北海道 資格手当 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

116 件

【業務内容】 同社の住宅販売営業をご担当いただきます。 展示会等のイベントに来場された方への声かけや、お客様の住宅の悩みや相談を調べてお伝えするなど関係づくりをし、同社のファンを増やすお仕事です。受注になった際は様々な専門スタッフが完成まで協力して行います。 ★一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません！ 同社はお客様に満足のいく家を建てて欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。 《◎注文住宅お引渡しまでの流れ》 ▽お客様と希望のヒアリング ▽設計担当と協力し、ラフ図を作成 ▽お客様とプランの確認 ▽資金計画書を作成 ▽銀行との融資の打ち合わせ ▽図面を元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ ▽契約の手続き・業者手配 ▽お引渡し 【入社後について】 入社後は、先輩社員とのOJTを中心に業務を学んで頂きます。 資格取得の支援制度が豊富なため、意欲があればしっかりとサポートをする環境です。 また、住宅業界の知識・経験は必要ありません。まず覚えていただくことは「業務の進め方」と「調べ方」の2点です。この2点がしっかり身につくと、最低限の業務が出来るようになります。 細かい専門知識は詰め込む必要はありません。知識は、仕事をしていると自然に身についていきます。 【配属先情報】 全社13名（男性9名、女性4名）で本社営業社員は3名で構成されております。（男性3名） 20～50代の幅広い年代の社員が活躍しております。 【同社の魅力】 ☆業界未経験からでも安心なフォロー制度、資格支援制度あり ☆完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。 ☆個別の実績に応じインセンティブあり。頑張りをしっかり還元します！ ☆実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。 ☆自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 国や地方自治体などが発注する公共工事の計画・設計・施工・維持管理のサポートをお任せします。 ◎北海道開発局や北海道建設部からの表彰歴あり！ 《具体的には…》 ■図面修正 ■数量算出 ■資料作成　などデスクワークがメインです。 ※一級土木施工管理技士の資格のある方は活かせます！ ◇直近の表彰歴： ・道建設部の令和6年度工事等優秀業者表彰受賞（2024.12） ・北海道開発局の優良工事等表彰受賞（2023.7） ・北海道開発局i-Con奨励賞2024（2024.7） ・令和5年度 札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞（2024.6） 《資格取得支援制度について》 同社では社員全体の技術力の底上げを目指し、技術士とRCCMの取得支援制度を強化しています。 ☆初回受験料の負担 ☆資格手当の支給 ☆技術士受験対策講座の開設・出題予想/模擬回答の提供・回答の添削・模擬面接　など 社員一人ひとりのレベルの高さも、同社が評価されている理由の一つです。 【働き方改革実施中！】 ◎毎週水曜日をノー残業デー、隔週金曜日を残業自粛デーに設定し、社員全員がメリハリを付けて働けるようにサポートしています。 ◎有給休暇取得率70％を目標に掲げ、積極的な取得を推奨しています。 【同社について】 同社は1980年の創業以来、道路・橋梁・公園・下水道・河川などの企画・調査・設計・監理をおこなう建設コンサルタントとして、北海道の人々の暮らしを支えてきました。 今後も「地域を元気にする事業の創造」「信頼される良質な成果品の提供」「地域・現場に密着したきめ細かなサービスの実践」を軸に、地域の発展に貢献していきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。 総務課にて課長職候補としての募集になります。 ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成　他 【同社の魅力】 ◎ワークライフバランス充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【土日祝休みが基本】バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。 大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。 【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など に加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。 応募方法 《応募条件に該当する方と積極的に面接いたします！》 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　米澤 孝幸 事業内容 建設業界における多角的なソリューション（事業計画、設計、設計監理、施工管理など）を提供するトータルエンジニアリングサービス企業です。 【事業分野】 建築、土木、設備・電気、プラントエンジニアリング ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■建設請負事業 ■不動産事業 ◎事業許可：派13-307959 ◎有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310467 本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1コモディオ汐留4Ｆ

【業務内容】 道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である同社の 土木工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 《具体的には…》 品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理 ほか ▼業務の特徴： ・工期…1年間（出張扱い、ホテル宿泊となります） 3月に工事が終わり、次の工事は5月開始のため4月に1～2週間の長期休暇が取得できます。 ・案件…公共工事と民間の大型工事がメインとなっています。 ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2～3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。 ◎昨年建設ディレクターという、書類仕事専任の担当者を配置しました。これまで施工管理職が担当していた書類業務の一部を巻き取ることで、業務負荷軽減に貢献してくれています。 これまで紙で行っていた産業廃棄物処理にまつわる書類を電子化し、今後は安全書類のオンライン化も目指し、建設ディレクター増員を予定しています。 【同社について】 北海道・道東地方を拠点に工事を行っている総合建設会社です。 創業103年を迎え、地元の受注はもちろん、建築/舗装/土木まで請け負える企業が他にないため、釧根地区に馴染がない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。 【組織構成】 全体70名、土木部門（18名）、舗装部門（16名）、建築部門（17名）で構成されております。 20代～50代まで幅広い年齢層がおり、仲の良い職場です◎ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 道路・上下水道・道路構造などを適性・スキルに応じてお任せいたします。 官公庁プロジェクトの計画・設計が中心です。 ■開発での受賞・特許実績が多数 《業務の特徴》 ・官公庁のプロジェクトがほとんど ・転勤なし！道内のプロジェクトのみ ・環境・エネルギー問題に技術力で貢献できる機会が豊富 ■お任せする業務： 技術の主担当として、各プロジェクトの技術提案や設計を中心にお任せします。発注者側と一体となり推進できるケースも多くやりがいは抜群です！ 《入社後の流れ》 スキル・適性等に応じて以下グループに配属します。 ◎上下水道…水道・下水道整備事業に係る計画及び設計等 ◎土木全般…道路、橋梁、河川、構造物設計等 ◎環境…廃棄物処理施設整備事業に係る計画・設計及び施工管理、都市環境施設の建築設計等 ※業務フローは共通なため、グループ間の異動も可能です。 【配属先の編成】 ■上下の隔たりなく意見を交わせる社風 現在、技術職は20代～30代が9名で、その上に技術士などベテラン層や部長職がおり、全員で24名の体制です。今回は経験が浅い層のメンバーとベテラン層をつなぐ活躍も期待！ また、人手が厳しいときも上に遠慮なく相談できるなどオープンな社風ですぐに馴染めます！ 【教育研修制度】 ■技術士等の資格取得もバックアップ 技術力の研鑽に励む社風で、ほとんどのメンバーが入社後に何らかの資格を取得しています。例えば、技術士を目指す場合も有資格者が中心に、論文の査読や勉強会・社内講習などを通し対策をサポートする上、資格取得奨励金や取得後は毎月の手当も支給。技術者として高みを目指せます！ 【同社について】 北海道に根ざし創業43年の実績を積み上げてきた同社。創業時から一貫して社会基盤と自然環境との調和・共存を目指した建設コンサルタントとして、土木・上下水道・廃棄物関連など数々の官公庁プロジェクトを手掛けてきました。受賞や特許取得実績も重ねるなど、技術の研鑽にも励んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■騒音振動調査 ■家屋調査 ■自然環境調査 ■調査部環境課における業務全般 【業務詳細】 ■環境調査・解析・予測評価・保全対策 〈生活環境調査〉 騒音、振動、家屋（事業損失/補償）、地下水、土壌、水質、大気質調査 〈自然環境調査〉 植物、動物、生態系、景観、気象、水像、地像調査 【組織構成】 ■調査部 16名（内 環境課 5名） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■主な業務 ・宿泊のお客様の朝食の仕込み・調理・盛り付け・片付け等をお任せします。 ・同社運営の貸会議室におけるパーティー・懇親会等のケータリングの調理 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 心のこもったお料理をお願いします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

各現場において、土木施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。 ・施工計画の立案 ・依頼主との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・各種書類作成 ・積算業務　他 ※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。 ※施工実績については、同社ホームページを参照下さい。 ※同社ホームページからリンクする市の運営サイト『とまジョブ』に社員インタビュー（3名）が掲載されておりますので参照下さい。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 防災事業部にて、斜面防災工事の施工管理業務を担っていただきます。 全道エリアを対象としており、1～6ヵ月程度の出張があります。 また、入社時期により案件が無い場合もございますので、その場合は関連事業部での対応や道外の現場で施工管理として業務を担当していただく可能性もあります。 〈案件例〉 三ツ石の沢、小規模治山工事・知床公園線（地道307）公安工事（落石防護柵工）・道東自動車トマムIC～十勝 清水IC間　渓流宅柵工工事等 《創業68年の実績で直近10年以上増収・増益》 同社は、橋などのコンクリート構造物の調査・診断、補修や補強などを行っています。 私たちの生活に欠くことの出来ないインフラの整備を行う安定企業です。 本社は函館で、函館市をはじめ、札幌市など公共性の高い案件や地元企業など多数の取引先を有しています。 【配属先情報】 現在札幌支店は10名の少数精鋭。20代～50代までバランス良く在籍しています。 東亜グラウト工業㈱と事業提携をしており、会議を通して情報提供を常に行っています。 決して一人に任せることはせず、常に社内で意見を出し合ったり、相談したりしている環境です。 また、関連会社である東亜グラウト工業株式会社は、「働き方改革」で先進的な取り組みをしている企業と評価され、5年連続で「働き方改革グロース企業」に認定されています。 そこに倣って同社でも会社を良くしていくためのプロジェクトチームを作っており、様々な取り組みをしています。 古い体質ではなく、働きやすい環境に向け前向きに色々と取り組んでいる企業です。 【同社について】 創業1956年に溝口通運事業部として個人で設立し、2021年にアークジョイン株式会社へ商号を変更しました。 土木構造物の老朽化に対する調査・診断・対策工事を行う「機工事業部」、PCBを含む産業廃棄物の収集・運搬を行う「環境事業部」、法面に関わる防災工事を行う「防災事業部」など、4つの事業部で事業を展開しています。 同社の強みは「現場力」です。 現場・現実・現物の三現主義に基づく技術力で、地域社会の発展に従事しています。 また、SDGｓを意識した事業活動の継続と発展により、持続可能な社会（SDGｓ）の構築に貢献していきます。 ◎実力向上に向けて資格取得を奨励し、資格取得に必要な資料や経費のすべてを会社負担としているほか、合格祝い金なども支給しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である同社の 建築工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 《具体的には…》 品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理 ほか ▼業務の特徴： ・工期…半年～3年。宿泊を伴う工事はほとんどありませんが、冬場だけ通勤が危険な場合はホテルに宿泊することもあります。 ・案件…公共工事と民間の大型工事がメイン ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2～3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。 ◎昨年建設ディレクターという、書類仕事専任の担当者を配置しました。これまで施工管理職が担当していた書類業務の一部を巻き取ることで、業務負荷軽減に貢献してくれています。 これまで紙で行っていた産業廃棄物処理にまつわる書類を電子化し、今後は安全書類のオンライン化も目指し、建設ディレクター増員を予定しています。 【同社について】 北海道・道東地方を拠点に工事を行っている総合建設会社です。 創業103年を迎え、地元の受注はもちろん、建築/舗装/土木まで請け負える企業が他にないため、釧根地区に馴染がない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。 【組織構成】 全体70名、土木部門（18名）、舗装部門（16名）、建築部門（17名）で構成されております。 20代～50代まで幅広い年齢層がおり、仲の良い職場です◎ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

各現場において舗装の技術職員として業務に従事していただきます。 ・施工計画の立案 ・依頼主との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・各種書類作成 ・積算業務　他 ※担当区域は、胆振管内及びその近郊が中心です。 ※施工実績については、同社ホームページを参照下さい。 ※同社ホームページからリンクする市の運営サイト『とまジョブ』に社員インタビュー（3名）が掲載されておりますので参照下さい。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■東証プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ 【業務内容】 まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。 経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。 【主な業務内容】 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ・CADを使用した図面修正（補助から） 【入社時の研修】 ☆自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 《この求人のおすすめポイント》 ◎基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ◎エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ◎業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！ ☆毎月東京もしくは大阪で未経験者向け研修を実施しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社の住宅販売営業を担当していただきます。 ■販売業務： 展示会等のイベントに来場された方への声かけや、お客様の住宅の悩みにお応えし、同社のファンを増やすお仕事です。 受注になった際は様々な専門スタッフが完成まで協力して行います。 一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。 資料請求や展示会などでご興味をもっていただいたお客様とのやりとりが主なスタイルとなります。 同社はお客様に満足のいく家を建てて欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。 【入社後について】 入社後は、先輩社員とのOJTを中心に業務を学んで頂きます。 資格取得の支援制度が豊富なため、意欲があればしっかりとサポートをする環境です。 また、住宅業界の知識・経験は必要ありません。まず覚えていただくことは「業務の進め方」と「調べ方」の2点です。この2点がしっかり身につくと、最低限の業務が出来るようになります。 細かい専門知識は詰め込む必要はありません。知識は、仕事をしていると自然に身についていきます。 《注文住宅の流れ》 ①お客様と希望のヒアリング ②設計担当と協力し、ラフ図を作成 ③お客様とプランの確認 ④資金計画書を作成 ⑤銀行との融資の打ち合わせ ⑥図面を元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ ⑦契約の手続き・業者手配 ⑧お引渡し 【配属先情報】 全社20名（男性12名、女性8名） うち、苫小牧支店（男性2名、女性2名）の営業社員は3名で構成されております。 未経験または経験浅の社員が活躍しており、一緒に経験を積みながら成長していけます。 【同社の魅力】 ☆完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。 ☆個別の実績に応じインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します。 ☆実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。 ☆自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 ☆資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。 ☆仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。 【やりがい】 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 お客様に信頼して選んで頂ける事はとても嬉しく、自信にも繋がります。 「人生で一番大きな買い物」と言われるお家ですので、責任感も、難しさもあります。お客様と一番最初に出会う部署ですので、言葉一つとっても相手がどんな風に受け取るかを考える様になります。 仕事でも、人としても、大きく成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 トンネル工事やＰＣ橋梁工事等の大型公共工事の施工管理をお任せします。（青函トンネル、北海道新幹線、新名神高速道路等の国家プロジェクトの実績多数） ■具体的には… ・作業手順、安全作業の指示 ・現場監視、記録、品質管理 ・資材の手配 ・予算、原価管理 ・機械、車両管理 ・宿舎管理 ・資格、健康診断管理 等 ・元請会社との打ち合せ ※上記を社員数名で、分担して行います。 ※ほぼ100%官公庁発注の公共工事の下請け工事です。 ※現場で必要な資格については、適宜取得していただきます。 （資格取得に要する費用は会社で負担します） ■入社後の流れ… 《4月入社の場合》本社研修（1週間程度）→現場研修（1ヵ月程度）→研修センター（埼玉/1か月）→本配属（※研修が充実しています） ■組織構成… 現在は約70名の技術者が活躍しております。 （10～60代まで幅広い年代が活躍しています） 【同社の魅力】 ・大成建設など大手ゼネコンとの付き合いが長く、直近５年は毎年過去最高売上・最高利益を更新して成長中。 ・北海道新幹線工事の影響もあり、今後も成長が見込まれます。 ・社員の平均年収約800万円と好待遇。 ・土日休みの完全週休2日制、平均残業25H程度とワークライフバランスも整えられれる環境。 ・家賃も光熱費もかからない社宅があり、遠方からのご入社も歓迎。 ・帰省手当、赴任手当などもあり、福利厚生充実。 【川元建設株式会社について】 1965年5月設立。大成建設の協力会社として青函トンネルの建設にも深く関わっており「トンネル・橋梁」の分野では道内でも屈指の技術力を誇っております。 社員の働きやすい環境づくりに注力しており、長期休みや高い給与など魅力も多数です！！ また、人間関係もいわゆる「体育会系」の雰囲気ではなく、現場での仕事とコミュニケーションが円滑に進むよう和やかな関係性を大切にしています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

◇組織力強化のための増員を背景とした募集です。 北海道登別市の施工管理職として業務をお任せいたします。 【業務内容】 新築住宅の施工管理（現場監督）をしていただきます。 工事の計画書を作成し、予算書の作成や計画通りに進んでいるかの管理、発注書の発行などをおこないます。 （施工管理アプリを使用しての作業になります） ※移動は社用車を使用 【配属先情報】 全社20名（男性12名、女性8名） うち、登別本社（男性9名、女性6名）の技術部門は6名で工務3名設計3名で構成されております。 工務は大ベテラン2名と2024年新卒1名で、上下差関係なく助け合いながら働いています。 【同社の魅力】 ☆完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。 （※現場が稼働している時はお休みを取りにくく感じますが、部署内で相談の上スケジューリングします） ☆社長が施工管理職経験者なので現場職が休みを取れるように働き方改革に力をいれています。 ☆実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。 ☆自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 ☆資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。 ☆仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。 【やりがい】 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 お客様に信頼して選んで頂ける事はとても嬉しく、自信にも繋がります。 現場を管理しているので施主様、取引業者、近隣住民の方々など沢山の人と接する機会があります。 気持ちよく過ごすこともあれば文句やお叱りを受けることもあります。 しかし、その1つ1つが経験となって、自身が成長する大きな宝となります。 自分が施工管理した住宅が無事にお引渡しされた時の感動をぜひ体験していただきたいです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◇組織力強化のための増員を背景とした募集です。 北海道登別市の住宅設計職として業務をお任せいたします。 【業務内容】 お客様へご提案するプランの作成から予算作成、工事の日程調整などをお任せいたします。 ※CADを利用 ※移動は社用車を使用 ■注文住宅の流れ： ①お客様のご希望をヒアリング ②設計担当と協力し、ラフ図を作成 ③お客様とプランの確定 ④資金計画書を作成 ⑤銀行との融資の打ち合わせ ⑥図面を基に複数回にわたりお客様と打ち合わせ ⑦契約の手続き・業者手配 ⑧お引渡し 同社は展示会等のイベントに来場された方への声かけや、リピーター様からの受注がメインです。 一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。 同社はお客様に満足のいく家を建てて欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。 ■メンバー育成・管理業務： 登別支店には若手の設計職が2名おりますので、メンバーの工程管理など含め全体の統括もお任せいたします。 【配属先情報】 全社20名（男性12名・女性8名） うち、登別支店（男性9名・女性6名）の設計職は3名で構成されております。 20～50代の社員が活躍しております。 【同社の魅力】 ☆完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。 ☆個別の実績に応じてインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します。 ☆実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。 ☆自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 ☆資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。 ☆仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。 【やりがい】 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 お客様に信頼して選んで頂ける事はとても嬉しく、自信にも繋がります。 「人生で一番大きな買い物」と言われるお家ですので、責任感も、難しさもあります。お客様と一番最初に出会う部署ですので、言葉一つとっても相手がどんな風に受け取るかを考える様になります。 仕事でも、人としても、大きく成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 札幌市内の同社管理マンションの管理業務をご担当いただきます。 《業務バランス》オフィスワーク：7割　現地：3割 管理棟数は1人20棟前後で、規模、決算期等のバランスを見ながら現在8名で分担しています。 《業務詳細》 ■理事会・総会運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。 管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。 ■建物・設備の維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。 必要に応じて修繕の手配をしますが、実際の作業は担当部署や協力会社が行います。 ■管理員のフォロー 担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。 ■同社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、 新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでございません。 《当ポジションの魅力》 分譲マンション管理業務経験者で管理業務主任者資格をお持ちの方は、主任職としてお迎えします！ ◎新規商談なし、既存の物件を引き継ぎ ◎工事ノルマなし ◎物件手当あり（担当部件数に応じ毎月支給） ◎社宅あり（単身/家族用） ◎転勤なし！札幌で腰を据え働けます 《配属先情報》 現在、フロント担当は10名、34歳～55歳までのスタッフ （そのうち管理業務主任者は5名）が活躍しています。 【教育・研修について】 経験に応じて担当物件の引き継ぎをし、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。 経験・知識に応じて既存スタッフのフォローもありますので、ご安心ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務。 入社後は下記二分野のどちらかへの配属となります。 ■橋梁 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2022年受注　新設1件　耐震2件　補修3件　点検1件 2021年受注　新設1件　耐震2件　補修2件　点検1件 ■道路 無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、 技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2022年受注　無電柱化関連9件 2021年受注　無電柱化関連5件 【同社の魅力】 ・東証上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 【組織構成】 総務課15名（20代～30代のスタッフが多く活躍しています） 【同社の魅力】 ◎ワークライフバランス充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ◎2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速するとともに、地方工務店とのＭ＆Ａにより、事業基盤の拡大を進めています。 上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得 し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 札幌エリアを中心に木造建築、RC造・S造建築などの建築施工管理業務を担当いただきます。 ※オフィスビル/公共施設/医療施設/商業施設/工場/集合住宅/注文住宅など ▼具体的には… ・施工計画・仮設計画 ・原価管理・工程管理 ・品質管理・安全管理 など ◎関係者と協働して作り上げる楽しさを実感できます。 ▼入社後は… 経験のある分野・構造の建築物からスタートしてください。 最初はベテランの先輩スタッフと共に現場に入ります。 ※経験豊富な方には、短期間で現場をお任せします。 《スキルの証となる資格取得を会社として支援しています》 建築施工管理技士（1級/2級）、建築士など、スキルの証となる資格取得を会社として全面的に支援しています。 試験のために通う教育機関の費用補助のほか、試験が近くなると勉強の時間に充ててもらうため、勤務時間等を調整しています。 また、合格時にはお祝い金も支給しています◎ 【同社について】 同社は地域に根差して幅広い案件の設計・施工を行ってきた総合建設会社です。「お客様に喜んでもらうこと」「お客様の喜びを社員が分かち合える事」「社員みんなが生き生きと働ける職場である事」の3つの思いを大切に事業を行っています。 既存のお客様からの紹介やリピートが多く、業績は好調。社内行事が多く、アットホームな社風です。 スポーツの国際大会の日は休暇にするなどユニークな制度を設けており、オフも充実できます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■自部署内外で期待される役割 【自部署内】 担当するターゲット顧客と商談 インサイドセールスから上がってくる顧客と商談を行う 担当するターゲットの情報収集とアプローチを行う 追加受注・紹介受注を発掘 受注済み顧客へのアフターサポートを行う 【自部署外】 販売代理店（ビジネスパートナー）の営業サポート 金融機関等への情報共有と営業支援の打診 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■出張について 通常の商談出張は2-4日程度ですが、10日以上の長期出張になる場合もございます。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ 【業務内容】 設計：建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 【具体的には】 ◎残業少なめ可！ワークライフバランスが整う！ ◎希望勤務エリアの就業 ◎上流工程で采配 ◎年収UP などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ★ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★全国に新規案件多数あり。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ★主なプロジェクト： スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等。全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 《この求人のおすすめポイント》 ◎基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ◎エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ◎業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■同社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。 【案件】 仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎など。一般事務所・銀行店舗・大型倉庫・体育館等長期使用の建物。 【業務詳細】 施主・協力会社・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の監理業務となります。 【担当】 工期は3～4ヶ月程度。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）