当支店勤務後に転勤を伴います。 ■当初は高松支店にて研修期間を含めた実務経験を経て、せとうちエリア内異動を軸としつつ、中長期ではエリアマネジメントへの従事や更なる業務専門性を高める部署への異動等多様な活躍フィールドがございます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ■個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ■個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向け（大企業・中堅中小企業）と企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行