北海道 託児所・育児支援あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。【主な業務内容】サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で介護サービス提供します。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。未経験の方でも研修制度があるので安心して働く事ができます。自分のライフスタイルに合わせるて曜日や時間などは勤務する曜日や時間を調整できます。また、定期的に研修を行っていますので入社後もスキルを身につけていく事ができます。

≪仕事例≫　 ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます　 ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。　 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。　（入社後は先輩ヘルパーが同行しますのでご安心ください。） 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　困ったことがあったらすぐに拠点へ連絡してください。　管理者や先輩スタッフがサポートします！ ■身体介護と生活支援を行います。　身体介護：お客様と直接触れ合う介護　　 例）食事介助・入浴の介助・排泄介助等　生活支援：暮らしをサポート　　 例）調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

病棟業務：緩和ケア病棟勤務になります。

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。《主な業務内容》サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供します。 ■生活支援：暮らしをサポート　 例）調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ■身体介護：お客様と直接ふれあう介護　 例）食事介助・入浴の介助・排泄介助等 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。（入社後は先輩ヘルパーが同行して業務をサポート）■多様な介護度の方に対応します。　困ったことがあったらすぐに拠点へ連絡してください。　管理者や先輩スタッフがサポートします！ ■原則、直行直帰で、拠点への通勤は月3回程度です。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 週2回・1日3時間のお仕事9：00　　子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始（1件目/1時間）　　　　　食事介助と着替え・排泄介助（朝の身支度中心の身体介護）10：30 2件目/1.5時間　　　　　食事準備（調理）・買い物・洗濯（生活支援）12：30 3件目/30分　　　　　入浴介助（身体介護）13：00 終了！ 帰宅　プライベートタイム

≪仕事例≫ ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます　 ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ■ご自宅からお客様宅への直行直帰型です。 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。　（入社後は先輩ヘルパーが同行しますのでご安心ください） ■多様な介護度の方に対応します。　困ったことがあったらすぐに拠点へ連絡してください。　管理者や先輩スタッフがサポートします！ ■身体介護と生活支援を行います。　身体介護：お客様と直接触れ合う介護　　　　　　例）食事介助・入浴の介助・排泄介助等　生活支援：暮らしをサポート　　　　　　例）調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。≪1 日のお仕事スケジュール例≫ 週 2 回・ 1 日 3 時間のお仕事9:00　 子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始（ 1 件目 /1 時間）　　　 食事介助と着替え・排泄介助（朝の身支度中心の身体介護）10:30　2 件目 /1.5 時間　　　　食事準備（調理）・買い物・洗濯（生活支援）12:30　3 件目 /30 分　　　　入浴介助（身体介護）13:00　終了！帰宅 プライベートタイム

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で介護サービス提供します。　 ■生活支援：暮らしをサポート　　例）調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等　 ■身体介護：お客さまと直接触れ合う介護　　例）食事介助・入浴の介助・排泄介助等　 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。　 ■多様な介護度の方に対応します。エリア内でのお仕事が中心。 ※自家用車使用拠点へは月１回程度の通勤です。困ったことあったらすぐに拠点へ連絡してください。管理者や先輩スタッフがサポートします！ ≪1日のお仕事スケジュール例（週2回・1日3時間の場合）≫ 　　 子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始　09:00 1件目/1時間　食事介助と着替え・排泄介助（身体介護）　10:30 2件目/1.5時間　食事準備（調理）・買い物・洗濯（生活支援）　12:30 3件目/30分　入浴介助（身体介護）　13:00 終了！帰宅 プライベートタイム

SOMPOケアグループが運営する介護施設『SOMPOケア ラヴィーレ』のレストランにて、調理業務をお任せします。 【具体的な業務】 通常の飲食店とは違い、ご利用者様一人一人のご要望に沿ったメニューを提供いただきます、 食べやすいように麺を刻んで提供したり、ご飯の量を調整したりと、ひとりひとりの要望やお身体の状態に合わせたお食事を提供します。調理スタッフ同士のチームワークや配膳を行う介護スタッフとの連携を大切にしながら、声を掛け合ってお仕事をする環境です。 ご利用者様から直接感謝される瞬間や、食事を楽しんでいただいた時に、やりがいの感じられるポジションです。 【入社後の流れ／調理未経験でもマニュアル完備なので安心】 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 入社時には、4日間の集合研修を実施。（手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等） まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 【働きやすさのポイント】 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 残業はほとんどございません。 朝・昼・夕と提供する食数とメニューがある程度決まっているため、イレギュラーな業務はほとんどございません。 【キャリアステップについて】 明確な評価制度もあり、随時昇給・キャリアアップを目指すことも可能な環境です。 ●主任 上記業務に加え、施設管理なども担うポジションです。 主任として着任した後は、スタッフの指導やフォロー・シフト管理などをお任せする予定です。 主任を目指すための勉強会も実施しているので、早い方は入社後1年～2年で主任になる方もいます。 例） 調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社（営業・人事など）、事業部長　など